职位描述：

工作职责：
1.负责公司员工入住登记/更新、房间分配、钥匙发放及退宿手续办理；
2.不定时检查宿舍的所有设施完好性，记录损坏情况并跟进维修；
3.清扫宿舍公共区域（过道、楼道、饮水区、楼顶）的居住卫生工作；
4.对违规入住管理行为（如：闹事、私自调换床位、晚归、使用违禁电器等）进行处理、记录或上报处理；
5.维修宿舍的水龙头、灯、冲水水箱、床板/床更换、大扫除安排、杀虫、水塔清洗等工作；
6.及时配合完成领导安排的其他工作事务。
岗位要求：
1.高中学历以上，有电子厂相关工作同岗位经验者优先，男女不限，40-52岁以下；
2.最少1年以上宿舍管理员工作经验，熟悉对宿舍管理的整体工作流程；
3.会使用基本办公室软件（如：WORD、EXCEL）；
4.上班时间08:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00（如不能接受上班时间 且 不会维修者，请勿扰）；
5.薪资：月薪工作责任制，26天（周日或平时放假有加班时，可另核算成出勤工资）。

职位描述：

1.年龄30-45岁，男女不限，懂电脑，宿舍管理员工作经验优先考虑；
2.负责员工宿舍安排，卫生管理，客房管理；
3.有责任心，服从安排。

职位描述：

宿舍管理员：有责任心、上进心、懂人性化管理，有在学校宿舍管理经验者优先考虑录取。一旦录取，薪资丰厚；享受带薪的寒、暑假。

职位描述：

岗位职责：
1、负责安排新入职员工的住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理；
2、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；
3、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作，对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修；
4、负责本宿舍区域内财产的管理，建立财产登记帐本，定期向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况；
5、公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行处罚；
6、及时完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、高中及以上相关学历，有1年以上宿管相关工作经验；
2、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责宿舍的日常管理工作，确保住宿环境安全、整洁、有序；  
2、办理员工入住、退宿手续，登记相关信息并及时更新住宿台账；  
3、定期巡查宿舍区域，检查水电设施、消防设备及公共用品使用情况；  
4、监督宿舍卫生状况，组织或协调清洁工作，维护良好生活环境；  
5、处理住宿员工的日常问题与需求，提供必要协助与沟通协调；  
6、执行公司相关管理制度，杜绝违规用电、留宿外来人员等行为；  

任职要求：  
1、不限学历，具备基本沟通与记录能力；  
2、责任心强，工作细致，有良好的服务意识和团队合作精神；  
3、能适应轮班或晚间值班安排，服从工作调配；  
4、有宿舍管理或物业相关经验者优先，经验不限；  
5、年龄符合法定劳动年龄要求，身心健康，无不良记录；  
6、不限语言，能进行基础交流即可；

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工宿舍的入住登记、退宿办理及日常巡查工作；
2、管理宿舍配置物品，包括发放、回收及损耗登记；
3、负责工衣的发放、回收、清点及台账管理；
4、协助行政楼会议室的预约安排与使用后整理；
5、监督行政楼公共区域卫生情况，协调保洁人员完成清洁任务；
6、记录并反馈宿舍及行政区域设施维修需求，跟进处理进度；
7、执行宿舍安全管理制度，排查消防隐患，确保住宿安全。

任职要求：
1、学历不限，工作经验二年以上；
2、年龄18岁-50岁；
3、能熟练使用基础办公软件，具备基本文书处理能力；
4、责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识；
5、服从安排，能适应轮班或夜间值班要求；
6、无不良记录，遵守公司规章制度；
7、具备基本的安全防范意识和应急处理能力。

职位描述：

任职要求：
1、初中及以上学历，有1年以上后勤管理工作经验；
2、负责宿舍分配登记，检查宿舍卫生情况等，能接受两班制；
3、工作认真，责任心强，懂电脑者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.宿舍日常入住、退宿办理，建立完善住宿档案；
2.定期巡查宿舍卫生、设备状况；
3.负责宿舍安全管理工作，如门禁权限、宿舍用电安全等；
4.负责员工宿舍问题的咨询、报修等事宜。

任职要求：
1.高中及以上学历；
2.具有1~3年宿舍或后勤相关工作经验；
3.熟悉Office办公软件操作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工宿舍的安排与登记，协助办理员工离厂退宿手续。
2、监督员工住宿情况及离职人员离宿情况，发现问题及时处理并上报。
3、统计在职员工的水电费使用情况，确保数据准确无误。
4、负责宿舍的安全管理工作，落实防火、防盗措施，保障宿舍安全。
5、维护宿舍秩序，做好来访人员登记，留意出入人员动态，发现可疑情况及时上报。

任职要求：
1、年龄30—45岁，有厂区宿舍管理工作经验者优先。
2、具备较强的责任心，能接受加班、住公司宿舍
3、工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
4、熟练使用办公软件

职位描述：

岗位职责：
1、负责后勤宿舍和饭堂的日常管理
2、执行环保与消防安全的日常巡查和检点工作
3、参与后续值班安排并稽核生产加班情况

任职要求：
1、熟练操作电脑办公软件，如WORD和EXCEL
2、具备诚实守信、积极上进的品质，拥有良好的团队协作能力
3、熟悉基本ISO环境管理体系，具备企业消防安全及宿舍内务管理经验
4、有服兵役经历或企业消防专员工作经验者优先考虑

职位描述：

岗位职责:
1. 负责安排员工入住、退宿工作；
2. 对员工在宿舍的管理工作进行监督检查，确保生活纪律、安全及宿舍环境质量；
3. 进行宿舍巡查，及时发现并报告设备设施的维修需求；
4. 管理宿舍的水电费，确保费用合理。
任职要求：
1. 熟练掌握办公软件的使用；
2. 具备良好的沟通协调能力；
3. 对工作认真、细致，具有强烈的责任心；
4. 具备良好的服务意识，能够服从相关管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责宿舍的日常管理，确保住宿环境安全、整洁、有序；
2、办理员工入住、退宿手续，登记相关信息并及时更新住宿台账；
3、定期巡查宿舍设施，发现损坏及时报修并跟进处理进度；
4、监督宿舍用电及消防安全，杜绝违规使用电器等安全隐患；
5、协助处理宿舍内突发情况，如纠纷、设备故障等，及时上报；
6、配合公司开展宿舍卫生检查与评比工作，推动文明住宿氛围建设；

任职要求：
1、年龄不限，身体健康，责任心强，具备良好的服务意识；
2、学历不限，工作经验不限，有相关经验者优先考虑；
3、具备基本沟通协调能力，能与员工和相关部门有效协作；
4、遵守公司规章制度，服从工作安排，能够适应轮班或临时任务；
5、语言不限，普通话基本沟通能力者优先；