职位描述：

岗位职责：
1、协助董事长建立销售策略，并跟进落实；
2、在董事长的授权及指导下，协调销售部、产品运营中心、财务部建立销售信息的搜集与整理，销售情报的分析，为销售策略提供及时、全面、准确的依据；
3、参与部分销售合同的谈判，协助董事长处理销售管理工作；
4、跟进董事长安排的其它工作。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历、市场营销相关专业，28周岁以上，性别不限；
2、5年以上工作经验，机械设备行业销售管理经验为优；
3、立志在销售行业发展，此岗位往销售管理方向培养；
4、情商高，能适应工作出差及应酬。

能力优秀者，薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司长期发展战略和年度经营计划，确保战略目标的实现；
2、为总经理提供决策支持，收集市场、竞争对手及行业趋势信息，作为决策依据；
3、负责总经理日常工作的安排、协调与跟踪，确保任务按时完成；
4、协调公司内部各部门关系，促进沟通与合作，保障运营顺畅；
5、根据公司需求，起草报告、总结、计划、决议等文件，并负责审核、发布和归档；
6、负责重要文件的分类、归档和保管，确保文件安全性和可追溯性；
7、组织总经理办公会议及其他重要会议，包括筹备、议程安排和会议记录；
8、跟踪会议决议落实情况，确保有效执行；
9、协助总经理进行商务接待和谈判，展现公司良好形象；
10、维护公司与政府、媒体、客户等外部关系，提升品牌影响力和社会声誉；
11、参与员工绩效考核工作，提出合理建议和改进措施；
12、完成总经理交办的其他临时性或突发性工作任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备较强的判断与决策能力、计划和执行能力；
3、有制造行业经验者优先考虑；
4、良好的沟通协调能力和团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备优秀的文档编写能力；
6、工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力；
7、公司提供五险、节日福利、生日福利及其他相关福利待遇；

职位描述：

岗位要求：
1、企业管理或外贸、法律相关专业，本科或以上学历，重点本科以上、英语六级以上优先，年龄在25-40岁，有三年以上总经理/董事长助理工作经验；
2、性格开朗，处事果断，品行端正，作风正派，工作主动积极，接受上级领导的工作安排;
3、熟悉常用的办公软件，有较强的沟通与组织能力；
4、有上规模工厂管理经验者优先。

职位描述：

1. 学历背景 
   - 本科及以上学历（企业管理、工商管理、经济、金融、文科等相关专业。  
  2. 工作经验  
   - 英语专业或3年以上相关经验（如行政、项目管理、部门协调等），高管助理或秘书经验优先。  
   - 熟悉行业运作模式（如制造业、互联网等需行业经验）。
3. 技能要求  
   - 办公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效处理文件、数据分析和汇报材料。  
   - 商务文书：擅长撰写报告、会议纪要、商业计划书等。  
   - 语言能力：英语流利（英语6级以下）
   - 数字化工具：熟悉OA系统、项目管理软件（如JIRA、Trello）或CRM系统。
. 协调与沟通  
   - 跨部门协作能力，能统筹项目推进、化解矛盾。  
   - 高管日程管理、会议安排、访客接待等，需高情商和应变力。
2. 分析与决策支持 
   - 收集市场/行业数据，为总经理提供决策建议。  
   - 参与战略讨论，具备商业敏感度（如成本控制、流程优化）。
3. 保密与职业素养  
   - 接触核心信息，需严守机密，忠诚度高。  
   - 职业化形象，代表总经理处理对外事务。
三、软性素质
- 抗压能力：适应高强度工作，处理突发事务。  
- 细节导向：注重流程细节，避免疏漏。  
-主动性：预判高管需求，提前准备解决方案。  
- 商务礼仪：熟悉商务宴请、差旅安排等.
四、加分项
- 有CPA、PMP等证书（如涉及财务或项目管理）；  
- 具备公关、媒体资源或政府关系经验。

职位描述：

岗位职责：

1. 协助总经理进行日常行政管理，推动各项制度、决策的落地与执行监督。
2. 负责公司会议组织、纪要撰写与事项跟踪，协调内外部沟通与接待。
3. 统筹人力资源管理工作，包括招聘、员工关系、绩效与企业文化建设。
4. 管理总务后勤（食堂、宿舍、安保、车辆、资产等），优化后勤服务支持。
5. 监督业务部门（生产、销售、品质等）工作进度与流程执行，及时反馈问题。
6. 完成总经理交办的专项任务与其他支持性工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，5年以上制造型企业行政/人资管理经验，3年以上总助或部门负责人经验。
2. 熟悉企业行政管理、人力资源、总务后勤等模块工作，具备较强的制度规划与执行能力。
3. 具备卓越的沟通协调能力和跨部门推动能力，善于发现并解决问题。
4. 工作严谨、责任心强，具备较强的抗压能力和保密意识。
5. 有五金、电子等制造业背景或业务运营监督经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划及经营计划；
2、负责组织和跟进公司重要会议，并撰写会议纪要；
3、协调各部门工作，确保公司运营顺畅；
4、参与公司重大项目的策划与执行；
5、协助处理对外公共关系，维护客户与合作伙伴的良好沟通；
6、负责总经理交办的其他日常事务。

任职要求：
1、中专以上，能接受出差；
2、经验不限，有相关岗位实习经历者优先；
3、具备较强的文字撰写能力和沟通技巧；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5、具有良好的团队协作精神和服务意识；
6、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
7、对生产制造行业有一定了解者优先考虑。
备注：此岗位为江西办事处工作

职位描述：

1.模具注塑行业10年以上经验，对模具注塑行业有深刻的认识与管理经验
2.熟悉3D软件，能看图报价
3.对模具与注塑的成本了解，对目前国内模具注塑市场非常了解
4.责任心强，工作积极，能协助总经理处理相关事务

职位描述：

1.熟悉公司各部门相关流程，辅助总经理对公司运作及各部门进行管理
2.实时传达总经理的各项指示安排,草拟总经理交办的各种文件
3.负责会议定事项的跟进、敦促并确认进展状况，随时向总经理报告各项工作进度
4.工作地址：云南省昆明市呈贡区

职位描述：

1.本科以上学历
2.英文6级，文案表达能力较佳
3.可接受出差国外
4.有一定的组织能力，言谈举止文雅、稳重端庄

职位描述：

岗位职责：
1、负责推动公司和各部门年/月度工作计划的制定，并监督、落实；
2、负责推动各部门考核体系的建立，并监督、落实；
3、负责推动总办安排的具体或专项或长远问题的解决；
4、负责政府外联关系的开拓和维护；
5、协助总经理进行部门沟通和协调；
6、完成总经理安排的其他事项。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，45岁以下，管理和营销相关专业；8年以上企业管理经验，有外贸销售高管经验优先；
2、具备优秀领导能力，组织协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力，逻辑思维强；
3、沟通协调能力强，组织管理、公关能力强，能独立规划、起草各项规章制度。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作；
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3、能独立开展工作，并及时传达重要事项。


任职要求：
1、大专以上学历，英语听、说、读、写 能力优秀，熟练操作办公软件；
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、敏捷，有勇于开拓的精神和的事业责任心；
4、具团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

公司福利：
①开平市区上下班有厂车接送；
②每月薪资准时发放；
③为员工购买社保；
④按照国家法定节假日休假；有带薪年休假、婚假、丧假、产假； 
⑤提供食宿。内设冷气饭堂，冷气宿舍；宿舍有独立卫生间、冲凉房。

职位描述：

1、大专以上学历（英文专业、管理专业、营销专业），具有生产现场管理经验、部门协调经验、跟单客户维护经验等相关专业知识；
2、2年以上行政管理和较强的动手能力，善于与人交往和沟通，有解决生产现场问题的能力，等相关工作经验
   1、负责副总理的日常工作安排，协助副总经理接待重要客户并且做好相关记录；协调做好综合各部门工作和处理日常事务；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况，并提出处理意见；
3、协助副总经理完成各项销售、辅助工作、客户维系、市场分类方案制度，协助完成团队目标等；
4、负责推进和管理项目进度，推进项目工作的落实执行的决策，协调副总经理调研和分析管理情况和行业现状，提出处理意见或建设，供副总经理决策

职位描述：

1、岗位描述：
（1）协助总经理管理公司日常工作。
（2）负责总经理会议跟踪与落实情况。
（3）负责总经理工作意见跟进及相关信息反馈。
（4）完成总经理日常公文或制度建设的起草，做好常委会会议及其他外部会议的组织与纪录工作。
（5）完成总经理指示，与各职能部门主管进行协调与沟通，做好承上启下角色。
（6）完成总经理安排的其他工作任务。
2、岗位要求：
（1）35-45岁，大专或以上学历，熟悉办公软件操作，6年以上同岗位或人事行政主管工作经验。
（2）具备良好资源整合能力，出色公关组织能力及较强文字功底。
（3）具备丰富的战略规划及推动能力。
（4）能够很好的理解和领悟总经理的工作安排。
（5）工作积极主动，认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养与职业操守。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务及行程安排，及时传达上级的各项指令。
2、公司内部会议的组织，各部门的沟通协调工作，信息资料的整理。
3、协助总经理完成对公司品牌的开发拓展相关工作，公司发展里程碑事件影音稿件等的宣传记录。
4、公司访客接待。
5、完成总经理安排的其它工作，相关项目的管理与跟进，及时推进与落实。

任职要求：
1、大专以上学历，有文秘工作经验优先。
2、具备较强的沟通协调能力与计划执行能力，有较高的职业素养与道德操守。
3、工作条理性强，做事细心，思维灵活，保密意识与抗压能力强，有责任心。
4、熟练使用office等各类办公软件，学习能力强。
5、形象气质佳，良好的表达能力，待人接物有亲切感和边界感。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及管理制度，并监督执行情况；
2、负责组织并安排总经理主持的各类会议，做好会议记录，撰写会议纪要，跟进会议决议的落实情况；
3、协调公司内部各部门之间的工作关系，确保工作高效推进；
4、跟进总经理交办的其他部门相关工作，并及时反馈工作进展；
5、负责收集和分析行业动态及市场信息，为总经理提供决策支持；
6、完成总经理交办的其他临时性任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，能源、管理、经济等相关专业优先考虑；
2、具备1年以上相关工作经验，有天然气行业或能源企业从业经验者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神；
4、具有较强的文字功底和口头表达能力，能够熟练撰写各类公文和报告；
5、具备良好的听说读写能力，能够客户进行顺畅沟通；
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
7、具备较强的责任心和敬业精神，能够适应一定的工作压力；

职位描述：

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先；
2、能够熟练使用office软件；
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

职位描述：

1、完成总经理交待的日常事务、协调各部门工作；
2、负责总经办绩效考核方案的制定和执行工作；
3、协助总经理收集各部门的资料，并校对各项数据，整理好后交给总经理；
4、负责公司各生产车间工作协调和管理，收集各车间的生产信息，了解生产进度，确保生产交期，满足客户需求；
5、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排；
6、多年以上生产车间管理工作；
7、完成公司领导交办的工作任务；
8、有良好的协调能力和写作能力。

职位描述：

1、形象良好，沟通能力强 ,积极主动有上进心
2、成熟稳重，具有亲和力，责任心强。 
3、善于与人沟通，洞察力强。
4、要求有电子行业生产管理经验。 
5、做过外贸、采购、销售者优先。

职位描述：

1、负责总经理日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等		
2、跟进总经理交办的各项任务，确保及时反馈与落实		
3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等，筛选重要信息并分类呈报		
4、跟踪会议决议的执行情况，定期向总经理汇报进展		
5、传达总经理指示，协调各部门落实工作要求		
6、跟进公司重点项目进展，协助解决跨部门协作问题		
7、维护外部合作伙伴关系（如客户、政府机构等），协助处理公关事务		
8、定期整理公司运营数据，分析问题并提出优化建议。		
9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务		
10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性，建立分析模型
任职要求：
本科专或以上				
外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。				
3年以上中高层管理助理或相关岗位经验，熟悉企业运营流程				
熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据分析和报告撰写；				
逻辑清晰，具备较强的公文写作能力及信息整合能力。				
英语熟练。				
形像佳，懂商务接待礼仪。

职位描述：

职位概要:
协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
工作内容:
协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 
跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 
在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向协助总经理制定与执行相关解决方案； 
撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 
协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 
完成其他临时交办的任务。
任职资格:
教育背景:
◆公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，男女不限，年龄不限。
培训经历:
◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
经    验:
◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。
技能技巧:
◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
◆良好的中文口语、阅读和写作能力；
◆熟练使用办公软件。
态    度:
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 
◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

职位描述：

大小周，包食宿。公司正处于高速发展阶段，人才队伍大力扩增中，诚邀有志之士加入，共谋发展，互相成就！！！

岗位职责：
1、协助总经理制定销售战略与计划，依市场和公司情况，推动销售业绩增长与市场份额提升。
2、负责销售团队组建、培训等管理工作，建立激励机制，提升团队能力与素养。
3、开拓新客户、维护老客户，通过沟通与服务，稳定客户资源，促进销售增长与口碑提升。
4、收集分析销售数据，生成报告，为总经理提供决策依据，优化销售流程与资源配置。
5、协调公司内部各部门，解决跨部门问题，保障销售工作与客户需求响应，提升运营效率与服务质量。

岗位要求：
1、28-40岁。本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。英语能力强者加分；
2、5 年以上销售管理经验，有财务、销售相关经验，对数据敏感，有连接器行业经验者优先；
3、具备出色销售与谈判技巧，能独立开拓市场；掌握销售数据分析方法；熟悉办公软件与 CRM 系统，具备文档撰写能力。
4、有优秀团队领导与管理能力，能激励团队达成目标，协作沟通能力良好，可与不同人员合作。
5、责任心强、执行力高，工作主动负责，抗压应变能力佳，能在复杂环境下决策应对。

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和日常事务的处理；协助落地项目管理流程协助业务数据分析；
2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间的工作，掌握全公司主要活动情况，并提出意见或建议，供总经理决策；
3.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
5.协助客户/供应商接待工作，参与部门业务运营方案策划实施；
6.完成领导交办的其他工作。


岗位要求：
1）年龄25~40岁之间，男女不限，学历大专及以上，3年以上总助经验，优秀的应届生（理工科专业本科及以上）也可以考虑；
2）市场开发或者业务销售、结构件/零部件产品开发，经营管理、财务管理任一方面的都可以；
3）细心、执行力，强谈吐佳，性格外向，有亲和力，具备良好的协调能力和时间管理意识；
4）头脑灵活，原则性强。

职位描述：

工作经验：
1、通常要求1-3年及以上相关工作经验，如行政、文秘等岗位经验，部分大型业或高管岗位可能要求更高。
核心能力要求：
1、沟通协调能力:能高效对接内外部人员，协调各部门工作，清晰传达总经理的指令和需求。
2、组织与执行能力:擅长安排会议、行程等事务，确保各项工作按计划推进能应对	
突发情况。
3、文字与表达能力:具备较强的公文写作能力，能撰写报告、方案，口头表达清晰有条理。
4、学习与适应能力:快速熟悉公司业务、行业动态及总经理的工作风格，适应快节奏、多任务的工作模式。
专业知识与技能：
1、熟悉办公软件(如Word、Excel、PPT等的操作，部分岗位可能要求掌握基出数据分析或绘图工具。
2、了解商务礼仪、会务安排等相关知识，具备处理日常行政事务的经验。

职位描述：

1、大专及以上学历 ，专业不限； 
2、具备一定的执行力和协调能力，有一定的表达能力和文字组织能力； 
3、较强的团队意识，有生产制造型企业工作经历；
4、有助理工作或项目管理经历更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单；
2、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导；
3、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调；
4、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果；
5、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享；
6、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益；
7、负责订单的违约跟进处理；
8、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

任职要求：
1、应届国际贸易、英语类相关专业专科及以上学历；
2、英语口语，书写，听力流利，发音标准，书写规范；
3、熟练应用办公软件，有较强的沟通能力，身体健康，形象良好；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，数据观念强，性格稳重，善于沟通，有一定的服务意识；
5、接受热爱学习的应届毕业生。

职位描述：

1、男女不限，大专及以上学历，、行政管理、企业管理等相关专业，英语4级；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。

职位描述：

1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及跟进;
2、负责与公司内部各部门的沟通协调，确保信息传递高效准确;
3、参与制定公司战略规划，并协助落实相关工作;
4、对精密机械加工相关的业务提供专业支持，确保项目顺利推进;
5、协助总经理进行外部客户及合作伙伴的接待与联络;
6、撰写和整理工作报告、总结及其他重要文档;
7、跟踪并反馈重点工作进展，及时发现问题并提出解决方案;
任职要求:
1、大专以上学历，专业不限
2、年龄25-40，男女不限:
3、具备较强的文字功底和文档编写能力;
4、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系;
5、逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力;

职位描述：

一、要求：
1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、电气自动化、机械设计与制造、数控加工、机电一体化等相关专业优先。有相关证书佳。
2、3年及以上同岗位工作经验者，有过大型制造业高层管理的经验优先。
3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗，情商高。
5、对机械行业的运营管理方面有自己独到的见解，有创新的思维能力。
6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，方案处理能力，思维清晰、有条理。
二、职责：
1、协助总经理负责公司全面营运和经营管理工作，对流程管理、绩效管理精通，为总经理提供有建设的意见。
2、在总经理领导下负责各部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标的达成。
4、协助总经理关于各部门的日常管理工作、团队建设，建立积极向上，能力较强的业务团队。
5、完成领导交待的其他工作。

职位描述：

岗位职责：

1. 协助总经理制定公司发展战略和年度工作计划，并组织实施。

2. 负责总经理办公室的日常管理，包括文件管理、会议安排、会议结果跟踪。

3. 跟进公司各项重要决策的执行情况，及时反馈总经理并提出改进建议。

4. 协调各部门之间的工作，促进信息流通和协作，解决工作中的问题和矛盾。

5. 跟踪公司各项业务指标和绩效目标的完成情况，及时报告总经理并提出改进措施。
6. 完成总经理交办的其他行政事务。

任职要求

1. 35岁以下，本科及以上学历，具备一定的学习能力和表达能力。

2. 具备较强的组织协调能力和沟通协调能力，能够有效推动工作进展。

3. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够独立思考并提出合理建议。

4. 具备良好的团队合作精神和领导力，能够有效协调各部门合作。

5.具有较强的抗压能力和责任心，能够适应工作中的压力。

6. 具备IT、电商、制造行业工作经验者优先考虑。

职位描述：

1、大专以上学历，英文四级以上；3年以上经理助理工作经验；
2、具有良好的协调沟通能力；
3、良好的中英文写作能力、计划和综合分析能力。