职位描述：

## 岗位职责

1. **日程与行程管理**
负责总经理工作日程规划、会议安排、预约对接；统筹国内外差旅行程，包括签证、机票、酒店、当地交通、印尼当地接待对接，出国行程预案准备。
2. **翻译与语言支持（印尼语）**
负责总经理与印尼合作方的**现场口译、线上会议翻译**；印尼语合同、邮件、商务资料、往来函件的笔译、校对；整理印尼商务会谈纪要，准确传递双方信息。
3. **商务接待与对外对接**
接待来访印尼客户、海外合作伙伴；商务宴请、参观考察陪同；对接印尼合作方日常沟通，跟进商务信息传递，做好关系维护。
4. **文件、资料与会务管理**
起草、整理总经理各类中文 / 印尼文商务文稿、汇报材料；公司高层会议组织，会前准备资料、会中记录、会后输出纪要并跟进事项落地；归档国内外商务资料。
5. **事务督办与信息汇总**
跟进总经理交办事项，跨部门协调，跟踪进度并及时反馈；收集业务信息、海外市场（印尼）相关资讯，整理简报供总经理参考。
6. **出国出差配套工作**
出国期间随行协助，会议陪同翻译、现场事务协调；出差后整理会谈资料、费用报销、事项复盘；提前了解印尼当地商务习俗、注意事项。
7. **其他总经理交办的临时性工作**

## 任职要求

1. 大专及以上学历，**印尼语听说读写熟练**，可独立商务翻译；有印尼商务接待、海外出差经验优先；
2. 2 年以上总经理助理 / 高管助理经验，熟悉商务礼仪，优秀会务、行程统筹能力；
3. 较强文字功底，能撰写商务文件，细心严谨，保密意识强；
4. 能够接受**不定期短期出国出差**，适应海外差旅节奏；
5. 熟练 Office 办公软件，沟通协调能力强，应变能力好，执行力强；
6. 品行端正，忠诚度高，严守公司商业机密

职位描述：

岗位职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。　
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。　　
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。　　
4、负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理。　　
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
任职资格：
1、全日制本科以上学历；
2、口头表达能力强，文笔佳。办公软件熟练，精通电脑工作简报PPT制作等。
3、具备良好的计划与执行能力、系统思考与分析能力、解决问题的能力、应变力；
4、5年以上人力资源与行政管理工作经验，有企业变革相关工作经验优先；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与记录、文件整理与归档。
2、负责公司内外部的沟通协调工作，确保信息上传下达的准确与及时。
3、参与公司运营数据的收集与分析，为管理层决策提供基础信息支持。
4、协助跟进公司项目进度，协调各部门资源，推动任务落实。
5、负责部分商务接待与活动安排，维护良好的企业对外形象。
6、完成总经理交办的其他相关工作。

任职要求：
1、经验不限，具备良好的学习能力和适应能力。
2、学历不限，具备优秀的沟通协调能力和服务意识。
3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。
4、语言不限，具备基础的办公软件操作能力。
5、对电子/半导体/集成电路行业有基本了解或兴趣者优先考虑。

职位描述：

1、2 年及以上生产制造企业文秘 / 总经理助理工作经验，家电、小家电行业优先；
2、优秀对内对外沟通协调能力，熟练各类办公数据处理；
3、熟悉工厂生产运营模式，可配合车间现场加班；
4、极强保密意识、高效执行力，擅长日程管理、事项跟踪、突发问题协调处理

职位描述：

一、岗位职责
（一）日常行程与事务统筹
1、负责总经理日常工作日程的规划、安排与动态调整，精准统筹会议、拜访、出差、调研等各项行程，提前做好时间衔接、场地预约、行程报备等筹备工作，避免行程冲突。
2、协助总经理处理日常行政事务，包括各类文件、信函、快递、资料的接收、登记、整理与传递，及时梳理待办事项，形成每日工作台账，提醒总经理重点工作节点。
3、负责总经理办公环境、办公物资的统筹管理，按需申领、补充办公耗材，保障总经理日常办公顺畅。
4、跟进总经理个人及公务相关后勤保障工作，包含出差机票、酒店、车辆、餐饮的统筹预订与安排，妥善落实出行全程保障。
（二）会务与接待管理
1、负责总经理主持的各类公司会议、管理层会议、专项会议的全流程筹备工作，涵盖会议方案拟定、通知下发、会场布置、设备调试、资料打印分装等。
2、全程参与会议，负责会议记录、纪要撰写、重点内容梳理，精准提炼会议决议、工作部署及待办任务，会后及时整理归档会议资料。
3、跟进会议决议的落地执行，对接各部门落实相关工作，汇总进度、反馈问题，定期向总经理汇报各项工作推进情况。
4、负责来访客户、合作伙伴、政府单位及重要嘉宾的接待工作，统筹接待流程、礼仪安排、座谈对接，维护公司对外形象，做好接待记录与后续跟进。
（三）文书与资料管理
1、协助总经理撰写、修改、审核各类公文、工作报告、发言稿、工作总结、工作计划、对外函件等文字材料，保证内容严谨、逻辑清晰、格式规范。
2、负责公司高层文件、管理制度、经营数据、项目资料、涉密资料的分类整理、归档存档、保密管理，建立完善的资料台账，做到可快速查阅、规范留存。
3、定期汇总公司各部门经营数据、工作报表，梳理核心工作动态，整理成总经理日常工作参考资料，为管理层决策提供基础支撑。
（四）跨部门协同与工作督办
1、承接总经理下达的各项工作指令，精准传达至各部门，统筹协调跨部门协作事项，解决工作衔接中的沟通壁垒，推动各项工作高效落地。
2、督办公司重点工作、专项项目、年度/月度目标的推进落实，定期收集各部门工作进度，梳理滞后问题、卡点难点，形成督办报告上报总经理，并协助推动问题整改解决。
3、收集各部门工作诉求、经营难点及合理化建议，汇总整理后反馈给总经理，搭建总经理与各部门高效沟通的桥梁。
（五）对外对接与临时事务
1、协助总经理对接政府部门、合作单位、行业协会等外部机构，做好日常沟通、资料报送、事务对接工作，维护良好的对外合作关系。
2、协助筹备公司重大活动、庆典、宣讲、对外交流等专项工作，配合完成活动策划、流程统筹、落地执行等相关工作。
3、完成总经理交办的各类临时性、突发性工作任务，主动跟进、高效落实、及时反馈。
（六）保密与风控管理
严格遵守公司保密制度，妥善保管总经理工作涉密信息、公司经营数据、核心决策内容、客户机密资料等，严禁信息泄露；规范各类文件、资料、台账的管理流程，规避工作风险。
三、任职要求
（一）学历与专业要求
1、年龄在24-45岁之间，第一学历为本科及以上，财务管理、行政管理、工商管理、商务管理等相关专业优先。
2、具备扎实的公文写作、商务礼仪、行政管理专业知识，熟悉企业办公流程及会务接待规范。
（二）工作经验要求
1、2年及以上大中型企业总经理助理、董事长助理、高管秘书、总经办相关工作经验，有同等岗位全职工作经历者优先。
2、熟悉企业日常经营管理流程、跨部门协作模式及商务接待标准，具备独立统筹会务、行程、文书工作的经验。
（三）核心能力要求
1、文字功底扎实：具备优秀的公文写作、文案编辑、会议纪要撰写能力，能够快速完成各类工作报告、发言稿、函件等文书创作，文字严谨、精炼、规范。
2、统筹协调能力强：具备优秀的行程规划、会务统筹、跨部门沟通协调能力，思维清晰、条理缜密，可高效统筹多项并行工作，合理分配工作优先级。
3、沟通表达流畅：具备良好的商务沟通、对外接待、语言表达能力，谈吐得体、礼仪规范，能够妥善对接内外部各类人员，高效解决沟通问题。
4、办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成数据统计、报表制作、课件汇报、文件排版等工作；熟练掌握会务流程、档案管理、公文流转等办公技能。
5、高效执行与督办能力：执行力强，能够精准落实上级指令，具备较强的工作跟进、督办复盘能力，可及时发现并解决工作推进中的问题。
（四）综合素质要求
1、职业素养高：品行端正、责任心强、踏实细致，具备极强的保密意识、底线思维，严格恪守公司各项规章制度。
2、抗压能力强：能够适应快节奏、多任务的工作模式，可灵活应对突发工作，抗压性、应变能力、时间管理能力优秀。
3、思维逻辑清晰：具备良好的全局思维、细节把控能力，善于总结复盘、梳理工作流程，主动优化工作方式，提升工作效率。
4、职业心态良好：积极主动、严谨自律、善于协作，具备较强的服务意识和团队意识，主动配合公司各项工作开展。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司年度经营计划及战略目标；
2、协调各部门日常工作，确保信息上传下达畅通高效；
3、参与重大商务谈判及合同审核，跟进项目落地执行；
4、负责会议纪要记录与督办，定期输出运营分析报告；
5、优化内部管理流程，提升团队整体工作效率；
6、维护重要客户关系，协助拓展市场合作渠道；
7、处理突发公共事件及危机公关，保障企业声誉；

任职要求：
1、本科及以上学历，管理、食品科学或相关专业优先；
2、具备优秀的文字功底及公文写作能力；
3、熟练使用Office办公软件及ERP系统；
4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力；
5、拥有良好的沟通协调及抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、有企业经营战略思维及财务管理经历，执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;
2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈；
3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行:
4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维；
5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。

任职要求：
1、服务过制造业或传统外贸以及跨境电商公司；
2、有北美国家留学或者工作经验优先，英文能作为工作语言。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，包括生产设备、物料、人员确保有序生产等；
2、负责跟进公司的生产进度，协调各部门资源，确保任务高效完成；
3、参与公司会议并记录会议纪要，及时传达决策事项，监督执行情况；
4、协助起草和审核公司文件、报告及商务信函，确保内容准确规范；
5、维护客户和合作伙伴关系，处理日常沟通和接待事务；
6、支持总经理进行数据收集与分析，为管理决策提供参考依据；
7、完成总经理交办的其他临时性工作任务，保障工作顺利推进；

任职要求：
1、大专以上学历，机械自动化、模具设计类优先考虑；
2、五年以上制造工厂全盘管理经验；
4、熟练使用办公软件，具备较强的执行力和逻辑思维能力；
5、年龄45岁以下，工作细致认真，能承担一定的工作压力；
工作地点:惠州园洲，面试地点：东莞南城

职位描述：

总经理助理 
一、岗位职责
1.  协助总经理统筹跨国企业日常运营管理，传递总经理工作指令，跟进指令落地进度，确保各环节高效协同。
2.  负责总经理日常日程安排、会议组织，协调内外部沟通事宜，接待来访客户、合作伙伴及涉外相关人员。
3.  协助总经理处理跨国业务相关事务，国际商务沟通对接，配合船务、业务部门完成基础资料汇总。
4.  负责总经理交办的各类公文、商务信函、英文文件的起草、翻译、审核及归档。
5.  统筹总经理交办的其他临时性工作，包括跨部门协调、紧急事务处理、涉外事务辅助等，确保各项工作有序推进、按时完成。

二、任职资格
1.  学历专业：本科及以上学历，工商管理、国际经济与贸易、商务英语等相关专业毕业，应届生或毕业未满2年（含2年），具备扎实的专业理论基础。
2.  语言能力：英语六级，英语口语流利，可熟练进行听、说、读、写。
3.  职业规划：明确无考公、考编计划，愿意长期在跨国制衣行业发展，具备较强的稳定性。
4.  能力素质：具备良好的沟通协调能力、执行能力，做事严谨细致；熟悉办公软件操作，具备基础的数据整理和公文写作能力。
5.  其他要求：男女不限，具备一定的商务礼仪素养。
注：此岗位5.5天工作制，五险一金，满一年有带薪年假，1小时内灵活打卡。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理进行公司顶层设计与战略规划。
2、负责企业运营管理体系的设计与优化。
3、主导公司财税筹划方案，确保合规与高效。
4、推动公司内部资源整合与业务流程再造。
5、协助总经理进行投资项目的分析与评估。
6、参与公司股权结构设计与激励方案制定。

任职要求：
1、大专学历，具备5-10年相关工作经验。
2、年龄在40岁到50岁之间。
3、熟悉生产制造行业的运营模式与管理特点。
4、具备出色的战略思维、分析判断与决策支持能力。
5、拥有良好的财务、税务及投融资相关知识。
6、具备优秀的沟通协调、资源整合与项目推动能力。

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理对公司进行团队管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、负责总经理的日常行程安排，文件，信件，函电的接收与转达；
4、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
5、负责来访的接待、商务随行；
任职资格
1、男女不限，熟练使用办公软件（EXCEL、Word、PPT等）；
2、专科及以上学历，一年以上助理或文职经验；，具有营销及PMC和管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

职位描述：

一）商务应酬与关系维护
陪同总经理参与重要客户、合作伙伴及行业相关人士的商务宴请、酒会等社交活动，根据场合需求适度参与饮酒交流，以专业礼仪与沟通技巧营造良好合作氛围，助力商务关系深化。
负责商务应酬全流程筹备与跟进：前期确认宴请对象、匹配场景需求选定场地、准备公司资料及伴手礼；现场衔接沟通细节、记录客户需求与合作意向；餐后 24 小时内整理关键信息反馈总经理，推动意向落地。
日常维护核心客户与合作伙伴关系，通过定期联络、需求响应等方式提升合作黏性，为业务持续推进奠定基础。
二）总经理事务统筹
精准规划总经理日程，协调会议、拜访、出差、应酬等事项的时间冲突，确保行程高效有序。
协助总经理组织管理层会议、商务洽谈会等各类会议，提前准备材料、做好会议记录，并跟进决议执行情况，及时反馈进度。
负责总经理差旅全流程安排，包括机票酒店预订、路线规划、随行物料准备等，保障商务出行顺畅。
（三）商务协调与支持
对接重点客户项目需求，协调内部技术、运营等资源，跟踪项目进度，及时反馈并推动解决客户问题。
协助总经理撰写商务合作方案、经营分析报告等文件，整理行业动态与客户反馈，为决策提供参考。
统筹公司重要商务活动的策划与执行，包括场地布置、流程衔接、嘉宾接待等细节把控。
基本条件：
统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系等相关专业优先；2年以上商务助理、高管助理或高端接待相关经验，有商务应酬场景实战经历者优先。有机加工行业优先
职业素养：形象气质佳，谈吐得体，深谙商务礼仪，能在正式与非正式场合展现专业企业形象；具备极强的保密意识，严守商业机密。
社交沟通：擅长与不同层级对象高效沟通，应变能力强，能灵活应对商务场合突发情况，懂得适度饮酒的商务分寸。
适配特质：性格开朗外向，主动性强，能接受弹性工作时间及出差安排；无酗酒等不良习惯，抗压能力强。
持有驾照且驾驶技术娴熟，

职位描述：

岗位职责
一、日常统筹与事务管理
统筹总经理日程安排、会议规划、客户及供应商接待，做好行程提前规划、纪要整理、待办事项闭环跟进。
负责各类公文、汇报材料、经营数据报表、对外函件起草、校对、归档，整理月度 / 年度经营汇总资料。
统筹公司高层会议、业务洽谈、客户审厂、商务出差全流程筹备，差旅、会务、宴请安排。
二、经营督办与跨部门协调
跟进总经理下达各项经营任务、项目进度，对接生产、业务、资材、品质各部门，追踪落地结果，定期反馈进度、卡点问题。
汇总工厂产能、良率、交付、成本、营收核心经营数据，整理分析简报，及时向总经理同步经营动态。
协调内部跨部门重大分歧、项目瓶颈，做好上传下达，推动问题高效解决。
三、商务对接与外联事务
陪同总经理对接客户、供应商、政府及行业合作伙伴，负责洽谈记录、需求整理、后续对接跟进。
负责公司资质、展会、行业申报、来访接待、品牌宣传等行政外联事务统筹。
四、行政、档案与保密管理
管理总经理印章、重要合同、机密档案、客户资料，严格执行保密制度；统筹高层文件分类存档。
统筹办公室行政后勤、高管办公物资、团队活动等辅助管理工作。
任职要求
大专及以上学历，工商管理、文秘、机电类专业优先；
3 年以上制造业（电子 / 线束 / 新能源连接器优先）总经理助理、高管秘书工作经验；
文字功底扎实，可独立撰写工作报告、会议纪要、商务函件；熟练 Excel 做数据汇总分析，精通 Office 全套办公软件；
逻辑清晰，执行力强，擅长多任务统筹跟进，具备较强沟通协调、商务接待能力；
极强保密意识，做事细致稳重，抗压能力强，可配合总经理出差、临时加班；
熟悉工厂生产运营基本流程、懂基础供应链 / 生产术语优先；具备基础英语读写可优先录用。
福利

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作；
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3、能独立开展工作，并及时传达重要事项。


任职要求：
1、大专以上学历，英语听、说、读、写 能力优秀，熟练操作办公软件；
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、敏捷，有勇于开拓的精神和的事业责任心；
4、具团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

公司福利：
①开平市区上下班有厂车接送；
②每月薪资准时发放；
③为员工购买社保；
④按照国家法定节假日休假；有带薪年休假、婚假、丧假、产假； 
⑤提供食宿。内设冷气饭堂，冷气宿舍；宿舍有独立卫生间、冲凉房。

职位描述：

1. 具有良好的协调沟通能力
2. 良好的中英文写作能力
3 .良好的计划和综合分析能力
4. 能认清自己，处事有原则
5. 高效快捷处理有关事务
6. 注意自身形象，起好表帅作用
7. 努力营造温馨快乐的工作环境，做好各部门之间的“”润滑油“”
8.具有五金厂经验优先

本职位工作地址：柬埔寨一号公路147公里，山东桑莎工业园  鸿铁士，非诚勿扰！

职位描述：

岗位要求
 1、教育背景：年龄28-40岁优先，本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。
 2、工作经验：8年以上工厂管理工作经验，其中至少3年以上担任运营管理高管经验，熟悉工厂运营的各个环节，五金制造业优先。
 3、专业技能：精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识，熟练使用办公软件及ERP等管理系统。
4、能力素质：具备出色的领导、组织协调和沟通能力，有较强的问题解决和决策能力，能承受较大工作压力，具备创新意识和变革管理能力。
 岗位职责
 1、战略规划与执行：协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划，确保与公司整体战略一致，并负责组织实施和监督执行情况，定期汇报进展和调整策略。
 2、生产运营管理：全面负责工厂的生产运营，合理安排生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务，提升生产效率，降低生产成本，持续优化生产流程，提高生产的稳定性和可靠性。
 3、质量管理：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，推动质量改进活动，处理重大质量问题，提升产品质量和客户满意度。
4、供应链管理：管理采购、物流、仓储等供应链环节，确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效，建立良好的供应商关系，优化供应链成本和效率。
5、团队建设与管理：负责运营团队的建设、培训和发展，制定绩效考核制度，激励员工提升工作绩效，营造积极的工作氛围，培养和留住优秀人才。
6、安全与环保管理：落实安全管理制度，确保工厂生产安全，无重大安全事故发生，推动环保工作，确保工厂运营符合环保要求，实现可持续发展。
7、成本控制与财务管理：监控工厂运营成本，制定成本控制措施，提高资源利用效率，审核财务预算和费用支出，确保工厂运营的经济效益。
8、对外协调与沟通：与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调，维护工厂的外部形象和公共关系，为工厂运营创造良好的外部环境。

职位描述：

岗位职责：
BOSS全盘统筹助理
1、全面协助总经理开展日常经营管理工作，统筹总经理日程规划、差旅行程安排、高层会议组织及内外接待；负责重要指令传达、跟进督办落地；撰写会议纪要、经营汇报材料，维护重点项目台账，整理各类工作总结。统筹总经理各项日常事务，保障高层决策高效推进与落地执行
2、企业管理体系搭建与落地（核心重点）
拥有制造业工厂实战管理经验，可独立主导组织架构、管理制度、业务流程、内控及运营体系的梳理、搭建、优化与落地；梳理规范各部门岗位职责、作业流程、管控标准与奖惩机制，解决工厂流程混乱、权责模糊、管理松散等痛点；持续推动企业管理标准化、规范化、制度化建设，定期开展巡检、复盘，迭代优化管理体系。
3、商务对接与经营支持
协助总经理开展商务洽谈，对接客户、供应商及各类合作方，跟进商务谈判与项目合作；负责合同初审、商务资料归档、商务台账维护。收集行业动态、市场及竞品信息，输出经营分析参考；维护上下游、政企外部资源，助力业务拓展，提升整体经营效率。
4、跨部门统筹与专项落地
统筹协调生产、销售、人事、行政、后勤等多部门协同，推动跨部门重难点事项解决；承接管理整改、提质增效、管理体系升级、制度落地等专项任务；完成总经理交办的其他临时性重点工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.责任心强，熟悉业务体系与流程规范，做事重闭环，能按标准推进各项工作。

3. 硬性经验：拥有制造业工厂实战经验，熟悉车间生产管理与工厂整体运营逻辑；有总经理总助、人事经理、企业管理体系搭建相关岗位经验者优先。
4. 核心能力：具备独立搭建企业管理制度、业务流程、内控体系的实操能力；精通人力资源全模块，可独立搭建薪酬、绩效、人事相关管理制度。
5. 综合能力：具备商务对接、商务谈判及外部资源维护能力；公文写作功底扎实，逻辑思维清晰，统筹规划与执行力突出。
6. 职业素养：极强的保密意识，抗压能力强，结果导向；沟通高效，能准确领会总经理思路，高效推动事项落地闭环；
7、工作细致严谨，责任心突出，具备良好的抗压能力，以结果为导向推进各项事务。
8、福利待遇：入职缴纳五险，享有节日福利、生日福利及其他配套福利。

职位描述：

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、大专以上学历，有丝印及印刷厂相关工作经验者优先考虑；
2、年龄35-45岁以内，性别不限；
3、熟悉精密制版张网整套流程；
4、熟悉制版耗材辅料；
5、能独立及果断分析和判断能力强；
6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
9、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
10、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
11、略懂管理经验者优先考虑
工作时间：
26天8小时
此岗位为我司珠海办事点需求

职位描述：

任职要求
1. 本科及以上学历，管理、商务等相关专业优先.
2. 具有5年以上相关工作经验，有总经理助理或高管助理工作经历者优先。
3. 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和应变能力。
4. 有较强的文字功底和语言表达能力，能熟练使用办公软件。
5. 工作认真细致、责任心强，具备良好的团队合作精神。
职位描述：
1. 协助总经理处理各类日常工作事务，合理安排日程和各项活动，确保工作高效有序进行。
2. 负责组织和安排重要会议，做好会议记录和纪要的整理，跟进会议决议的执行情况。
3. 协助总经理进行商务谈判、对外联络等工作，维护良好的合作关系。
4. 收集、整理、分析各类信息和数据，为总经理决策提供有力支持。
5. 起草各类文件、报告、公文等，确保文件内容准确、规范。
6. 负责总经理办公室的日常管理，保证办公环境整洁有序。
7.沟通能力较好，善于跟各部门交流，能做到承上启下的作用。
8. 完成总经理交办的其他临时性任务。

职位描述：

1.协助总经理统筹公司日常运营、会议组织、文件拟审与督办执行。
2.协调各部门（销售、技术、生产、采购、品质）工作衔接，推进重点项目落地。
3.负责商务接待、对外联络、重要事项跟进及数据汇总汇报。
4.协助制度建设、流程优化、成本与效率管控。
5.完成总经理交办的其他管理与专项工作。
6.本科以上学历、3年以上总经理助理工作经验。
7.此岗位为深圳市兴智通科技有限公司惠州分公司工厂招聘岗位

职位描述：

【任职要求】
24-35 岁，公办本科及以上学历，英语四级及以上；
五官端正、形象气质佳；具备优秀沟通协调能力，文字写作功底良好，罗辑思维强；
工作细心稳重，要有职业道德，执行力佳，能够高效完成各项统筹事务。

【工作简述】
协助副总经理安排日常工作、商务接待；负责协助部门沟通、资料整理；组织会议、对内对外事务对接，落实领导交办其他工作等。

【薪资福利】
薪资：5500-6000 元 / 月
福利：社保、食堂、带薪法定节假日、团队团建、粮期准

职位描述：

【工作内容】
1、协助总经理处理日常行政事务，统筹安排会议日程并跟进决议事项的落地执行；
2、负责跨部门沟通协调，对接业务与技术团队，确保公司战略指令高效传达与反馈；
3、起草及审核各类公文报告，管理重要文件档案，维护公司对外联络渠道的顺畅；
4、组织策划公司内部活动及商务接待工作，协助优化办公环境与管理流程。

【任职要求】
1、985或211本科学历，计算机、管理类或相关专业优先，2025届或2026届应届生；
2、熟悉办公软件操作，具备优秀的公文写作能力及数据分析整理能力；
3、拥有良好的职业形象与沟通技巧，具备较强的抗压能力与突发事件处理能力；
4、工作严谨细致，保密意识强，能适应快节奏工作及加班需求。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理等。
2、负责公司内部各部门间的协调沟通，确保信息传递准确及时。
3、参与公司重要会议并做好记录，跟进会议决议的执行情况。
4、协助总经理进行业务数据的收集、整理与分析，为决策提供支持。
5、处理总经理交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、经验不限，具备良好的学习能力和适应能力。
2、学历不限，具备较强的沟通协调能力与执行力。
3、工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力。
4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。
5、具有良好的职业道德和团队合作精神。
6、形象好，气质佳 。
7、待遇面议。                                                   

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排及行程管理等。
2、负责公司内外部沟通协调，确保信息上传下达的准确与高效。
3、参与公司会议并做好记录，跟踪决议事项的落实与反馈。
4、协助整理与分析业务数据，为管理层决策提供基础支持。
5、处理总经理交办的其他临时性工作，保障工作顺畅推进。
任职要求：
1、具备良好的职业素养和沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。
2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和保密意识。
3、能熟练使用各类办公软件，具备基础的数据处理能力。
4、对制造业或科技行业有基本了解者优先考虑。

职位描述：

职位名称： 总经理助理
工作地点：深圳·南山区科技园（须现场坐班）
汇报对象：总经理（直接汇报）
工作时间：9:00-18:30（午休12:00-13:30），实行责任制与项目制工作模式

岗位职责：

1. 调研分析：围绕海外目标客户、竞争对手及行业赛道，完成背景调研，整理尽调资料包（含个人背景、公司架构、业务动态等）。
2. 助理事务：负责总经理日程管理、会议组织与纪要跟进、跨部门督办、重要客户接待及日常行政支持。

任职要求：

1. 全日制本科公办二本及以上学历；
2. 统计学、数据分析、信息管理与信息系统、商业分析、经济学 /供应链管理、物流管理、国际经济与贸易、金融、工商管理 /英语/商务英语（重数据能力）相关专业优先  英语CET-6及以上； 
3.1-3年海外市场相关工作经验，数据思维能力强者优先； 
4. 熟练操作VLOOKUP/INDEX-MATCH、Pivot等基本图表，具备良好数据分析能力；
5. 熟练使用海外社媒以及搜索平台例google、Facebook、Twitter等，具备较强的信息检索与调研能力；
6. 熟练使用ChatGPT/Claude等工具，能够独自研究整理交叉验证信息；
7. 具备强烈的数据思维，做事有条理、细节强、主动汇报，细致有责任心者优先；
8. 本岗位直接向总经理汇报，需具备较强的抗压能力、高自驱力与独立思考能力，能够主动识别问题、提出解决方案并推动闭环，而非被动执行指令；因涉及竞对调研，资料整理及招聘交付，需具备高度的责任心以及细致度，能灵活应对多任务并行的工作节奏。

薪酬待遇：8k-16k（根据能力与经验定薪）

职位描述：

岗位职责：
1. 协助总经理处理日常经营及行政事务，精准传达公司各项管理、生产指令，跟进各项工作落地执行，及时反馈工作进度与异常问题；
2. 主持公司生产运营例会，统筹生产计划、订单进度管控，协调钣金、机加、电镀各车间及仓储、品质等部门工作，统筹解决跨部门协作问题 ；
3. 跟进电镀设备、钣金机加生产项目关键节点，统筹调配各项生产资源，处理生产现场异常，保障生产有序推进、订单按时交付；
4. 负责公司重要工作报告、往来函件、会议纪要的起草、整理、审核与归档管理；
5. 协助总经理开展重要客户、商务伙伴接待及商务洽谈工作，维护外部合作关系；
6. 完成总经理交办的其他管理及临时性工作。
任职条件：
1. 大专及以上学历，3年以上总经理助理或生产统筹管理工作经验，熟悉钣金、五金机加、电镀行业生产全流程；
2. 具备良好公文写作能力，沟通协调能力突出，可独立统筹多部门工作、化解生产及管理问题；
3. 适配制造业工作节奏，工作严谨细致，信息传达准确无误，执行力、抗压能力与责任心强；
4. 具备全局统筹思维与良好职业素养，保密意识强，服从公司管理安排。

职位描述：

★ 岗位职责
1.跟进总经理会议决议事项；商务接待、会议统筹、政令传达及日常事务统筹。
2.参与公司各类项目管理工作，跟进项目立项、进度节点、跨部门协调、资料整理归档，推动项目落地闭环。
3.负责会议纪要、项目资料撰写整理，督办各部门工作落实进度。
4.完成领导交办其他临时性工作。

★任职要求
1.大专及以上，2 年以上总助 / 高管助理经验，制造业优先。
2.必须有参与协助公司项目管理实操经验，懂项目跟进、节点管控、跨部门协同。
3.逻辑清晰，沟通协调、统筹督办能力强，做事沉稳高效。
4.熟练 Office，会 PPT、报表制作，抗压能力强，执行力强。
薪资：6k-12k（经验与综合能力更优者面议）

职位描述：

岗位职责
全面协助总经理开展日常管理工作，负责总经理日程安排、商务接待、公文撰写、会议组织、文件审核与归档。
跟进总经理交办的重点项目、经营事项与跨部门协同任务，做好过程督办、进度反馈与结果闭环。
协助总经理参与生产管理工作，跟进生产计划、交期、品质、效率、现场执行等情况，收集生产数据并整理报表。
协调生产、采购、品质、技术等部门，推动生产异常处理、流程改善与效率提升，保障生产稳定运行。
组织公司经营会议、生产例会等重要会议，编写会议纪要并跟踪决议落地执行。
严格遵守公司保密制度，完成总经理安排的其他专项及临时工作。

任职要求
学历：统招本科及以上学历，985/211 院校优先。
经验：3 年及以上大型制造业总经理助理工作经验，熟悉生产运营流程优先。
能力：逻辑清晰，执行力强，具备优秀的公文写作、会议管理、跨部门沟通与事项推进能力。
素养：严谨细致、责任心强、保密意识突出、情商高、抗压能力强，能适应制造业快节奏工作。
技能：熟练使用 Office 办公软件，熟悉 ERP 系统、生产数据统计与汇报者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程管理等；
2、负责起草、审核和跟进公司各类文件、报告及信函的撰写与流转；
3、协调内部各部门间的沟通协作，确保信息传递及时准确；
4、参与公司会议并做好记录，跟进会议决议事项的落实；
5、协助总经理进行项目跟进、数据收集与分析，提供决策支持；
6、处理总经理交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、3年以上玩具行业工作经验，懂外贸业务和运营管理；
2、本科以上学历，具备较强的学习能力和适应能力；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能够熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力；
5、工作细致认真，具备较强的抗压能力和多任务处理能力；
（此岗位为湖南武冈办事处招聘）

职位描述：

总经理助理（ 电力电子制造业）
年薪50-80W，优秀者可祥谈；
硬性条件，全日制本科及以上学历，理工科专业。（985/211/研究生优先）

岗位职责
1.参与年度/季度战略规划会议，协助总经理制定关键战略举措与作战地图，将战略目标解码为可执行的具体项目，并主导建立、跟踪、衡量和报告机制；
2.协助重大项目管理与变革推动；
3.构建并维护公司级运营绩效仪表盘，监控核心指标的健康情况，呈现数据的同时深入分析数据背后的根本原因，牵头组织专项分析会，提出改进方案并推动实施；
4.构建并维护与关键内外部合作伙伴的高效沟通渠道，能够提炼复杂信息并准确传达战略意图；
5.评估并推动运营相关系统的集成与优化；
6.对行业趋势、竞争对手及成功实践进行研究分析，为高层决策提供前瞻性支撑。

岗位要求
1.全日制本科及以上学历，理工科专业，985/211/研究生优先；
2.八年以上电力电子制造业工厂经验；
3.具备领导跨职能团队成功交付复杂项目的完整经验；
4.精通运营管理，较强的战略思维。