职位描述：

任职要求：
1.对注塑机能够熟练操作，熟悉各种机械手操作，熟练立式双色注塑机，对各注塑机参数了解熟悉.
2.从事注塑机调机10年以上经验，责任心强，具有团队合作，吃苦耐劳精神.

岗位职责：
1、熟悉塑料注塑件的配方和生产工艺能够独立安装注塑模具及调试。
2、负责注塑机及周边设备的日常维护保养，确保设备的正常运行。
3、对注塑生产过程中产生的异常能够独立分析及处理，保证生产顺利进行。
4、负责注塑工艺的改进与编制并执行，提高产品质量和生产效率。
参与新产品的试模工作，确定注塑工艺参数，识别并改善产品和模具的缺陷。
5、负责注塑设备产能提升与优化，跟进新模具试模效果。
6、负责设备技术员的培训工作，提升团队技能水平
7、参与车间注塑设备管理，为生产提供技术支持.

职位描述：

1、大专及以上学历 ； 
2、具备较强的执行力和协调能力，较强的表达能力和文字组织能力； 
3、较强的团队意识，良好的个人品质；
4、有总经理助理工作经历或者技术管理经历更佳。

职位描述：

工作职责：
协助销售决策：协助总经理制定销售策略、年度计划和目标，提供决策支持和专业意见。
销售数据分析：负责销售业绩的统计分析，制作月度、季度和年度销售报表。
市场信息收集：负责市场信息的收集、分析、报告和处理，为公司业务发展提供依据。
策划与组织市场活动：参与策划和组织各类市场活动，如展会、行业会等。
新产品推广：参与新产品的市场调研和推广计划，协助制定相应的营销策略。
客户沟通与接待：协助总经理维护重要客户关系，回应客户需求和投诉，并进行协调沟通。安排日常客户接待，维护良好的客户关系。
团队支持：协助总经理进行销售团队的日常管理和建设工作，提升团队凝聚力和战斗力。
部门协调：协助总经理协调各部门工作，确保销售部门与其他部门的顺畅沟通与合作。
人员招聘与培训：参与销售团队的招聘和培训工作，确保团队人员具备必要的销售技能。
完成临时任务：完成销售总经理交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1、学历与背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先。 
2、工作经验：
2.1三年以上市场相关工作经验，其中至少1年数据分析或文案撰写相关经验，
2.2有B2B平台或销售管理经验者或化工行业相关工作经验者优先。
2.3熟悉销售体系，包括销售管理制度、激励体系、销售培训和人才培养。
3、技能要求：
3.1具备出色的文字表达能力，能够熟练撰写各类商务文案。
3.2熟练掌握Excel、PPT等常用数据分析工具，
3.3具备扎实的数据收集、整理、分析和可视化呈现能力。
4、个人素质
4.1具备优秀的协调能力，能够整资源，协同推进工作任务的顺利完成。 
4.2性格开朗、直率，具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力。
4.3具备高度的责任心，耐心细致，聪明灵活，心思缜密。
4.4具备良好的团队合作精神和敬业精神。

职位描述：

一、岗位职责：
1、协助总经理开展业务，处理日常业务，
2、来访客户接待，外访客户支持工作，参与商务洽谈，
3、掌握总经理日程安排，安排各类商旅活动，
4、负责总经理会议筹备、通知、记录和执行，
5、处理总经理安排的其他事项。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，有制造业或人力资源服务行业的人力资源相关工作经验；
2、熟悉劳动法、社保政策以及人力资源行业法律法规等；
3、外貌端正，有C1驾照，
4、工作细致认真、谨慎细心、条理性强，
5、具备优秀的沟通协调能力。
三、工作时间：周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30，双休
四、面试地址：江门市江海区高新创智城5栋2单元3楼

职位描述：

1.熟悉公司各部门相关流程，辅助总经理对公司运作及各部门进行管理
2.实时传达总经理的各项指示安排,草拟总经理交办的各种文件
3.负责会议定事项的跟进、敦促并确认进展状况，随时向总经理报告各项工作进度
4.工作地址：云南省昆明市呈贡区

职位描述：

任职资格：
1.大专以上学历.英语四级以上,口语流利，能与外国客户无障碍沟通交流.;
2.有团队精神,上进心,能吃苦耐劳,抗压能力强,较好的计算机操作水平，有相关贸易操作证书者优先考虑；
3、具有良好的沟通能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
薪资：底薪5000+提成+社保+包住
工作时间：24天。大小周工作制    上班时间：8：00-12：00     13：30-17：30

职位描述：

岗位职责：
1、协助销售总经理制定并执行销售战略计划，确保目标达成；
2、负责销售团队的日常管理，包括人员分工、任务分配和绩效考核；
3、监督并优化业务管理流程，推动系统化作业的实施；
4、设计并实施销售人员的考核与激励机制，提升团队效率；
5、协调跨部门资源，支持销售目标的实现；
6、分析市场动态及竞争对手信息，提供决策支持；
7、参与重要客户的沟通与维护，提升客户满意度；
8、定期汇总销售数据，生成分析报告，为管理层提供参考；
9、组织并主持销售会议，跟进会议决议的落实情况；
10、推动团队培训计划的实施，提升整体业务能力；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；
2、具备3年以上销售管理经验，有团队管理成功案例；
3、熟悉业务管理流程，能够推进系统化作业；
4、有销售人员考核管理的实际操作经验；
5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；
6、熟练使用办公软件及相关数据分析工具；
7、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
8、具有敏锐的市场洞察力和逻辑分析能力；
9、注重细节，具备优秀的计划与执行能力；
10、对销售目标有强烈的追求和责任感；

职位描述：

1.根据公司发展战略关于国际业务方面的工作计划，对各类型项目进行搜集和了解，参与项目前期商务谈判。
2.负责国际业务合同的洽谈及订单的执行跟踪，负责国际业务客户的开发，培育，接待，关系维护等。
3.负责进出口业务的申报和通过等一系列工作，负责相关单证的制作。
4.负责资料整理，分类及归档。
5.完成领导交办的其他工作。
6.国际经济与贸易专业优先；大专以上学历，英语口语佳。

职位描述：

岗位要求
1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划；
2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 
3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结；
4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评；
5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险；
6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核；
7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制；
8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。
9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标
10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化.
11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调.

任职要求：
1.大专以上学历  机械类专业，年龄30—45岁；
2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺；
3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用；
4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）；
5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具；
6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神；
7.有良好的职业素养，能保守公司机密。

职位描述：

工作职责：
1.负责日常总经办日常工作，安排CEO日常行程及会议议程；
2.协调各部门内部沟通，保证总经办与公司内外的信息畅通；
3.负责总经办交办的有关工作的督办、协调及落实；
4.负责协助总经办进行对外商务沟通相关的文档资料；
5.负责有关合同管理、相关文书资料的起草、打印、登记、存档等工作；
6.根据总经办办公室指示，协调联系与相关政府部门及业务往来单位有关事宜。
任职要求：
1. 工作主动、细致、有耐心、亲和力和责任感。较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往能力，擅长商务关系和重要公关活动的组织执行，解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致周密，做事果断利落，执行能力强，具有优秀的秘书职业素质；
2.具有强烈的责任心及团队合作意识，能适应较强的工作压力和工作强度；形象气质佳，有较高的职业素养；善于处理突发事务，公关能力强；
3.具备良好的文字功底和文字组织能力，能熟练运用办公软件；
4.本科以上学历经验优先考虑。

职位描述：

岗位职责：

1. 协助总经理制定公司发展战略和年度工作计划，并组织实施。

2. 负责总经理办公室的日常管理，包括文件管理、会议安排、会议结果跟踪。

3. 跟进公司各项重要决策的执行情况，及时反馈总经理并提出改进建议。

4. 协调各部门之间的工作，促进信息流通和协作，解决工作中的问题和矛盾。

5. 跟踪公司各项业务指标和绩效目标的完成情况，及时报告总经理并提出改进措施。
6. 完成总经理交办的其他行政事务。

任职要求

1. 35岁以下，本科及以上学历，具备一定的学习能力和表达能力。

2. 具备较强的组织协调能力和沟通协调能力，能够有效推动工作进展。

3. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够独立思考并提出合理建议。

4. 具备良好的团队合作精神和领导力，能够有效协调各部门合作。

5.具有较强的抗压能力和责任心，能够适应工作中的压力。

6. 具备IT、电商、制造行业工作经验者优先考虑。

职位描述：

1.本科以上学历
2.英文6级，文案表达能力较佳
3.可接受出差国外
4.有一定的组织能力，言谈举止文雅、稳重端庄

职位描述：

1.本科以上学历
2.英文6级，文案表达能力较佳
3.可接受出差国外
4.有一定的组织能力，言谈举止文雅、稳重端庄

职位描述：

工作职责
1、协助总经理进行经营管理工作，包括经营计划的制定、规划及落实；
2、协助总经理制定公司组织架构和管理体系，完善各类管理制度、流程规范；
3、协助总经理起草各类业务报告、工作计划等公文；
4、负责传达总经理各项工作指示，督促、检查各类总经理指示事项落实情况；
5、在总经理指导下，推进精益生产、质量提升、工艺攻坚等各类专项改善活动；
6、及时收集和了解各部门工作动态，协助总经理协调各部门/产品线之间的业务关系；
7、协助总经理收集整理各类重要报表，校对各项数据，根据结果协助总经理对分管部门进行绩效考核评价；
8、妥善安排协调总经理日程，协助组织、召开公司级办公会议、产品线运营会议和其他有关会议，并做好会议记录跟进落实；

任职资格
1、211本科及以上学历，应届生亦可；
2、英语CET-4级要求；
3、具备优秀的沟通能力、协调能力和学习能力；
4、为人正直诚信，较强的承压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及管理制度，并监督执行情况；
2、负责组织并安排总经理主持的各类会议，做好会议记录，撰写会议纪要，跟进会议决议的落实情况；
3、协调公司内部各部门之间的工作关系，确保工作高效推进；
4、跟进总经理交办的其他部门相关工作，并及时反馈工作进展；
5、负责收集和分析行业动态及市场信息，为总经理提供决策支持；
6、完成总经理交办的其他临时性任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，能源、管理、经济等相关专业优先考虑；
2、具备1年以上相关工作经验，有天然气行业或能源企业从业经验者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神；
4、具有较强的文字功底和口头表达能力，能够熟练撰写各类公文和报告；
5、具备良好的听说读写能力，能够客户进行顺畅沟通；
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
7、具备较强的责任心和敬业精神，能够适应一定的工作压力；

职位描述：

岗位职责：1、协助总经理拓展公司业务，进行客户维护；
2、协助总经理接待客户及相关业务洽淡；
3、协助总经理建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
4、负责准时精确传达销售总经理的工作支配及指示，督办、协调及落实交办的各项工作；
任职要求：1、大专及以上学历，两年以上工作经验；
2、具有较强的沟通谈判能力和社交能力；具备一定的市场分析及推断能力，有良好的客户服务意识；较强的团队意识，抗压能力强；
3、熟练操作Excel及相关办公软件；形象气质好

职位描述：

岗位职责：
1：协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2：协助总经办进行公司各项日常管理工作、对过程实施有效检查、监督及时跟进反馈落实结果。
3：协助总经理处理日常事务，做好沟通及上传下达工作。
4：做好相关会议记录及客户接待工作。
5：完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1：性别不限，年龄23-35岁、形象气质好，新闻学、经济管理相关专业毕业者优先。
2：有过同等相关工作经验3年以上。
3：英语四级以上，能熟练使用收发邮件及口语交流。

职位描述：

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先；
2、能够熟练使用office软件；
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

职位描述：

1、完成总经理交待的日常事务、协调各部门工作；
2、负责总经办绩效考核方案的制定和执行工作；
3、协助总经理收集各部门的资料，并校对各项数据，整理好后交给总经理；
4、负责公司各生产车间工作协调和管理，收集各车间的生产信息，了解生产进度，确保生产交期，满足客户需求；
5、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排；
6、多年以上生产车间管理工作；
7、完成公司领导交办的工作任务；
8、有良好的协调能力和写作能力。

职位描述：

总经理助理岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，确保工作高效有序进行；
2、负责公司内部各部门的沟通协调，促进信息流畅传递；
3、参与制定公司战略规划，并跟进执行情况；
4、起草、整理和归档重要文件及报告；
5、协助组织公司会议，记录会议纪要并跟踪落实决议事项；
6、收集和分析行业相关信息，为总经理决策提供支持；
7、监督重点项目进展，及时汇报关键节点完成情况；
8、对外联络与接待，维护良好的客户及合作伙伴关系；
9、完成总经理交办的其他工作任务；

任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑；
2、具备优秀的语言表达能力和书面沟通能力；
3、熟练使用办公软件，能够快速处理文档和数据；
4、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力；
5、高度的责任心和保密意识，能够承受较大的工作压力；
6、两年以上助理或相关岗位工作经验者优先；
7、良好的团队协作精神和服务意识；
8、对现代企业管理模式有一定了解，熟悉行政流程；

职位描述：

工作职责：1、协助总经理进行行程安排、会议安排、纪要整理以及后续跟进工作及处理日常事务；2、思维灵活，勇于创新，有集团式管理工作经验5年以上；3、能协助总经理接待外国客户并提供有效建议；4、参与公司战略规划及项目推进，提供必要的支持与建议；5、协调各部门之间的沟通与合作，促进内部资源的有效整合。要求：1、本科及以上学历，CET6级及以上，外语口语流利，具备良好的礼仪接待意识；2、熟悉企业运营流程，具备较强的统筹组织协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力；3、熟练掌握办公软件操作，执行能力强。公司福利：1.购买社保，享有法定假期，带薪福利假等2.生日会、节假日额外福利3.年终奖、年会大奖、年度体检4.团队活动：公司不定期组织各类团队活动，在丰富员工生活的同时，给员工搭建一个展示自我的平台

职位描述：

1、岗位描述：
（1）协助总经理管理公司日常工作。
（2）负责总经理会议跟踪与落实情况。
（3）负责总经理工作意见跟进及相关信息反馈。
（4）完成总经理日常公文或制度建设的起草，做好常委会会议及其他外部会议的组织与纪录工作。
（5）完成总经理指示，与各职能部门主管进行协调与沟通，做好承上启下角色。
（6）完成总经理安排的其他工作任务。
2、岗位要求：
（1）35-45岁，大专或以上学历，熟悉办公软件操作，6年以上同岗位或人事行政主管工作经验。
（2）具备良好资源整合能力，出色公关组织能力及较强文字功底。
（3）具备丰富的战略规划及推动能力。
（4）能够很好的理解和领悟总经理的工作安排。
（5）工作积极主动，认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养与职业操守。

职位描述：

岗位要求：
30-45岁之间，全日制大专以上学历，人力资源专业优先，有相应工作3年以上。
工作职责：
熟悉工作规划、生产运营管理、制度建设和维护、人力资源规划、职位体系规划与建设、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、安全管理、总管管理、行政外联、体系管理、部门管理及完成总经理交办的临时事项。工资面谈！

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作；
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3、能独立开展工作，并及时传达重要事项。


任职要求：
1、大专以上学历，英语听、说、读、写 能力优秀，熟练操作办公软件；
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、敏捷，有勇于开拓的精神和的事业责任心；
4、具团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

公司福利：
①开平市区上下班有厂车接送；
②每月薪资准时发放；
③为员工购买社保；
④按照国家法定节假日休假；有带薪年休假、婚假、丧假、产假； 
⑤提供食宿。内设冷气饭堂，冷气宿舍；宿舍有独立卫生间、冲凉房。

职位描述：

职位概要:
协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
工作内容:
协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 
跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 
在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向协助总经理制定与执行相关解决方案； 
撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 
协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 
完成其他临时交办的任务。
任职资格:
教育背景:
◆公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，男女不限，年龄不限。
培训经历:
◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
经    验:
◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。
技能技巧:
◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
◆良好的中文口语、阅读和写作能力；
◆熟练使用办公软件。
态    度:
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 
◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

职位描述：

1）男女不限；
2）市场开发或者业务销售、结构件/零部件产品开发，经营管理、财务管理任一方面的都可以；
3）细心、执行力强；
4）25~40岁之间；（40岁以上的勿扰）
5）头脑灵活，原则性强。

职位描述：

1、男女不限，大专及以上学历，、行政管理、企业管理等相关专业，英语4级；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。

职位描述：

总经理业务助理（英语）：英语或国际贸易类专业，英语比较优异者专业不限，英语口语流利，谈吐大方，有意向的应届毕业生可做储备培养。主要负责协助总经理处理国外业务事宜以及其他事项。

职位描述：

1、全日制大专以上文化，能吃苦耐劳，认真细致；较强的学习能力与领悟力；正确的人生观、价值观与世界观。
2、协助总经理对业务部门的管理，特别是协助总经理对大客户的销售管理；
3、协助总经理对公司网站维护与管理；
4、协助总经理做好董事会秘书工作；
5、协助总经理做好客户与政府相关部门沟通接待工作；
6，有农资、肥料生产或销售相关经验和驾照优先；无经验者或优秀应届生亦可考虑。

待遇：底薪+绩效工资+季度奖金+年终奖金

职位描述：

1、大专以上学历（英文专业、管理专业、营销专业），具有生产现场管理经验、部门协调经验、跟单客户维护经验等相关专业知识；
2、2年以上行政管理和较强的动手能力，善于与人交往和沟通，有解决生产现场问题的能力，等相关工作经验
   1、负责副总理的日常工作安排，协助副总经理接待重要客户并且做好相关记录；协调做好综合各部门工作和处理日常事务；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况，并提出处理意见；
3、协助副总经理完成各项销售、辅助工作、客户维系、市场分类方案制度，协助完成团队目标等；
4、负责推进和管理项目进度，推进项目工作的落实执行的决策，协调副总经理调研和分析管理情况和行业现状，提出处理意见或建设，供副总经理决策