职位描述：

岗位职责
1. 固态电池/电解质工艺开发
 • 负责硫化物、氧化物等固态电解质及电池体系的工艺路线设计、优化与放大验证。
2. 材料研发规划
 • 制定固态电池关键材料（电解质、正负极）研发路线图，确保满足性能指标和产品需求。
3. 项目管理与数据治理
 • 全程跟踪固态电池项目进度，建立并维护实验记录和数据分析体系，保证实验的可追溯性与重现性。
4. 理化与电池性能评估
 • 组织材料理化性能（结构、导电性、稳定性）测试；
 • 负责Coin Cell、软包及模组电池的电化学性能评测与失效分析；
 • 撰写并输出测试报告，为后续迭代提供决策依据。
5. 前沿技术探索
 • 关注国内外固态电池/固态电解质最新进展，开展新材料、新工艺或新体系的验证与试验，提出可行性方案并推动落地。
任职要求
1. 硕士学历，材料科学与工程、电化学、化学工程、新能源等相关专业（优秀本科生亦可）；
2. 具备扎实的电化学基础，较强文献阅读理解能力，具备较强的创新能力；
3. 熟悉材料表征技术（XRD、SEM、BET等）或电池测试设备者优先；
4. 熟练使用Origin、MATLAB等数据分析工具，或COMSOL等仿真软件；
6. 具有较强的实验动手能力、较强的数据整理及分能力，能针对问题进行实验设计、验证及善；
7. 注重实验细节，责任心强，能适应实验室工作环境；
8. 优秀的团队协作和沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 储能系统结构相关设计，储能电池模块/电池组/系统结构设计，绘制储能产品结构设计图纸；
2.储能项目全程技术支持，编制储能产品的结构设计文件、产品BOM、装配和使用说明书等技术文件。协助对生产和测试工装进行设计和制作，项目跟进及持续改进；
3.结构相关设计开发，标准储能模块设计，储能系统散热结构设计。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业，具有电池系统、储能系统、PCS、BMS或电力系统等知识；
2、三年以上的锂离子电池系统、储能系统等行业的结构设计经验；
3、熟悉国内外智能电网以及大型储能技术行业状态与发展趋势；
4、熟悉储能系统工作原理、主要材料特性、设计和制造工艺流程；
5、熟练使用设计绘图软件；
6、良好的沟通能力、学习能力，具有团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：    
1、负责锂电池新产品的研发试制工作；
  2、负责梳理和改善研发设计流程，改善现有研发和产线配置，提出技改方案，实施并优化；
3、进行产品的技术创新、工艺优化及性能改进，落实相关试验、试产工作；    
4、根据试验方案，推进试验计划的有效落实和实施；    
5、负责产品制程问题的原因分析，协调解决过程中出现的问题，组织改进和验证；    
6、协助上级领导开展客户技术支持对接工作。


任职要求：
  1、硕士及以上学历，化学、材料学等相关专业优先；
2、有锂电池产品相关研发和技术对接工作经验更佳；
3、能完成产品的小试、中试、试产的全过程方案实施、总结和改进；    
4、对产品开发设计过程有一定的理解和实际操作能力，能够独立应对各种复杂的环境变化；
5、具备良好的逻辑能力、抗压能力和沟通表达能力。


技能技巧：
1、有扎实的理论基础；
2、及时掌握业务领域内的新技术或新的技术趋势；
3、有较好的英语阅读、写作能力及较好的语言文字表达能力；
4、独立解决技术问题，有较强的创新意识。


工作态度：
1、踏实肯干，耐心细致，有责任心；
2、有较强的学习能力，善于分析思考问题；
3、整体概念明确，思路清晰，独立性强，具有团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责指导锂电池PACK结构分析设计（储能方向）、项目方案设计、结构设计、总装图纸审核、发布，等；
2. 负责跟进结构设计工程师完成Pack内部子零部件结构设计和开发；
3. 负责相应产品功能部件的设计分析及实现样品，充分了解市面储能逆变器通信，逻辑控制原理，具备一定的电化学，电气基础。
4. 负责对产品设计的可制造性、工艺，成本进行不断优化；
5. 负责跟进产品试产、量产、用户反馈中发现的设计问题，及改善验证。
任职要求：
1.高中及以上学历，机械设计、电子通信，机电一体化等相关专业，有3-5年锂电PACK系统设计经验优先；
2. 熟练使用CATIA，UG/Pro/e、solidwork等三维设计软件；
3.了解锂电池储能产品开发流程，熟悉APQP；
4.了解钣金件，机加工零件，注塑，压铸等零件的加工特点和成型条件，具有机械设计相关的专业知识；
5.熟悉电池包结构，具备电箱、线束、模组等模块系统布置思维和能力；
6.熟练电池包结构成组设计，产品生产装配，测试认证，零件FAE，产品软件逻辑思维，硬件电路基础等开发全流程 。
待遇：
5.5工作制（08:00-12:00  13:30-17:30）周末加班可换调休
试用期薪资13-18K，转正18-25K+部门绩效+项目提成，特别优秀者待遇可面谈。
公司包吃住，社保，节假日，生日等礼物。