职位描述：

1.绩效管理：负责行政部门及后勤岗位的绩效考核体系落地，制定岗位考核指标、评分标准与考核细则；完成月度/季度/年度绩效考核、数据统计、评分复盘、绩效面谈与问题整改跟进，输出完整绩效报表，推动部门工作标准化、结果化管理。
2. 行政全盘统筹管理：负责公司日常行政管理工作，包含办公秩序、印章证照、公文流转、会议管理、来访接待、后勤保障、办公环境维护等，保障公司日常运营高效有序。
3. 制度搭建与流程优化：梳理、修订行政管理制度、后勤工作规范、岗位工作流程，结合绩效考核数据发现管理漏洞，持续优化行政工作流程，提升整体办公效率与服务质量。
4. 团队管理与工作督导：负责行政团队日常排班、工作分配、日常督导，统筹保洁、后勤、前台等相关岗位工作，结合绩效结果开展员工工作指导、整改提升与日常培训，打造高效执行的行政团队。
5. 成本与资产管理：统筹办公用品、物资采购、固定资产登记管理，管控行政费用预算，结合绩效数据优化物资管控、费用管控标准，降低行政运营成本。
6. 专项工作落地：负责公司年会、团建、员工福利、办公整改、资质年审、对外对接等各类行政专项工作，全程统筹落地、复盘总结，形成工作闭环。
任职要求
任职要求：
大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
3年以上行政工作经验，其中至少1年以上行政主管或同等岗位管理经验；
熟悉企业行政管理的各项流程及标准，具备较强的制度建设和执行能力；
具备良好的沟通协调能力、抗压能力和突发事件处理能力；
有制造业或工厂行政相关经验者优先考虑。"

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂行政后勤管理工作，确保生产环境规范整洁；
2、协助建立和完善公司各项规章制度，监督执行6S标准化管理；
3、负责厂区安保、消防、食堂及宿舍的日常管理与安全检查；
4、统筹办公用品采购与管理，控制行政成本，提高使用效率；
5、组织策划员工活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化；
6、对接政府相关部门，处理各类证照年检及外联事务；
7、管理档案资料，确保文件归档完整、保密及安全；
8、协调各部门工作关系，解决日常运营中的行政突发事件；

任职要求：
1、经验不限，学历不限，年龄30岁及以上；
2、熟悉工厂行政管理流程，了解劳动法规及安全生产条例；
3、具备较强的沟通协调能力与突发事件处理能力；
4、做事细心严谨，具有良好的服务意识与责任感；
5、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编写能力；
6、能适应制造业工作环境，具备较强的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面统筹公司人力资源及行政管理工作，制定并执行年度人力资源战略规划；
2、建立健全公司人力资源管理制度、流程及绩效考核体系，优化组织架构与岗位设置；
3、负责员工招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等日常模块管理，搭建人才梯队；
4、处理重大劳资纠纷，规避用工风险，确保公司合规经营，营造积极向上的企业文化；
5、结合制造业特点，推动组织变革落地，提升人效，支持公司业务快速发展；
6.策划并落实SER系统的推行，对苹果客户的SER要求有实操落地经验，没有此经验者请勿投递简历。

任职要求：
1、3年以上经验，大专及以上学历；
2、熟悉人力资源管理六大模块，具备扎实的实操经验与管理能力；
3、了解国家及深圳市劳动法律法规，具备较强的风险防范意识与处理能力；
4、具备良好的沟通协调能力和团队领导力，抗压能力强，工作积极主动；
5、有制造业或五金表面处理行业背景者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、组织安排各类会议，整理归档记录确保资料规范完整；


任职要求：
1、学历大专，经验不限，有行政或工厂后勤相关从业经历者优先考虑；
2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
3、能熟练使用常用办公软件，具备基础文字处理和表格制作能力；
4、为人正直稳重，服从工作安排，能适应工厂多任务交叉的工作节奏；
5、具备团队合作精神，能主动发现问题并提出改进意见。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。

任职要求：
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹公司行政事务管理，制定并优化行政管理制度与流程。
2、负责办公环境、固定资产及后勤保障的日常运营与维护。
3、组织协调公司会议、活动及接待工作，保障内外部沟通顺畅。
4、管理行政团队，合理分配任务并监督执行效果。
5、控制行政预算，审核相关费用支出，降低运营成本。
6、对接政府及相关机构，处理资质证照与合规事务。

任职要求：
1、大专以上学历
2、具备较强的组织协调与沟通表达能力。
3、工作细致认真，有责任心，能承担一定工作压力。
4、熟练使用常用办公软件，具备基础公文写作能力。
5、了解橡胶/塑料制品行业行政管理者优先考虑。