职位描述：

1. 制定和执行市场策略。
2. 管理营销团队，达成业绩目标。
3. 组织市场活动，提升品牌影响力。
4. 分析市场趋势，调整市场策略。
5. 与其他部门合作，协同推进业务发展。

职位描述：

职位职责：
1.需具备5年以上在市场营销、产品管理、商业化管理及市场营销团队管理方面的丰富经验。
2.深刻理解所在行业，熟悉业务模式、上下游企业、主要竞品，对行业趋势有独到见解和分析，具备市场及业务开发经验者尤佳。
3.精通品牌、公关、社会化营销、SEM等市场营销领域，熟悉主流社交平台、媒体、论坛等营销平台的运作模式，对应用市场商业化、广告业务及业界动态有深入理解。
4.具备出色的团队沟通协同能力，能推动多部门及角色协同的大型项目进度；团队合作精神强，执行力强，勇于担当。
5.性格开朗、工作踏实、有进取心、沟通能力强、逻辑清晰；能承受较大的工作压力，适应一定程度的出差。
职位要求：
1.制定并实施整体市场营销策略、规划、政策；与行业合作伙伴对接，开发创新商业模式，满足客户需求。
2.建立并维护产品市场团队与销售团队的良好关系，共同推进标杆客户，提升产品竞争力，影响行业内关键决策，赋能业务团队拓展市场份额。
3.清晰地向管理层、产品技术团队和销售团队传递产品的市场价值和发展方向，规划与相关产品和团队的协同合作。
4.负责产品所在行业及产品解决方案的推广计划，协助产品定义、项目立项、市场分析、竞品对标分析、需求管理等，推动产品销售。
5.负责跨部门沟通，协调资源完成既定任务。
6.规划、管理及优化市场部门及业务开发部门，提升整体运营效率。

职位描述：

岗位职责：
 
1、负责市场开发，达成公司销售目标
2、负责商务合同签订，负责货款的回收及后续项目的开发.
3、收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。
4、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务，
      为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费；
5、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪

 任职要求：
 1、懂五金冲压，有电器公司，灯饰公司5年以上工作经验，重点是有行业自身资源,能有现成意向订单；

 2、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

职位描述：

1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历；
2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理；
3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。

职位描述：

1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历；
2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理；
3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。

职位描述：

一、 任职要求
1、教育背景：硕士及以上学历优先，MBA尤佳。市场营销、工商管理、经济学等相关专业。
2、工作经验：8年以上市场营销全链路工作经验，5年以上全面负责市场部门的管理经验，曾担任市场总监或同等职务。
3、具备家电/消费电子类成熟或创新型家电企业，全面负责过从品牌到增长的市场体系搭建，有主导产品线全局市场成功、开拓新渠道或新市场的经验；或者宠物用品、食品行业担任过市场部负责人，深度理解宠物行业生态、渠道格局与养宠人群的价值运营。
4、能基于行业趋势、竞争格局和公司优势，制定驱动业务增长的市场战略，并转化为可落地的商业计划。
5、具备从品牌顶层设计、产品组合规划、整合营销推广、到销售转化与用户运营的全流程管控与创新能力。
6、精通财务与业务数据，能像经营者一样思考，将市场投入与公司核心经营指标（收入、利润、市场份额、用户增长）紧密关联。
7、具备出色的内外部资源整合能力（如媒体、平台、资本、跨界合作伙伴）。
8、个人特质：具备强烈的商业敏感度和全局观，决策果断，善于在复杂和不确定环境中引领团队。

职位描述：

本岗位综合薪资30k以上，不封顶
岗位职责：
1、负责市场运营全面管理工作；
2、建立并维护与关键客户、合作伙伴的良好关系；
3、领导业务部门完成业务目标，确保营销活动的有效性和持续性；
4、监督管理品质管控部门工作，确保产品符合客户需求和标准；
5、统筹管理外协加工部门，确保生产与市场需求的高效对接。

任职要求：
1、30-40岁，学历不限，专业不限，但需具备丰富的市场管理经验，注重个人能力和实际成果；
2、有较强的市场敏锐度和数据分析能力；
3、优秀的团队管理能力和跨部门沟通协调技巧；
4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强；
5、熟悉机加工行业的运作模式，有对接品牌手机客户商务或品质工作经验；
6、语言能力不限，但能使用多种语言者优先考虑。

职位描述：

主营：PCBA 包工包料、SMT 贴片、高精密中小批量加工
职责：
全面负责市场开发、大客户拓展、团队搭建、业绩增长。
要求：
有 PCBA / SMT / 电子元器件/电子代工行业资源，能独立开发大客户，能带团队打市场。
薪资：
底薪+绩效： 8k -20K+ 阶梯奖金 + 年终分红
能力强者月入 2 万–5 万 上不封顶！
老板放权，平台稳定，全力支持开拓市场

职位描述：

市场总监、机器人门店店长

负责店面现场管理、店员管理、市场拓展、商务合作、经营分析、研学讲座、商演活动等工作。

 任职条件：
本科，与人工智能、机器人、计算机、通信、信息化等相关专业毕业，对人工智能产品有浓厚兴趣，有手机或其他智能产品门店销售管理工作经历，口才好，形象好，动手能力强，有5年以上工作经验，综合素质较高，年龄35岁以下，有驾照有车。   
优先条件：居住东莞本地的，有自媒体运营经验的。   
薪酬待遇：基本工资+绩效工资+业绩提成，8K~20K多

职位描述：

岗位职责：
1．根据公司业务发展需要，识别商机，制定销售目标和市场策略，进行市场开拓和拓展 ，实现业务和销售目标。
2.负责销售渠道的开拓和管理。包括但不限于展会、社交平台、新媒体、行业协会等。
3.负责公司宣传和市场品牌推广，结合线上线下方式，打造公司品牌影响力，提升关注度。
4.进行客户管理，维护重点客户和重要合作伙伴关系，建立良好的业务联系。监督销售活动的实施，及时洞察客户需求，反馈销售数据和市场情况。
5.负责部门的日常管理，对团队成员进行培训、指导、考核，建立高效的销售和营销团队。
6.完成上级交办的其他事务，配合其他部门，协调资源，支持销售活动顺利进行。

任职资格：
1．本科及以上学历，工程/市场营销相关专业优先，英语可以作为工作语言。
2. 10 年以上线上线下品牌推广、产品销售工作经验，5年以上团队管理经验。
3. 3年以上注塑成型行业营销和销售相关工作经验，熟悉IMR、IML等模内装饰技术。
4. 具有识别商机、制定销售目标和市场策略，开发和管理销售渠道的经验，包括展览、社交平台、新媒体和行业协会。
5. 具有维护大客户和重要合作伙伴关系的经验
6. 对市场有敏锐的嗅觉，能有效把握市场趋势和市场方向;拥有企业资深客户资源，具有优秀的协调、沟通、公关能力。
7.能够独立规划团队结构，管理团队实现既定目标。
8.具有高度的责任心和抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定市场营销策略并组织实施
2、分析市场趋势，挖掘潜在商机，提升市场份额
3、建立和维护客户关系，提高客户满意度
4、带领团队完成经营目标，确保业绩稳步增长
5、完善内部管理制度，优化工作流程
6、定期组织团队培训，提升成员专业能力
7、协调各部门资源，推动项目顺利实施
8、收集市场反馈信息，为决策提供依据

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先
2、具备较强的市场分析和判断能力
3、拥有良好的团队管理经验
4、出色的沟通协调能力和抗压能力
5、熟悉现代企业管理模式
6、具有创新意识和开拓精神
7、能适应快节奏的工作环境
9、具备较强的责任心和执行力
10、有成功案例者优先考虑
11、注重细节，具有较强的逻辑思维能力
12、能够独立开展工作并带领团队达成目标
13、对市场动态保持高度敏感性
14、善于总结经验并持续改进工作方法
15、认同企业文化及发展理念
16、具有良好的职业道德和敬业精神
17、能够承受较大的工作压力
18、具备优秀的资源整合能力
19、注重团队协作，乐于分享经验
20、持续学习，不断提升自身专业素养岗位职责

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，精通日语，25-45岁，五年以上海内外销售经验；
2、日语交流零障碍，可适应不定期国外出差，有海外留学或者工作经验者优先；
3、有丰富的客户资源，具有优秀的资源整合能力和市场营销能力，有敏感的商业和市场意识；
职位描述：
1、负责公司市场开拓工作；
2、负责公司海外战略销售目标的制定、分解、落实、完成；
3、负责市场业务拓展、品牌推广，打造海外业务核心团队，完善海外业务拓展；
4、依据公司经营目标制定进入海外市场策略，以及制定进入新市场的具体措施。

职位描述：

岗位要求：
1.负责任职部门一切安全事务。
2.部门年度目标的制定、完成情况的跟进，参与公司的业务发展规划。
3.部门工作制度制订，人员培训及工作安排、考核，每周、每月工作总结及计划制定。 
4.开发新的客户，评估及认证，保证新客户的优良性。
5.合作中客户的维护、管理、异常、突发事务协调。
6.参与客户的比价、议价等谈判工作，及时跟踪掌握本行业市场需求及价格行情变化等情况。
7.督促业务经理、商务经理工作、审核工作报表、业务费用，协助业务部、商务部与客户和其他部门的沟通。

任职要求：
1、本科学历，电子或元器件相关专业优先考虑。
2、10年元器件或电子行业工作经验，具备团队管理能力。
3、年龄20岁至38岁，具备出色的协调与逻辑分析能力。
4、能够适应制造业环境，有较强的团队协作与问题解决技能。

职位描述：

任职资格：本科以上学历，
专业：市场营销、汉语文学、广告、戏文、工商管理
岗位描述:
全面负责市场开发中心工作，全面贯彻公司的战略部署，调查分析市场，拟定市场目标，部署策略和落实执行，不局限于市场调研、活动策划、品牌建设、推广获客、自媒体运营、市场拓展等等中的一两个模块，所有工作围绕着以品牌形象、客户需求、销售业绩等市场要素为方向和目标，推动本中心总体目标的顺利实现，并构建健全的营销管理激励体系，以激活人才培养实效落地。
工作任务：
目标保障/市场研究/制度规范/客情维护/风险防范/团队建设/业务拓展/对外交流

职位描述：

1、市场营销等相关专业本科或以上学历，英语或日语流利；
2、8年以上市场拓展工作经验，熟悉市场运作，对市场营销工作有深刻的认知；
3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；
5、能正确认识危机，应对突发事件和化解危机，能快速找到应对危机的措施界解决方案，将企业的损失或者风险降至最低；
6、建立和管理高效的市场资讯系统，为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息 进行综合分析，为企业决策提供依据；
7、负责公司中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定；
8、编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
9、负责市场团队的建设与管理；
10、能够开拓新客户，有客户资源优先。
  年薪：20-30万+业绩提成

职位描述：

岗位职责：
1、负责线束产品国内市场战略规划，制定并执行市场推广计划；
2、分析行业趋势及竞争对手动态，挖掘市场机会，提出业务发展建议；
3、带领团队完成公司下达的销售目标和市场占有率指标；
4、策划并实施品牌宣传活动，提升企业在线束行业的知名度；
5、协调与生产、研发等部门的合作，确保市场需求与产品开发匹配；
6、建立并维护关键客户关系，拓展新市场和新渠道；
7、定期向高层汇报市场进展及策略调整建议。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，具备线束或相关行业背景优先；
2、五年及以上同行同岗经验，有国内线束市场管理或营销经验者优先考虑；
3、熟悉生产制造行业运作模式，了解线束产品市场特点；
4、具备较强的市场分析能力和商业敏感度；
5、优秀的团队领导能力和跨部门沟通协调能力；
6、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强；
7、语言能力不限，但具备良好表达和谈判能力。

职位描述：

岗位职责：
1。制定公司狼蛛品牌营销策略，包括公关，宣传，营销，策划，数据分析，展会，新品发布建立良好口碑，提升公司社会形象和品牌影响力；
2。负责配合狼蛛品牌事业部的宣传推广活动，定期分析市场情况，并提出有效的推广建议；
3。负责狼蛛品牌市场推广，包括展会，小红书，官网，抖音，微信公众号，今日头条，自媒体并对推广效果进行跟踪；4。对线上各类新媒体有较深的接触，对接达人跟线下等有较深的研究。任职要求：
1，专科及以上学历，30-38岁，广告，营销类专业优先，电子数码行业品牌推广管理岗位3年以上经验；
2，能对键鼠或3C数码，游戏电竞，等品牌或产品有实际推广经验；
3，具备较强的市场策划能力，文案撰写能力和市场推广组织实施能力；能准确定义需求和方案；
4，有大型整合案例营销经验，策划过如双十一，618等电商活动；
5，善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望，细节面谈。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定公司整体市场营销战略和品牌推广计划
2、统筹管理市场部门日常工作，优化团队组织架构
3、主导市场调研分析，把握行业动态和竞争态势
4、策划并执行线上线下营销活动，提升品牌影响力
5、管理市场预算，合理分配资源，控制营销成本
6、建立和维护媒体关系，拓展品牌传播渠道
7、监测营销效果，定期提交分析报告和改进方案

任职要求：
1、具备市场营销相关工作经验
2、熟悉非标自动化设备行业市场特点
3、具备优秀的团队管理和领导能力
4、拥有出色的沟通协调和谈判技巧
5、具备敏锐的市场洞察力和创新思维
6、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境
7、学历要求：硕士研究生及以上
8、年龄要求：28-45岁

职位描述：

岗位职责：
1、结合公司整体战略，制定中长期市场战略、年度营销计划及预算，明确品牌定位与增长路径
2、主导市场细分、客户画像及产品组合策略，定期复盘并动态调整，保障市场份额与品牌价值提升
3、负责品牌体系搭建，包括品牌定位、视觉识别系统和品牌故事等核心要素
4、搭建线上线下传播矩阵，开展多渠道品牌传播活动，管理品牌舆情与危机公关
5、策划执行各类展会、新品发布会等线上线下活动及数字营销推广
6、管控市场预算、监控投资回报率，负责产品上市全流程营销工作
7、建立常态化市场调研体系，跟踪行业、竞品及客户需求动态
8、输出市场洞察报告，为公司战略决策提供数据支撑，制定海外本地化策略
9、协助销售拓展各类渠道，提供市场支持，制定渠道政策和激励方案
10、搭建并培养市场团队，明确岗位职责与激励机制，统筹部门日常运营
任职要求：
1、本科学历，市场营销等相关专业优先考虑
2、8年以上市场营销或品牌管理经验，5年以上电池或新能源行业管理经验
3、32-45岁，能适应国内外出差要求
4、精通电池产业链、技术及应用场景，熟悉国内外市场格局与相关认证
5、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能输出可落地的市场策略
6、掌握品牌全链路操盘及渠道协同能力，英语流利者优先
7、具备团队搭建、激励与培养能力，跨部门协调能力强
8、能应对竞争与业绩压力，具备创新思维和解决问题的能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行公司整体市场营销战略，推动品牌建设和业务增长
2、管理市场团队，协调内外部资源，确保营销活动高效实施
3、分析和监控市场趋势、竞争对手动态，及时调整营销策略
4、主导线上线下营销活动策划与执行，提升品牌知名度和市场份额
5、负责市场预算的制定与控制，优化资源分配，提高投资回报率
6、建立和维护与媒体、合作伙伴及客户的关系，拓展市场网络
7、收集和分析客户反馈，推动产品和服务持续改进
8、组织市场调研，为新产品开发和市场拓展提供数据支持

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业背景者优先
2、熟悉生产、制造或加工行业市场特点，能够快速适应行业环境
3、具备团队领导能力和战略思维，能独立处理复杂问题
4、熟练使用办公软件和数据分析工具，有较强的执行力和抗压能力
5、具备良好沟通能力，语言不限

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行公司整体市场营销战略，推动品牌建设与市场拓展。
2、负责市场调研与分析，识别行业趋势和客户需求，调整营销策略。
3、策划并实施线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额。
4、管理市场预算，优化资源分配，确保营销活动的成本效益。
5、领导市场团队，协调跨部门合作，达成销售与市场目标。
6、监控市场表现数据，定期评估营销效果并提出改进方案。

任职要求：
1、具备市场管理或相关领域经验，熟悉生产制造行业优先。
2、本科学历，需有较强的战略思维和创新能力。
3、具备良好的沟通与团队协作能力。
4、能够适应快节奏工作环境，承担市场压力并推动项目执行。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司产品特性和市场环境制定年度和季度营销计划，并带领团队完成销售目标；
2、开拓新领域和新市场，开发潜力大客户，负责商业谈判、签约、客户服务及回款工作；
3、维护现有客户关系，深入挖掘新的需求；
4、策划并执行必要的展销活动；
5、收集、分析和整理目标市场及竞品信息，优化销售策略和竞争方式；
6、管理团队日常工作，为公司持续发展培养关键岗位人才；

任职要求：
1、具备5年以上销售经验，3年以上销售管理经验，2年以上五金、3C或新能源行业相关产品销售经验；
2、拥有丰富的商业谈判经验，熟悉合同法和商业法基本知识；
3、了解五金及新能源产品，具备相关工艺知识者优先；
4、具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力，拥有新项目、客户资源者优先；
5、目标导向明确，具备市场洞察力，拥有一定的组织管理能力和团队带领经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定公司市场战略规划，推动品牌建设和市场拓展
2、统筹管理市场团队，优化资源配置，提升团队执行力
3、组织市场调研，分析行业动态，为公司决策提供数据支持
4、策划并执行线上线下市场活动，提升品牌知名度和市场份额
5、管理与优化市场预算，确保投入产出效率
6、建立和维护媒体、渠道及合作伙伴关系，拓展业务网络
7、监控市场活动效果，定期评估并调整策略
8、领导市场数据分析，推动数据驱动决策

任职要求：
1、本科学历，市场营销或相关专业背景优先
2、具备市场管理相关经验者优先
3、熟悉生产制造行业市场特点，能适应快节奏工作环境
4、具备团队领导能力和创新思维，能独立解决问题
5、具备良好沟通能力

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行公司整体市场营销战略和年度计划
2、领导市场团队开展品牌推广、产品营销及市场活动
3、分析市场趋势和竞争环境，为决策提供数据支持
4、管理市场预算，优化资源配置以提高投资回报率
5、协调跨部门合作，确保市场策略与公司目标一致
6、监控市场活动效果，及时调整策略以提升绩效
7、维护与媒体、合作伙伴的关系，拓展市场网络
8、培训和发展团队成员，提升整体专业能力

任职要求：
1、本科学历
2、具备良好的沟通和表达能力
3、熟悉生产制造行业市场动态和业务模式
4、具备战略思维、领导力和团队管理能力
5、能够适应快节奏工作环境，主动解决问题

职位描述：

1.维护现有客户，开发新客户；
2.使用中国制造网和 Google、Facebook、领英等社交软件开发客户，及时回复、处理询盘，报价，商务谈判，签订合同等跟进客户；
3.根据公司要求定期通过邮件或者电话维护老客户促进产品新的成交；
4.定期对存档客户进行分析，整理并反馈；
5.完成公司要求的月度、季度、年度销售目标；
职位要求：：
1.本科以上学历，机械设计制造、国际经济与贸易、商务英语等相关专业；
2.五年以上外贸工作经验，熟悉业务流程；
3.熟悉ERP系统，熟练使用办公软件；
4.英语CET4级以上，良好的英文能力（读写熟练，听说良好）；
5.思维敏捷，有强烈的上进心，富有挑战精神及抗压能力；

职位描述：

有业务资源或具有通过国外社交媒体平台开发新客户的能力。

职位描述：

市场营销总监
岗位职责：
1、制定公司整体市场营销战略，对齐公司经营目标与中长期发展规划。
2、负责市场调研、行业分析、竞品分析，输出市场策略与打法。
3、规划品牌定位、品牌架构、品牌传播体系，提升品牌影响力与美誉度
4、统筹品牌形象、公关传播、内容营销、活动营销、新媒体运营。
5、建立品牌管理标准，管控品牌视觉、宣传物料、对外传播口径。
6、策划并执行品牌发布会、行业展会、公关事件、跨界合作等。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、经管类相关专业优先。
2、能独立制定公司级营销战略、年度营销计划、预算与目标体系
3、精通品牌定位、品牌体系搭建、品牌传播与公关策略
4、具备优秀的领导能力、沟通技巧和团队管理经验。
5、工作认真负责，具有团体合作精神，接受出差。
薪资要求：具体面议。

职位描述：

市场营销总监  市场营销副总监 

岗位职责：
1、协助营销总监制定公司整体营销战略、年度计划、预算及目标拆解，确保战略落地执行；参与市场、竞品、用户分析，提供策略建议。
2、统筹品牌推广、内容营销、新媒体、活动、公关、广告投放、渠道合作等全模块工作；负责重点营销项目策划、推进、复盘，保证效果与进度。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、经管类相关专业优先。
2、有相关的市场营销相关经验。
3、熟悉所在行业市场环境、用户、渠道‘。
4、工作认真负责，具有团队合作精神，接受出差。

薪资要求：具体面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行公司市场战略，推动业务增长和市场拓展；
2、管理和指导市场团队，确保团队高效完成销售和市场目标；
3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整市场策略以优化业绩；
4、与客户建立和维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度；
5、组织和参与行业展会及市场活动，提高品牌知名度和影响力；
6、监控市场预算使用情况，确保资源合理分配和成本控制；
7、收集和反馈客户需求，协助产品开发和改进以满足市场需求；
8、协调内部部门合作，确保市场活动顺利实施并达成预期效果；
9、定期汇报市场进展和业绩数据，为管理层决策提供支持；
10、持续优化市场流程和团队管理，提升整体工作效率；

任职要求：

有PCBA和成品客户资源，待遇从优 面议

1、具备市场或销售相关经验者优先；
2、市场营销或相关专业背景者优先；
3、语言不限，具备良好沟通和表达能力；
4、熟悉SMT生产制造行业市场环境和业务流程；
5、具备较强的领导能力和团队管理技能；
6、能够独立分析和解决问题，适应快节奏工作环境；
7、积极主动，责任心强，注重细节和执行力；

职位描述：

此岗位为广州项目部招聘，工作地址为：广州市黄埔区开创大道2819号1号楼7层758室
岗位职责：
1、 统筹制定公司的营销战略、发展规划、品牌定位，以及销售计划和销售方案的制定和实施；
2、 负责建设公司营销团队管理体系及制定相关的管理制度与行为规范；
3、 组织营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司营销目标；
4、 负责组织公司产品的国内外市场调研，产品用户定位、用户的反馈信息、业界发展趋势信息、竞争对手（同行）分析、产品需求的规格说明等，为公司决策提供依据和应对策略；
5、 参与制定代理商渠道管理政策，监督指导团队完成市场开发工作；
6、 定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告；
7、 负责公司客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务；
8、 管理营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训、指导、考核；
9、 负责公司品牌战略、宣扬推广的制定和实施；构建和开拓市场营销渠道，资源合作和机构拓展市场；
10、 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制定。

任职资格：
1、全日制本科以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
2、具有五年以上销售管理工作的经验，在相关企业任职营销总监三年以上，有户外工具行业、海外市场营销的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、英语六级以上，熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；具备很强的策划能力，熟悉各类媒体、电商平台运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，丰富的团队建设和培训经验；
6、具有很好的人际资源和开发人际资源能力。
年龄要求：32-42岁