职位描述：

负责公司的有创意的设计工作，带领导其它设计会员完成各种和设计相关的工作。广告行业有经验者优先

职位描述：

任职要求：  1、具备两年以上广告设计一线工作经验及设计团队管理经验  2、擅长团队管理、具备优秀的沟通协调能力  3、对广告设计趋势发展具备开阔视野、做到与时俱进  4、具备优秀的设计业务能力  5、广告、艺术设计、平面设计等相关设计专业。
6、具有丰富的创作经验以及把控能力，热爱广告设计，创造力强，思维开阔。   7、扎实的美术功底，熟练使用Photoshop、illustrator、coreldraw、indesign等常用的平面设计软件。 8、自备交通工具。
 岗位职责：  1、负责设计部的日常工作管理 2、负责重点客户的合作跟进   3、协助工程部对施工现场问题进行协调处理；  4、依据整体宣传推广策略、项目宣传推广策略等，完成设计、广告宣传、品牌设计工作。 5、充分理解策划意图，确保设计作品快速、优质完成  6、负责与客户充分接洽，确保设计方案的准确实施 7、完成上级领导指派的其他临时性工作

职位描述：

工 作职责
1.负责新产品开发评估导入，设计方案检讨，输出设计图、BOM表；
2.负责项目需求分析，理解并传达项目需求给团队成员；
3.组建项目开发团队，制定开发计划，进度跟进保障项目进度按照节点完成；
4.协助供应链来料开发，与客户讨论设计方案，开发进度管控；
5.协助法务进行技术专利申请；
6.项目输出设计参数等相关资料并归档；
7.研发部管理、部门人员日常培育、考核；
8.为公司持续发展培育关键岗位人才，搭建人才梯队。

核心要求
1.10年以上非标自动化机械设计经验，精通常用2、3D设计软件有很强的构建结构能力，3年以上研发团队管理经验；熟悉机械手和冲压自动化设备行业；
2.熟悉常用原材料特性和机加工以及热处理工艺及应用，熟悉各类标准件选型，如气缸、滑轨、电机、传感器、CCD等；
3.具备良好统筹规划能力、团队协作能力；
4.有主导过量产产品，带过超20人团队的优先。

职位描述：

岗位职责：设计总监 (无功能性家具设计经验的勿搅)  
对目前功能性结构家具国内外的发展趋势有深入的了解,设计的产品有独道的美学与差异的功能性效果,对用户的痛点和体验把精准

1,支持生产所需的功能性结构家具使用SOLIWORK或UG动态图模拟是否合理和CAD生产工艺绘图
2, 根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等；
岗位要求：
学历要求: 25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业
工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上工作经验
软件技能：精通AutoCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件
其他：
1.	熟悉各种塑料、钣金、机加加工工艺（数冲，折弯，激光，CNC等），常用喷涂等常用表面处理
2.	了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估
3.	投递简历时附上个人较满意的作品集
4.	熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力
5.	福利待遇
1.上班时间早八点到十二点,下午二点到六点，每周6天，每天8小时。
2.购买社保, 房补，开发新产品奖金+创新奖+产品转化订单提成的高额工资方案
3.包午餐和晚餐,

职位描述：

1、艺术类相关专业本科及以上；
2、从事广告公司或设计工作，8年以上相关工作经验，具有良好的美术功底；
3、良好的创意思维及美学素养，视觉表现力强；
4、熟练使用 Photoshop C4D CorelDraw等专业操作软件；
5、具有敏锐的市场洞察与客户需求把握能力，与客户有较好的沟通、协调技巧；
6、工作积极主动、敬业、责任心强。

职位要求：
1、负责部门整体管理，人才梯队搭建；
2、负责部门项目规划、把控，设计指导，概念设计、创意呈现，项目落地执行指导；
3、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、确保如期完成，及时解决项目过程中的技术问题；
4、优秀的沟通能力和团队协作精神，工作有激情，富有创造力和责任感。

职位描述：

一、岗位职责：
1.统筹包装设计与品牌VI体系的整合，确保产品包装在视觉上强化品牌识别度，传递品牌核心价值及融入文化元素；
2.根据品牌定位、市场趋势及客户需求，规划包装设计方向，包括风格、工艺、材料选择等，确保设计与品牌战略一致；
3.从需求分析、创意构思到打样、印刷及生产落地，主导包装设计的全流程，确保设计成果符合功能性和商业性要求；
4.领导团队开发独特、新颖的包装概念，通过差异化视觉设计提升产品货架吸引力，强化品牌竞争力；
5.持续跟踪产品设计和包装行业动态、新材料应用及工艺革新，结合市场反馈调整设计策略，确保设计前瞻性；
6.熟悉包装印刷流程、材料特性及结构设计，解决设计落地中的技术问题，保障设计可行性；
7.搭建高效设计团队，分配任务并指导成员成长，通过技能培训和考核提升团队整体设计水平。
8.与市场、销售、采购、生产、品质等部门紧密沟通，确保设计需求与业务目标对齐，同时协调供应商资源，优化生产成本与效率。
9.通过深度沟通挖掘客户潜在需求，将抽象需求转化为具体设计方案，并通过PPT展示或三维效果呈现方案。
10.制定项目计划，监控设计进度与质量，确保按时交付高质量成果，同时控制成本在预算范围内。

二、任职要求：
1. 年龄30-40岁；
2. 本科及以上学历，设计相关专业；
3. 3C消费电子及配件行业设计经验，较强的团队管理能力；
4. 精通AI、PS、CAD等设计工具，能独立完成从草图到成品的全流程设计。
5. 敏锐的市场洞察力及高水准的审美能力，能平衡艺术性与商业性。
6. 适应多任务并行的工作压力，具备跨部门沟通协调能力，确保项目顺利推进。

职位描述：

岗位职责：
1.依欧美流行趋势及中国流行趋势设计鞋类、箱包、成衣上各类五金、塑胶产品及饰品；
2.首饰类配饰的设计；
3.可与品牌设计师沟通，并依不同品牌的需求设计不同理念的产品；
4.管理设计团队；
5.有良好的沟通技巧和语言表达能力，抗压能力强，有良好的团队协作及沟通能力，有团队管理经验；

任职要求：
1.具备本科或以上学历；
2.有与欧美流行鞋类、箱包或成衣使用的五金、塑胶饰品的设计经验；
3.英语听、写及口语流利
4.有五年以上同类或类似产品的设计经验.

职位描述：

岗位职责：
1.按照项目进行整体规划和机械设备设计。
2.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估。
3.带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案。
4.负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目新机械设备部件总装图的绘制。
5.根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目。
6.样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容。
7.完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料。
8.负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水平和营造积极的工作氛围。
9.负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作。
10.完成上级交付的其他临时性工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2.十年以上非标自动化设备设计开发工作经验，其中３年以上团队管理工作经验，有从事xx行业经验者优先。
3.精通机械设计与电气控制原理，熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发，具备对设计进行最终确认及定案的能力。
4.精通非标自动化设备设计开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。
5.精通非标自动化设备安装调试，对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力，有较强的动手能力。
6.良好的团队管理经验和团队意识，具有风险管理意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

工作职责：
1.制定并推动公司的工程技术发展路线图，确保技术栈、架构和流程能够支持业务长期发展；
2.领导和管理线缆工程和线束工程团队，负责部门人员的培养，绩效评估和职业发展，及部门内部会议的开展；
3.关键项目的监督，确保项目按时，按质，按预算交付，并建立高标准的质量保障体系；
4.优化和标准化软件开发流程，引入先进工具和方法论，不断提升团队效率和交付质量；
5.精通电线电缆的研发，跨部门沟通与协作能力强；

职位描述：

岗位职责：
1、负责设计中心的管理工作，领导团队成员完成设计任务。
2、负责具体项目的机电设计管理；
2、负责项目方案的具体机电事项实施；
3、负责主导机电设计方案的推进；
4、负责参与、主导各类机电方案的研发；
5、配合上下游部门，进行机电方案的报建和施工图审核；
6、从事过中央空调及净化系统工程，空气压缩及处理系统工程，水电安装系统工程工作；
7、其他上级安排的工作。
任职要求：
1、全日制机电、暖通等相关专业，大专及以上学历；
2、5年以上大型设计院或知名机电工程公司从业经历；
3、独立进行过单个项目的机电方案设计；
4、具有团队精神，优秀的沟通协调能力。
注意：需具有洁净车间设计和管理工作经验，并提供独立完成项目的业绩证明资料。

职位描述：

【岗位职责】
1、战略规划与创新 - 制定年度包装设计战略，结合市场趋势与客户需求，建立行业相关的设计标准体系。
2、多品类设计管理
1）精通酒类包装、烟草包装、奢侈品礼盒、食品快消品等全流程设计规范
2）确保设计方案兼顾美学性、功能性及量产可行性。
3、团队建设与管理 - 领导 10人以上设计团队（含平面 / 结构 / 3D 渲染设计师），优化人才结构，建立高效协作流程。
4、制定 KPI 考核体系，实施专业培训计划，提升团队创意能力与技术执行力。
5、客户与跨部门协作 ，深度理解需求并提供专业解决方案。联动市场、研发、生产部门，确保设计 - 打样 - 量产全链路高效协同。
6、行业前沿研究 - 追踪全球包装设计趋势、可持续技术及智能包装发展，推动公司技术升级。
【任职要求】
1、统招本科，10 年以上包装印刷行业设计经验， 10人以上设计团队管理经验；
2、项目规划管理能力强，精通酒包（防伪标签 / 瓶型结构）、烟包（凹版印刷 / 镭射定位）、快消（安全合规 / 货架表现）等全品类工艺。 熟练使用 AI/PS/C4D / 结构设计软件（ArtiosCAD/Esko）。
3、具备极强的创新意识与商业敏感度，能快速响应市场变化。
4、工作激情充沛，善于激发团队创造力，抗压能力强，形象气质佳。
持续学习新技术，对 AI 设计工具、可持续材料等前沿领域保持关注。