职位描述：

岗位职责：
1.负责连接器产品（含射频/高压类型）的组装工艺设计，制定工艺流程、SOP及PFMEA文件;
2.参与新产品可制造性评审（DFM/A），提出结构改进建议；
3.解决量产中的组装异常，闭环8D报告；
4.监控直通率/不良PPM，实施SPC过程控制，达成良率目标；
5.编制工艺标准（含GJB 5020/QC-T 413等合规性要求）；
6.推动自动化改造，降低人工成本；
7.优化材料损耗率，参与VAVE降本项目。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械/电子类专业，5年以上精密连接器工艺经验；
2.掌握组装工艺全流程，具备IE手法及QC工具应用能力，能独立完成工艺验证报告及技术培训。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持；
2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施；
3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
4、负责制定质量控制方案和工作计划；
5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录；
6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见；
8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

任职要求：
1、大专及以上学历，工科类专业优先；
2、熟悉汽车线束连接器产品的各种性能测试，熟悉免焊端子测试；
3、较强的沟通能力和团队写作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、根据检测作业指导书完成检测工作，并出具检验记录及检测报告；
2、设备的日常管理及维护保养；
3、实验室检测工作技术支持；
4、检测数据管理分析及文档管理；
5、领导临时交办的其它工作。

专业技能：
高分子或化学相关专业，熟悉高分子及分析化学涉及的仪器设备的操作及分析，如气相色谱、液相色谱、凝胶渗透色谱仪、万能试验机、冲击试验机、熔体流动速率仪、热变形温度测定仪等，常规的滴定、相对粘度测定等。

资格要求：
英语四级（能阅读相关英语材料）、计算机初级证书

职位描述：

岗位职责：
1、负责对原材料、半成品及成品进行检测，并及时出具检测报告；
2、根据电线电缆产品的执行标准与检测标准，确保检测结果的准确性；
3、独立操作实验室检测设备，完成各项测试任务；
4、协助完善实验室管理制度，优化检测流程；
5、整理并归档检测数据，确保记录完整性和可追溯性；

任职要求：
1、大专学历；
2、熟悉电线电缆产品的执行标准与检测标准；
3、具备独立操作检测设备的能力；
4、具有线缆行业实验室工作经验者优先；
5、有实验室管理工作经验者优先；
6、工作认真细致，具备良好的责任心和团队协作能力；
薪资面议

职位描述：

任职要求：
一、专业知识
1.电子工程或相关专业：大专科及以上学历，具有扎实的电子电路、计算机原理等专业知识。
    可接受应届毕业生。
2. 熟悉相关标准：了解键盘和鼠标的行业标准与规范，如USB接口标准、电气安全标准等。
3. 能接受随工厂搬迁至惠州博罗罗阳工厂上班。
二、技能要求
1.测试技能：熟练掌握键盘和鼠标的各项测试技能，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。
2.仪器操作：能熟练操作ESD设备、示波器、逻辑分析仪、按键寿命测试仪等各种测试仪器。
3.数据分析：具备数据分析能力，能运用Excel、SPSS等工具对测试数据进行分析，撰写详细准确的测试报告。
三、经验要求
1.相关工作经验：有2年以上键盘、鼠标或其他计算机外设产品的测试或研发工作经验。
四.素质要求
1.具备较强的责任心和耐心，工作细致认真，能专注于繁琐的测试工作。
2. 有良好的问题分析和解决能力，能从测试结果中找出问题根源并提出解决方案。
3.具有团队合作精神，能与研发、生产等部门有效沟通协作

职位描述：

工作要求：机械、高分子材料相关专业或10年以上检测工作经验，有CNAS认证实验管理优先。
岗位职责：负责实验室金属材料、塑胶材料、玻璃材料，盐雾、拉伸等检测。

职位描述：

岗位职责：
1、测试安排及准备样品；
2、跟进实验室测试；
3、实验报告整理及更新实验进度；
4、实验结果异常处理；
5、协助其他工程师完成日常工作；
6、测试设备运行及维护管理；
7、测试标准文件研究与制作。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化、机械、工程力学等相关专业；
2.3年以上工作经验，有较好的英语读写能力优先，熟悉掌握office等办公软件操作；
3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；
4.具有电池相关工作经验优先。"

职位描述：

岗位职责：
1、建立与优化实验室管理体系
2、负责编制CNAS技术类文件、体系类文件
3、体系运行监控：推进实验室环境、安全、质量三体系的实施，定期检查体系运行有效性并提出改进措施‌
4、内外部审核对接：组织内部审核，配合第三方认证机构或客户完成评审及整改报告提交‌
5、跨部门协调：服务好研发、生产等委托实验的部门，保证实验进度满足要求和实验报告的专业性
6、基于国（际）标准或客户指定标准编写实验TSOP ，和客户打合标准并满足客户技术要求
7、主导公司新CNAS体系导入的推动和运用、主导公司流程CNAS体系、国标、实验技术的培训与考核
8、培训实验室实验员按实验 TSOP 作业并输出报告、按CNAS 管理流程组作业；负责实验室人机料法环测个方面符合CNAS 要求。
  
  任职资格：
 1、本科或以上学历，电子类机械类专业；对科研工作有兴趣，具备科研流程的管理能力；
 2、深刻理解并熟练运用ISO/IEC17025标准及CNAS具体要求；  
 3、熟悉汽车测试标准（如国标、ISO、SAE、ECE等）及测试流程（DV/PV试验）。  
  
  

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持；
2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施；
3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
4、负责制定质量控制方案和工作计划；
5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录；
6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见；
8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

任职要求：
1、化学类或应用化学、物理化学类、材料工程类相关专业本科
2、有相关实验室工作经验优先
3、应届毕业生可

职位描述：

岗位职责：
1、负责屏蔽产品性能测试与数据分析，确保产品符合相关标准和客户需求；
2、操作和维护实验室设备，保障实验工作的正常进行；
3、协助研发团队完成新产品开发及性能优化工作；
4、编写实验报告和技术文档，提供技术支持和解决方案。

任职要求
1、大专及以上学历，电子、通信、材料等相关专业优先；
2、3年及以上实验室或相关工作经验，熟悉屏蔽产品测试流程；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、 熟悉常用测试仪器和软件操作，有较强的数据分析能力。

职位描述：

岗位职责
1.材料物性测试执行：严格按照测试标准操作规程(SOP)，独立完成发泡材料及相关原材料、半成品的各项物理性能测试，主要包括但不限于：
o密度测试
o力学性能测试（如拉伸强度、撕裂强度、压缩永久变形、回弹性、硬度等，使用万能材料试验机）
o热学性能测试（如热变形温度、维卡软化点、熔融指数）
o泡孔结构观察与分析（如使用光学显微镜、电子显微镜）
o耐磨耗测试
o尺寸稳定性测试
o其他与产品性能相关的物理测试项目。
2.测试设备操作与维护：熟练操作和维护测试室常用仪器设备（如万能材料试验机、密度仪、硬度计、显微镜、烘箱、磨耗仪等），确保设备处于良好状态，进行日常点检和简单维护。
3.样品管理：负责测试样品的接收、标识、登记、状态管理及合理储存。
4.数据记录与分析：准确、及时、清晰地记录原始测试数据，进行初步的数据整理、计算和图表绘制，确保数据的真实性和可追溯性。
5.报告编写：根据测试结果，编写清晰、规范的测试报告。
6.标准与方法熟悉：学习并理解相关的国际/国家/行业/企业内部测试标准（如ASTM, ISO, GB等）。
7.实验室管理：维护测试室的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、安全、有序。
8.协作沟通：与研发、生产、质量等部门同事有效沟通，及时反馈测试结果和异常情况。
9.安全规范遵守：严格遵守实验室安全规章制度和化学品管理规范，确保个人和实验室安全。
任职要求
1.学历专业：本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、轻化工程（皮革/制鞋方向）等相关专业优先。
2.专业知识：具备扎实的高分子材料、材料测试方法等基础知识。了解高分子材料物理性能（力学、热学等）及其测试原理者优先。
3.技能要求：
o动手能力强：具备良好的实验操作能力和仪器操作能力。
o细心与责任心：对测试数据高度敏感，工作严谨细致，有强烈的责任心和质量意识，能保证测试结果的准确性和可靠性。
o学习能力：能快速学习新的测试方法、标准及设备操作。
o基础软件应用：熟练使用Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)，能运用Excel进行数据处理和图表制作。
o沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4.经验要求：
o应届毕业生或1-2年相关材料测试实验室工作经验者均可。
o有高分子材料（特别是发泡材料）、橡胶、塑料、鞋材、化工等行业实验室测试经验者优先。
o有操作万能材料试验机、密度仪、硬度计等常用物性测试设备经验者优先。
5.其他要求：
o能适应实验室工作环境。
o良好的安全意识和纪律性。
我们提供
具有竞争力的薪酬福利（五险一金、带薪年假、节日福利等）。
系统化的岗位培训和技能提升机会。
在快速发展的新材料领域工作的平台，接触行业前沿技术。
开放、协作的工作氛围。
[可根据公司实际情况补充其他福利，如：员工体检、团建活动、项目奖金等]。

职位描述：

工科专业，应届本科生也可，有相关品质工作者优先！

职位描述：

岗位职责：  
1、协助工程师评估样品和物料是否符合客户要求；  
2、协助制定针对客户产品需求的材料测试方法与标准；  
3、负责定期整理并归档材料测试结果报告；  
4、配合工程师开展新材料的开发与测试工作；  
5、完成上级交办的其他相关工作任务。  

任职要求：  
1、大专学历，材料工程或相关专业毕业；  
2、对人造皮革、海绵等声学材料有应用经验者优先考虑；  
3、具备良好的文件整理与归档能力；  
4、熟悉电子产品相关材料特性者优先；  
5、工作认真细致，具备团队协作意识和执行力。

职位描述：

1. 本科或以上学历，化学相关专业；
2. 有实验室相关工作经验，英语听说读写流利；
3. 熟练掌握AAS、LPC、FTIR测试及分析；
4. 有SEM、IC测试经验优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、建立与优化实验室管理体系；
2、负责编制CNAS技术类文件、体系类文件；
3、体系运行监控，推进实验室环境、安全、质量三体系的实施，定期检查体系运行有效性并 
      提出改进措施；
4、内外部审核对接：组织内部审核，配合第三方认证机构或客户完成评审及整改报告提交；
5、跨部门协调：服务好研发、生产等委托实验的部门，保证实验进度满足要求和实验报告的 
     专业性；
6、基于国际标准或客户指定标准编写实验室SOP，和客户标准并满足客户技术要求；
7、主导公司新CNAS体系导入的推动和运用、主导公司流程CNAS体系、国标、实验技术的培 
      训与考核；
8、培训实验室实验员按实验TSOP作业并输出报告、按CNAS管理流程作业，负责实验室人 
      机料法环多个方面符合CNAS要求；
任职要求：
1、本科以上学历，电子类机械类专业，具备科研流程的管理能力；
2、深刻理解并熟练运用ISO/IEC17025标准及CNAS具体要求；
3、熟悉汽车测试标准（如国标、ISO、SAE、ECE等）及测试流程；
4、具备两年以上在制造业实验室或质检部门的工作经验，有汽车、航空航天、精密模具等行 
      业背景者优先；

职位描述：

双休，全额五险一金，包住不包吃，双人宿舍，薪资根据面试情况定，优秀者可谈
岗位职责：
•	独立操作和维护各种专用测试设备。
•	进行测量，记录数据并编写详细的测试报告。
•	解释和分析测试结果，进行必要的计算。
•	根据测量数据评估产品质量并得出结论。
•	遵守实验室安全规程和标准操作程序 (SOP)。
任职要求：•	
1、需要会操作以下大部分的设备
阻抗测量仪 (阻抗分析仪)、测量显微镜、3D显微镜、干燥箱 (烘箱)、台式真空包装机、X射线检测设备（例如，Unicomp CX3000或类似设备）、扫描声学显微镜 (SAM)、涂层分析仪（涂层测厚仪）、可焊性测试仪（带润湿平衡功能）、回流焊炉（用于可焊性测试）、原子吸收光谱仪（例如，火焰 AAS 或类似型号，例如，BNAAS-D130）、X射线荧光光谱仪（XRF，例如，Unicomp CX6000 或类似型号）。
2、具有计量与测量仪器、电子工程、材料科学或质量控制等相关专业的本科或以上学历。
3、具有实验室工作经验者优先考虑。

职位描述：

1. 任职资格
  1.1大专以上学历，
 1.2 熟悉使用电脑办公软件，有一定的英文基础（能够看懂一些简单的英文格式的报告）；
 1.3 熟悉灯具产品安规标准（尤其是IEC60598）及功能可靠性要求；
 1.4 在第三方实验室从事过测试员岗位者优先；
 1.5 工作细致、谨慎，有良好的学习能力。
2. 职责       
 2.1 协助新产品安规评估，必要时提出改善建议；
 2.2 定期对仪器的测试结果与第三方进行比较，确保测试结果准确有效；
 2.3 对部分测试设备的测试异常进行分析并落实改善，如EMC、积分球等；
 2.4 负责制定仪器年度校验计划并实施。

职位描述：

招聘职位：实验室检测测试工程师

一、	岗位职责
1.工作职责  主要全面负责公司试验室的日常检测测试工作，对实验室进行测试规划和管控；编写公司相关产品的测试作业指导书SOP和操作规范。
2.仪器设备  能够数量使用：三坐标（三次元坐标测量机），投影测量仪（二次元影像测量仪），高度测量仪（高度仪），粗糙度检测仪，轮廓度检测仪，以及其他测量工具，测量产品/模具、检具及相关产品的尺寸和外观，并填写检验记录，生成和归档检验报告。
3. UL相关测试 主导UL相关测试工作：负责实验室的日常测试工作，包括但不限于产品功能测试、性能测试、安全测试等；根据国际标准和客户需求，制定测试计划和测试用例；搭建和维护测试环境，准备测试数据，确保测试工作的顺利进行；对测试结果进行分析和总结，编写测试报告，并及时向相关部门反馈测试问题。跟踪测试标准的更新，确保测试工作的合规性和先进性。
4.负责测量设备的保养和维护，确保设备的正常运行。
5.做好测量过程中相应的报表和问题跟踪工作。
6.可能涉及测量室的其他日常管理工作，以及辅导生产现场员工提升测量技能和自我质量管理意识。

二．	任职要求
1.大专及以上学历，化学、材料、电子、机械/电气及自动化技术等相关专业。
2.能够熟练操作ugUG/PRO-E/SW /CAD等相关设计软件，识图机械零部件图纸，了解形位公差和熟悉国标检验规范。
3.具有2年以上实验室测试工作经验，熟悉UL等国际安全标准，能够熟练操作三坐标，熟悉注塑件产品测量，能够独立编程者优先。
4.熟练掌握各种测试器具和设备的使用方法，能独立进行产品测试。
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极配合其他部门完成工作任务。
6.具有较强的学习能力和责任心，能够不断提升自己的专业技能和测试水平。
7.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
五、福利待遇
1.	提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
2.	五险一金、带薪年假、节日福利等齐全。
3.	提供丰富的团队活动和培训机会，助力员工职业发展。
4.	舒适的工作环境，独栋办公楼，配备先进的测试设备。

职位描述：

岗位职责：
1. 应熟悉仪器、设备的使用方法及特性。 
2. 爱护仪器设备，正确使用，做好维护保养工作。定期对仪器、设备进行检测，发现故障及时
安排维修，提高设备完好率。
 3. 相关《仪器作业指导书》应置于明显处,方便测试人员对仪器进行操作。
4. 照标准操作规程操作仪器和进行检测工作。
5.  负责对进入实验室的申请做出安排调整。
6. 指导使用者正确使用仪器。
7. 保持实验室的整齐清洁、防火、防盗，保证仪器设备安全。
8. 做好仪器设备的管理工作，建立分类账，做到账物相符。
9. 做好仪器设备的自检工作,保证按期检定。

任职要求：
1、大专以上学历，有连接器行业实验室工程师3年以上的工作经验
2、做事细心，责任心强。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上统招学历，电子/机械/自动化等相关专业；
2、1年以上大电流温升测试经验；
3、具备液冷铜排或类似产品大电流温升测试及搭建经验。


岗位职责：
1.负责对液冷板、铜排等产品执行可靠性测试和验证。具备搭建相关测试设备和工具的能力；
2.对测试结果的完整性和准确性负责，确保检测数据的真实、客观、准确和可追溯；
3.审核所签发报告，确保报告使用标准的有效性，并保证按照产品检测标准开展相关检测活动；
4.掌握产品检测设备的维护保养及定期检定规定，确保设备在校准状态下进行检测；
5.熟悉产品检测报告及记录的填写和审核程序，确保报告和记录的规范性；
6.参加实验室的质量监督和内部审核活动，促进实验室质量管理体系的持续改进；
7.配合完成公司及领导安排的其他事项。

职位描述：

职责描述：
1、评审产品或项目需求的测试性，评审产品或项目开发设计的合理性；
2、根据需求进行测试规划，制定测试方案；
2、测试数据整理、测试相关文档的编写，对测试结果与问题分析跟踪；
3、协调研发工程师解决新产品的开发测试问题；
4、协助产品工程师产品导入及作业指导编写验证；
5、对内／外部出现的测试异常进行 FA 分析形成分析报告；

知识技能要求：
1：具有良好的逻辑思维、问题分析解决能力和执行能力
2：试报告及技术文档（含 LVD 指令合规性证明）;
3：对接第三方认证机构（如 Dekra , Intertek ）完成目击测试及工厂审查；
4：维护测试数据统计过程控制( SPC )，实现 CTQ 指标持续优化；
5：管理实验室设备校准和维护计划，以符合 ISO 17025可追溯性标准；
6：与供应商一起指定和开发测试夹具。
7：熟悉 ISO 17025认证要求（优先考虑）

职位描述：

岗位职责：
1. 主导实验室CNAS体系的运行维护工作，制订测试规范、流程标准以及安全管理制度
2. 策划座椅舒适性主客观评价测试方案；开发新型测试方法，研究H点模拟、压力分布分析等先进测试技术。 
3. 参与新产品开发评审，支持法规认证测试，确保符合GB15083等强制性标准。 
4. 组建专业测试团队，推动实验室通过主机厂审核（如大众Formel Q、通用BIQS等审核）。 
5. 跟踪SAE、ISO等国际标准的更新情况，； 申报发明专利，构建企业的技术壁垒。 
6.  编制年度实验室预算（设备投入、耗材、外协费用等）；优化测试排程，将设备利用率提升至85%以上； 推动实验室的数字化升级（如引入MES试验管理系统）。

任职要求：
1、5年及以上汽车零部件测试经验，熟悉IATF16949体系以及VDA6.3过程审核，持有ISTQB认证者优先考虑。
2、核心能力需要涵盖技术决策、跨部门协调以及突发问题应急处理等方面。