职位描述：

1、男女均可，年龄25--40岁；
2、电脑操作熟练，熟悉ERP系统
3、熟悉行政日常事务，有小型企业行政全盘工作经验；
4、 了解劳动法规，有1年以上人事工作经验；
5、具备制造业工厂总务日常工作流程
6、3年以上工作经验者优先考虑。

职位描述：

海外总务储备干部
1.储备干部培养周期6个月-12个月。
2.国内广东东莞进行培养，培养周期结束后外派至海外正式上岗后常驻海外。
一、任职条件：
1.年龄20-25岁，大专及以上学历，专业不限。
2.一至三年社会工作经验，行业、岗位不限，可接受25年应届毕业生。
3.熟练Word、Office等基本办公软件。
4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。
二、福利待遇：
1.试用期3个月：薪酬5000元，转正后：薪酬5600元，正式上岗：按岗位薪酬标准进行定级定薪。
2.生日、节日等祝福金，大型节假日丰厚礼品或奖金，其他慰问金、奖金。
3.不定期组织团建活动。
三、岗位职责
1.负责落实公司规章制度的管理和执行。
2.行政固定资产的采购与管理，以及办公用品、易耗品生产工具的管理工作。
3.行政事务管理工作，包括安全管理、食堂管理、宿舍管理等。
4.协助人力资源事务，如员工的招聘、培训、薪酬、绩效考核等的执行与管理。
5.配合各部门做好服务和安全生产相关工作。

职位描述：

本岗位每月休2天，每天出勤10小时。

岗位职责：
1、负责公司后勤人员管理，包括保安(4人)、保洁(1人)、饭堂(2人)；
2、负责公司自有物业管理事务，包括厂房铺面的出租，设备管道定期检查及维护等；

任职要求：
1、35-50岁，高中以上学历；
2、有5年以上保安或总务工作经验，有物业管理岗位工作经验优先；
3、对消防、安全有一定的知识储备；
4、性格开朗，善于沟通，工作认真负责、细心，执行力强，能接受加班。
5、退伍军人优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责工厂环保、消防、安全生产的日常监督管理工作；
2、组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；
3、编写相关管理文件和报告，做好文档管理工作；
4、协助处理总务日常事务，保障工厂正常运转；

任职要求：
1、大专学历，2年工厂工作经验；
2、具备较强的文字书写和语言组织能力；
3、熟悉工厂环保、消防、安全生产监管工作；
4、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力；

职位描述：

1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训；
2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规，完善公司相关制度；
3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核，维护体系的正常运行；以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等；
4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护；
5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查，问题点改善跟进等；
6、访客接待及酒店交通安排；
7、后勤及其他杂项物品购买，外包清洁人员日常工作落实及监督；
8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络；
9、其他日常例行工作及主管交办事项

职位描述：

岗位职责：
1.制定总务设备（宿舍/厨房/洗手间/水池/燃气设备等）的各项管理制度、操作规范、巡检表单制作并推进执行；
2.总务设备日常巡查/维修及各单位故障报修处理；
3.宿舍厨房水电费分摊。

任职要求：
1.中专以上学历，总务机电相关工作经验3年以上；
2.熟悉总务设备运行管理，对厨房设备、宿舍、洗手间等的原理、运行、维护熟悉；
3.动手能力强，可独立完成水电安装及总务设备维修；
4. 有一定土建施工能力较佳（墙面抹灰修复、防水、泥水修复等）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责保安团队的日常管理和工作安排，监督工作执行情况；
2、负责公司及员工宿舍保洁工作的日常安排与管理；
3、负责后厨的整体管理，包括厨师的工作安排和执行监督，落实后厨及餐厅的7S管理；
4、对接园区及政府相关事务，配合完成各项检查；
5、处理员工工伤，协助开展调查、工伤申报及后续跟进工作；
5、协助公司各项活动的策划、组织与实施。

任职要求：
1、具备一定的团队管理经验，能够合理安排人员工作；
2、熟悉后勤管理工作流程，有相关经验者优先；
3、了解餐饮管理规范，能够监督后厨及餐厅的日常运营；
4、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理外部事务；
5、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力；
6、性格外向，敢于承担责任，遇事果断，善于沟通，能够在管理中坚持原则，既能听取意见，又能明确表达工作要求。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障园区办公环境整洁有序；  
2、管理园区卫生秩序，协调管理清洁人员做好园区清洁卫生工作；  
3、协助组织公司内部会议、活动及接待工作，做好会务支持；  
4、负责宿舍秩序稽查管理，确保宿舍卫生、安全、有序；  
5、配合处理后勤事务，管理保安及门禁，落实安全责任；  
6、完成上级交办的其他临时性任务，支持各部门正常运转。  

任职要求：  
1、高中以上学历；  
2、25-40岁；  
3、有行政、物业管理经验优先；  
4、普通话流利，粤语沟通更佳；  
5、具备基本的沟通协调能力和服务意识；  
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；  
7、工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神；  
8、能适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、3年以上工作经验。
2、形象气质佳
3、加前台工作
4、会做会议纪要和处理PPT图片

职位描述：

工作职责：
1、宿舍、厂区内公共区域维修处理及跟进。
2、负责公司固定资产、报废、消防、安全等
工作内容：
1、高中及以上学历，25-40岁，性格开朗，熟悉运用EXCEL,WORD办公软件。
2、熟悉应急安全管理（巡厂，消防），厂区环境维护、8S、等工作，服从管理，沟通能力好，有一年以上总务工作经验者优先。
3、有后勤（饭堂、宿舍、保安）管理经验。
4、做事细致用心，积极上进、沟通能力强，抗压能力强。
5、完成领导交办的其他工作。
熟练操作办公软件，主要负责：
1、五金、劳保、办公用品及粮油副食的采购；
2、厂内机台维修联系询价、比价；

职位描述：

1、会使用电脑办公软件；
2、有一年相同工作经验者优先。
3、应届毕业生亦可。

职位描述：

1、三年以上工厂总务管理工作经验；
2、熟悉饭堂、保安、清洁、消防、维修、环保等后勤事务统筹与管理；
3、良好的表达、沟通与协调能力，心态好，服从性高。
4、具C1驾照，懂粤语更佳。

职位描述：

人事
.中专或以上学历；熟悉KPI考核系统者佳；
.具人事招聘经验及培训.福利等工作经验二年以上；
.沟通表达能力强，工作中能独立担当；

总务
.中专或以上学历
.有宿舍,饭堂伙食管理等行政总务相关工作经验;
.有工厂文娱活动的组织,策划工作经验;

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司行政事务管理，包括办公环境维护和后勤保障工作
2、组织协调公司会议及各类活动，确保行政支持到位
3、管理办公用品采购与库存，控制行政费用支出
4、监督保洁、安保等外包服务团队的工作质量
5、处理员工日常行政需求，提升办公满意度
6、完善行政管理制度，优化工作流程
7、协调部门间行政事务，保障公司正常运营
8、有安全生产管理工作经验优先

任职要求：
1、具备行政或总务相关工作经验
2、熟悉行政管理工作流程和规范
3、良好的组织协调和沟通能力
4、具备团队管理能力和服务意识
5、能够熟练使用办公软件
6、工作细致认真，责任心强
7、具备处理突发事件的能力

职位描述：

1、协助总经理处理日常事务及行程安排，及时传达上级的各项指令。
2、公司内部会议的组织，各部门的沟通协调工作，信息资料的整理。
3、协助总经理完成对公司品牌的开发拓展相关工作，公司发展里程碑事件影音稿件等的宣传记录。
4、公司访客接待。
5、完成总经理安排的其它工作，相关项目的管理与跟进，及时推进与落实

职位描述：

1,能从事简单修缮工作与監督施工
2,具谈判沟通能力
3,能从事物料控管工作

职位描述：

1、熟悉宿舍、食堂、车辆、消防、厂区环境卫生、后勤仓库管理，以及人员工作安排。                                               
2、工作积极主动，有一定的责任心，后勤管理经验一般也能接受；                                 
3、有驾照会开车，电脑操作熟练。有行政总务方面的工作经验优先录用。

上班时间：24天大小周（包吃包住不扣钱，有五险一金）

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉宿舍、食堂、车辆、消防、厂区环境卫生、后勤、保卫  、总务仓管理                                       
2、工作积极主动，有责任心，有团队精神，服从工作安排 ；      
有驾照会开车，电脑操作熟练。有行政总务方面的工作经验优先录用。

上班时间：24天大小周。（购五险一金，包吃包住不扣费）

职位描述：

1、高中以上学历； 
2、五官端正,普通话流利； 
3、懂基本的前台礼仪；                                                                               
4、头脑灵活，应变能力强，有亲和力；                                                            
5、识office办公软件操作。
负责接听电话，派车，考勤处理，快递请款等相关工作

职位描述：

要求勤恳实干，有相关工作一年以上经验，具备良好的协调沟通及处理日常事务的能力
有安全管理员证或懂简单水电工的优先考虑。
     

职位描述：

职位描述
1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；4、按工作程序做好与市场、财务、行政、人力资源、生产管理、财务等部门的横向联系。
1、企业管理相关专业，大专以上学历；2、具备五年以上行业生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；4、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验；5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。

职位描述：

1.采购计莉与执行,根据部门需求制定采购计划
2.供应商与成本管理,开发,评估和维护供应商资源
3.质量验收与库存协调
有总务采购和SAP系统操作经验优先
可接受珠海工作地点

职位描述：

工作职责：
1.制定、完善并监督执行厂区各项安全管理制度、操作规程及应急预案（包括但不限于治安、消防、生产安全、交通安全、环境安全等）
2.负责厂区保安的日常管理、培训、考核与工作安排
3.确保消防设施设备（灭火器、消防栓、报警系统、应急照明、疏散通道等）的清洁卫生与保养
4.监督厂区公共区域（道路、绿化、停车场、公共设施等）的清洁卫生与维护保养
5.协调相关部门，对厂区内水、电、气、厂房等基础设施的安全运行进行监督
6.负责监督食堂的日常运营，确保食品安全与卫生，制定食堂管理办法
7.规划、分配和管理员工宿舍，确保宿舍设施完善、环境整洁，制定宿舍管理办法
8.全厂固定资产管理（购入下发维护保养报废）
9.负责工程师以下招聘
10.新员工入职培训
11.厂区内修缮改造
12.公司活动组织策划
任职要求：
1.大专以上学历，行政管理专业，3年以上相关工作经验，熟悉行政后勤管理
2.做事细心、有耐心、有责任感；熟悉使用办公软件
3.具备较强的管理、组织协调、沟通表达能力及抗压能力，工作积极主动，有上进心
4.有安全员证、环保证、电工证尤佳

职位描述：

岗位职责：
1、负责招聘工作，制定招聘计划并组织实施各项招聘活动；
2、负责拟定和推行公司各项人事制度；
3、负责员工劳动关系的管理与维护；
4、协助拟订年度培训计划并推动实施；
5、负责企业文化的建设，组织开展各类文化活动；
6、具备日语二级或以上水平，能够熟练运用日语进行工作；

任职要求：
1、熟悉国家相关劳动法律法规；
2、具备起草人事、薪酬、考核、培训等管理制度的能力；
3、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力；
4、有组织策划员工集体活动的实际经验；

职位描述：

1、持C1驾照；
2、有电工证，会基本的水、电维修；
3、熟悉计算机和办公室软件操作；
4、有较强的沟通能力，吃苦耐劳。

职位描述：

HR人事行政文员实职责为：公司总务，兼负责办公室文职岗位工作：
1、要有2年以上财务基础知识：如开票、会总系统里的数据，结算工人工资、绩效等及其他文职工作经验；
2、熟练操作ERP、WORD等办公软件；
3、工作认真负责任，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4、完成上级交办的其他相关工作。

周天休息，上午八点到下午六点中午休息一个半小时，

工资试用期4500！一个月后买社保到手4800左右，半年到手5200左右，一年后到手5600左右，后续时间、或者是实际能力等还会增加，年底双薪！包吃包住！

职位描述：

一、岗位职责
1、负责泰国工厂管理部工作；
2、大陆员工出差泰国证件、飞机票及酒店预订办理；
3、负责大陆与泰国工厂工作衔接；
4、上级领导安排的临时工作；
5、宿舍、饭堂、厂区卫生管理；
6、消耗品管控、发放，及总务杂项事务跟进；
7、公司活动的组织（旅游、年会等）
8、有人事招聘经验。

二、任职要求:
1.泰语或英语专业应届生大专及以上学历，会泰语或英语读写交流；
2.接受泰国、东莞两地出差；
3.熟练使用Office办公软件、证件签证办理:
4.性格外向，善于沟通、亲和力强。