职位描述：

本岗位每月休2天，每天出勤10小时。

岗位职责：
1、负责公司后勤人员管理，包括保安(4人)、保洁(1人)、饭堂(2人)；
2、负责公司自有物业管理事务，包括厂房铺面的出租，设备管道定期检查及维护等；

任职要求：
1、35-50岁，高中以上学历；
2、有5年以上保安或总务工作经验，有物业管理岗位工作经验优先；
3、对消防、安全有一定的知识储备；
4、性格开朗，善于沟通，工作认真负责、细心，执行力强，能接受加班。
5、退伍军人优先

职位描述：

1、35岁以下，有总务管理工作经验；
2、有物业管理或招商经验更佳；
3、有安全管理工作经验；
4、有对外工作经验（相关政府部门）；
5、懂水电维修可加分；

职位描述：

岗位职责：
1、负责工厂环保、消防、安全生产的日常监督管理工作；
2、组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；
3、编写相关管理文件和报告，做好文档管理工作；
4、协助处理总务日常事务，保障工厂正常运转；

任职要求：
1、大专学历，2年工厂工作经验；
2、具备较强的文字书写和语言组织能力；
3、熟悉工厂环保、消防、安全生产监管工作；
4、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力；

职位描述：

海外总务储备干部
1.储备干部培养周期6个月-12个月。
2.国内广东东莞进行培养，培养周期结束后外派至海外正式上岗后常驻海外。
一、任职条件：
1.年龄20-25岁，大专及以上学历，专业不限。
2.一至三年社会工作经验，行业、岗位不限，可接受25年应届毕业生。
3.熟练Word、Office等基本办公软件。
4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。
二、福利待遇：
1.试用期3个月：薪酬5000元，转正后：薪酬5600元，正式上岗：按岗位薪酬标准进行定级定薪。
2.生日、节日等祝福金，大型节假日丰厚礼品或奖金，其他慰问金、奖金。
3.不定期组织团建活动。
三、岗位职责
1.负责落实公司规章制度的管理和执行。
2.行政固定资产的采购与管理，以及办公用品、易耗品生产工具的管理工作。
3.行政事务管理工作，包括安全管理、食堂管理、宿舍管理等。
4.协助人力资源事务，如员工的招聘、培训、薪酬、绩效考核等的执行与管理。
5.配合各部门做好服务和安全生产相关工作。

职位描述：

1.有3年以上文员经验，性格开朗，办公软件操作熟练；
2.能高效/准确/及时整合报表；

职位描述：

岗位职责：
1.制定总务设备（宿舍/厨房/洗手间/水池/燃气设备等）的各项管理制度、操作规范、巡检表单制作并推进执行；
2.总务设备日常巡查/维修及各单位故障报修处理；
3.宿舍厨房水电费分摊。

任职要求：
1.中专以上学历，总务机电相关工作经验3年以上；
2.熟悉总务设备运行管理，对厨房设备、宿舍、洗手间等的原理、运行、维护熟悉；
3.动手能力强，可独立完成水电安装及总务设备维修；
4. 有一定土建施工能力较佳（墙面抹灰修复、防水、泥水修复等）。

职位描述：

1.采购计莉与执行,根据部门需求制定采购计划
2.供应商与成本管理,开发,评估和维护供应商资源
3.质量验收与库存协调
有总务采购和SAP系统操作经验优先
可接受珠海工作地点

职位描述：

1、 根据各部门人员需求，从各渠道招聘所需人员。并办理入离职手续。
2、 对公司所有人员每日考勤进行确认，并记录加班时间。
3、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，及相关培训计划制订实施。
4、 根据公司组织图，负责所属总务，后勤部门进行管理。
5、上级主管安排的其他工作或临时任务，及公司日常消耗部品采购。
6、负责公司日常流水帐的记录并向相关人员进行报告。
7、负责办理员工的各项社会保险手续。
8、负责办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
9、懂日语者优先，并可面议待遇。

职位描述：

岗位职责：
1、每天早上上班时打开办公室接待处的灯和风水池开关以及公司电子显示屏，下班时关闭。
2、对外访人员的接待，礼貌询问来访的事由，先安排在接待处等候，及时通知被访人员。（有些特殊来访人员需要到大门口去带引进来）
3、公司所有快递的收发，有极个别快递公司需要到保安室外面处理。
4、公司所有的文具管理，对车间人员发放文具的记录，采取以旧换新的方式，尽量控制节约公司文具的成本。
5、每星期需协助清洁工去水厂灌一次桶装水，负责保管桶装水给车间人员领取。负责办公室里面桶装水的补充。负责给小厨房的桶装水（每星期约送2桶）。
6、每半月对全厂区域的消防器材进行一次查看签写保养卡。
7、负责新进人员住宿的床位安排及宿舍门禁卡钥匙的发放。
8、负责离职人员结算工资时收回厂牌、饭卡和钥匙。
9、协助总务部其他一些杂事。
任职要求：
1、有良好语言表达能力和沟通能力；
2、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
3、有良好的团队精神。

职位描述：

要求勤恳实干，有相关工作一年以上经验，具备良好的协调沟通及处理日常事务的能力
有安全管理员证或懂简单水电工的优先考虑。
     

职位描述：

工作职责：
1、宿舍、厂区内公共区域维修处理及跟进。
2、负责公司固定资产、报废、消防、安全等
工作内容：
1、高中及以上学历，25-40岁，性格开朗，熟悉运用EXCEL,WORD办公软件。
2、熟悉应急安全管理（巡厂，消防），厂区环境维护、8S、等工作，服从管理，沟通能力好，有一年以上总务工作经验者优先。
3、有后勤（饭堂、宿舍、保安）管理经验。
4、做事细致用心，积极上进、沟通能力强，抗压能力强。
5、完成领导交办的其他工作。
熟练操作办公软件，主要负责：
1、五金、劳保、办公用品及粮油副食的采购；
2、厂内机台维修联系询价、比价；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、3年以上工作经验。
2、形象气质佳
3、加前台工作
4、会做会议纪要和处理PPT图片

职位描述：

岗位职责：
1、负责招聘工作，制定招聘计划并组织实施各项招聘活动；
2、负责拟定和推行公司各项人事制度；
3、负责员工劳动关系的管理与维护；
4、协助拟订年度培训计划并推动实施；
5、负责企业文化的建设，组织开展各类文化活动；
6、具备日语二级或以上水平，能够熟练运用日语进行工作；

任职要求：
1、熟悉国家相关劳动法律法规；
2、具备起草人事、薪酬、考核、培训等管理制度的能力；
3、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力；
4、有组织策划员工集体活动的实际经验；

职位描述：

1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训；
2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规，完善公司相关制度；
3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核，维护体系的正常运行；以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等；
4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护；
5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查，问题点改善跟进等；
6、访客接待及酒店交通安排；
7、后勤及其他杂项物品购买，外包清洁人员日常工作落实及监督；
8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络；
9、其他日常例行工作及主管交办事项

职位描述：

人事
.中专或以上学历；熟悉KPI考核系统者佳；
.具人事招聘经验、培训，考勤.薪酬福利等工作经验二年以上；
.沟通表达能力强，工作中能独立担当；

总务
.中专或以上学历
.有饭堂伙食、清洁工、保安管理等行政总务相关工作经验;
.有工厂文娱活动的组织,策划工作经验;

职位描述：

1、会使用电脑办公软件；
2、有一年相同工作经验者优先。
3、应届毕业生亦可。

职位描述：

岗位职责：
1.协助采购、总务工作；
2.跟进项目进度，整理相关资料；
3.领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 熟练操作 Excel/Word/PPT；
2. 对数据敏感、细心严谨、沟通能力强；
3.了解采购、总务工作流程、会CAD有相关工作经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司行政事务管理，包括办公环境维护和后勤保障工作
2、组织协调公司会议及各类活动，确保行政支持到位
3、管理办公用品采购与库存，控制行政费用支出
4、监督保洁、安保等外包服务团队的工作质量
5、处理员工日常行政需求，提升办公满意度
6、完善行政管理制度，优化工作流程
7、协调部门间行政事务，保障公司正常运营
8、有安全生产管理工作经验优先

任职要求：
1、具备行政或总务相关工作经验
2、熟悉行政管理工作流程和规范
3、良好的组织协调和沟通能力
4、具备团队管理能力和服务意识
5、能够熟练使用办公软件
6、工作细致认真，责任心强
7、具备处理突发事件的能力

职位描述：

1,能从事简单修缮工作与監督施工
2,具谈判沟通能力
3,能从事物料控管工作

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，行政相关专业，35-45岁。
2、五年以上行政相关工作经验，有较强的沟通协调能力。
3、热爱行政工作，具良好的职业素养，为人正派。
4、具备较强的责任感，能吃苦耐劳，抗压能力强。
5、持有安全、消防证，熟悉ISO体系，客戶验厂优先。
6、有驾驶证，至少3年以上驾龄。

工作职责：
1、负责工厂饭堂、宿舍、车辆、保安、保洁、厂区6S等管理。
2、负责工厂消防安全、安全生产、防疫等事项管理。
3、协助处理员工关系、员工工伤等事务。
4、熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作
5、协助制定各类行政规章制度、做好公司的制度化建设;
6、沟通内外联系，保证上传下达和下情上报，负责对上級决定的事项进行催办，查办和落实;
7、协助推广企业文化，促进企业与员工之间的有效交流与沟通；做好各部门之间的综合协调；
8、协调调度监管后勤服务单位，确保日常清洁、绿化养护、安保安检等工作有序进行；
9、协助处理各类突发事件，确保企业正常运作；
10、完成上级指派的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责保安团队的日常管理和工作安排，监督工作执行情况；
2、负责公司及员工宿舍保洁工作的日常安排与管理；
3、负责后厨的整体管理，包括厨师的工作安排和执行监督，落实后厨及餐厅的7S管理；
4、对接园区及政府相关事务，配合完成各项检查；
5、处理员工工伤，协助开展调查、工伤申报及后续跟进工作；
5、协助公司各项活动的策划、组织与实施。

任职要求：
1、具备一定的团队管理经验，能够合理安排人员工作；
2、熟悉后勤管理工作流程，有相关经验者优先；
3、了解餐饮管理规范，能够监督后厨及餐厅的日常运营；
4、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理外部事务；
5、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力；
6、性格外向，敢于承担责任，遇事果断，善于沟通，能够在管理中坚持原则，既能听取意见，又能明确表达工作要求。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。
2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。
3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。
4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。
5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。
6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。
7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。
8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。

任职要求：
1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。
2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。
3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。
4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。
5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。
6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。
7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。
8、年龄26岁到38岁。

职位描述：

文员实职责为：公司总务，兼负责办公室文职岗位工作：
1、要有3年以上财务基础知识：如开票、会总系统里的数据，结算工人工资、绩效等及其他文职工作经验；
2、熟练操作ERP、WORD等办公软件；
3、工作认真负责任，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4、完成上级交办的其他相关工作。

周天休息，上午八点到下午六点中午休息一个半小时，

工资试用期4500！一个月后转正买社保到手4700-6300左右，年底双薪！包吃包住！

职位描述：

岗位职责：
1、负责保安团队的日常管理和工作安排，监督工作执行情况；
2、负责公司及员工宿舍保洁工作的日常安排与管理；
3、负责后厨的整体管理，包括厨师的工作安排和执行监督，落实后厨及餐厅的7S管理；
4、对接园区及政府相关事务，配合完成各项检查；
5、处理员工工伤，协助开展调查、工伤申报及后续跟进工作；
5、协助公司各项活动的策划、组织与实施。

任职要求：
1、具备一定的团队管理经验，能够合理安排人员工作；
2、熟悉后勤管理工作流程，有相关经验者优先；
3、了解餐饮管理规范，能够监督后厨及餐厅的日常运营；
4、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理外部事务；
5、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力；
6、性格外向，敢于承担责任，遇事果断，善于沟通，能够在管理中坚持原则，既能听取意见，又能明确表达工作要求。