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职位类别: 证券交易员
职位要求: 1.负责区域客户的销售以及公司产品的销售。 2.积极维护好既有的客户和推动公司良好政策的执行。 3.工作职责:从事保险营销、客户服务等。 招聘要求: 1.年龄:25周岁~45周岁,品貌端正,有良好的业余爱好。 2.高中,中专或以上。 3.相貌端正,身体健康。 4.没有不良爱好,无违法犯罪。 5.在人际关系沟通、语言表达、组织协调、公关等能力等方面能力突出。 6.对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限。 7.良好的心里素质和习惯,有责任心,能吃苦耐劳。 福利待遇: 1.专业培训根据代理人发展阶段,提供从销售技能到管理技能的丰富培训,帮您成功。 2.职业规划:公司提供公平晋升通道。 3.收入丰厚,公司提供有吸引力的新人津贴。 请网上投递简历或致电我 .合则约见。 联系我时,请说是在智通人才网上看到的,谢谢!查看更多
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HR1
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公司介绍
亲爱的朋友:在中国人寿大舞台,您将有机会实现您的个人价值,收获您的财富和荣誉,并让更多的家庭获得保障,迈向幸福生活!在路上;有您有我 --- 时间带来**的回报。 历史沉淀底蕴 1949年:中国人民保险公司成立 1996年:中国人民保险集团公司成立下设:中保人寿;中保财险;中保再保险三家子公司 1998年:中保人寿成为独立一级企业法人,更名为中国人寿保险公司 年:中国人寿成功进行股份制改革,分别在纽约;香港和上海三地上市 2012年:中国人寿正式升格国家副部级央企 年:连续荣膺国内;世界《财富》双500强企业 2014年:排名《财富》世界98位;国内11位 相关新政策助推商业保险业发展迎来黄金大时代 2014年8月推出《新国十条》同年9月习近平签署了主席令修改(保险法) 2015年1月推出广东《新省九条》要求:到2020年,我国将努力由保险大国向保险强国转变;保险深度由3%提升5%;保险密度由2100元/人达到5000元/人,保险的社会“稳定器”和经济“助推器”作用得到有效发挥。 当前国内保险业迎来重大发展机遇,央企中国人寿责无旁贷,也站在了历史至高点上! 中国人寿助您实现财富和发展的梦想 储备主管:卓越的管理人才,如果您具有管理才能,这将是您大显身手的**平台! 在职主管年收入约万元。 保险经理:有销售经验;(代理:人寿保险;财产保险;车辆保险;团体保险;雇主保险) 如果您是一位营销高手又喜欢自由的生活,您可以选择成为**的保险经理,为客户提供优质的售前售后服务,上班时间主要集中在上午,可以照顾家庭! 在职人员年收入约5万—50万元。 朋友,如果您是: 个体老板:1、您是否觉得现在做生意竞争大、开支大,什么风险都要自己承担,一点都不容易? 2、整天要自己看着盘生意,一点都不自由? 3、您是做生意的人才,如果不需要成本和风险的生意,您是否愿意尝试一下? 家庭主妇: 1、您每天在家忙家务,会不会觉得自己和社会越来越脱节了? 2、您是否觉得现代女性需要经济独立? 3、您是否希望有一份工作不但能有不错收入、又有时间照顾家庭?查看更多
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