中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司金汇区典范部

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并落实团队销售目标与业务发展规划，推动业绩持续增长；
2、组建、培训及管理销售团队，提升团队成员专业能力与销售技能；
3、开拓客户资源，维护重要客户关系，提升客户满意度与忠诚度；
4、分析市场动态与竞争状况，及时调整销售策略以应对市场变化；
5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提升整体运营效率；
6、监督销售进度，定期汇报业绩数据，确保目标达成。

任职要求：
1、学历不限，工作经验不限，保险行业背景优先；
2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；
3、具有较强的市场开拓能力和抗压能力；
4、热爱销售工作，具备较强的学习能力和进取心；
5、语言不限，能够适应灵活的工作安排。

职位描述：

   面向东莞诚聘销售经理/主管，打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干，更是未来的团队管理者，带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。

【核心职责】
1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系；
2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长；
3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务；
4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。

【我们的优势】
✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规；
✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展；
✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶；
✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你；
✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。

【任职要求】
1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽；
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先；
3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道；
4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、协助销售团队处理日常行政事务，确保销售流程顺畅高效；
2、负责客户资料的录入、整理与归档，维护客户信息数据库的准确性和完整性；
3、协助准备销售合同、报价单及相关业务文件；
4、接听客户咨询电话，并做好初步记录与转达；
5、协助跟进销售订单状态，协调内部资源以支持销售目标的达成；
6、完成上级交办的其他销售支持工作；
7、负责客户保单售后服务，如:理赔，信息变更等。

任职要求：
1、工作经验不限，欢迎应届毕业生或有意向从事销售支持工作的人员；
2、对学历无硬性要求，具备基本学习能力即可；
3、年龄不限；
4、语言能力不限，具备良好的沟通意愿；
5、工作细心负责，具备良好的服务意识和团队协作精神；
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；