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人事行政经理兼总经理助理

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2024年5月27日刷新

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  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

1. 建立健全所在公司行政后勤和人力资源管理各项规章制度。
2. 负责公司招聘管理工作,为所在公司生产经营管理提供充足的人才保证。
3. 负责所在公司的入职培训、在岗位培训工作。
4. 负责所在公司的员工关系管理工作,代表公司处理劳动纠纷与争议。
5. 负责管理公司固定资产、行政办公、饭堂、宿舍、车辆和清洁卫生等各类行政事务。
6、负责总经理工作任务上传下达,工作跟踪及定期汇报。
2、负责总经理、股东会、董事会等重要会议的安排会议通知、整理会议纪要。
3、负责的对接外部政府来访工作、对接内外部信息填报及交流,组织接待和联系。
4、负责重要礼品登记和保管。
5、负责工商登记变更业务,根据股东会指示完成公司工商信息登记。
6、负责重要资料的存档。
7、负责公司级通知草拟、发布。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
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