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  • 行政人事经理

    行政人事部经理

    江门-新会区

    大专

    经验10年及以上

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    中南石化- HR·李生

    职位描述:

    岗位职责:
    1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;
    2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
    3.负责完善部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
    4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
    5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递;
    职位要求:
    1.大学专科或以上学历;
    2.10年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等有较好的经验;
    3.较强的逻辑思考、学习和抗压力;
    4.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
    

    工作地点

    江门市新会区新会新开公路3号(省道S364)(即黄克兢大桥脚往大泽方向前500米)

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    10-13K
    江门-新会区
    大专
    经验10年及以上
    HR头像
    李生
    今日活跃

    人力资源经理/主管、招聘配置、培训与开发、薪酬福利 (C&B)、绩效管理、员工关系 (ER)、企业文化、4-10人、劳动争议处理、组织架构变革、人才梯队建设、绩效体系重构、总经理/CEO

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