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行政人事部经理
行政人事部经理
江门-新会区
大专
经验10年及以上
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中南石化- HR·李生职位描述:
岗位职责: 1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施; 2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3.负责完善部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递; 职位要求: 1.大学专科或以上学历; 2.10年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等有较好的经验; 3.较强的逻辑思考、学习和抗压力; 4.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
工作地点
江门市新会区新会新开公路3号(省道S364)(即黄克兢大桥脚往大泽方向前500米)
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李生今日活跃人力资源经理/主管、招聘配置、培训与开发、薪酬福利 (C&B)、绩效管理、员工关系 (ER)、企业文化、4-10人、劳动争议处理、组织架构变革、人才梯队建设、绩效体系重构、总经理/CEO
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