职位描述：

岗位职责：
1、负责公司行政管理制度及流程的制定、优化与执行监督，确保行政工作高效有序开展。
2、统筹管理公司日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放。
3、组织协调公司会议、活动、接待等，并做好相关后勤保障与支持工作。
4、负责与物业、供应商等外部机构的沟通协调，管理相关合同与费用。
5、协助进行团队建设与企业文化建设相关工作，提升员工归属感与满意度。

任职要求：
1、具备行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政工作流程与规范。
2、具备优秀的组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力，工作细致认真。
3、具备良好的服务意识与团队合作精神，能承受一定的工作压力。
4、熟练使用各类办公软件及自动化设备。

职位描述：

任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、2 年以上同等岗位工作经验，有一定英语基础；
3、有机械行业工作经验优先录用；
4、熟悉了解蒙特雷当地劳动用工市场、风土人情；（驻外）
5、熟练运用人力资源知识，掌握企业文化知识、战略管理知识、行政管理知识；了解法律知识、心理学知识、成本管理知识。
工作描述
1、建立人力资源运作制度及流程，并定期进行评审改善。
2、编制年度招聘计划，对各岗位价值进行评估、确立薪资定位，及绩效结果运作方案及建议等
3、提供企业文化指导意见，组织评估企业文化实施效果。
4、根据公司生产经营和员工生活保障提供支持，需确保公司后勤保障正常运转，为员工生活提供便利。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。