职位描述：

【岗位描述】
猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员。

【岗位职责】
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标。
5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，1-3年招聘或销售工作经验；有意愿长期在猎头行业发展；
2、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
3、较强的表达能力，判断能力；
4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；
5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

【我们提供】
1、有竞争力的薪酬：底薪+开发提成+项目提成+奖金激励；
2、有温度的福利：AM8:30-12:00，PM13:30-17:30，五险一金+带薪年假（10-15天）+法定节假日+各种活动+节日礼品+下午茶；
3、系统专业的培训体系: 入职培训、一对一师徒制定制培训(包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，（培养360度独立顾问)、on job training、Team内部专业知识培训等，助力沉淀高端人才人脉圈；
4、明确完善的晋升通道：猎头顾问助理-猎头顾问-资深猎头顾问-项目经理-项目总监-分公司总经理/合伙人；
5、和谐活跃的工作氛围: 我们提倡快乐工作，健康生活，人际关系简单融洽，开放式办公环境，相互成就，共同成长。

【工作地址】
江门公司：江门市人力资源产业园6号楼3层（江海万达旁）
珠海公司：珠海市香洲区吉莲路19号吉莲艺术空间莲座三楼A9

职位描述：

岗位职责：
1、负责使用各种渠道发布招聘信息、联系候选人、筛选简历、预约及安排面试，对情况做出客观、专业的评价； 
2、拓展招聘渠道，以满足公司业务需求； 
3、管理应聘人员材料、建立公司人才库； 
4、根据实际情况需要，负责重要岗位候选人背景调查； 
5、负责进行人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态； 
6、根据客户需要及现有资源状况，协调确定招聘计划及流程。 
7、保持、维护客户和被录用者良好的关系； 
8、全面负责RPO项目的推进、执行，完成年度业绩指标； 
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、工商企业管理、市场营销专业或工科类专业优先。
2、一年以上的招聘与面试工作经验，熟悉招聘流程，能够运用各种招聘工具和手段，有招聘经验者优先考虑。
3、优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力。 
4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。 
5、有挑战高薪的欲望，责任感强，愿意分享，认可公司文化及相关理念，具团队合作精神，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标，且有意在人力资源服务行业长期发展。
6、对人力资源事业有自己的深刻理解并真正热爱，富有激情，积极主动，性格坚韧，脚踏实地。 

薪资福利：
1、试用期收入3500元以上，试用期公司免费提供食宿。转正后无责任底薪（2500元至8000元）+高提成（销售回款额的10%至30%）。 
2、五险一金，传统节假日及个性化节日慰问，年底享有两周有薪假期。 
3、为有志往人力资源行业发展的每位职员提供完善的培训体系，为骨干员工建立个性化的成长计划。
4、不定期的文化活动，旅游、聚餐、团建、文体等。
5、高端人脉与综合工作能力的迅速积累。

职位描述：

工作职责：
1、负责所对应的行业中高端人才的招聘及寻访；
2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；
3、协助顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备；
4、候选人长期的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议。

任职资格：
1、大专以上学历，专业不限； 
2、工作经验一年以上，优秀毕业生亦考虑； 
3、优秀的表达能力，善于沟通和说服； 
4、有较强的压力承受能力，有强烈的进取心和成功欲望； 
5、思维周密、逻辑严谨、善于学习、对猎头招聘行业具备浓厚兴趣，未来希望在猎头招聘行业沉淀。


晋升机制：
1、纵向晋升：见习业务代表—商务代表—助理招聘顾问---招聘顾问---高级招聘顾问---资深招聘顾问---首席招聘顾问
2、横向晋升：见习业务代表—商务代表—助理招聘顾问---招聘顾问---销售主管---销售经理----分公司总经理

根据成长实际状况决定晋升等级，可跨越式晋升！

工资待遇：
1、高底薪+高提成+绩效奖金
2、知识型福利：系统全面的职前和职后专业培训；
3、其他福利：五险一金、年底双薪、带薪年假，提供食堂和住宿，节假日旅游，节日慰问、定期健身活动…….
 

面试须知:
您好！面试时请带上您的身份证原件、学历、学位证书、原件。