职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件管理和行程协调；
2.负责公司领导日常出行及出差期间的专职驾驶服务，确保安全、准时、高效；
3.协助完成部分后勤保障工作，配合领导完成其他临时安排的事务性工作。

任职要求：
1.年龄25-35岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好。
2.持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上， 驾驶技术娴熟，安全意识强，无重大交通事故记录。
3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应弹性工作时间及短期出差。
4.责任心强，做事细致稳重，能妥善处理行程中的突发情况。
5.英语四级及以上水平，能够熟练使用办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作；
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3、能独立开展工作，并及时传达重要事项。


任职要求：
1、大专以上学历，英语听、说、读、写 能力优秀，熟练操作办公软件；
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、敏捷，有勇于开拓的精神和的事业责任心；
4、具团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

公司福利：
①开平市区上下班有厂车接送；
②每月薪资准时发放；
③为员工购买社保；
④按照国家法定节假日休假；有带薪年休假、婚假、丧假、产假； 
⑤提供食宿。内设冷气饭堂，冷气宿舍；宿舍有独立卫生间、冲凉房。

职位描述：

岗位职责：
1.公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行; 
2.例会、活动计划及总结等会议的组织、召开; 
3.根据分公司经营目标分解,设定组织目标并达成; 
4.各项方案的宣贯、落地与执行; 
5.负责团队的整体搭建,团建活动的组织、开展; 
6.负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息等的培训 。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、汽车、机电设备等相关专业，30-48岁；
2、5年以上汽车尾板行业工作经验，5年以上大型公司总经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，有较强协调和组织能力；

职位描述：

全面主导工厂端的人、财、物、产、供、销协同管理。通过卓越的运营、前瞻性的产品规划与严格的财务管控，实现经营效益与可持续增长。

岗位职责：
1、负责全面管理工厂的运营，确保订单准时交付、品质稳定、成本受控与安全生产。
2、制定并执行工厂的经营计划、财务预算与产能规划，实现经营目标。
3、协同集团产品及营销中心，参与新产品规划，为产品设计提供可制造性、成本优化及供应链可行性建议，从源头提升产品竞争力。
4、推行精益生产、不断提升生产效率、设备综合效率与人均效能。
5、与客户、供应商及其他外部合作伙伴建立并维护良好的关系，确保供应链稳定和产品质量。
6、优化工厂布局与物流设计，提升空间利用率和物流效率，支持业务规模化发展。
7、建立并完善工厂内部的绩效管理与激励体系，将经营目标有效分解至各层级，激发组织活力。
8、打造一支高效、专业、具有高度责任感和经营意识的管理与专业团队。

任职要求：
1、本科及以上学历，工科、企业管理、财务管理等相关专业背景。
2、10年以上中型以上制造企业全面管理经验，有独立负责工厂全盘经营管理的经验。家居、家具、家电、消费品等相关行业背景者优先。
3、熟悉工厂成本核算、财务分析及预算管理，能运用财务数据驱动经营决策。
4、有参与前端产品开发或成功主导产品改进项目的经验，理解从市场到制造的全价值链。
5、具有搭建或优化生产运营、质量管理、供应链管理等体系的成功经验。
6、拥有精益生产、或重大技改项目的成功经验。
7、具有战略及系统思维，团队影响力，出色的沟通表达能力。

职位描述：

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先；
2、能够熟练使用office软件；
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

职位描述：

总经理秘书招聘启事
 
一、岗位职责
 
1. 统筹总经理日程管理，精准协调会议、出差、接待等安排，提前规避时间冲突，确保行程高效顺畅。
2. 负责总经理相关文件起草、修改、归档，包括会议纪要、工作报告、对外函件等，保障文书规范准确。
3. 组织协调总经理主持的各类会议，负责会前筹备（议程拟定、资料分发）、会中记录、会后纪要整理及决议跟进落实。
4. 承担日常对外接待工作，对接客户、合作方及内部高层，展现公司良好形象，妥善安排接待流程。
5. 协助处理总经理日常事务，包括文件传递、信息反馈、事务代办等，及时响应需求并闭环跟进。
6. 严格遵守保密制度，妥善保管总经理工作相关涉密信息、文件及资料，杜绝信息泄露。
7. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。
 
二、任职要求
 
1. 年龄28岁-31岁，本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，3年以上同岗位或大型企业高管秘书工作经验者，优先。
2. 具备极强的文字功底，熟练撰写各类公文、报告及商务函件，精通Office办公软件（Word、Excel、PPT）操作。
3. 逻辑思维清晰，沟通协调能力突出，能高效对接内外部各类资源，精准传达信息、解决事务性问题。
4. 工作严谨细致、责任心强，具备优秀的时间管理能力和抗压能力，能灵活应对突发情况。
5. 形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养，待人接物得体大方。
6. 严守职业操守，具备极强的保密意识，无不良职业记录。
7. 英语听说读写流利者（可作为加分项）。

三、岗位福利：

周日单休、节假日福利、五险、公司不定期旅游

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定并执行公司各项管理制度与流程，推动标准化作业体系建设。
2、参与企业文化建设，组织制度修订、招聘计划、绩效考核及各部门培训计划的实施。
3、审核生产计划与物料计划，核算人均产值、物料损耗及无效工时，处理生产异常。
4、制定各部门工作目标与计划，监控关键费用指标，组织周会、月会并跟进异常解决方案。
5、协助业务部门制定销售业绩与回款计划目标，完成商务接待及总经理交办的其他事项。

任职要求：
1、本科及以上学历（经验丰富学历可放宽），管理类相关专业优先。
2、应届毕业生至3年相关工作经验，具备良好的组织协调与计划执行能力。
3、年龄25岁至45岁，思维敏捷，责任心强，能适应快节奏工作环境。
4、具备较强的数据分析、流程优化及跨部门沟通能力。
5、熟悉生产制造行业运营流程，能熟练使用办公软件。

职位描述：

总经理助理的工作范围：
1、协助总经理处理公司内部日常事务;
2、协助总经理协调下属部门之间的关系。
3、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。
4、负责分管范围内的各项工作。
5、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1、22-30岁，大专以上学历；
2、具有较强的人际能力，沟通能力；
3、有自驾车、驾照优先考虑，能适应出差；
4、良好职业道德素养，信誉背景良好。