岗位职责：

1．负责公司行政、人事事务的管理、计划和实施。

2．负责制定、完善、审核公司行政人事管理的相关规章制度与工作流程并监督执行；

3．合理控制各项行政费用的预算与管理：负责公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；负责每月房租、水电、电话费、网费的核算管理；

4．负责固定资产的采购及管理，固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；

5．保障公司各种设备、设施的正常使用及日常维护；

6．负责对前台、清洁工的工作进行安排及监督；

7．负责公司会议、接待及聚餐、年会等重要活动的安排和组织；

8. 负责协助公司各项目管理工作。



任职要求：

1、形象好，气质佳，年龄25-35岁，C1驾照优先考虑；

2、全日制本科以上学历，行政管理相关专业或有行业从业经验者优先；　　

3、三年以上大中型企业相关岗位工作经验，熟悉公司行政管理工作及流程，具有较强的行政管理能力；

4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。