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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 宿舍管理员
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推荐招聘信息
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4-5K
学历不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、宿舍安排与管理； 2、宿舍卫生检查与跟进； 3、宿舍名册制作； 4、人员入职分配，离职取消； 5、协助行政部其他事宜。 这个岗位偏向清洁工这块，需要打扫公共区域卫生，非诚勿扰 -
4-5.5K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责新员工入住手续办理及离职员工退宿物品检查与登记。 2、监督维护宿舍各楼层及房间的卫生清洁状况。 3、定期收集住宿员工关于设施维修及生活方面的意见，并及时向部门主管汇报。 4、协助部门主管调解宿舍内发生的纠纷与矛盾。 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能适应10小时工作制。 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3、工作认真负责，有耐心，能妥善处理宿舍日常管理事务。 -
2.2-4K
中专
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应届毕业生
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韶关-武江区
立即应聘
年龄：18岁周以上 学历要求：中专以上学历 工作经验：有后勤或宿舍管理相关工作经验 能力要求：熟悉宿舍管理工作流程，有较好的协调、沟通能力 其它要求：五官端正，身体健康，做事认真细致、责任心强、有耐心，有团队协作精神 综合工资：约2200-4000元/月 -
4.5-5.5K
学历不限
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工宿舍的日常管理工作，包括入住登记、退宿办理及宿舍分配。 2、维护宿舍区域的安全和公共秩序，定期进行巡查与检查。 3、管理宿舍公共设施与资产，确保其正常使用，并及时报修处理。 4、处理住宿员工的日常咨询、投诉与建议，协调解决相关问题。 5、配合公司行政部执行宿舍管理规章制度，并协助组织相关文化活动。 任职要求： 1、30岁-50岁，身体健康，责任心强，具备良好的服务意识。 2、有宿舍管理或相关后勤服务经验者优先考虑。 3、学历不限，具备基本的沟通协调能力与问题解决能力。 4、语言不限，能进行有效的日常交流。 5、能够适应值班工作安排，服从公司管理。 -
5-6K
学历不限
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、清理、卫生监督、整改等； 2、监督宿舍不可使用大功率电器； 3、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换； 4、领导安排的其他事宜； 5、班次13：30-23：30 -
4-4K
学历不限
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责宿舍区域日常巡查，维护住宿秩序与安全环境。 2、办理员工入住、退宿手续，管理宿舍钥匙及设施设备。 3、定期检查宿舍卫生状况，督促住宿人员遵守卫生管理制度。 4、处理宿舍内报修事宜，协调相关部门进行维修。 5、协助处理住宿员工之间的简单纠纷与投诉。 6、执行公司宿舍管理规章制度，对违规行为进行劝阻与记录。 任职要求： 1、应届毕业生可考虑。 2、学历要求不限。 3、年龄要求16岁到65岁。 4、语言能力不限，具备基本沟通能力即可。 5、工作认真负责，有耐心，具备良好的服务意识。 6、能够适应轮班工作制，服从公司管理安排。 -
5.5-6.5K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位名称：宿舍管理员 薪资：5500-6500元/月 一、岗位职责 1、员工宿舍日常管理，负责宿舍入住、调房、退宿登记，完善住宿人员台账，做好钥匙、房卡发放回收管理； 2、每日巡查宿舍楼栋，检查宿舍卫生、水电使用、违规用电、私拉电线、外来人员留宿等违规行为，及时劝阻、登记上报； 3、跟进宿舍公共区域保洁、楼道、卫生间、公共设施维护报修，对接维修人员处理水电、门窗、空调等故障； 4、妥善协调员工住宿矛盾、宿舍纠纷，做好员工安抚沟通，维护宿舍秩序； 5、管控宿舍物资（床垫、桌椅、热水器等），定期盘点，做好损坏、丢失登记； 6、晚间根据宿舍突发事务、人员进出、安全检查等工作安排配合加班值守； 7、落实宿舍消防安全管理，定期检查消防器材，宣传宿舍安全须知，完成上级安排的其他后勤住宿相关工作。 二、任职要求 1、学历：中专及以上学历； 2、经验：拥有3年及以上工厂宿舍管理同岗位实操经验，熟悉厂区宿舍全套管理流程； 3、个人素养：为人正直、品德良好，做事细心负责，稳定性强； 4、综合能力：善于沟通协调，有耐心，能妥善处理员工住宿问题； 5、加分项：有制造业、电子/热控行业宿舍管理经验优先。 -
5-5.5K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司员工入住登记/更新、房间分配、钥匙发放及退宿手续办理； 2.每周对离职人员宿舍确认搬离，每周和每月盘点住宿人员，更新宿舍人员名单； 3.不定时检查宿舍的所有设施完好性，记录损坏情况并跟进维修，确保宿舍设施的正常使用。 4.检查宿舍公共区域（过道、楼道、饮水区、楼顶）的居住卫生工作； 5.检查员工在宿舍区域的纪律，对违规入住管理行为（如：闹事、私自调换床位、晚归、使用违禁电器等）进行处理、记录或上报处理； 6、协助制定宿舍管理制度和规章制度，执行宿舍管理工作的各项规定 7.及时配合完成领导安排的其他工作事务等 岗位要求 1. 具有一定的管理和服务意识，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 2. 具有一定的社会责任感和亲和力，能够与员工建立良好的关系，有效解决宿舍管理中的问题。 3. 热爱宿舍管理工作，有较强的责任感和团队合作精神。 4. 具备良好的服务态度和职业道德操守，能够保守守序，严格执行公司相关规定。 -
4-6K·13薪
高中
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责宿舍日常管理，包括入住登记、退宿办理、房间分配与调整、重点区域卫生清洁； 2、每日巡查宿舍公共区域，检查卫生、用电安全及设施完好情况； 3、受理宿舍报修，及时联系维修并跟进处理进度； 4、维护宿舍秩序，处理住宿纠纷，执行宿舍管理制度； 5、负责门禁管理、访客登记及钥匙/门卡管理； 6、定期汇总宿舍运营数据，向上级提交管理报告。 任职要求： 1、高中以上学历，身体健康；有宿舍管理、物业管理或后勤服务经验者优先； 2、责任心强，具备基本的沟通协调能力，基本办公软件操作能力； 3、熟悉基本消防安全知识。 单休，26天制 -
4-5.5K
学历不限
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1. 办理员工的入住与退宿手续； 2. 开展宿舍卫生及安全日常检查工作； 3. 核对住宿人员的相关信息； 4. 负责宿舍设施的维修报修及进度跟进； 5. 定期检查宿舍消防设施，确保合规可用； 6. 推进宿舍服务满意度的提升工作； 7. 完成月度水电表抄表，以及离职人员的水电表抄表工作； 8. 负责员工工衣、工鞋的发放与清洗管理； 9. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、具备基础电脑操作能力，可完成打字、制作基础表格； 3、需具备2年以上的宿舍管理经验，且有800人以上规模宿舍的管理经历； 4、具备良好的服务意识，责任心强。 注：此岗位26天10小时下，需要两班倒
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