热门城区:
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惠城区
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惠阳区
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博罗县
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惠东县
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龙门县
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仲恺区
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大亚湾区
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 宿舍管理员
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4-5K
高中
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、员工宿舍日常管理,负责宿舍入职、调房、退宿登记,完善住宿人员台账,做好钥匙权限的发放及回收管理; 2、每日宿舍巡查,确保宿舍区域的安全、整洁,检查宿舍卫生、水电使用,对违规用电、私拉电线、外来人员留宿等违规行为,及时劝阻、登记上报; 3、定期对宿舍消防设施、水电设备、公共设施等进行检查、维护、报修; 4、妥善协调员工住宿矛盾、宿舍纠纷,做好员工安抚沟通,维护宿舍秩序; 5、管控宿舍物资(床、桌椅、柜等),定期盘点,做好损坏、丢失登记; 6、做好宿舍卫生、安全规范评比等活动; 7、落实宿舍消防安全管理责任,宣传宿舍安全须知,完成上级安排的其他后勤住宿相关工作。 任职要求: 1、40岁以下,高中及以上学历,优秀者可放宽要求; 2、需懂操作电脑(宿舍管理是电子化操作),有智慧园区宿舍管理工作优先; 3、做事细心负责、责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力; 4、身体健康,为人正直、品德良好,无不良行为记录。 -
4-5.5K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责新员工入住手续办理及离职员工退宿物品检查与登记。 2、监督维护宿舍各楼层及房间的卫生清洁状况。 3、定期收集住宿员工关于设施维修及生活方面的意见,并及时向部门主管汇报。 4、协助部门主管调解宿舍内发生的纠纷与矛盾。 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求: 1、能适应10小时工作制。 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3、工作认真负责,有耐心,能妥善处理宿舍日常管理事务。
推荐招聘信息
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4-5K
学历不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、宿舍安排与管理; 2、宿舍卫生检查与跟进; 3、宿舍名册制作; 4、人员入职分配,离职取消; 5、协助行政部其他事宜。 这个岗位偏向清洁工这块,需要打扫公共区域卫生,非诚勿扰 -
2.2-4K
中专
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应届毕业生
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韶关-武江区
立即应聘
年龄:18岁周以上 学历要求:中专以上学历 工作经验:有后勤或宿舍管理相关工作经验 能力要求:熟悉宿舍管理工作流程,有较好的协调、沟通能力 其它要求:五官端正,身体健康,做事认真细致、责任心强、有耐心,有团队协作精神 综合工资:约2200-4000元/月 -
宿管
急聘
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
▲为了高效沟通,请认真阅读招聘信息再投简历▲ 因公司发展需要,现招聘宿管多名 △岗位职责: 1、负责每天安排人员入住以及退宿,同时要做好莞e申报,并做好报表。 2、每天点检宿舍电器设备是否正常运行。 3、能独立处理宿舍的一些突发事件。 4、每天要打扫整栋宿舍卫生,每栋10-15间宿舍。 5、及时处理宿舍人员反馈的问题。 6、包住,吃自理。 7、上班时间:长白班每天上午9-下午8点。 8、多个镇都有宿舍,岗位地点随机分配东莞市范围。 9、由于岗位特殊,需要全勤,有事只能请假! 10、要能长期发展的,如果是想来过渡几个月或者三天打鱼两天晒网的勿扰! △任职要求: 1、年龄要求25-40岁,能熟练使用智能手机。 2、会维修简单水电或有电工证者优先考虑。 3、要能接受住宿舍,宿管住的是单间。 无宿管工作经验也可以,会有老宿管带,但是要动手能力强,热爱学习,会维修简单水电问题更好(比如换插座,换修水龙头等) -
物业宿管
急聘
5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
▲为了高效沟通,请认真阅读招聘信息再投简历▲ 因公司发展需要,现招聘宿管多名 △岗位职责: 1、负责每天安排人员入住以及退宿,同时要做好莞e申报,并做好报表。 2、每天点检宿舍电器设备是否正常运行。 3、能独立处理宿舍的一些突发事件。 4、每天要打扫整栋宿舍卫生,每栋10-15间宿舍。 5、及时处理宿舍人员反馈的问题。 6、包住,吃自理。 7、上班时间:长白班每天上午9-下午8点。 8、多个镇都有宿舍,岗位地点随机分配东莞市范围。 9、由于岗位特殊,需要全勤,有事只能请假! 10、要能长期发展的,如果是想来过渡几个月或者三天打鱼两天晒网的勿扰! △任职要求: 1、年龄要求25-40岁,能熟练使用智能手机。 2、会维修简单水电或有电工证者优先考虑。 3、要能接受住宿舍,宿管住的是单间。 无宿管工作经验也可以,会有老宿管带,但是要动手能力强,热爱学习,会维修简单水电问题更好(比如换插座,换修水龙头等) -
5.5-6.5K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位名称:宿舍管理员 薪资:5500-6500元/月 一、岗位职责 1、员工宿舍日常管理,负责宿舍入住、调房、退宿登记,完善住宿人员台账,做好钥匙、房卡发放回收管理; 2、每日巡查宿舍楼栋,检查宿舍卫生、水电使用、违规用电、私拉电线、外来人员留宿等违规行为,及时劝阻、登记上报; 3、跟进宿舍公共区域保洁、楼道、卫生间、公共设施维护报修,对接维修人员处理水电、门窗、空调等故障; 4、妥善协调员工住宿矛盾、宿舍纠纷,做好员工安抚沟通,维护宿舍秩序; 5、管控宿舍物资(床垫、桌椅、热水器等),定期盘点,做好损坏、丢失登记; 6、晚间根据宿舍突发事务、人员进出、安全检查等工作安排配合加班值守; 7、落实宿舍消防安全管理,定期检查消防器材,宣传宿舍安全须知,完成上级安排的其他后勤住宿相关工作。 二、任职要求 1、学历:中专及以上学历; 2、经验:拥有3年及以上工厂宿舍管理同岗位实操经验,熟悉厂区宿舍全套管理流程; 3、个人素养:为人正直、品德良好,做事细心负责,稳定性强; 4、综合能力:善于沟通协调,有耐心,能妥善处理员工住宿问题; 5、加分项:有制造业、电子/热控行业宿舍管理经验优先。 -
宿管员
急聘
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
▲为了高效沟通,请认真阅读招聘信息再投简历▲ 因公司发展需要,现招聘宿管多名 △岗位职责: 1、负责每天安排人员入住以及退宿,同时要做好莞e申报,并做好报表。 2、每天点检宿舍电器设备是否正常运行。 3、能独立处理宿舍的一些突发事件。 4、每天要打扫整栋宿舍卫生,每栋10-15间宿舍。 5、及时处理宿舍人员反馈的问题。 6、包住,吃自理。 7、上班时间:长白班每天上午9-下午8点。 8、多个镇都有宿舍,岗位地点随机分配东莞市范围。 9、由于岗位特殊,需要全勤,有事只能请假! 10、要能长期发展的,如果是想来过渡几个月或者三天打鱼两天晒网的勿扰! △任职要求: 1、年龄要求25-40岁,能熟练使用智能手机。 2、会维修简单水电或有电工证者优先考虑。 3、要能接受住宿舍,宿管住的是单间。 无宿管工作经验也可以,会有老宿管带,但是要动手能力强,热爱学习,会维修简单水电问题更好(比如换插座,换修水龙头等) -
4-5.5K
学历不限
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责: 1. 办理员工的入住与退宿手续; 2. 开展宿舍卫生及安全日常检查工作; 3. 核对住宿人员的相关信息; 4. 负责宿舍设施的维修报修及进度跟进; 5. 定期检查宿舍消防设施,确保合规可用; 6. 推进宿舍服务满意度的提升工作; 7. 完成月度水电表抄表,以及离职人员的水电表抄表工作; 8. 负责员工工衣、工鞋的发放与清洗管理; 9. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、初中及以上学历; 2、具备基础电脑操作能力,可完成打字、制作基础表格; 3、需具备2年以上的宿舍管理经验,且有800人以上规模宿舍的管理经历; 4、具备良好的服务意识,责任心强。 注:此岗位26天10小时下,需要两班倒 -
4-6K·13薪
高中
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责宿舍日常管理,包括入住登记、退宿办理、房间分配与调整、重点区域卫生清洁; 2、每日巡查宿舍公共区域,检查卫生、用电安全及设施完好情况; 3、受理宿舍报修,及时联系维修并跟进处理进度; 4、维护宿舍秩序,处理住宿纠纷,执行宿舍管理制度; 5、负责门禁管理、访客登记及钥匙/门卡管理; 6、定期汇总宿舍运营数据,向上级提交管理报告。 任职要求: 1、高中以上学历,身体健康;有宿舍管理、物业管理或后勤服务经验者优先; 2、责任心强,具备基本的沟通协调能力,基本办公软件操作能力; 3、熟悉基本消防安全知识。 单休,26天制 -
4-4K
学历不限
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责宿舍区域日常巡查,维护住宿秩序与安全环境。 2、办理员工入住、退宿手续,管理宿舍钥匙及设施设备。 3、定期检查宿舍卫生状况,督促住宿人员遵守卫生管理制度。 4、处理宿舍内报修事宜,协调相关部门进行维修。 5、协助处理住宿员工之间的简单纠纷与投诉。 6、执行公司宿舍管理规章制度,对违规行为进行劝阻与记录。 任职要求: 1、应届毕业生可考虑。 2、学历要求不限。 3、年龄要求16岁到65岁。 4、语言能力不限,具备基本沟通能力即可。 5、工作认真负责,有耐心,具备良好的服务意识。 6、能够适应轮班工作制,服从公司管理安排。 -
4.5-7K
高中
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1、安排和巡查员工宿舍 2、办理离职人员退宿及开具放行条,核算离职人员水电费 3、月底抄宿舍水电及核算宿舍水电费用 4、宿舍租金费用请款 5、离职工衣扣费 6、领导安排的其他事务 岗位要求 1、熟悉宿舍管理流程,具有较强的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力,逻辑思维强,能独立自主完成工作岗位职责; 2、熟悉行政管理理论及业务流程、熟练掌握行政管理工具、方法; 3、有团队精神,较强的沟通、谈判能力,责任心与抗压能力强,为人诚实,具备职业操守及良好的道德素养。
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