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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 宿舍管理员
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推荐招聘信息
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5.5-7.5K·13薪
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、员工宿舍入住安排,退宿、离职(正常离职、自离)手续办理 2、住宿人员水电房租费及网络核算 3、上级领导安排的临时工作、部门其它数据的统计、小组会议组织、通知通告编辑输出等 4、员工投诉及求助处理 任职要求: 1.熟练操作office word/excel/ppt/visio办公软件; 2.熟悉工厂行政管理体系的搭建与推动; 3. 逻辑思维能力强,统计分析能力强; 4.具备良好的组织、沟通协调能力,说服力强; 5.具备较强的组织规划能力,工作计划管理能力; 6.具备良好的团队建设与管理能力; -
3.5-4K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责内宿员工的宿舍安排、登记工作,月底认真核查本月内宿人员名单 2、负责安排驻场客户的住宿,合理发放生活用品,做好发放、收回登记,当库存生活用品较少的时候请购 3、检查宿舍有无水电浪费的现象,并及时纠正处理 4、当住宿员工办理离职手续时,在交接单上注明所住宿舍的水电表数并签字 5、内宿人员申请外宿时,需确认行李搬离宿舍方可在《外宿申请单》上签字确认 任职要求: 1、会简单的电脑操作 2、认真负责 3、年龄30~45 -
5-7K
中专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责 1、负责对公司员工入职住宿的安排及离职员工的物品检查放行、网格居住登记及注销工作; 2、负责客房安排、客房清洁用品的申购、验收以及宿舍用品的保管与发放; 3、负责定期组织宿舍用电安全、卫生、偷盗、治安等巡查工作; 4、负责宿舍水、电抄表及核算工作; 5、负责员工工衣、工鞋发放、电子档出入库登记管理工作; 6、宿舍固定资产报修、维护、保养工作; 7、宿舍临时性的工作及领导安排的其他工作等。 任职资格 1、资历水平: a)教育:高中或同等学历以上文化; b)经验:有一年以上制造业宿舍管理工作经历。 2、素质要求: a)掌握一定的待人接物的礼节; b)有良好的沟通协调能力、亲和力、有强烈的责任感和工作积极性; c)懂基本的水电维修操作及基本电脑办公室操作软件。 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1.负责宿舍管理工作; 2.为入职新人安排床位及离职人员办理退宿手续; 3.每天查房,监督宿舍卫生情况及安全、设施检查; 4.每月核算宿舍水电费用; 5.每月进行宿舍5S评比; 6.协助行政主管处理日常后勤工作; 任职要求: 1.年龄35-45岁;3年以上经验; 2.责任心;严谨细致;团队合作;沟通表达;组织协调; -
5-6K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、宿舍日常管理,水电抄核; 2、宿舍区域卫生巡查,异常处理; 3、宿舍物品和配套设施的检查与维修跟进; 4、修剪花草 5、完成上级交办的其他工作; 任职要求: 1、40周岁以内,有1000人左右制造型企业宿舍管理经验优先; 2、熟练操作办公软件,细心,善于沟通,工作服从安排 3、负责女宿管理 4、26天10小时工作制 -
4-5K
高中
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责: 1、负责本宿舍区域安全管理工作; 2、对本宿舍区域进行巡查,对违犯《宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能; 3、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告安保处,采取积极有效措施; 4、在行政部的领导下,对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理; 5、负责本宿舍区域物品管理工作:负责宿舍设施报修的登记、上报工作;对于宿舍内损坏物品需及时通知厂务维修; 6、负责入住或离职员工的入住退宿工作; 7、对员工水电费用进行计算、管理; 8、负责协调宿舍内员工矛盾; 任职要求: 1、身体健康、吃苦耐劳,爱岗敬业,有责任心; 2、掌握一定的电脑操作。 -
4-5.5K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、员工入职、离职宿舍安排。 2、宿舍楼、厂区环境、卫生管理。 3、宿舍设备、水电损坏处理。 4、厂区饮水机,滤芯更换。 5、全厂水电表、宿舍、离职员工水电抄送。 6、领导其他事务安排处理。 任职要求: 1、有宿舍管理经验 2、有行政经验优先考虑 3、硬性条件,住厂里宿舍的优先考虑。 4、26天、8小时、单间宿舍。 -
6-8K
不限
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求: 1、负责员工宿舍的安排及管理工作,严格执行工厂的宿舍管理制度; 2、宿舍安全卫生,电器管理; 3、负责宿舍用品、清洁用品的申购、保管及发放; 4、各宿舍水电表记录及管理。 5. 有电工证优先。
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