岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有有1年以上文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

公司业务发展迅速，不限学历，无经验要求，包吃住，不压工资纯收入，学历不限，不会可教，符合条件的投简历面试优先安排工作，马上上岗 单1:住家单，生活保姆，照顾一个雇主饮食起居，会煲汤做饭好吃，要求53岁以下，月薪8000起； 单2:住家单，主要带3个月的宝宝，需要做卫生，做饭，喜欢孩子，对孩子有耐心的保姆，月薪8000起； 单3:住家单，做饭做卫生，家里很简单，白天小孩都去上学不用接送，保姆主要任务就是做饭做卫生，要求做饭菜好吃，做事情麻利的保姆，月薪8000起； 单4:单亲家庭客户，宝宝4岁，宝妈开公司非常忙没时间管孩子，急招一个保姆接送小孩上下学，照顾他的起居饮食，要求保姆老实可靠有爱心，50岁以下，哪里人不限，月薪8000至11000； 单5:育婴单，宝宝两个月，请一位阿姨专职带宝宝，要求会做辅食，能和宝宝互动做游戏，不用做饭做家务，要求48岁以下，无籍贯要求，月薪9000； 单6:月嫂单，预产期是下个月，客户家是公司，但很好说话，工资12000以上，要求48岁内，有经验，不用做月子餐，哪里人不限； 单7:白班单，早上9点到晚上9点，主要负责接送五岁的大宝，做饭4人，卫生面积120平，要求会开车，大专以上学历，工资8000至11000月，有经验的保姆工资可谈，要求年龄50岁以下； 单8:别墅管家单，会合理安排工作，会采购生活用品，懂家政全方位技能，会开车优先工资10000到12000； 单9: 护理单，东莞樟木头老人68岁阿姨照顾饮食起居，做饭做卫生，要求52岁以下有家政经验，饮食清淡会煲汤工资8000； 单10:本公司为东莞深圳养老院，代招200名护工，年龄在25-50岁以内男女不限，持有健康证，购买五险，每月综合工资:6000-12000包吃住；

1、有一年以上文职工作经验，电脑常用办公软件操作熟练； 2、工作积极主动，有责任感，为人态度谦和，善于沟通协调； 3、工作认真细心，对数字敏感； 4、能服从上司临时工作安排。

任职要求 1.学历不限。 2.一年以上工作经验，熟悉基本办公软件，熟悉ERP，有业务跟单相关工作经验优先。 3.良好的沟通交流能力、思想灵活、思路清晰，工作认真负责， 责任心强，具有较强的团队意识，良好的职业道德和素养。 4.有一定的抗压能力，接受优秀应届生。 岗位职责 1.根据业务销售订单，及时准确导入系统，跟踪生产进度，落实客户货期出货情况。 2.负责生产的跟踪、发货、及异常处理，定期与客户进行沟通以及其他相关联络。 3.业务相关资料的整理和归档，定期整理工作的内容进行汇报。 4.完成领导交待的其他任务。 上班时间 8:30-18:00 月休3天 福利待遇 文员试用期4000（试用期1个月）+200（全勤）+500（外住补贴） 社保，工龄奖，年终奖，外住补贴，加班费，全勤奖，开门红包，超过19:00算加班 加班费以超半个小时起计算，加班费计算方式：按正常班9小算---时薪资*1.5 （加班计算以负责人审批加班条为准）

岗位职责： 1、主要配合好主管做好货期跟进，整理资料； 2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度； 3、提供生产信息，掌握物料供应状况； 4、月度生产计划的统计与分析； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

每月26天制,負責跟单工作.

岗位职责： 1. 公司员工考勤记录，统计，外出人员管理。及时准确的更新员工通讯录； 2. 保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 3.定期查看设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）。 4. 协助公司员工的复印、传真等工作。 5. 办公室物品采购等； 入职要求： 1.年满28-35周岁； 2.您的文凭不是我们最看重的，最重要的是您的个人能力； 3.我们希望您性格开朗，乐于交流； 4.我们更加希望您积极主动，能够与团队协作； 5. 我们希望您熟悉电脑操作.，熟练掌握Office

职位类别： 人力资源专员/助理 岗位职责： 1、接听电话、接待面试或客户来访 2、协助人事经理招聘与面试 3、协助业务经理进行电话营销，向客户推广产品和服务 任职要求： 1、形象气质好，普通话标准，口齿清楚，语言表达能力和沟通能力较强； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、应聘毕业生优秀者可考虑 本职位的工作地点为：东莞莞城莞太路

岗位职责： （公司计划2024年搬迁江门市江海区工作） 1、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货； 2、根据公司流程跟进订单，确认产品，下单，交货； 3、跟公司相关人员沟通联系，配合业务维护好客户； 4、配合业务销售工作，完成上级交代的工作。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限； 2、具有1年以上相关工作经验者优先； 3、工作细心，认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力及团队合作精神。 4、能熟练操作办公软件。

一、岗位描述： 1、 负责园区内抄水电表。 2、 负责园区水、电、公共设施等巡视检查维护保养； 3、 负责园区的报修维修； 4、 负责园区租户装修巡查监控。 二、任职要求： 1、 身体健康，年龄在55岁以下，能够在公司住宿； 2、 品行端正，能吃苦耐劳、有责任心，有良好的团队意识； 3、有2年以上物业相关工作经验优先。

职位要求： 1、年龄：18-28岁之间，大专学历以上； 2、会电脑、使用基本的办公软件； 3、大专以上文凭；

一、岗位职责 1、负责董事长日常工作安排和出差行程安排，为董事长接见访客做好预约及联系工作； 2、协助董事长安排高层会议日程和议程，撰写和跟进落实高层会议、专题会议记要，根据董事长需要进行邮件、公文、报表等相关文件草拟、撰写和整理； 3、陪同董事长进行对外商务活动和商务洽谈，做好对外公共关系的协调、外出行程安排、资料准备等相关工作，做好董事长各项事务的保密工作； 4、在董事长指示下做好公司各部门的沟通协调工作； 5、完成董事长临时交办的其他工作任务。 二、任职条件 1、年龄20-39岁之间，全日制大专以上学历； 2、人力资源、企业管理、工商管理专业，有500人以上或上市公司董事长助理或总经理秘书工作经验优先； 3、具有良好的口头和书面文字表达能力、普通话标准，能独立起草、撰写文件，熟练掌握办公软件，PPT制作、讲解能力强； 4、工作认真细致，有良好的职业素养和职业操守，具有严格保密意识、纪律观念强、能吃苦、能及时跟上董事长工作节奏。

工作职责: 1.负责仓库物料进出库的单据系统录入 2.负责仓库物料的盘点,物料的出入的录入和核实登记 3.负责物料的下发 4.配合财务部月底对物料的盘点工作及报表核对 5.完成上组主管领导交待的其他任务 任职资格: 1.年龄18-35岁,身体健康,无不良嗜好 2.会办公软件,能适应加班 3.有责任心,做事细心有耐心,能服从领导安排

1、有办公室文员及文件管控工作经验； 2、电脑系统操作熟练，会制作PPT及各种报表表单;

岗位职责： 1、追踪原料的到货情况； 2、了解每批原料的到货品质； 3、检查实验室提供的测试数据是否完善，是否与目测吻合、并安排检测OK的原料入库、将审核过的羊绒测试数据导入电脑； 4、记录好原料使用中存在的问题； 5、根据计划部的排产，染色所提供的原配方，合理、准确无误的使用原料； 6、按时高质完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、有良好的沟通能力； 2、有较强的的洞察能力、分析能力、接受及承受能力； 3、做事严谨、负责、踏实、敬业； 4、反应讯速、对数字敏感。

岗位职责： 1、负责与供应商或生产部协调，提供参展样品并参与布展； 2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调，落实采购订单或生产计划； 3、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 4、负责原材料、零部件、辅料等采购跟单； 有意者投简历电话联系刘先生来厂面试

办公室综合文员 任职要求： 1、五官端正，形象大方，普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、思维敏捷，思路清晰，具备良好的职业道德意识。 3、熟练使用办公软件，做事细心，具有高度的工作主动性和责任感。 4、积极主动发现问题的能力和学习能力，有良好的团队精神。 5、有业务跟单或销售工作经验者优先。

1、协助业务与客户之间的日常沟通和信息传递。 2、制单、跟踪样品制作。 3、协助国内外订单的处理、订单确认、指令传达和跟踪落实等。 4、跟踪生产进度、能独立处理工作中的各种问题、应变能力强、能够与工厂及客户良好的沟通能力、协调工 厂与客户之间的事项。 5、跟踪生产货期及品质监控检验、确保按期按质交货。 6、完成上级交付的工作任务。

任职要求： 1.能熟练操作Office办公软件及ERP系统； 2.有良好的沟通及协作能力，工作态度认真，耐心细致，责任心强， 岗位职责： 1.负责订单系统的更新及维护； 2.协调销售完成合同、下单、出货、物流安排及跟进； 3.月应收账目核对及协助销售货款回笼； 4.客户资料整理及建档，部门相关单据整理及相关报表完成，部门人员出勤管理； 5.维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪； 6.完成上级领导安排的其它事项。 公司福利： 1、员工每天上班8小时6天制，每月休息4天； 2、购买社保，每年均有调薪和晋升机会； 4、遇各节日：端午节、中秋节发放节日礼品或加餐； 6、包食、宿每间宿舍配有空调、卫生间和冲凉房，24小时供应热水; 7、公司不定期组织内部培训和活动，及其户外活动或旅游； 8、薪资发放时间每月20日发放上月薪资。