岗位职责: 1.负责销售团队日常管理，搭建销售工作流程，带领团队完成公司下达销售目标； 2.开发维护新老客户，对接重点客户业务，做好客户跟进、商务谈判； 3.销售团队日常管理，人员带教、工作安排、过程监督，做好业务复盘，提升团队整体业绩； 4.市场信息收集，分析客户需求，制定销售计划，分解月度、季度销售指标，对团队业绩结果负责。 任职要求 管理经验; 1.有2年以上销售管理经验，有团队管理经验； 2.具备商务谈判能力，沟通情商高，抗压能力强，目标感强; 3.做事干练，有责任心，适应业务应酬与外出拜访； 4.有电子行业、机械设备经验相关经验优先。 上班时间及薪酬福利： 1、单休，8:00-12:00，14:00-18:00，包吃（五菜一汤不扣伙食费） 购买社保，每年免费体检，不定期下午茶、团建；办公室配备冰箱、微波炉、空气炸锅、制冰机等免费使用。 2、底薪+提成+奖金+全勤，综合薪资1W-2W以上，收入不上限。

工作职责: 1、负责门店的全面管理工作，对员工进行招聘及培训带教； 2、根据公司下达的销售任务，进行分解分配并领导完成，定期复盘总结工作； 3、协助店员逼单，成交，跟踪完成销售指标； 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 5、有五年或以上的家居店面工作经验。 任职要求： 1、有较强的亲和力、表达能力、沟通能力； 2、认可公司文化，思想积极向上； 3、具备良好的敬业精神及职业道德； 4、上进心强，富有激情，以及团队协调能力； 5、管理能力及领导力，抗压能力强，能调动员工的积极性，有客户及渠道积累，办公软件操作熟练。 福 利： 1、每天上班8小时，公司统一购买社保和公积金； 2、公司具有完整的培训体系，可提供销售技巧培训，帮助做好职业规划； 3、具有宽广的平台，明确的晋升制度，以及良好的晋升空间； 4、公司有带薪年假、婚假、产假、工龄奖、节日礼品等； 薪资：底薪+高提成、业绩奖、冠军奖、团队奖、月度激励、阶段奖励、全勤奖、年终奖、绩效奖等。

年龄35岁以下高中以上学历、有AGV、人行机器人、具身机器人，智能机器人行业上下游经验者优先。有互联网获客经验的优先。底薪：5000-10000元、提成上不封顶，实报实销。

任职要求： 1.大專以上 2.5年或以上玩具、礼品或相关行业销售经验优先； 3.熟悉毛绒玩具生产工艺、常用面料及填充材料，了解行业质量标准与检测规范, 其他条件优异者可放宽 4.具备沟通交际能力、市场分析判断能力与客户服务意识，责任心强，且富有团队协作精神。 岗位职责： 1.执行年度毛绒玩具定制销售计划，将目标拆解至季度、月度，推动工厂整体市场占有率稳步提升。 2.积极开拓国内中大型新客户（品牌商、连锁零售、IP授权方、礼品渠道等）。 3.主导客户商务谈判，涵盖产品报价、样品确认、交期协调、合同条款等环节，确保利润空间与客户满意度双向平衡。 4.协同研发与生产部门，确保样品按时按质交付，跟进订单生产及物流流程，协调资源解决异常，确保按时按质交付；维护客户关系，提升满意度。 5.策划并参与国内外玩具行业展会，客户接待及会后跟进，有效转化潜在客户资源。 底薪+提成

开发新客户、拓展销售渠道；重点跟进大客户与战略合作客户，深度挖掘客户需求，亲自参与重大项目商务谈判、方案沟通以及合同签订；维护老客户关系，提升客户复购率；妥善处理客户异议及售后问题，降低客户流失率。

岗位职责： 1、负责自动化设备订单的全程跟进，确保生产进度与客户需求匹配； 2、与生产、采购部门协调，监控物料供应及设备装配进度； 3、处理订单相关文件，包括合同、发货单及发票等资料的整理与核对； 4、及时与客户沟通订单状态，反馈生产异常并协调解决方案； 5、协助完成订单的交付、验收及后续的售后服务跟进工作； 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通协调能力及责任心； 2、能熟练使用办公软件处理订单文档及数据； 3、对电子、自动化设备行业有基本了解或兴趣者优先； 4、工作细致，具备较强的多任务处理及问题解决能力；

1、负责开发新客户，并与客户保持日常沟通，挖掘客户需求，开拓新的业务机会； 2、接收客户的需求，并清晰完整地向内部传递信息，跟进客户需求的处理与反馈； 3、跟进合同签订后的下单、生产进度、出货前的准备； 4、负责客户满意度调查和对账事项的处理。 任职资格: 1、必须有包装/家具/家居/印刷/工艺品其中一个行业的业务经验；有包装盒销售经验最佳。 2、沟通能力强，掌握基本销售技能； 3、会做标书，懂投标管理者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司电子元器件、半导体产品的市场开拓与销售工作，完成个人及团队销售目标； 2、通过电话、网络、展会等多种渠道开发新客户，维护并深化与现有客户的合作关系； 3、准确理解客户需求，为客户提供专业的产品选型建议及解决方案，跟进订单进度，确保货款及时回收； 4、收集市场动态及竞争对手信息，及时向公司反馈，协助优化销售策略； 5、定期完成销售报表及客户分析报告，积极参与团队协作，共同完成部门业绩指标。 任职要求： 1、学历中专，薪资待遇面谈 2、对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3、具备较强的学习能力，愿意主动了解电子行业产品知识； 4、性格开朗，具备一定的抗压能力及团队合作精神； 5、有电子行业销售经验或相关客户资源者优先考虑。

1、开拓新客户并维护长期合作关系，精准对接客户需求，确保订单全流程顺利推进‌； 2、制定区域市场推广策略，策划产品推广方案，参与招投标及合同谈判，高效完成销售目标‌； 3、深入掌握产品技术特性，提供技术支持和产品推广； 4、联动技术、生产及物流部门，优化资源配置，把控项目进度与质量，确保交付时效及客户满意度； 定期调研行业动态及竞品动向，输出分析报告，灵活调整销售策略以提升市场占有率‌。 上班时间：周一-周五日9小时，周六8小时，周日休息，试用期三个月

岗位职责： 1、负责区域市场客户的开发与维护，完成公司下达的销售目标； 2、根据公司产品特性，制定并执行有效的销售计划与市场推广方案； 3、跟进客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，促成订单成交； 4、收集市场动态与竞品信息，及时反馈，协助公司优化产品与销售策略； 5、定期与客户沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、欢迎有志于从事销售工作的优秀人才加入； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 3、工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力与学习能力； 4、热爱销售行业，愿意挑战高薪，敢于突破自我。

岗位职责： 1、负责区域销售业务拓展与市场开发； 2、制定并执行区域销售计划，维护客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司策略调整提供依据； 4、协调内外部资源，确保销售项目的顺利推进与交付； 任职要求： 1、大专学历，专业不限，具备良好的沟通协调与执行能力； 2、年龄不限，品行端正，思维敏捷，能适应快节奏工作； 3、具备两年以上销售相关工作经验，有消费电子类销售经验者优先； 4、能接受出差、外地参展、会开车优先；

岗位职责： 1、负责公司服装辅料产品的市场拓展与客户开发，完成销售目标。 2、深入了解客户需求，提供专业的解决方案。 3、跟进订单执行流程，协调内部生产、品质等部门，确保按时交付。 4、收集市场及行业信息，分析竞争态势，为产品与市场策略提供建议。 5、新客户、新项目的商务谈判及合同签订工作。 任职要求： 1、具备服装辅料、纺织或相关行业的业务开拓经验者优先。 2、熟悉服装辅料产品（如商标、织带、吊牌等）及生产工艺。 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户服务意识。 4、能适应快节奏工作环境，有责任心，具备团队协作精神。 5、工作地点福建及周边城市。 6、有客户资源者优先考虑。

一、职位背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是“一站式解决方案的价值传递者”，助力您在保险行业实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；无保险销售经验者要求金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上。 四、职位亮点 1、高起点职级：根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持：保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

岗位职责： 1. 负责现有客户的日常维护、关系深耕与客情管理，保障合作稳定顺畅。 2. 挖掘并开拓新项目，推进项目立项、进度跟踪、定点落地全流程管控。 3. 拓展新客户与新市场，开发优质汽车零部件及3C电子客户资源，提升市场占有率。 4. 对接客户技术需求，协调内部资源，协助解决客户技术、质量及交付问题。 5. 完成公司下达的业绩目标，做好订单跟进、回款及商务对接工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，有汽车零部件 / 制造行业业务相关经验。 2. 具备3 年以上制造业销售 / 业务工作经验，熟悉汽车及3C行业供应链及定点流程优先。 3. 拥有行业客户资源、业务渠道者优先录用。 4. 具备较强的商务谈判、客户开发、项目推进及问题解决能力，责任心强，抗压性好。

岗位职责： 1、电池及储能产品的新客户开拓； 2、公司分配客户的跟进及维护； 3、客户订单的内部协调及出货保障； 4、完成上级安排的其他工作； 岗位要求： 1、有车辆，善于沟通，有同理心； 2、熟悉电池行业动态，有锂电行业的从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责吸塑产品的市场开发与客户拓展，达成销售目标。 2、维护现有客户关系，了解客户需求，提供专业解决方案。 3、跟进订单全流程，协调内部生产与交付，确保客户满意度。 4、收集与分析市场及竞争对手信息，制定销售策略。 5、完成销售报告及业务数据的整理与分析。 任职要求： 1、经验不限，有吸塑、包装或塑料制品行业销售经验者优先。 2、学历不限，具备良好的沟通与谈判能力。 3、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 4、能适应快节奏工作，责任心强，有团队合作精神。

招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专） 3、品质：无不良从业行为记录 4、前职收入：近一年税前收入50-200万 5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持，前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金（限同业）

01 岗位职责 1 负责阿法拉伐 (Alfa Laval) 全系列产品的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标 2 负责所辖区域的客户开发、关系维护及售后跟进,具备良好的沟通协调与商务谈判能力 3 主动开拓新客户资源,深入挖掘市场需求,持续扩大市场份额 4 熟练使用电脑及CAD制图等办公软件,能够独立完成技术方案编制及报价工作 02 任职要求 1 性别：性别不限，年龄不超过40周岁 2 学历：专科或本科 3 经验：具有2年以上食品行业从业经验,熟悉食品加工工艺及相关设备 4 能力：具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力和成本管控意识 5 技能：熟悉AI工具应用,能够利用AI技术辅助销售及客户管理 6 素质：责任心强,工作细致,具备良好的抗压能力和团队协作精神

福利：五险一金、包食宿、双休 薪酬：综合月薪10-15K+销售个提+管理提成+季度达成奖+年度目标奖 岗位要求 1. 高中或以上学历，24-45岁，2年以上机械设备、焊接设备、自动化设备销售经验。 2. 愿意学习设备及工艺知识，能快速掌握液冷钣焊接、波纹管焊接、分水器焊接设备的产品特点与应用场景。 3. 具备基础沟通、洽谈和跟单能力，吃苦耐劳、抗压能力强、目标感强。 4. 能接受出差走访客户，主动开发市场。 5. 有较强的赚钱意愿和团队意识，愿意长期深耕细分行业新业务，有液冷板、新能源散热、波纹管、分水器行业资源者优先。 岗位职责 1. 客户开发：专注开发液冷钣模块生产厂家，开拓焊接设备新客户、新市场，负责自动化焊接设备销售业务。 2. 需求对接：对接客户生产工艺、焊接设备采购需求，提供对应的液冷钣焊接、波纹管焊接、分水器焊接设备方案、报价及技术咨询。 3. 商务跟进：负责洽谈、跟单、合同签订、订单跟进验收及回款跟进，维护客情关系，完成个人销售目标。 4. 市场调研：收集行业行情、客户需求及竞品信息，跟进行业新工艺、新需求，配合公司拓展液冷钣焊接新业务。 5. 客户维护：维护新老客户，做好回访、复购及转介绍开发，长期深耕液冷散热、水暖波纹管焊接设备赛道。

岗位职责： 1、负责公司化工产品润滑脂的市场拓展与销售工作，完成个人及团队销售目标； 2、开发与维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案； 3、收集与分析市场信息及行业动态，为产品策略与销售方向提供参考； 4、协调内部资源，确保订单执行、产品交付与售后服务的顺利进行； 5、参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程，确保销售流程合规高效。 任职要求： 1、学历与经验不限，公司提供系统性的行业知识与销售技能培训； 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，能快速适应化工行业环境； 3、具备良好的抗压能力与团队合作精神，积极乐观，愿意接受销售工作挑战； 4、有强烈的目标意识和客户服务意识，能主动推进工作进度； 5、熟练使用基础办公软件，具备基本的数据分析能力者优先。