推荐招聘信息

• 保险代理人

  10-20K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  1、“星光·保险企业家计划”是东莞平安人寿核心人才培养计划，面向社会招募一批具有经营意识和管理潜能的有志之士，通过立体培养，多线发展，匹配四大场景支持，打造三专人才“金融顾问、家庭医生、养老管家”，终身成长，提供中山大学职涯深造，成就未来可延续传承的终身事业，成为专业化、职业化的“卓越经理人”暨“保险企业家”。 2、中国平安有公平的收入制度，同时针对入司新人专属推出护航计划，在入司的12个月内有护航津贴，保障转行收入，月度最高2万元，累计可获得高达24万元；入司首月也会有无责津贴，行为达标即获取，同时，为发展护航，如果5年内晋升部课经理，晋升时团队大专占比70%以上，可以尊享百万发展基金，最高达160万元。 3、除了护航计划，还会提供多维收入，如首年佣金、训练津贴、业绩津贴、季度奖、钻石奖，达对应条件，就能获取高收入。 同时还可以享受多重福利津贴。入司以后就可以享受四项基本福利保障，随着职级的提升，更享有专属的福利保障，例如四项增值服务、养老公积金、长期服务奖、基本养老补贴、每年1次体检等。平安将全面打开收入空间，助您挑战无限收入可能。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司总部

  银行

  |

  2000以上

  

  团队活动丰富

  工作环境优美

  免费体检

  免费培训

  季度奖

  养老保险

  医疗保险

  弹性工作时间

  高提成

  免费旅游

  2023-11-01

• 保险代理人

  8-16K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的保险产品咨询和保障方案设计； 2、负责新客户的开拓与老客户的维护，建立良好的客户关系； 3、完成保险产品的销售及后续的客户服务工作； 4、遵守行业规范，确保销售过程的合规性与专业性； 任职要求： 1、对保险行业有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、学习能力强，能快速掌握保险产品知识及相关政策法规； 3、具备一定的市场开拓能力和抗压能力； 4、司将提供系统的入职培训；

  中国平安人寿保险东莞中心支公司常平网点

  保险

  |

  

  2026-04-30

• 保险顾问

  10-20K

  高中

  |

  经验不限

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  一，基本条件：年龄：25-45岁之间 2、高中，中专以上学历 3、品行端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训：公司根据代理人人发展阶段来提供从事销售到管理的丰富培训，帮您成功; 三、职业规划：公司提供公平晋升通道; 四、收入丰厚：公司提供有吸引力的新人津贴，优才计划；帮助您健康成长，根据不同职业级别提供展业，管理等多项佣金，津贴 五、福利保障：根据不同职位级别提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保险保障

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司第二发展区乾龙网点游映平系列

  银行

  |

  2000以上

  

  五险一金

  双休

  带薪年假

  高提成

  免费旅游

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2026-03-11

• 保险康养顾问

  10-20K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、向客户提供专业的保险与康养服务咨询，根据客户需求制定个性化的保险保障方案。 2、为客户提供康养规划建议，包括健康管理、养老规划等增值服务，提升客户体验。 3、积极开拓新客户市场，维护现有客户关系，定期进行客户回访与需求跟进。 4、完成公司制定的各项业务指标，并参与公司组织的各类培训与市场活动。 任职要求： 1、对保险与康养行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和服务意识。 2、具备较强的沟通表达能力和人际交往能力，能够与客户建立良好信任关系。 3、工作积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力。 4、经验不限，学历大专以上，年龄25岁以上，语言不限。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司道滘网点

  保险

  |

  

  工伤保险

  弹性工作时间

  双休

  高提成

  项目奖

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2026-03-31

• 平安保险销售经理/主管

  25-50W/年

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责保险及康养产品的市场推广与销售工作，达成团队及个人业绩指标。 2、开拓并维护客户资源，为客户提供专业的保险规划与康养咨询服务。 3、分析客户需求，设计并提供个性化的保险与康养解决方案。 4、参与公司组织的产品培训与销售活动，不断提升专业能力与销售技巧。 5、协助团队新人进行业务辅导与技能培训，提升团队整体战斗力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融或相关专业优先考虑。 2、具备2年及以上保险销售或相关领域工作经验。 3、熟悉保险产品及康养服务市场，具备良好的客户沟通与谈判能力。 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司金汇区典范部

  保险

  |

  

  交通补助

  双休

  绩效奖

  项目奖

  高提成

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  免费培训

  2026-05-14

• 平安康养顾问

  15-30W/年

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司清溪营销服务部1部

  银行

  |

  2000以上

  

  弹性工作时间

  周末双休

  免费培训

  带薪旅游

  季度奖金

  八小时工作制

  年终抽奖

  年终分红

  世界500强

  高提成

  2026-07-09

• 保险康养顾问

  12-24W/年

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  保险康养顾问 1、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 2、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 4、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人 ＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司总部

  银行

  |

  2000以上

  

  团队活动丰富

  免费体检

  免费培训

  季度奖

  弹性工作时间

  高提成

  免费旅游

  双休

  2024-12-30

• 平安高才保险康养顾问

  20-40K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-石龙镇

  

  立即应聘

  平安人寿保险康养顾问高才计划 一、职位背景 作为中国领先的综合性金融服务集团，平安集团始终致力于为客户提供覆盖各生命周期的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团“综合金融+医疗养老”双轮驱动的战略生态布局，创新推出六大产品及服务体系，全面满足客户在保险、健康、养老等方面的多元化需求。 为积极应对“长寿时代”的发展趋势，响应国家高质量发展战略，平安重磅启动“保险康养顾问招募计划”。其中，“高才计划”是平安面向社会各领域高端人才所推出的创新发展项目，旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”，重塑职业价值、引领行业发展。这不仅是您成就职业理想的新平台，更是助力您在保险行业实现高质量转型与跨越式成长的重要通道。 二、工作职责 1、客户开发与服务：以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求；建立并维护长期、稳固、互信的客户关系；高效、专业地协助客户完成理赔流程；整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源，提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训：注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展；主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专） 3、品质：无不良从业行为记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 四、职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持，前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金（限同业） · 最高140万元领航发展奖 *具体获取方式及金额依据相关规章制度及个人情况执行，最终以政策规定为准，不作任何形式的承诺。 3、职涯发展双通道 ✔ 根据个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径 · 公平透明的晋升机制：P系列有身份，P金斩绩；M系列有地位，M向晋升 · 上不封顶的收入回报：职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 · 完善充实的公司福利：5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖······ *5项保险保障指意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗，具体以平安基本法现行政策为准。 4、专业培训优赋能 ✔ 37年行业沉淀，系统培训支持职业转型与持续成长 · 完善的培训体系，基于不同发展阶段，配套各类培训资源 · 专业的课程体系，构建5类能力图谱，涵盖全量知识要点 · 权威的认证体系，联合清华大学共建，让专业更有公信力 5、客户经营强支撑 ✔ 广阔的公司平台，高品质客户经营场景生态及权益体系，多维度服务新老客户 · 全集团海量客群，综拓产品助力获客黏客，让客户转化游刃有余 · 高品质体育、教育、文化类客户经营场景，让客圈突破有的放矢 · 多地沉浸式展厅，身临其境感受寿险服务，让品质养老深入人心 6、科技驱动高效能 ✔ 具有市场竞争力的科技实力，助力客户经营、销售管理、培训学习更高效，真正实现AI赋能 · 金管家：链接客户的专业保险服务管家，让客户享受一站式保障服务、各生命周期管理 · 口袋E：7x24小时的数字化展业平台，全面支持展业销售、客户经营全流程线上化 · 知鸟：海量课程的掌上移动图书馆，匹配业务节点，学习实战案例，精进专业技能 *医疗、居养、康养服务由具有经营资质的平安集团旗下其他公司及其他第三方服务机构提供。服务不属于保险合同的全部或部分，需客户认可产品且符合规则方能享受服务，介绍服务不构成邀约或要约。 *本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”“高才”指的是保险代理人，其展业范围是销售保险产品。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦第二营销服务部

  银行

  |

  500-1000

  

  双休

  医疗保险

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  团队活动丰富

  每年4次免费旅游

  2026-07-03

• 保险康养顾问

  15-30K

  本科

  |

  2年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  一、工作职责 1、客户开发与服务：以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求；建立并维护长期、稳固、互信的客户关系；高效、专业地协助客户完成理赔流程；整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接各方位服务。 3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源，提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训：注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展；主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 二、招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专） 3、品质：无不良从业行为记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 四、职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持，前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金（限同业） · 最高140万元领航发展奖

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司虎门一区

  保险

  |

  2000以上

  

  双休

  弹性工作时间

  绩效奖

  高提成

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  2026-05-09

• 保险顾问

  急聘

  15-30K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司南城UCC营业部

  银行

  |

  2000以上

  

  五险

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  弹性工作时间

  朝9晚5

  试用期全薪

  高提成

  绩效奖

  项目奖

  年终奖

  股票期权

  2026-02-28