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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 保险经纪人/代理人
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推荐招聘信息
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高级保险康养顾问
急聘
25-50W/年
本科
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、向客户提供专业的保险产品及康养服务咨询，帮助客户了解保险保障与健康养老规划方案； 2、根据客户需求及财务状况，量身定制个性化的保险保障与康养服务计划； 3、主动开拓和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，并持续提供优质的售后服务； 4、学习并掌握公司各类保险产品、康养服务及相关金融知识，确保为客户提供准确、专业的建议； 5、协助客户办理投保、保全、理赔等各项业务手续，确保流程顺畅高效； 任职要求： 1、对保险及康养领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通表达能力； 2、具备较强的客户服务意识、责任心和团队协作精神，能够积极面对挑战； 3、遵守公司规章制度及行业规范，诚实守信，无不良从业记录。 4、有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 5、25-55岁，本科以上学历，年薪25-50万元。银行
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2000以上
弹性工作时间
高提成
绩效奖
项目奖
季度奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2026-05-08
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25-50W/年
高中
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
平安人寿保险康养顾问招募 一，职位背景 作为中国领先的综合性金融服务集团，平安集团始终致力于为客户提供覆盖全生命周期的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团"综合金融+医疗养老"双轮驱动的战略生态布局，创新推出六大产品及服务体系，全面满足客户在保险，健康，养老等方面的多元化需求。 为积极应对"长寿时代"的发展趋势，响应国家高质量发展战略，平安重磅启动"保险康养顾问招募计划" 二，工作职责 1，客户开发与服务：以专业金融顾间，家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷，专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度，可信赖的服务体验。 2，客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求；建立并维护长期，稳国，互信的客户关系；高效，专业地协助客户完成理赔流程： 1，年龄：25-55岁，学历：高中，中专以上学历 3，品质：无不良从业行为记录 4，过往从业经验：任职销售满1年 1,[专项资源育优才] 2,[职涯发展双通道]：根据您的个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入同报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航 2,[专业培训优赋能]:平安培训体系，构建了完善的培训机制与专业课程，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步，无忧发展。 3,[客户经营强支挥]：借助公司宽广的经营平台，高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4,[科技驱动高效能]：依托领先的数字化平台，移动展业工具，在线学习系统全面覆盖客户开拓，实现业务流程线上化，客户洞察数据化，个人成长更迅速。 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责为客户提供全面的金融保险规划咨询服务，包括寿险、健康险、财产险等综合金融产品。 2、分析客户的家庭财务状况、风险承受能力与保障需求，制定个性化的保险配置方案。 3、协助客户完成保险产品的投保、保全、理赔等全流程服务，确保客户体验顺畅。 4、定期对已服务客户进行回访，根据其人生阶段变化及时调整和优化保障计划。 5、持续学习行业动态与新产品知识，不断提升专业服务能力与客户满意度。 任职要求： 1、经验不限，对金融保险行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和进取心。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。 3、年龄不限，性格开朗，有责任心，能够积极面对挑战。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行交流。 5、认可保险行业价值，具备良好的服务意识和团队协作精神。保险
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2000以上
五险
弹性工作时间
试用期全薪
高提成
绩效奖
季度奖
年终奖
免费培训
免费旅游
免费体检
双休
工作环境优美
交通便利
生日礼物
团队活动丰富
2026-04-27
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20-40K
本科
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
一、职位背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“高才计划”，旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”，引领行业发展。 二、工作职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 三、招募要求 1、年龄：28-55岁 2、学历：大专及以上银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
包吃
包住
餐补
房补
五险
2026-07-13
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保险康养顾问（初级）
急聘
10-20W/年
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险保障方案； 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供持续的客户服务与保单管理； 3、深入了解并推广公司康养相关产品与服务，为客户提供综合性的健康养老规划建议； 4、定期参加公司组织的产品、销售及合规培训，确保业务开展符合行业规范与公司要求； 任职要求： 1、对保险及康养行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和服务意识； 2、具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够与客户建立信任关系； 3、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神； 4、遵守国家法律法规及公司各项规章制度，诚信合规展业。 5、形象好，善良诚实有担当，有责任心，事业心、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 6、25-55岁，大专以上学历，年薪10-20万元。 工作时间写弹性时间、不用坐班、时间自由、适合宝妈转行。银行
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2000以上
弹性工作时间
高提成
绩效奖
项目奖
季度奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2026-05-08
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20-40W/年
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划： 传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金 代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金 【二】四大优势： 一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：大学学历 3、无不良从业记录 岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 【四】晋升路线 业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总 -
8-16K
大专
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
。 [任职要求] 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 [待遇及福利] 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障; 4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。 -
平安保险金融顾问
急聘
15-30W/年
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责为客户提供专业的寿险产品咨询和销售服务，根据客户需求推荐合适的保险方案。 2、负责开拓新客户并维护现有客户关系，提供投保、保全及理赔等全流程服务支持。 3、深入学习并掌握公司各类保险产品知识及相关条款，确保销售过程合规、专业。 4、积极参与公司组织的岗前培训及资格认证，持续提升销售技能与服务意识。 5、努力完成团队及个人设定的业务目标，并具备良好的抗压能力以适应弹性工作安排。 任职要求： 1、大专学历，金融、营销等相关专业优先考虑。 2、具备较强的学习能力、沟通能力及客户服务意识，能够快速掌握产品知识与销售技能。 3、年龄在22岁到55岁之间，能适应弹性工作制，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 -
5-10K
高中
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成保险合同的录入、审核与归档工作，确保信息准确无误； 2、处理客户的咨询、投诉及日常业务办理，提供专业、高效的客户服务； 3、负责保单的承保、批改、理赔等环节的流程跟进与协调； 4、定期整理与更新客户资料及业务数据，维护公司内部业务系统； 5、配合销售团队提供必要的后台支持，协助达成团队业务目标； 任职要求： 1、经验不限，欢迎对保险行业有热情的应届毕业生或转行人士加入； 2、学历不限，具备良好的学习能力与服务意识； 3、年龄不限，工作细致认真，有责任心； 4、语言不限，具备良好的沟通与团队协作能力； -
7-13K
大专
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2年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1.为各阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。 2.协助客户分析财务状况，并制定整套规划。 3.培训和学习经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、管理等各方面的专业知识，结合人寿保险这一金融工具的特殊性，为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案。 4、负责参保客户的后续服务工作； 任职要求： 1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；深户、海外留学者优先； 2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽； 3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情； 4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求； 5、有一定的团队精神跟目标意识； 6、气质佳，注重个人形象； 【财务支持】 1、5天学习津贴总计 1000 元（入职即享有五天的培训补贴）； 2、高额佣金提成 （包括长期服务奖金存入养老账户）； 3、续保佣金； 4、长达18个月的展业津贴（具体指标详情见公司相关规定细则）； 5、若晋级业务经理标准，次月起可享有业务经理各项管理奖金（月度管理奖金、年度管理奖金、主管增员奖金、新人辅导奖金、育成奖金、新主管育成津贴）； 6、同时参与PAL卓越领袖培养计划，五年拿百万奖金。 【公司优势】 1、品牌实力:亚太地区18个市场运营 ，实力雄厚，并于大部分市场稳占领导地位 友邦保险集团于2010 年10 月 29 日在港交所上市，该上市刷新了多项纪录，仅六个月后友邦保险即正式被纳入恒生指数成份股。 2、培训系统:针对不同级别订制不同的培训计划（具有科学的培训系统）。 3、产品策划:与时俱进，不断地开发市场极具竟争力的产品（客户、营销员、公司共羸的产品策略）。 4、行销支援:强大的行销支援（使用IPAD一站式工作：如I投保、客户管理、方案计划等，引领行业的前端）。 注: 本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径向我公司投递简历 。 备注：公司城区及部分镇区都有办公职场；
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南京保险经纪人/代理人招聘南京保险经纪人/代理人频道介绍
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