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  • 10-20K

    大专

    |

    2年

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    东莞-南城区

    立即应聘

    1、“星光·保险企业家计划”是东莞平安人寿核心人才培养计划,面向社会招募一批具有经营意识和管理潜能的有志之士,通过立体培养,多线发展,匹配四大场景支持,打造三专人才“金融顾问、家庭医生、养老管家”,终身成长,提供中山大学职涯深造,成就未来可延续传承的终身事业,成为专业化、职业化的“卓越经理人”暨“保险企业家”。 2、中国平安有公平的收入制度,同时针对入司新人专属推出护航计划,在入司的12个月内有护航津贴,保障转行收入,月度最高2万元,累计可获得高达24万元;入司首月也会有无责津贴,行为达标即获取,同时,为发展护航,如果5年内晋升部课经理,晋升时团队大专占比70%以上,可以尊享百万发展基金,最高达160万元。 3、除了护航计划,还会提供多维收入,如首年佣金、训练津贴、业绩津贴、季度奖、钻石奖,达对应条件,就能获取高收入。 同时还可以享受多重福利津贴。入司以后就可以享受四项基本福利保障,随着职级的提升,更享有专属的福利保障,例如四项增值服务、养老公积金、长期服务奖、基本养老补贴、每年1次体检等。平安将全面打开收入空间,助您挑战无限收入可能。

    团队活动丰富

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    免费体检

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    季度奖

    养老保险

    医疗保险

    弹性工作时间

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    2023-11-02

  • 15-30K

    大专

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    经验不限

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    东莞-南城区

    立即应聘

    一、优才岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景: 1、25-45 岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心

    团队活动丰富

    免费体检

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    养老保险

    医疗保险

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    2026-04-01

  • 5-7K

    大专

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    经验不限

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    需要培训5天才能上,具体服务大朗的平安老客户,包括老客户的车险,团险,寿险,贷款,存款,理赔和续收及退税等工作,

    双休

    养老保险

    医疗保险

    弹性工作时间

    高提成

    绩效奖

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    团队活动丰富

    2026-03-13

  • 税优顾问

    急聘

    30-60K

    本科

    |

    1年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责为客户提供专业的税优保险产品咨询和方案设计,满足客户的税优保险需求。 2、积极拓展新客户资源,维护现有客户关系,提供持续的保险服务。 3、跟进客户投保流程,协助处理保单签订、保全及理赔等相关事宜。 4、定期向客户传递保险市场动态及产品信息,提供专业的风险管理建议。 5、完成公司设定的个人销售目标及团队协作任务。 任职要求: 1、对保险行业有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和沟通表达能力。 2、具备较强的服务意识和客户导向思维,能够建立并维护良好的客户关系。 3、工作积极主动,有责任心,能够承受一定的工作压力。 4、经验不限,学历不限

    弹性工作时间

    高提成

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    节日福利

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    工作环境优美

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    双休

    医疗保险

    养老保险

    2026-04-29

  • 15-30K

    本科

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    2年

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    东莞-南城区

    立即应聘

    二、工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接各方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源,提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展;主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、招募要求 1、年龄:25-55岁 2、学历:本科及以上(同业可放宽至大专) 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 四、职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持,前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金(限同业) · 最高140万元领航发展奖

    五险

    弹性工作时间

    高提成

    绩效奖

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    股票期权

    免费培训

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    交通便利

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    2026-05-26

  • 15-30W/年

    大专

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    2年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、为客户提供个人养老金税优政策咨询及规划方案设计服务。 2、分析客户财务状况与养老需求,制定个性化的养老金储备与税务优化策略。 3、负责相关保险产品的讲解、推荐与销售,协助客户完成投保流程。 4、持续跟踪市场动态与政策变化,为客户提供专业的资产配置建议。 5、维护客户关系,提供优质的售后支持与定期保单检视服务。 6、完成公司制定的销售目标与团队协作任务。 任职要求: 1、大专学历,金融、保险、经济、营销或相关专业背景者优先。 2、具备2年以上金融、保险销售或财富管理相关工作经验。 3、年龄在22岁至55岁之间。 4、持有保险销售从业资格认证,熟悉个人养老金相关政策与产品。 5、具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识与强烈的责任心。 6、具有良好的学习意愿与市场敏锐度,能适应团队合作模式。

    交通补助

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    2026-05-16

  • 18-36W/年

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务,根据客户需求推荐合适的保险保障方案; 2、积极拓展新客户资源,维护现有客户关系,提供持续的客户服务与保单管理; 3、深入了解并推广公司康养相关产品与服务,为客户提供综合性的健康养老规划建议; 4、定期参加公司组织的产品、销售及合规培训,确保业务开展符合行业规范与公司要求; 任职要求: 1、对保险及康养行业有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和服务意识; 2、具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力,能够与客户建立信任关系; 3、工作积极主动,有较强的责任心和团队协作精神; 4、遵守国家法律法规及公司各项规章制度,诚信合规展业。 5、形象好,有责任心,事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物,一起发展、成长! 6、25-55岁,大专以上学历,年薪18-36万元。

    弹性工作时间

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    2026-05-08

  • 25-50W/年

    本科

    |

    2年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责个人养老金税优保险产品的销售与客户服务,满足客户养老规划需求; 2、通过客户需求分析,为客户提供专业的养老金税优规划方案与咨询; 3、积极开拓新客户,并做好现有客户的维护与关系管理工作; 4、熟练掌握保险产品知识、条款及销售技能,协助客户完成投保、保全及理赔流程; 5、努力达成公司设定的个人及团队业务目标,并参加公司组织的各类培训与会议; 6、持续学习行业动态、税优政策及新产品知识,提升专业服务水平; 任职要求: 1、大专学历,具备2年及以上寿险或金融相关销售工作经验; 2、年龄在22岁至55岁之间,具备优秀的客户服务意识与沟通能力; 3、学习能力强,能够快速掌握产品知识及销售技能,并通过公司要求的岗前培训与资格认证; 4、具备较强的抗压能力与业务开拓精神,能够适应弹性工作安排; 5、遵纪守法,诚信正直,具有良好的团队协作精神;

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    2026-05-25

  • 15-30K

    本科

    |

    2年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    一、工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接各方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源,提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展;主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。 二、招募要求 1、年龄:25-55岁 2、学历:本科及以上(同业可放宽至大专) 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 四、职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持,前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金(限同业) · 最高140万元领航发展奖

    双休

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    团队活动丰富

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    工作环境优美

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    2026-05-09

  • 18-36W/年

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责寿险产品销售,通过客户需求分析提供专业保险解决方案; 2、开拓新客户资源并维护现有客户关系,提供持续保险服务; 3、为客户办理投保、保全、理赔等全流程保险业务操作; 4、深入学习保险产品知识和条款,准确传达产品信息给客户; 5、达成团队及个人业务目标,定期参加业务培训和技能提升活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上销售或客户服务相关工作经验; 2、年龄在22岁至55岁之间,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3、学习能力强,能够快速掌握保险产品知识和销售技能; 4、具备较强的抗压能力和业务开拓精神,能够适应弹性工作安排; 5、通过公司岗前培训和行业资格认证,遵守行业规范与公司制度。

    交通补助

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    绩效奖

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    2026-05-16

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