岗位职责： 1、财务管理与规划 负责公司整体财务管理工作，建立并优化财务管理制度及流程，确保财务合规性和风险可控性。 编制公司年度财务预算、决算及经营分析报告，为管理层提供决策支持。 制定公司中长期财务规划，推动资金使用效率提升和资产结构优化。 2、成本核算与管控 主导项目全周期成本核算、成本分析及动态监控，建立成本管控体系，降低生产成本及运营费用。 参与项目可行性评审，对项目成本、收益及风险进行财务评估，提出优化建议。 定期分析成本变动原因，推动降本增效措施落地。 3、税务统筹与合规管理 统筹公司税务筹划，合理优化税负，确保税务合规性，规避税务风险。 对接税务机关，处理税务申报、稽查、审计及税收优惠政策申请。 4、融资与资金管理 负责公司融资计划推进，拓展多元化融资渠道，保障资金链安全。 监控资金流动及使用效率，优化现金流管理，提高资金收益。 5、团队建设与跨部门协作 带领财务团队完成日常核算、报表编制及财务分析工作，提升团队专业能力。 协同生产、市场、研发等部门，推动业财融合，支持业务目标达成。 招聘要求 1、教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、工作经验 5年以上财务管理工作经验，3年以上制造业财务经理岗位经验，熟悉项目成本核算及全盘财务管理，有大型铝加工企业工作经验者优先。 具备成功主导税务筹划、融资落地的实操案例者优先。 3、专业能力 精通企业会计准则、税务法规及财务管理流程，熟悉制造业成本核算体系。 具备较强的财务分析及数据建模能力，熟练使用金蝶及Office办公软件。 熟悉资本市场运作规则。 4、个人素质 逻辑清晰，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。 具备战略思维和业务敏锐度，能够从财务视角推动业务决策。

工作内容: 1、负责执行日常翻译任务，包括公司内部文件、合同、报告等； 2、协助管理海外项目，例如工厂筹建、海外团队建设和管理，海外项目的监督落实与执行; 3、协助上级跟进所管辖国家的业务往来，下达工作任务，协调业务开展； 4、参与外事活动的组织接待工作，陪同领导出席各种会议、接待等，协助处理商务谈判和对外联络的现场翻译工作‌； 任职要求: 1、本科或以上学历； 2、专业翻译西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语/法语/俄语其中一种; 3、1年以上翻译经验；有海外项目综合管理工作经验优先; 4、熟悉使用word、Excel、PPT等相关办公软件; 5、具备抗压和应变能力，能够在工作中应对各种情况和挑战。

岗位职责 1、根据公司下达的工作任务制定个人工作目标和计划，经上级审批后执行。 2、了解国内外脚轮行业发展趋势，对新产品的开发提出合理化建议。 3、结合新技术与新工艺开发新产品，提供新产品的开发报告和技术资料。 4、要求逐步熟悉现有产品的结构和性能，针对存在缺陷的产品提出改善方案。 5、协助部门主管完成日常工作。 岗位要求 1、大专或本科以上学历。 2、有团队精神，有较强的管理能力和工作责任感，善于学习和沟通。 3、有3年以上产品结构设计工程师工作经验，有创新的思维方式，具有独立研发整套产品的能力。 4、了解塑料、五金模具设计开发流程及相关工艺结构要求。 5、熟练应用CAD、UG或其它3D设计软件。

岗位职责： 1、负责广州、佛山地区终端KA及BC商超门店客户的开发与签约合作 2、维护现有客户关系，跟进订单处理、售后支持及货款回收工作 3、收集反馈市场动态信息，协助团队完成销售指标 4、定期开展外勤拓客活动，积极开拓新的业务机会 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专学历（具有相关经验者可放宽至高中学历） 2、具备快速消费品终端开发经验，持有广州或佛山地区门店资源 3、自备交通工具，能够适应外勤工作模式 4、具备较强的沟通能力和目标导向意识，工作积极主动

岗位职责： 1、主导推动公司精益生产改善/降本项目的实施，识别并消除浪费，优化价值流，实现可持续的成本节约和运营绩效提升。 2、主导、规划、实施和推广精益生产理念、核心工具及方法论在整个集团范围内的落地应用。建立精益绩效指标库及追踪机制，通过数据化管理驱动改善闭环，保障精益成果可视化、可持续。 3、制定分层培训体系，选拔并认证内部精益力量，组织建设精益知识库建设与经验复用，持续推动精益文化在集团内的传承及推广。 任职要求： 1、本科学历或以上，机械或IE相关专业； 2、5年及以上机械、装备制造行业精益推进实战经验； 3、精通精益生产体系及核心工具（如VSM、SW、TPM、TPI、拉动生产等），并能灵活应用。 4、责任心强，抗压能力强，跨部门合作，有较强的沟通表达能力，能独当一面，持续推动全员改善和精益生产目标落地。

1.主要是铝合金门窗幕墙，门窗要会出深化图和下生产工艺单的，幕墙要会出深化图和出计算书的。 2.门窗幕墙的，要会出计算书的 3.大专或以上学历

岗位职责： 1、负责按照生产计划进行原料的准确喂料操作 2、监控喂料设备运行状态，确保设备正常运转 3、及时清理设备周边卫生，保持工作区域整洁 4、配合生产线其他工序，确保生产流程顺畅 5、记录喂料数据，协助完成生产报表填写 6、发现设备异常及时上报处理 任职要求： 1、能适应生产车间工作环境 2、具备基本的安全操作意识 3、服从工作安排，有团队协作精神 4、能接受轮班工作制 5、身体健康，能胜任体力劳动

任职要求： 1.大专及以上学历，本科优先，具备一定的英语读写能力； 2.熟悉2D/3D设计软件，如AutoCAD, Pro/E； 3.具备电子精密五金件冲压件的开发经验，5年以上工作经验； 4.熟练使用办公软件撰写报告、进行数据分析； 5.具备良好的沟通能力，及时和厂内其他部门，供应商以及客户端高效沟通。 工作职责： 1.负责电子冲压件的新产品导入（NPI），跟进项目的整个开发过程，以及制作项目的各阶段标准文件，如图面发行，项目进度表，BOM，SIP，QC工程图等资料； 2. 针对试产阶段的客诉，分析，解决问题，并及时完成客诉报告； 3. 主导各阶段产品打样，送样，确认样品； 4. 主导模具调试，改善，确保模具可顺利的移交生产；

1、20-30岁，了解机械基础原理，熟练使用2D、3D设计软件，机械类应届生亦可。 2、提供良好的晋升渠道，可往机械设计师方向培养。 3、8小时工作制，包吃包住，购买社保，单休。 4、年前面试，可年后上班。

丝印铭板镜片样品工程师 要求在行业5年以上工作经验，会制作菲林与刀模图，工作内容是跟进样品，完成SOP文件与Bom，解决生产异常， 包吃包住（住公寓），买社保

岗位职责： ·负责家具产品从概念到量产的全流程设计：调研、概念方案、造型、结构配合、CMF、打样与量产导入、成品的空间搭配等； ·输出完整设计资料：效果图/三视图/爆炸图/装配图/BOM/工艺与材料说明/包装与安装指引等； ·与结构/工程/供应链协作，推进打样、评审、改模改样、成本优化与质量问题闭环； ·对标竞品与用户需求，关注人体工学、安全规范与公共空间耐久性（如高频使用、耐磨、阻燃等）； ·跟进项目节点，确保交付质量、进度与可制造性； 任职资格： ·工业设计/产品设计/家具设计等相关专业，本科及以上（优秀者可放宽）； ·2年以上家具产品设计经验（应届毕业生优秀者可放宽）；有公共空间/机场/商业家具、模块化系统家具经验优先； ·熟悉常见材料与工艺：金属（焊接/折弯/表面处理）、木作/板材、软体（海绵/皮革/面料）、塑料/注塑等； ·具备良好的工程意识：结构可行性、装配逻辑、成本意识、量产风险识别与优化能力； ·能独立完成设计表达与沟通：逻辑清晰，能推动跨部门协作； ·英语加分：CET-4/6加分；IELTS/TOEFL成绩等加分； 技能要求： ·熟练使用二维/三维设计工具（满足其一或多项）： AI能力：愿意并能自主接触与学习市面主流 AI 工具（如 GPT、Nano Banana 等），用于提升调研、表达、文档与效率（含Prompt能力与工具整合习惯）； 3D软件：SolidWorks / Rhino / Creo / Fusion 360（至少熟练一种）；会 Rhino / Fusion 360 者优先；入职后需根据项目情况自主学习并适配公司指定软件； CAD：熟练使用 AutoCAD / DraftSight 等二维CAD进行图纸绘制与标注；能输出规范平面/立面/节点图，理解常用制图标准与尺寸公差表达（能配合工程做图纸深化）； 2D软件：AI / PS / Keynote / PowerPoint（版式表达能力强）； 渲染能力：KeyShot / V-Ray / C4D / Blender等（至少会一种渲染工具即可）；会C4D或 Blender加分； 交付能力：能输出规范图纸、BOM与工艺说明；掌握基本的打样评审流程与问题记录/闭环（样机问题清单、版本迭代记录等）； 作品集要求（必须）： ·提供PDF作品集或链接，需包含： 家具/公共空间相关案例（至少2个）； 从概念→结构→打样→量产的过程说明（至少1个）； 关键节点：尺寸逻辑、材料工艺、成本/可制造性考虑、问题迭代；

岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务及日程安排管理； 2、陪同出席商务活动并做好前期筹备与后续跟进工作； 任职要求： 精通粤语 持有C1及以上驾照，实际驾龄5年以上，熟悉本地及周边路况； 无重大交通事故及严重交通违章记录； 有行政、文员、后勤或专职司机工作经验者优先； 具备良好的服务意识、沟通能力和应急处理能力，能保守工作秘密； 熟练使用智能手机及微信、地图软件，能使用Word、Excel进行基础操作。 性格要求： 为人稳重踏实，责任心强，有耐心。

1、[品牌及产品管理]:根据公司战略和品牌策略，结合行业趋势挖掘需求，洞察市场机会，协助完成年度品牌及产品策略的制定及开展后续工作; 2、[品牌传播]:品牌及产品营销及传播推广规划与推进，包括线上线下传播等; 3、[新品开发]:根据年度品牌策略和产品策略，完成年度新品开发计划。完成新品从市场细分、目标消费群确 定、产品定位、价盘梳理等前期工作，完成产品上市及推进后续市场营销工作;4、[老品维护]:根据产品线规划，对老品进行科学的产品管理工作，持续优化，延续老产品生命周期及品牌活跃度; 5、[市场分析]:关注市场新品动向，收集竞品新品种类信息。 任职资格 学历专业:市场营销、工商管理、广告学、食品科学等相关专业大专以上学历; 工作经验:3年以上品牌及产品运营经验，有快消行业，特别饮料行业经验者优先; 知识要求:熟悉快消品的销售渠道与运作模式，有独立开发产品经验，有新品存活案例者优先;具备一定的品牌管理、产品管理、市场营销等知识与经验; 能力要求:能独立开展产品开发项目，具备良好的统筹协调能力，能与各部门保持良好沟通及合作，推进项目进行;综合素质:逻辑思维能力强，善于系统性思考、善于沟通与协作，具备良好的团队意识与合作精神。

1.订单处理:处理销售订单，与销售团队协作，制定合理的物流计划和时间表; 2.运输管理:选择合适的运输方式(如陆地、海上等)并管理货运过程中的所有环节，包括监督货物配送、跟进运输进展、处理运输中出现的问题，修订和改进运输方案; 3.仓储管理:管理仓储布局，管理库存，确保最佳物流效率，定期盘点库存，确保库存准确无误; 4.物流承运商的管理:维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)物流承运商，与承运商紧密配合，跟进订单和交付进度，建立持久的良好合作关系; 5.物流预算和报告:制定物流预算并监控物流费用;撰写和提交与物流相关的报告。 6.成本控制:定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施，制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率;监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本; 任职资格 1.大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业; 2、具备5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验; 3、具备物流运输、仓储领域专业的实践经验，能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合; 4、熟悉快速消费品物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能; 5、熟悉ERP及其它物流信息管理系统并有实施经验; 6、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力; 7、有较强的数据分析、逻辑判断等管理能力;

年后大概3、4月份会在广州TIT园区开办事点，所以佛山、广州都能办公必须要有饮料行业，行业相关经验!! 岗位职责: 1.食品专业优先，有饮料类相关落地经验优先，采购、物流、仓储、工艺流程了解，重点:沟通能力强，善于根本原因分析，高效协同内外部，接受短期出差，有供应商开发能力且有成功经验先 2.基于公司战略需求，主动挖掘并开发饮料、饮料行业优质供应商资源(含生产商、品牌方、OEM厂商等)，建立长期合作关系。 3.定期评估供应商资质(生产能力、合规性、成本结构等)，完善供应商分级管理体系。 4.主导跨部门协作(运营、市场等)，根据销售预测及库存情况，推动供应商快速响应订单需求。 5.优化供应商合作模式(如VMl、JIT供货)，降低供应链断货风险及滞销库存。 6.跟踪饮料、食品行业趋势(如新品开发、包装创新等)，联动供应商推动产品迭代或定制化生产。 7分析原材料价格波动、政策法规变化对供应链的影响，提前制定应对方案。 8.建立供应商备选库，规避单一来源依赖风险;处理突发问题(如质量纠纷、交付延迟)。 任职要求: 1.3年以上快消品(饮料/食品优先)供应链管理经验，需具备成功开发供应商案例(如引入区域龙头品牌、高性价比代工厂等)。 2.熟悉饮料/食品行业供应商生态(如原料、包材、成品代工等环节)。 3.自带优质供应商资源，能快速搭建合作网络;擅长商务谈判与合同管理。 4.熟悉电商供应链特性(如爆品快反、季节性备货等)，有平台型电商或生鲜电商经验加分。 5.数据敏感(能分析供应商绩效指标如OTD、次品率);具备跨部门推动力。 6.有饮料/食品行业新品开发经验(如联合供应商研发定制产品)。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、5年以上人力资源相关工作经验，具备独立搭建招聘体系或绩效体系的成功案例。有制造业、家居建材或家具行业招聘经验者优先； 3、精通招聘全流程管理，具备敏锐的人才识别能力，能精准匹配岗位需求与候选人能力。有猎头经验最佳 4、了解并能熟练运用各类招聘渠道，线上招聘、社交媒体（微信公众号等）、内部推荐、校园招聘、行业招聘会等；能根据家具行业岗位特点选择合适渠道，并有效维护和拓展渠道资源。 5、熟悉绩效管理全流程，掌握 KPI/OKR/360 度评估等多种绩效考核方法，能结合公司业务设计适配的考核体系。 6、沟通表达能力：具备优秀的跨部门沟通能力，能有效对接业务部门需求，协调内外部资源。 7、抗压与执行力：能承受招聘旺季的工作压力，高效执行招聘计划，按时完成招聘任务；面对突发情况（如候选人爽约、岗位需求调整等）能及时应对。 8、团队协作：具备一定的团队管理经验，能带领团队完成招聘及绩效目标，提升团队专业能力。

主要职责： 1.负责客户项目管理团队的搭建。 2.负责组织团队梳理及比较客户的开发流程与新宝产品开发流程的差异，整理重要里程碑的输入和输出信息。 3.负责组织团队梳理及比较客户产品标准与新宝产品标准的差异，并使客供双方达成共识。 4.协助业务推动开发工程师完成新产品报价工作，确保新产品报价的合理性以及新项目顺利引进。 5.负责监督团队按各类客户项目管理作业指导书的要求开展各项目管理工作。 6.负责监督整个项目（重点指外部层面）的质量。 7.负责项目进行过程中和客户进行技术，质量问题沟通工作。 8.负责建立及更新客户信息档案，要求来进行项目管理，维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1.参与制定和执行项目管理策略。 2.编制项目的范围、客户要求、测试标准等。 3.组建和管理跨部门项目团队,项目团队成员包括项目经理、产品开发工程师、市场部人员、品质工程人员、产品认证测试人员、采购人员及生产管理人员等。 4.评估项目的风险,失效模式分析的评估。 5.监控项目进度，确保符合客户要求及项目按时交付。 6.监管项目质量,确保项目质量符合客户要求及公司的制造水平。 7.监管项目利润达成情况,确保项目利润符合公司要求。 8.编制客户特殊要求信息表，并监控客户特殊要求的实际执行情况。

岗位职责： 1、负责公司固定资产管理，确保资产管理规范化和程序化； 2、执行日常行政管理运作，包括5S管理、生产安全及消防安全； 3、制定各类行政制度标准，进行数据统计分析管理； 4、协调维修安排与统计工作； 5、组织行政、后勤、保卫工作的指导、协调和监督； 6、跟进行政管理费用控制及水电管理； 7、负责员工活动的策划及安排。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专学历； 2、行政相关工作经验3年； 3、主动性强，责任心突出；

岗位职责： 1、负责生产过程中的质量巡检，确保产品质量符合标准要求； 2、对生产工序进行监控，及时发现并反馈质量问题； 3、记录巡检数据，协助完成质量报告； 4、参与不合格品的处理及改进措施的实施； 5、维护检验仪器设备，确保其正常运行； 6、能独立完成制程检验，来料检验的质检流程及品质控管

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2、严格执行仓库管理制度，确保物料存储安全、整洁、有序； 3、根据领料单或出库指令，准确、及时完成物料发放工作； 4、定期对库存物资进行盘点，做到账、物、卡相符； 5、协助处理仓库相关文档的记录与整理工作； 6、完成上级交办的其他仓储相关任务； 任职要求： 1、学历不限，能适应仓库工作环境； 2、经验不限，公司提供岗前培训； 3、具备基本的物料识别和数量清点能力； 4、工作认真负责，有良好的团队合作意识； 5、能适应仓库作业中的基本体力劳动要求；