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经济开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 组长/拉长
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5-7K
高中
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3年
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广州-增城区
立即应聘
激光技术员岗位职责 1.激光设备的日常操作与学习; 2.根据生产计划完成生产任务; 3.生产过程中的跟踪及数据记录整理工作 4.熟练操作激光,五金工作经验2年以上相关工作经验, 5.能看懂CAD图纸。 5.要求有较强的团队精神,责任心强,有抗压能力。 6.做好日常检查,督促员工做好本职工作,并保持工作环境干净整洁 -
6-8K
学历不限
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
【工作内容】 - 1.按生产计划组织生产,保质保量完成订单交付 - 2.现场培训新员工,指导监督作业员操作 - 3.现场6S维护,日常异常处理并报告 - 4.早会事项宣导,(前一天工作总结,当日生产重点及注意事项) 【任职要求】 - 1.从事生产现场管理1年以上工作业经验(有Cable线束生产经验优先) - 2.熟练电脑操作,并能熟悉使用ERP系统 - 3.熟悉连接器产品,了解连接器制造的基本流程和工艺方法 - 4.有较强的组织,管理和沟通能力 - 5.熟悉PDCA循环管理,具备制程中不良产生原因的分析能力以及IE改善手法 - 6.熟悉连接器产品,了解连接器制造的基本流程和工艺方法 - 7.了解ISO 9001质里管理体系要求 -
8-10K
高中
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责冲压车间的日常生产管理,确保生产任务按时保质完成; 2、制定并优化冲压工艺流程,提升生产效率与产品合格率; 3、监督设备运行状态,组织日常维护与保养,减少停机时间; 4、协调各班组工作安排,合理调配人员与物料资源; 5、落实安全生产责任制,定期开展安全检查与员工培训; 6、跟进生产进度,及时解决现场技术与操作问题; 7、配合质量部门处理不良品分析与改进措施; 8、做好生产数据记录与统计,提交相关报表。 任职要求: 1、要求5年以上冲压科长以上管理经验; 2、高中以上学历; 3、年龄30-45岁; 4、语言不限; 5、熟悉冲压设备操作及模具维修基本原理; 6、具备基础的生产管理能力与团队协调能力; 7、了解汽车五金冲压行业生产流程; 8、责任心强,能适应现场管理工作; 9、具备良好的安全意识与执行力。 -
6-8K
高中
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3年
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责: 1.生产任务管理, 2.生产质量管理; 3.生产安全/5s管理; 4.人员管理; 5人工成本控制; 6.设备与工具管理; 7.数据记录与汇报。 任职要求: 1.要求有3年以上管理经验; 2.熟悉生产工艺流程,有领导能力,有解决问题的能力,有责任担当; 3.愿意学习新的知识,新的方法; 4.有跨部门沟通能力,有及时处理生产异常能力。 -
6-8K
中专
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2年
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广州-南沙区
立即应聘
岗位职责: 1.根据生产计划合理安排班组生产进度确保按时完成生产任务; 2.合理调配物料,开展经济核算,力争节约能源、降低生产成本; 3.对班组成员进行成产操作工作、质量安全等方面的培训; 4.负责班组内设备的维护保养工作,确保生产安全; 5.对班组内人员的工作进行检查和指导狠抓生产质量,合理控制生产进度: 6.实施生产现场5S(安全Safety、整理Seiri、整顿Seiton、清扫Seiso、清洁Seiketsu、素养Shitsuke)管理,发现问题及时解决: 7.每天上报班组完成情况,做好工作记录,如出现异常,及时分析原因并向相关领导反应: 8.负责班组人员的日常管理工作, 任职要求: 1、2年以上生产工作经验,1年以上班组长工作经验,有五金制品经验优先; 2、具备专业的产品生产知识,了解生产动态和生产管理知识: 3、具备较强的生产管理能力以及沟通协调能力; 4、具备较强的计划能力; 5、具备敬业精神和团队精神 -
端子机调机师傅
急聘
6-8K
学历不限
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2年
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广州-从化市
立即应聘
任职要求: 1、有线材加工设备的熟练调试经验;懂半自动、全自动端子机,电脑裁线机等线材加工设备的调试; 2、会调端子机或成型机,有cable线材加工经验; 3、45岁以下; 4、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,主动积极,具备团队合作精神; -
9-13K
学历不限
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责 1. 生产管理: 根据生产计划,合理安排生产人员和生产进度,确保生产任务按时完成。 组织和领导班组,通过日常管理实现每天生产任务,确保效率、质量、安全和纪律良好。 2. 质量控制: 负责生产过程的质量控制,确保产品质量符合相关标准和要求。 巡视产线,检查产品质量,及时处理质量异常问题,并做好记录和反馈。 3. 设备管理: 管理车间的各种生产机械设备,负责设备的维护和保养工作。 确保设备正常运行,及时处理设备故障,防止设备故障影响生产。 4. 人员管理: 负责班组员工的日常管理工作,如考勤、考核、培训等。 调动和安排人员,合理利用员工人力资源,确保班组始终处于安全、有序的工作环境。 5. 安全管理: 遵守并执行公司的安全生产规章制度,确保生产过程中的安全。 负责生产现场的安全管理,及时发现和消除安全隐患。 6. 其他工作: 协助上级管理车间,包括生产营运、人员、设备、品质等方面。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 专科以上学历,管理或机械等相关专业毕业。 2. 具备3-5年以上的生产管理或相关领域工作经验。 3.有医疗器械、塑料制品等行业管理经验者优先。 4.熟悉各类设备的操作工艺和维修及保养。 5.具备一定的组织协调能力,能有效地与人沟通。 6.熟悉生产流程和品质控制流程,能及时处理生产过程中的问题和异常。 7.具有较强的责任心和团队意识。具有良好的沟通能力和团队合作精神。 8.注重工作方法和工作流程的持续改良。 9.熟练掌握生产操作技能,了解产品特性和生产工艺。 10.具备基本的设备维护和故障排除能力。 11.熟练使用生产管理软件和相关工具。 12.具备后工序组装领域的相关工作经验。了解生物医疗行业的相关法规和标准。 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
任职要求 1. 经验与技能 • 2年以上喇叭行业经验,熟悉PA类喇叭(8-21寸)生产工艺及测试标准; • 熟练使用测量工具(如卡尺、电声测试仪)及办公软件(Excel、Word)。 -
生产拉长
急聘
6-10K
高中
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3年
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责: 1、负责对人、机、料、法、环的管理,保质保量的完成生产任务; 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产; 3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性; 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教; 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理,加强成本管理; 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质; 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握; 8、负责现场5S管理工作; 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量; 10、负责维护良好车间工作纪律。 任职要求: 1、高中及以上学历,电子等相关专业,23-40岁; 2、3年以上小家电(多功能电吹风)行业工作经验,精通小家电生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品、工艺、流程等; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
7-10K
中专
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5年
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广州-增城区
立即应聘
任职要求: 1. 中专以上文化,年龄在28---40岁,熟悉铝合金压铸技能相关工作岗位; 2. 具备良好综合的专业素质,与管理水平; 3. 能够处理压铸过程中出现的异常; 4. 了解压铸模具制作、维修; 岗位职责: 1、负责车间生产计划执跟踪、落实; 2、负责车间的生产现场班组管理,协调组织上下模,试模,调机; 3、负责处理机器和产品异常; 4、按计划完成车间压铸机、模具的保养维护; 5、负责部门员工技术培训,并做线上指导; 6、开展车间6S管理工作。 -
8-10K
学历不限
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2年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责手工生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成; 2、指导并监督员工按照工艺要求进行操作,保证产品质量; 3、协调解决生产过程中出现的问题,提高生产效率; 4、对生产数据进行记录和分析,提出改进建议; 5、协助上级完成其他生产相关任务; 任职要求: 1、学历不限,有生产管理经验者优先; 2、熟悉手工生产工艺流程及质量标准; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、工作认真负责,能承受一定的工作压力; 5、年龄不限,语言能力不限; -
8-11K
高中
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2年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责组织并召开手工组班前会议,明确当日工作目标与任务分配。 2、根据生产计划合理调配人员与设备资源,确保任务顺利完成,异常情况及时上报。 3、提供现场技术指导,优化操作流程,提升工作效率和产品质量。 4、负责本班组在制品或成品的移交及入库工作,确保流程规范。 5、准确填写各类报表并提交审核,保证数据真实可靠。 6、组织开展员工培训,确保严格按照标准操作流程(SOP)进行生产。 7、推进8S管理,维护工作环境整洁有序。 8、监督安全生产,防范事故发生,保障团队安全。 任职要求: 1、高中学历。 2、具备1-3年生产相关工作经验,有手工组管理经验者优先。 3、熟悉生产流程及现场管理,能够快速解决突发问题。 4、良好的沟通协调能力,能有效调动团队积极性。 5、责任心强,执行力高,注重细节管理。 6、了解8S管理理念,具备一定的培训能力。 7、对安全生产有清晰的认识和较强的执行意识。 8、能够适应制造业的工作节奏,愿意长期发展。
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