岗位职责 1、负责新产品的技术可行性分析； 2、负责新产品结构设计和技术设计； 3、负责新产品开发设计工作，制定新产品技术规格等； 4、负责组织EP\FEP板的制作、验证和评审； 5、跟进、监控开模进度、模具修改，进行工模验收。 任职资格 1、大专及以上学历，模具设计、机械制造等专业优先； 2、具有玩具/潮玩产品结构开发2年以上经验； 3、能够应用PROE或UG等软件进行玩具的开发和设计，能够熟练应用软件者优先；有较强的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者，软件要求可以放宽； 4、责任心强、学习能力强、敢于接受压力和挑战、能够独立完成任务攻关； 5、有良好的团队合作精神。 注明：要求必须精通3D结构绘图

岗位职责 1、负责新产品的技术可行性分析； 2、负责新产品结构设计和技术设计； 3、负责新产品开发设计工作，制定新产品技术规格等； 4、负责组织EP\FEP板的制作、验证和评审； 5、跟进、监控开模进度、模具修改，进行工模验收。 任职资格 1、大专及以上学历，模具设计、机械制造等专业优先； 2、具有玩具/潮玩产品结构开发2年以上经验； 3、能够应用PROE或UG等软件进行玩具的开发和设计，能够熟练应用软件者优先；有较强的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者，软件要求可以放宽； 4、责任心强、学习能力强、敢于接受压力和挑战、能够独立完成任务攻关； 5、有良好的团队合作精神。 注明：要求必须精通3D结构绘图

岗位职责： 1、全面负责公司后勤保障工作的统筹与管理，确保办公环境整洁、安全、有序。 2、负责办公用品、固定资产的采购、登记、维护及库存管理，合理控制行政成本。 3、管理公司车辆调度、员工宿舍、食堂等后勤设施，提升员工满意度。 4、组织协调物业、保洁、维修等外部服务商，确保服务质量与响应速度。 5、制定并完善后勤管理相关制度及流程，监督执行情况并及时优化。 任职要求： 1、大专以及以上，具备后勤或行政相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多任务。 3、工作细致认真，有责任心，能主动发现问题并提出改进方案。 4、熟悉办公软件操作，具备基础的数据统计与成本控制意识。

工作职责： 1、体系制度建设：牵头建立健全电厂安全生产、职业健康、消防、应急管理等全领域规章制度、操作规程，细化落实各级安全生产责任制，推动电厂完成安全标准化创建、双重预防机制建设并持续迭代更新，对接审核机构完成ISO45001职业健康安全管理体系运维； 2、全流程风险管控：组织开展日常巡检、专项排查、重大保供期/节假日安全检查，对氨区、油区、锅炉压力容器、有限空间、高处作业、重大危险源等高风险区域/作业进行重点监管，建立隐患台账，推动隐患闭环整改，查处各类违章作业行为； 3、外委单位与特种作业管理：建立外委单位全流程准入、管控体系，负责外委单位资质审核、入场安全教育、现场作业全程监督，杜绝“以包代管”；负责全厂特种作业人员资质管理，确保100%持证上岗； 4、人员与职业健康管理：组织开展新员工三级安全教育、全员定期安全培训、安全技能考核，审核年度安全培训计划并推动落地；负责全厂职业健康管理，组织职业健康体检，建立职业健康档案，落实职业病危害防控措施； 5、应急与事故管理：牵头制定修订各类生产安全事故应急预案，定期组织实战化应急演练；发生突发事件时牵头现场应急指挥处置，事故发生后按照“四不放过”原则牵头调查处理，落实整改及追责要求； 6、合规对接：对接当地应急管理部门、能源监管部门、消防部门，落实监管要求，报送安全材料，迎接各类检查，确保电厂安全管理符合监管要求，规避合规风险； 7、完成领导交办的其他安全管理相关工作。 岗位要求： 1、资质要求：持有中级及以上注册安全工程师执业证，可完成注册单位变更，符合电力行业安全管理岗位法定从业要求。 2、专业业务能力：熟悉660MW及以上等级火电厂发电原理、全流程生产运营及设备运行维护管理，掌握火电厂运行、检修、燃料全模块业务逻辑，具备深厚的电力行业专业功底。 3、合规风险管理能力：精通电力生产安全规范与生态环保要求，熟练掌握安全、环保、职业健康、消防等领域国家及行业现行法律法规、制度标准，具备全体系安全管理落地的实操能力，能够系统性防控各类风险，保障电厂安全、稳定、合规、环保运行。 4、团队领导能力：具备优秀的团队管理能力，能够统筹拆解组织下达的安全管理目标，合理分配团队工作任务，有效激励团队成员，推动各项安全管理目标落地达成。 5、跨部门协调能力：具备出色的组织协调能力，能够高效推动电厂内部各业务条线、各部门对齐安全管理要求，打通协作链路，保障电厂整体运营协同有序。 6、应急决策能力：拥有敏锐的风险预判意识，面对突发安全事件、生产异常状况，能够快速研判形势、做出正确决策，及时管控风险、降低

工作职责： 1.协助总经理开展电厂日常生产管理工作。 2.全面负责电厂技术管理、质量管理、节能管理、技术监督、科技进步、科技项目、培训管理工作；分管生产技术部作日常管理工作。 3.结合公司的实际情况，组织指导编制公司的标准、规程、规定、制度或实施细则等。 4.组织建立健全培训机制，实现生产人员培训的规范化、制度化、科学化。 5.利用信息网络技术管理手段，不断完善SIS、MIS等生产任务等管理系统，不断提高生产指标、技术监督、缺陷管理、计量管理、检修管理、物资备件管理、能耗分析等的管理水平。 6.策划全公司节能模式，全面布署节能工作，对全公司节能工作进行宏观管理与监督。 7.组织生产节能项目可行性研究，落实节能任务和措施，组织项目验收评价。 8.贯彻执行国家及行业颁发的技术监督工作的各项法规、标准、规程、制度、规定等。负责和国家、行业相关部门有关技术监督的协调工作。 9.组织制定并审批、颁发各项技术监督工作细则和管理规定等。 10.组织专业技术人员参加重大事故的调查分析工作，制定反事故措施，对技术监督重大问题做出决策。 11.组织、推广和应用成熟、可靠、有效的技术监督措施和故障诊断技术。 任职要求： 1.掌握电力行业背景知识法律法规； 2.掌握公司基本规章制度与流程； 3.熟练电厂运行相关知识； 4.熟练电厂安全运行相关法规； 5.熟练人事、行政管理知识； 具有良好的协调能力、沟通能力、分析判断能力、培养他人能力、组织能力。

薪资：13000-16000元/月（面议），可安排线上面试 岗位内容： 1、负责生产车间油边部门的日常管理工作； 2、负责安排管理油边各工序的操作； 3、负责边油质量把控； 4、负责与横向部门沟通协调，以确保生产顺利开展； 5、部门新员工培训工作；上级交办的其它事项； 岗位要求： 1、具备五年以上手袋/皮具行业油边管理和操作经验； 2、精通手袋油边各生产工艺及流程，熟练油边技术； 3、具有良好的数字观念及安排管理能力，严格的质量观与责任心； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力； 福利待遇： 1、食 宿：包食宿（三餐），宿舍提供空调、热水器等； 2、假 期：固定周日休息且按法定假假放假，做满一年享受年假5天等带薪假期； 3、全勤奖，商业保险、广州社保； 4、节假日加餐，员工免费旅游，新年开门利； 5、探亲假：1年1次，1次12天，属于带薪假期，往返费用公司报销，有专门司机接送；

岗位职责： 1、根据图纸和工艺要求，完成自动化设备的机械部件组装与调试工作； 2、使用各种手动工具和电动工具，进行零部件的安装、调整与固定； 3、配合团队进行设备的初步功能测试，确保装配质量符合标准； 4、负责工作区域的5S管理，保持现场整洁有序； 5、完成上级交办的其他临时性装配任务。 任职要求： 1、经验不限，有工业自动化设备装配经验者优先； 2、学历不限，能看懂简单机械图纸者优先； 3、身体健康

岗位职责： 1、负责皮壳机的日常操作与生产任务执行，确保设备稳定运行。 2、监控生产过程中的裱纸、分纸质量，及时调整设备参数。 3、按照工艺要求完成产品的加工与制作，保障生产效率和产品合格率。 4、负责设备的日常清洁、保养及简单故障排查。 5、配合完成生产计划，记录相关生产数据。 任职要求： 1、2年使用浩达900A皮壳机经验。 2、学历不限，具备基本的学习和理解能力。 3、能适应生产制造行业的工作环境与节奏。 4、具备责任心和安全意识，遵守操作规程。

岗位内容： 1、统筹集包仓总账，分摊并分析成本数据: 2、集包仓文件(合同/方案等)拟草与审核; 3、统筹快递类相关事宜; 4、集包仓薪资核算与分析;统筹集包仓RPA、BI智能化建设监管集包仓经营指标与运营指标等; 5、挂车车队管理与运单监督等 6、领导交代的其他事情 要求:本科及以上学历，快递行业两年以上经验，具有良好的沟通和协调能力，熟练使用excel函数，熟悉金蝶和OA，有车队管理经验 薪酬6500-8500

1. 打样统筹与执行：负责精装盒打样全流程，依据客户需求及设计工艺，制定打样方案、完成打样制作，把控周期与质量，确保样品符合要求并高效交付。 2. 工艺把控与优化：熟悉精装盒各类工艺，把控打样各工序质量，及时解决工艺、尺寸等问题；优化工艺，降低成本，提升打样效率与合格率。 3. 样品管理与反馈：负责样品整理、归档及台账建立，交付样品并收集客户反馈，协同相关部门调整方案至样品合格。 4. 物料与设备管理：核算打样物料并申领，管控物料消耗；负责打样设备日常检查、调试与维护，及时上报故障并配合维修。 5. 技术对接与协同：对接客户及各相关部门，传递需求与反馈；配合生产部门转化打样工艺为生产指导，保障批量生产与样品一致。 6. 质量管控与改进：建立打样质量标准，检验样品并记录，分析不合格原因并落实改进，优化打样流程。

招募服务人员 1，兼职 服务人员：弹性给班 2，社会兼职：持有劳动合同并购买社保 3，学生兼职：在校生 4，退休人员：达到法定退休年龄，弹性排班 5，见习人员：大专/本科，取得毕业证，毕业两年内；或适龄失业青年，有失业登记证/创业证。 服务内容： 内容1：外场服务 内容2：内场产品制作。 服务时间： 时段1：6:00-15:00 时段2：15:00-24:00 时段3：22:00-07:00

招募服务人员 1，兼职 服务人员：弹性给班 2，社会兼职：持有劳动合同并购买社保 3，学生兼职：在校生 4，退休人员：达到法定退休年龄，弹性排班 5，见习人员：大专/本科，取得毕业证，毕业两年内；或适龄失业青年，有失业登记证/创业证。 服务内容： 内容1：外场服务 内容2：内场产品制作。 服务时间： 时段1：6:00-15:00 时段2：15:00-24:00 时段3：22:00-07:00

招募服务人员 1，兼职 服务人员：弹性给班 2，社会兼职：持有劳动合同并购买社保 3，学生兼职：在校生 4，退休人员：达到法定退休年龄，弹性排班 5，见习人员：大专/本科，取得毕业证，毕业两年内；或适龄失业青年，有失业登记证/创业证。 服务内容： 内容1：外场服务 内容2：内场产品制作。 服务时间： 时段1：6:00-15:00 时段2：15:00-24:00 时段3：22:00-07:00

招募服务人员 1，兼职 服务人员：弹性给班 2，社会兼职：持有劳动合同并购买社保 3，学生兼职：在校生 4，退休人员：达到法定退休年龄，弹性排班 5，见习人员：大专/本科，取得毕业证，毕业两年内；或适龄失业青年，有失业登记证/创业证。 服务内容： 内容1：外场服务 内容2：内场产品制作。 服务时间： 时段1：6:00-15:00 时段2：15:00-24:00 时段3：22:00-07:00

招募服务人员 1，兼职 服务人员：弹性给班 2，社会兼职：持有劳动合同并购买社保 3，学生兼职：在校生 4，退休人员：达到法定退休年龄，弹性排班 5，见习人员：大专/本科，取得毕业证，毕业两年内；或适龄失业青年，有失业登记证/创业证。 服务内容： 内容1：外场服务 内容2：内场产品制作。 服务时间： 时段1：6:00-15:00 时段2：15:00-24:00 时段3：22:00-07:00

招募服务人员 1，兼职 服务人员：弹性给班 2，社会兼职：持有劳动合同并购买社保 3，学生兼职：在校生 4，退休人员：达到法定退休年龄，弹性排班 5，见习人员：大专/本科，取得毕业证，毕业两年内；或适龄失业青年，有失业登记证/创业证。 服务内容： 内容1：外场服务 内容2：内场产品制作。 服务时间： 时段1：6:00-15:00 时段2：15:00-24:00 时段3：22:00-07:00

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招募服务人员 1，兼职 服务人员：弹性给班 2，社会兼职：持有劳动合同并购买社保 3，学生兼职：在校生 4，退休人员：达到法定退休年龄，弹性排班 5，见习人员：大专/本科，取得毕业证，毕业两年内；或适龄失业青年，有失业登记证/创业证。 服务内容： 内容1：外场服务 内容2：内场产品制作。 服务时间： 时段1：6:00-15:00 时段2：15:00-24:00 时段3：22:00-07:00

招募服务人员 1，兼职 服务人员：弹性给班 2，社会兼职：持有劳动合同并购买社保 3，学生兼职：在校生 4，退休人员：达到法定退休年龄，弹性排班 5，见习人员：大专/本科，取得毕业证，毕业两年内；或适龄失业青年，有失业登记证/创业证。 服务内容： 内容1：外场服务 内容2：内场产品制作。 服务时间： 时段1：6:00-15:00 时段2：15:00-24:00 时段3：22:00-07:00

招募服务人员 1，兼职 服务人员：弹性给班 2，社会兼职：持有劳动合同并购买社保 3，学生兼职：在校生 4，退休人员：达到法定退休年龄，弹性排班 5，见习人员：大专/本科，取得毕业证，毕业两年内；或适龄失业青年，有失业登记证/创业证。 服务内容： 内容1：外场服务 内容2：内场产品制作。 服务时间： 时段1：6:00-15:00 时段2：15:00-24:00 时段3：22:00-07:00