岗位职责 1、家用/商用手工水槽新品开发与立项落地； 2、家用/商用手工水槽产品结构设计； 3、生产技术与质量支持； 4、跟进客户需求； 任职要求 1、大专及以上学历机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计等相关专业优先；熟练使用CAD软件； 2、有不锈钢钣金/五金焊接产品结构开发经验；有手工水槽、操作台、沥水台、商用洗消设备等品类开发经历者优先； 3、熟悉不锈钢（304/316等）材质特性、钣金加工（折弯、拉伸、焊接、抛光）、表面处理（拉丝、压纹、电解等）工艺等； 4、有良好的沟通能力；

1.30-45岁，有8年以上生产经理/主管工作经验，熟悉汽车或摩托车注塑的生产工艺流程，有外资（日资）企业工作经验优先； 2.对生产现场、人员、计划、成本、质量、效率、设备、安全等过程控制有成功的实操经验； 3.熟悉精益生产管理、有较强的统筹、组织能力及执行力； 4.面试时请携带有效证件; 5.条件不符者，勿投简历。 6.薪资面议。

工作内容与职责： 1）负责注塑车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行； 2）监督注塑设备的正常运行及维护，提升生产效率与产品质量； 3）协调生产团队，优化生产流程，降低生产成本； 4）与相关部门沟通协作，确保产品按时按质交付。 任职要求： 1.理工类专业大专及以上学历（机械与模具专业优先）； 2.有制造业相关背景者优先； 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4.熟悉注塑工艺流程及设备操作； 5.熟悉Office 办公软件，具有一定的数据整理和分析能力； 6.能接受驻外工作安排，适应较强的工作压力 薪资面议

有包膜机，氦检机经验优先 1.可独立核对设备I/O信号； 2. 熟练使用万用表排查线路故障； 3. 能看懂电气原理图、气动回路图纸； 4. 熟练掌握光电、光纤、真空发生器、气压表模式调试； 5. 伺服报警、编码器类故障排查与处理； 6. 设备程序下载、导入、安装及参数设置

工作内容： 1、负责废纸场的收货、质量分拣判定； 2、记录并做好废纸收购统计、协助主操对质量不达标的处理； 3、协助废纸主操接收废纸供货商的供货信息； 岗位要求： 1、初中及以上，40岁以内； 2、身体健康、吃苦耐劳、勤奋踏实，责任心强； 3、会办公软件，报表统计工作； 4、持C1驾驶证书。 薪酬待遇： 试用期一个月，工资4500元/月，转正后5000-5500元/月； 福利待遇： 购买五险及意外险、提供食宿及节日福利礼物

岗位职责: 1、按照生产工艺流程，进行生产操作。 任职要求: 1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、工作认真、负责、执行力强、服从工作安排； 3、能适应两班倒工作，生熟手均可； 自动机器操作，负责上下料，需要接受夜班工作时间。 福利待遇: 1、购买五险； 2、包吃（早午晚，夜班有宵夜），包住（公寓式宿舍）； 3、工作满10个月发放工龄补助；

1.要求身体健康，勤恳耐劳； 2.服从领导工作安排； 3.有五金厂工作经验都优先； 4.粮期准、包吃三餐、提供宿舍。

外观检查员，工作认真负责、积极主动。有QC经验优先！

1.负责产品打包，自动化操作，班组成员合作； 2.身体健康，手脚麻利； 3.服从车间领导工作安排. 本厂生产线扩产，货源充足，粮期准，提供早午晚餐，住宿免费（公寓式宿舍有电梯、水费免费、宿舍有空调且有电费补贴）

岗位内容： 1. 策划关于工艺问题的解决和优化； 2. 负责生产的技术支持，问题分析和调试； 3. 参与生产的故障分析，策划维修方案； 4. 策划关于工艺问题的解决和优化； 5.协调和解决相关部门出现的技术问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，模具设计制造或机械设计制造相关专业； 2. 三年以上五金钣金行业工作经验； 3. 熟悉五金模具工艺以及五金模具的维护保养，熟悉钣金类产品的加工工艺，有项目管理经验者优先； 4.熟悉五金模具的结构和加工工艺； 5.对模具维保以及维保策划管理有相关经验； 6. 工作认真细致，责任心强，学习和适应能力强； 7. 具有较强的团队协作精神和沟通能力。 福利待遇： 1、六天8小时工作制，上班时间08:00-17:00； 2、包吃工作餐； 3、入职购买五险一金，生日礼、节日金等； 4、职位发展晋升空间； 5、定期培训、定期体检。

一、（机修）工作职责 1. 负责生产机械设备日常巡检、保养、故障检修，做好维修台账记录； 2. 快速处理设备故障，保障生产线正常运行； 3. 协助完成设备拆装、零部件更换与调试工作； 4. 整理保管维修工具及配件，定期盘点； 5. 严格遵守安全生产制度，做好作业安全防护； 6. 完成上级交办的其他设备维护相关工作。 任责要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化相关专业，应届生、无经验亦可； 2. 熟悉常用机械设备基本构造、工作原理，了解机械维修基础流程； 3. 具备基础机械识图能力，能看懂简单机械图纸，能使用常规维修工具； 4. 吃苦耐劳，能接受转班，抗压能力强，愿意长期深耕机修技术岗位； 5. 有相关实习经验、持有机械维修相关证书者优先。 福利待遇： 1、六天8小时工作制，上班时间 机修：08:00-17:00，17:00-01:00， 2、包吃工作餐； 3、入职购买五险一金，生日礼、节日金等； 4、职位发展晋升空间； 5、定期培训、定期体检。

（跨境运营）岗位职责： 1.负责网上店铺日常运营：产品上新、标题优化、橱窗管理； 2.平台付费广告投放、预算管控，定期调整投放关键词与出价； 3.运营 RFQ 商机市场，主动报价挖掘潜在客户询盘； 4.每日统计店铺曝光、点击、询盘数据，输出周 / 月度运营复盘； 5.配合市场部优化产品图文素材，提升页面转化； 6.同步优质询盘给到业务拓展团队，跟进询盘转化效果 任职要求： 1.大专以上学历，两年B2B跨境运营实操经验，五金家居类目优先； 2.负责店铺装修、关键词布局、升级曝光、询盘数量等； 3.英语书写良好，看懂平台后台数据，复盘运营策略。 福利待遇： 1、包吃工作餐（早餐、午餐）； 2、上班时间 08:00-17:00； 3、入职五险一金，生日礼、节日福利等； 4、定期外贸技能培训和体检，为成长充电。

1.岗位职责 （1）协助制定公司投资运营战略、年度经营计划，建立运营指标体系，定期输出运营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 （2）协助督促项目从拿地、规划、建设到交付、运维的全流程节点管理，组织项目启动会、月度运营会，跟踪会议决议闭环。 （3）对接财务部门完成经营数据核对与上报，协调内部工程、设计、营销等部门及外部政府、合作单位资源，解决跨部门协作问题，保障项目顺畅推进。 （4）确保运营活动符合国家法规、行业规范及公司内控制度，完成合同履约、证照办理等合规事项跟踪，定期汇报运营风险与整改情况。 （5）完成上级交办的专项任务。 2.任职资格 （1）本科及以上学历，房地产开发、工程管理、工商管理、经济学、金融学、财务管理等相关专业优先。 （2）具备2年以上房地产行业投资运营或计划运营工作经验，拥有完整项目全周期运营管理经历、国企或大型房企同岗位工作经验者优先。 （3）熟悉房地产开发全流程、投资测算、成本管控、计划管理及相关政策法规，具备扎实的行业专业知识储备。 （4）具备扎实的财务分析、数据建模能力，能够独立完成运营报告编制与项目评估工作。 （5）持有相关资格证书优先，特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

1. 岗位职责 （1）参与项目前期定位和产品研发； （2）根据项目经营计划，编制项目年度计划和营销预算并控制部门预算支出； （3）统筹项目营销管理（销售、策划、渠道、售后条线），制定营销战略，达成销售和回款指标； （4）制定各阶段营销策略和推广计划，并根据市场情况及时作出调整； （5）监督策划活动、案场销售和渠道推广等具体营销动作； （6）负责项目内部管理，组织、培养团队，团队赋能，搭建人才梯队。 2. 任职资格 （1）本科及以上学历，40周岁（含）以下,8年及以上房地产项目销售策划等相关工作经验，5年及以上同岗位经验，有高端项目经历者优先； （2）熟悉市场态势与运营模式，具备独立市场研判、计划制定、团队管理和业务培训能力； （3）优秀的逻辑思维和表达能力，良好的团队合作精神及抗压能力，强烈的进取心和责任心。 （4）中共党员优先，特别优秀者可适当放宽录用条件。

1.岗位职责 （1）负责主导地产事业部各项目公司的资金计划编制、调度与安全管控，负责与金融机构对接，落实项目开发贷等融资方案，确保资金供给并控制融资成本。 （2）负责建立地产事业部各项目公司的经济测算模型，具体包括投融资经济测算，以及各项目的全周期的各项经济及财务指标的测算、土地增值税测算等。 （3）负责地产事务部的全面预算编制，对预算的执行情况进行定期跟踪，进行实际数与预算数的对比分析，追踪差异原因。 （4）主导重大经济合同的财务审核，确保合同条款在价格、付款、税务等方面的合理性与合规性，审核工程付款、销售费用、日常管理类费用支出、严格把控成本费用。 （5）监督各项目公司的会计核算，确保各项目公司的核算符合会计准则的要求。 （6）协调配合集团开展季度，半年度，年度内外部审计工作及年度汇清缴工作。 （7）完成上级交办的其他工作。 2.任职资格 （1）45周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先，或持有中级会计师、税务师、注册会计师等相关专业资格证书优先。 （2）具备累计10年及以上相关工作经验，且具有5年以上房地产行业的工作经验，并担任过财务经理或同等职位。 （3）熟悉房产行业的财务管理全过程，包括投资测算、成本核算、收入确认、税务处理及融资管理。 （4）至少主导或参与过房地产企业 一个项目以上的土地增值税清算工作。 （5）具备优秀的团队管理能力、人际交往能力，执行能力、抗压能力强；善于分析判断、组织协调和沟通表达，能够有效解决实际问题；具有良好的敬业精神和职业操守，具有强烈的进取心。 （6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够承受高强度工作压力，具备良好的职业道德和职业操守，严格遵守保密制度。 （7）优秀者可适当放宽录用条件。

（1）搭建、落地高端营销案场物业服务标准体系，涵盖示范区、营销中心、样板间、景观、公区保洁、安保、会务、接待、茶水等全流程高端服务规范，严格对标高端地产案场服务标准。 （2）负责案场日常运营巡查、督导、考核，每日排查现场服务礼仪、环境卫生、设施设备、秩序维护、接待流程等问题，建立问题台账，跟进整改闭环，持续优化案场服务品质与展示形象。 （3）配合地产营销节点，统筹开盘、暖场、品鉴会、大型接待、节日活动等各类营销活动的物业保障工作，制定专项服务方案、人员排班、流程细则，保障活动零差错、高标准落地。 （4）管控案场各类设施设备日常运维，对接工程岗做好示范区灯光、水景、恒温泳池、软装陈设、影音设备等巡检维保，确保展示状态完好，无破损、无故障、无安全隐患。 （5）负责案场物业团队（客服、秩序、保洁、会务）的日常管理、排班调度、岗前培训、在岗督导，规范员工服务礼仪、言行举止，打造职业化、高端化服务团队。 （6）执行部门绩效考核制度，开展员工日常考评、月度考核、评优复盘，针对性开展服务技能、应急处置、高端接待礼仪专项培训，提升团队专业能力与服务素养。 （7）负责团队氛围建设，及时疏导员工工作问题，协调岗位分工，处理日常劳资、岗位矛盾，保障团队稳定、高效运转，降低人员流失率。 （8）全权负责案场来访客户、看房客户、政企考察团队的高端接待服务统筹，处理现场客户咨询、投诉、建议，快速响应、高效处置各类服务纠纷，保障客户体验，维护项目高端口碑。 （9）建立案场客户服务台账，复盘客户反馈问题，总结服务短板，持续优化接待流程与服务细节，提升客户满意度与地产方服务认可度。 （10）做好案场现场舆情、突发状况管控，及时处理客户投诉、现场突发问题，杜绝负面舆情、服务事故发生。 （11）常态化对接地产营销部、项目部，精准匹配营销展示需求，主动沟通服务优化方案，落实地产方各项服务整改、升级要求，保障物业与营销高效联动。 （12）严格遵守物业公司管理制度、案场服务规范及行业法规，落实安全管理、消防安全、场地管理、物资管理等合规要求，杜绝安全事故、合规风险。 （13）负责案场日常运营数据统计、工作台账整理，按时提交日报、周报、月度工作总结、品质复盘报告、问题整改报告，为部门管理决策提供数据支撑。 （14）完成部门年度工作计划、服务提升方案、品质整改方案的撰写与落地执行。 3.任职资格 （1）年龄28-40岁，形象气质良好，举止得体，适配高端案场办公及接待场景。 （2）大专及以上学历，物业管理、酒店管理、工商管理、房地产管理等相关专业优先。 （3）持有物业企业经理证、高级物业管理师证书者优先，熟悉江门本地高端地产案场服务标准者优先。 （4）五年及以上物业管理高端地产营销案场物业管理经验，或两年及以上案场主管/副经理同等管理岗位经验。 （5）熟悉高端示范区、营销中心、样板间、会所、恒温泳池等案场全业态运营管理，精通高端接待、会务保障、品质管控、团队管理、营销配合全流程工作。 （6）有本地房企、国企物业高端案场管理经验，熟悉政企高端接待、大型营销活动保障者优先。 （7）精通高端案场物业服务SOP标准，熟练制定各类营销活动物业保障方案、品质提升方案，具备极强的现场管控、问题整改、细节优化能力。 （8）认同企业管理理念，责任心强、执行力强、抗压能力强，可适配营销节点加班、活动值守工作。 （9）无不良从业记录、无重大服务事故、无违法违纪记录，职业素养良好。 （10）特别优秀者可适当放宽要求。

1.要求身体健康，做事麻利，； 2.服从领导工作安排； 3.有五金厂工作经验都优先； 4.粮期准、包吃三餐、提供宿舍。

负责冲压机台模具维修、调试工作；有冲压冲床及五金模具维修工作经验的优先，工作积极认真负责，服从管理安排。

抛光机现场日常生产工作安排；组织部门员工按时、按质、按量完成抛光生产任务，进行现场安全环境、设备等方面的管理，为客户提供高质量的产品；根据生产安排进行排产计划，制订抛光车间生产计划，确保按时、按质、按量生产；检查抛光工序设备工作状况和参数设置情况以及产品质量状况，了解是否有异常，以便进行相应优化调整等。

1.岗位职责 （1）协助制定公司财务管理制度，完善和优化财务管理体系和业务流程。 （2）根据公司发展战略与年度经营指标，制定公司资金使用计划与各项预算指标。 （3）定期整理及分析公司财务数据，为公司对外融资项目提供可行性建议。 （4）负责公司对外融资项目工作，包括银行贷款、债券融资和非标产品融资等。 （5）负责对已拆借、对外融资项目的贷后管理与服务。 （6）协助团队成员招聘、培育与考核等相关工作。 2.任职资格 （1）年龄45岁（含）以下，大学本科及以上学历，具有中级会计师或经济师证书，金融类、经济财务类、法律类相关专业优先。 （2）具有基金、投行、股权投资、银行等金融机构工作经验，5年以上财务管理相关经验，其中团队管理经验至少3年，有知名机构、国有集团公司相关工作经验优先。 （3）有上市公司、政府、金融机构方面丰富的人脉及项目资源，有较强的业务开拓能力。 （4）熟悉国家金融政策、产业政策，具备较强的商业敏感度和逻辑分析能力。 （5）具有优秀的团队管理能力，有出色的人际交往能力与抗压能力，有强烈的进取心。 （6）具备较强的表达和文字写作功底，能够熟练使用办公软件，责任心强。 （7）具有较强的分析判断能力、组织控制能力、交流沟通能力和解决实际问题的能力。 （8）具有良好的敬业精神和职业操守，执行力强，优秀的团队合作意识，抗压能力强。 （9）研究生学历优先、有企业管理经验者优先、中共党员优先，并作为国企储备干部培养。