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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电声/音响工程师/技术员
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推荐招聘信息
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8.5-12K
高中
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2年
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桂林-全州县
立即应聘
岗位职责: 负责空芯线圈产品的全生命周期管理,涵盖样品开发、试产筹备、量产及持续改进,确保产品技术领先性、生产高效性及质量可靠性,达成公司战略目标。 -
声学工程师
急聘
12-18K
大专
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3年
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贺州-平桂区
立即应聘
1. 负责项目可实现性的评审,独立承担喇叭电声设计及跟进; 2. 结合产品对电声的设计需求,拟制喇叭电声方案; 3. 承担项目喇叭零部件的详细设计、规格制定、打样及测试; 4. 与生技工程师进行技术沟通,完成从设计到制造的衔接; 5. 根据产品的规格、功能及外观等要求,参加各环节的设计评审,从电声设计角度对其可实现性提供正确的判断; 6. 产品EVT/DVT/PVT等阶段电声问题与客户沟通文件资料的准备; 7. 准备产品相应资料:喇叭BOM、喇叭零件图、零件检测报告、喇叭单元规格书,喇叭测试报告等;签样。 任职资格: 1、精通笔电、平板微型扬声器单体开发设计,单体声学特性调试,单体频响曲线和失真调试; 2、熟悉扬声器单体声学设计模拟软件者优先; 3、大专以上学历,声学或机械制造专业优先; 4、从事笔电、平板微型扬声器单体开发设计3年以上工作经验; 5、精通CAD绘图软件,懂PreE绘图软件,以及Office办公软件; 6、熟悉操作Soundcheck电声器件测试设备,懂klippel测试系统LPM\TRF\LSI\PWT等测试模块测试、分析测试及数据分析者优先; 7、熟悉扬声器的TS参数测试、分析及进行相关参数的改善; 8、能独立担当扬声器单体从产品研发设计、送样到到量产导入的全过程,有较强的沟通能力,能独立和客户进行相关沟通协调; 9、工作地点根据公司实际情况调动 -
5-6.5K
大专
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不限
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桂林-全州县
立即应聘
1.学习公司相关产品的知识和制作样品等工作,上级领导临时安排的工作。 2.协助工程师制作资料和产品相关工作,3-6个月后定岗。(培训设备的调试和工装模治具的管理)(研发部工程师助理、研发部资料工程师、材料工程师、产品工程师、品质工程师采购、业务跟单等) 3.课接受广西桂林市全州县上班。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职资格: 1、本科及以上学历,声学、电子等理工科专业 ; 2、 2年以上声学或电子器件相关工作经验, 熟悉声学测试系统,熟悉APX500,APX525,APX555等电声测试仪器; 3、熟练使用office办公软件 ; 4、具备良好的沟通协调能力 , 团队合作意识强,思维缜密,性格稳重、有一定抗压能力; 5、有声学器件研发相关经验者优先考虑。 工作职责: 1、 负责各类电子器件中声学特性的技术判断; 2、 负责声学器件产品研发设计工作; 3、 负责声学产品测试与分析工作,给出满足规定指标的设计方案; 4、 负责各个阶段产品不良分析并解决相关问题。 -
16-18K·13薪
不限
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.熟AP、Soundcheck、Klippel、CLIO、LMS等主流电声测试设备 - 熟喇叭单体设计、材质、制程 - 为产品建立声学分析模型和优化关键的声学参数 - 运用模拟软体进行声学类比计算,对麦克风、耳机和音响电声开发部分有一定基础 - 声学相关不良分析与改善 -
面议
中专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
职位要求: 1、电子专业,懂电子维修技术 2、耳机工厂2年以上经验。 3、会使用一般量规仪器。 4、有电子零部件进料检验经验者优先。 5、工作责任心强且细心。能服从上级安排。 -
PIE 音圈工程师
急聘
6-7K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、标准工时/作业时间/标准产产能的测定。 2、制程异常的分析与跟进。 3、工装模具与优化改进。 4、成本控制、数据分析与管理。 5、上级领导安排的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄20-35岁,男女不限。 2、熟练操作OFFICE软件,有2年以上音圈行业工作优先。 3、为人正直,工作主动、认真责任、执行力强、具有良好的语言表达和沟通能力。 -
30-40K·13薪
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责TWS蓝牙耳机产品声学EQ调试及确认,ANC调试和验收,主导调音室体系和标准的搭建; 2、参与产品设计评审,对产品方案的优化提供技术支持和改进建议; 3、负责项目前期声学(喇叭、麦克风等)器件选型审核和成本评估﹔ 4、负责试产的声学异常分析、闭环复核,确保试产前问题的彻底闭环,协助量产声学异常分析和改善; 5、负责竞品产品声学评估与市场新技术导入; 6、负责声学实验室维护及管理。 任职资格: 1、本科及以上学历(专业能力优秀者可适当放宽至全日制大专); 2、电子、声学、电声或物理学等相关专业熟练掌握电声设计及电声测试、耳机的工作原理; 3、3年以上耳机声学工作经验,熟练使用各种声学测试仪器及软件,能够进行有效的主客观音频调试及优化,有独立开发声学项目的实操经验; 4、熟练掌握声学(喇叭、麦克风等)器件选型、声学结构设计,对喇叭、麦克风有较深的专业理解; 5、有蓝牙耳机腔体独立设计项目经验优先考虑。 -
声学总监
急聘
30-40K
本科
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8年
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东莞-寮步镇
立即应聘
要求: 1、相关专业本科及以上学历,声学专业优先,或电子、结构包含相关声学课程与项目; 2、8年以上喇叭产品声学研发设计工作经验,3年以上研发团队管理经验,可以直接对接一线客户。 3、有丰富的声学理论及应用经验,工作认真负责,***有英语基础,具有团队精神,有管理经验; 4、熟练使用仿真工具及各种声学测量仪器,了解相关声学(国家和国际)标准; 5、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力。 工作描述:1、依据产品需求,提前进行声学仿真及计算,评估声学设计方案,识别声学相关的设计及生产风险,带领团队提前制定出有效的应对措施对产品的性能及设计进行优化; 2、按客户要求给提供方案需求,并与客户技术交流;拿到技术标的。 3、领导项目的规划和执行,带领团队进行项目落地的各项工作。 4、了解行业标准及发展方向,并能进行竞品的benchmark研究及输出分析报告; 5、SPK关键部品的研究及应用、声学算法方面的研究,创新及专利申请; 7、相关报告的编写,以及领导安排的相关工作。 -
面议
中专
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3年
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广州-番禺区
立即应聘
1. 负责音响系统的设计、安装、调试和维护,确保音响效果达到预期标准。 2. 根据项目需求,制定音响系统方案,包括设备选型、配置和布局等。 3. 对音响设备进行定期检测和维修,及时排除故障,保障设备的正常运行。 4. 与其他部门协作,完成各类活动、演出的音响技术支持工作。 5. 负责音响系统的优化和升级,提高系统性能和稳定性。 6. 为客户提供专业的音响技术咨询。 任职要求 1. 年龄 18 - 45 周岁,身体健康,无不良嗜好。 2. 具备 3 年以上音响工程相关工作经验,熟悉音响系统的原理和操作。 3. 熟练掌握音响设备的调试和维护技术,具备解决复杂技术问题的能力。 4. 熟悉各类音响软件和工具的使用,如 EASE、Smaart 等。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受工作压力。
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