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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 电子测试工程师
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推荐招聘信息
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8-12K
大专
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
【岗位职责】 1、负责电路控制板、电源类产品和充电设备研制过程中的电气性能调试、测试验证; 2、PCBA和产品(电路控制板、电源类产品)的失效分析; 3、协助电源类产品和充电设备的认证; 4、根据项目安排,与项目团队一起保证开发质量,按时完成产品开发工作; 5、参与或负责领导安排的其它工作。 【任职要求】 1、统招大专或以上学历,25-35岁,电子、电气、自动化、机电一体化等相关专业毕业; 2、两年以上电子产品调试、测试经验,有电源类产品或充电设备调试、测试经验更佳; 3、能够熟练运用电子测试仪器和设备。 -
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助工程师完成测试计划及测试; 2.能积极主动完成分配的任务; 3.服从实验室的日常管理和工作安排。 任职要求: 1.大专以上学历,电子相关专业优先; 2.能适应加班,诚实正直、良好的服务意识。 3.有检测行业经验者优先。 员工福利待遇: 薪资:4000-6000 工时安排:实行每周工作5.5天,周一至周五正常上班,周六半天。 食宿补贴:工作日餐费补贴;公司有宿舍,配备热水器、空调。 假期安排:享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假(满1年可享5天年假); 薪酬福利:购买社保; 晋升体制:内部招聘、转岗、晋升;月度、季度及年度考核盘点,优秀员工将获得丰厚年终奖; 培训体系:入职培训、在职培训、管理培训、技术培训,成为职业培训讲师等; 福利活动:年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等; 节日关怀:享有春节、端午节、中秋节等法定节日,生日会,节日礼金,结婚礼金,添字利是等。 团队建设:高素质人才团队,公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动:公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获: 如果您能够有幸成为正式员工,我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇,并为其提供良好的职业发展计划,提供系统而又专业的培训,使之成为明日公司事业发展的中坚力量。 -
10-12K
本科
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电子元器件及电路板的功能测试与性能验证; 2、根据测试计划搭建测试环境,执行测试用例并记录测试数据; 3、对测试过程中发现的问题进行分析、定位并反馈给研发团队; 4、编写测试报告,确保产品符合质量标准和行业规范; 5、参与新产品导入的测试支持,协助优化生产工艺流程; 6、维护和管理测试设备,确保仪器正常运行与校准。 任职要求: 1、本科学历; 2、3年工作经验; 3、年龄25-38; 4、语言不限; 5、熟悉常用电子测试工具和仪器操作,如万用表、示波器等; 6、具备基本的电路知识,能看懂原理图和元器件规格书; 7、工作认真细致,具有良好的动手能力和问题解决意识; 8、具备团队协作精神,能够适应生产节奏并按时完成任务; 9、有橡胶或塑料制品行业电子类产品测试经验者优先考虑。 -
15-18K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、 参与研发新产品开发,进行研发方案评审(工艺总体方案,装备测试方案,软件方案,新技术引导入)识别DFx(面向产品生命周期的设计)问题; 2、 善于跟进生产数据分析,如能熟练使用 minitab 等软件分析产品测试 LOG,并给出总结改进建议; 3、 熟悉生产工艺流程管控与优化,熟悉 BOM 层级关系,熟悉 MES 系统的运作流程,能提出改善性的建议与优化; 4、 熟悉测试治具工作原理,能熟练搭建测试环境,并能给予相应的检测和维护技术人员相关培训; 并能指导治具部门或供应商做测试治具复制; 5、 新产品制造方案输出测试指导书,夹治具验证验收,能通过 GR&R 评估夹治具功能。 岗位要求: 1、大专及本科以上;专业:电子、计算机或机械类 2、优先考虑家电或扫地机半成品/成品功能测试,组装工艺等生产流程; 3、熟悉测试软件、产品软件、测试治具的开发流程; 4、会MSA工具,log分析,问题定位,具备一定的英语能力(能理解软件报错)。 -
6-9K·13薪
高中
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据设计图纸和工艺要求,使用钣金加工设备制作钣金样品; 2、记录制作过程中的工艺参数和操作情况,及时反馈工艺问题并提出优化建议; 3、调试钣金加工设备,确保设备正常运行; 4、按照质量检测标准对钣金样品进行全面检测,并分析不合格原因; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、三年以上钣金样品制作经验; 3、熟练操作钣金折弯机、激光切割机等五金设备; 4、具备良好的问题发现与解决能力; 5、能够严格执行工艺要求,保证样品制作效率和质量; -
8-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.大专以上电子类专业学历,熟悉产品英文资料。 2.在工厂从事charger产品测试工作3年以上,了解ICT ,ATE,hi-pot,AC Source,电子负载,数字采集器等常规仪器运用。熟悉产线自动化测试与设备日常生产维护 3.能看懂中英文测试认可书,根据工程资料编写测试程序,设计治具结构及绘制线路图,治具布线,测试系统架设调试,验证及资料输出,掌握CPK,GRR,FMEA基本工具。 4.能分析产品电性能工作原理,处理相应的测试及品质生产异常,发现及解决潜在品质隐患,并编写相应分析报告。 5.有持续改善测试能力,对误测率、速度提升、自动作业有创新思维,了解labview测试软件优先考虑。 6.电子专业,熟悉电源电子分析及测试设备性能。 -
20-35W/年
学历不限
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应届毕业生
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国外
立即应聘
岗位职责: 1. 负责产品的功能测试方案评估 2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程) 3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写 4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage 5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。 6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求 任职要求: 1. 大专以上学历,抗压能力强,常驻越南 2. 5年以上NPI 测试经验,有谷歌项目经验者优先 3. 对射频/声学/光学测试方案,至少了解其中一项测试方案 4.有3C产品生产制造优化改善、技术升级改造的经验优先 福利:五险一金,来回机票报销,每季度7天+返乡假,年假/5天,过年假期与国内同步 本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部(松山湖公司)一楼现场举办独家专场招聘会,欢迎前来面试,现场拍板录用 -
软件测试高级工程师
急聘
16-30K
本科
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4年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、测试规划与设计:主导跨平台(上位机/FPGA/嵌入式)系统级测试策略,设计覆盖功能、接口、可靠性等维度的方案与用例,确保测试覆盖率。 2、测试执行与缺陷闭环:执行手动与自动化测试,精准定位并跟踪软硬件协同缺陷,推动问题从复现到修复的全流程闭环,输出缺陷分析报告。 3、稳定性与可靠性验证:设计并实施长时运行、压力、边界等专项测试,验证系统在真实环境下的稳定性,监控并分析关键性能指标,输出评估报告。 4、自动化与效能提升:搭建/优化自动化测试框架,集成测试工具链,推动测试左移(早期介入)与右移(线上监控),提升测试效率与覆盖率。 5、协作与知识沉淀:协同开发、产品等多团队,参与技术评审与风险预警;沉淀测试资产与实践,进行内部赋能。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,软件工程及相关专业,5年以上软件测试经验,至少3年聚焦系统级测试(需同时接触过上位机软件、FPGA逻辑或嵌入式软件中的两类以上)。 2、跨平台测试:具备上位机(C++/C#)、FPGA(仿真及时序)、嵌入式(RTOS/内存分析)中至少两个领域的实操测试能力。 3、具备系统架构思维,能设计端到端的集成测试场景,识别软硬件交互风险。拥有长时运行测试(≥48小时)、压力测试等实战经验,能通过监控工具定位稳定性瓶颈。 4、逻辑清晰,具备优秀的沟通协调能力;责任心强,能适应项目关键节点的支持。 5、熟悉硬件测试基础(如示波器、逻辑分析仪使用),能与硬件工程师协同定位问题者优先。有自动化测试框架开发经验优先。 -
7.5-9K
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责无人机PCBA,TV主板,充电宝主板等产品的TE工作; 2、测试工站与设备的调试,架设,维护; 3、治工具的制作与调试,自动化的导入,生产制程的优化改善; 4、自动点胶,焊锡设备的调试保养 任职要求: 1、有一定的电子电路知识基础,可以处理修复常见电路与结构性问题; 2、对PCBA制程与测试有较好的工作经验,熟悉相应测试工站的架设; 3、有无人机,WIFI,喷涂设备等经验的优先考虑。 -
10-20K·13薪
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: (东莞亚翔分公司招聘) 1、负责产品或零部件可靠性的评估; 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估,并协助制定相应的测试方案; 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作; 4、建立和维护失效分析报告系统,参与失效分析过程; 5、完成领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专或以上学历,机械,电子或相关专业;有做过同时软硬件产品可靠性经验者优先; 2、深刻理解可靠性的原则和对企业的重要性; 3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效原理、以及常用的失效分析手段; 4、2年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验; 5、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法,如FMEA、6σ、FRACAS等; 6、良好的团队精神和交流能力; 7、目标导向,善于学习,有较强的分析问题的能力和动手能力。
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