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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 高分子化工/化纤/新材料
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推荐招聘信息
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10-15K
学历不限
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5年
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韶关-翁源县
立即应聘
氧化工程师 岗位职责: 负责阳极氧化线上工艺,异常处理。 任职要求: 1.普通氧化工作经验/管理经验优先。 2.有5年以上氧化工作经验 3.有良好沟通能力,较强的抗压能力、适应能力,无不良嗜好。 企业亮点: 1.互联网平台接单业务模式,先收钱后做货,订单充足,现金流健康,工作稳定,发薪准时。 2.企业处于快速发展期,内部晋升机会多。 福利待遇: 1、入职即购买五险一金。 2、包吃:每月食堂加餐两次;包住:标准4人/间,单人床,配有独立衣柜、空调、洗衣机、热水器、干湿分离洗手间洗浴间,水电费公司承担。 3、享有生日福利、节日福利、高温季福利、开工利是、定期体检。 4、享有全勤奖100元/月、外宿补贴100元/月。 5、设有篮球场、桌球娱乐室、乒乓娱乐室等。 6、出粮准时:每月20日左右发放上月工资。 -
8-13K
本科
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6年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
职位描述: 1、组织和建立生产系统,制定生产计划确保生产任务的完成; 2、根据生产计划的运行,掌握生产进度,管理好车间运转,包括不限于做好部门的协调,组织分配劳动力,平衡调度以及保证设备的正常工作; 3、负责生产产品的技术和质量的保证; 4,根据订单情况,分析生产形势,提出解决办法和相关措施; 5、负责对生产过程进行监督,负责工厂的安全生产,包括不限于物质保障责任、安全管理责任、应急救援的责任、安全教育培训责任等; 6、定期召开生产会议,发现问题及时汇报给董事长; 7、参与公司发展的重大决策,参与公司新产品开发和试制; 8、组织并参与制定公司年度生产计划、预算方案等工作; 9、监督公司战略规划的实施过程,随时关注内外变化,提出战略调整方案; 10、董事长交办的临时性事务。 任职要求: 1、具备有机化学、无机化学、高分子等专业本科以上毕业(经验丰富的可降至专科以上毕业); 2、2年以上化工制造业生产管理工作阅历; 3、具有丰富的体系、安环、质量管理等实务阅历; 4、良好的职业道德,端正的工作态度,能保守公司的相关技术及专利秘密; 5、具备较强的组织、管理与协调能力,能有效协调各部门的沟通及生产。 福利:包吃、包住,宿舍环境好、配套空调、热水、WIFI等。 工作地址:广东省东莞市望牛墩镇官桥涌村工业路44号广东天赐水处理科技有限公司 -
金属表面处理剂研发工程师
急聘
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责: 1、负责公司金属表面处理剂的配方开发及改进工作,根据客户要求进行产品设计;负责表面处理工艺技术开发创新、工艺技术异常问题的解决 ,收集、整理、分析对手产品,负责新产品、新工艺的导入和跟踪; 2、负责对生产人员进行技术培训,结合现场信息反馈进行工艺优化; 3、配合销售部做好产品技术咨询,对客户端信息反馈进行技术对接及支持,对公司产品提供售前、售后技术支持(公司提供公司产品培训) ,协助销售团队技术延展,达成销售; 4、负责相关分析化验工作,提供现场技术服务和工艺验证。分析产品质量事故原因,并提出可行的处理方案,预防措施。 5、负责收集整理行业相关技术、文献,优化专业技能,编写产品使用手册及培训资料,对相关技术申请专利保护;负责编制产品研发报告、内控标准、生产工艺文件、产品使用说明书、安全技术说明书等。 6、负责保持实验室清洁卫生以及相关仪器的维护和保养; 任职要求: 1、具有丰富的金属表面处理剂配方开发、工艺改良经验和扎实的理论知识者优先,从事表面处理剂2年以上研发经验者优先; 2、独立管理过项目或担任过相关研发工作,并取得成功案例,有实际操作经验,能够独立完成样品制作; 3、大专、本科以上学历,应用化学、电化学、化学工程与工艺、电镀化工与工程等精细化工相关专业者优先,熟悉钢铁、不锈钢、铜、铝、锌、镁及其合金的清洗、钝化防腐、封闭工艺及操作,如能有独到的见解和优化设计能力者优先; 4、学习能力强、沟通能力良好、研发思路活跃、具有解决问题及创新的能力; 5、具有一定查阅检索文献能力,并能通过文献对实验方案进行优化设计; 6、20-55岁,身体健康,具有较强的责任心、事业心和团队精神,管理和培育表面处理研发团队,具有良好的组织协调能力和团队管理能力。 工作时间:(试用期1-3个月) 8:00至12:00 下午14:00至18:00 六天八小时制,免费包食宿(每日两餐,宿舍两到三人一间,个人单独房间,有空调电扇,独立卫生间),节日聚餐活动等安排。 工作薪资:8-15K 公司提供完善的培训机制,可持续发展的晋升通道,每年调薪,年底享利润分成,优秀项目奖. -
UV树脂研发工程师
急聘
12-16K
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与新产品开发,根据产品及时了解所需材料性能,解决产品开发中材料问题; 2、负责公司内新材料的配方设计研发; 3、根据产品要求设计出或找到合适的材料,根据产品要求制定合理的加工工艺; 4、对产品试验过程中存在的材料问题提出优化方案; 5、公司各部门对现有产品的材料配件改进和优化改造; 任职要求: 1.化工专业,本科学历 2.从事UV树脂开发,有成功项目 3.UV树脂开发3年以上经验 -
12-18K·13薪
本科
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经验不限
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河源-连平县
立即应聘
岗位职责 1.橡胶类,涂布类,溶胶凝胶类,胶水类材料的开发,对标行业标杆产品; 2.负责研发成果的转化,新产品原材料、生产工艺、生产设备的落实; 3.产品工艺、以及相关技术文件制定、产品试制跟踪、生产; 4.开发项目的标准化,数据库的建立; 5.负责研发项目相关资料及专利的撰写和整理; 6.符合公司策略定位的其他复合材料新方向的开发; 任职资格 - 橡胶类,高分子合成,高分子加工,有机化学,化工等相关专业 - 本科/硕士及以上学位; - 有较强的实验设计分析能力及实验动手能力,熟练操作常规仪器; - 良好的文献调研能力; - 具有团队合作意识,沟通能力强,能承受工作压力; - 热爱研发工作,具有创新精神; -
5-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.大专及以上学历,熟练英语、韩语,有责任心、执行能力强 2.男女不限,35岁以下,形象较好,有营销工作岗位经验优先,工作细心、耐心,沟通流畅、乐观积极 3.良好的形象,优秀的沟通谈判能力 -
连续镀(技术员)
急聘
10-12K
高中
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3年
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赣州-章贡区
立即应聘
工作要求: 1、22-40岁,有5年及以上连续镀产线操作经验,能适应加班 2、大专文化程度以上,化工类专业优先; 3、有镀金(点镀)、镍、锡、钯、连续电镀现场调线工作经验,能独立开线、调线。能独立分析产线 和产品异常点,能独立解决生产过程中不良现象; 4、有一定的管理基础,有管理电镀线或电镀车间团队工作经验者优先; 5、公司包吃住,三餐免费(宿舍有空调、热水),统一为员工购买五险一金 -
10-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求: 1.熟悉SMT、PCBA、IGBT、SIP、BGA、半导体封装、芯片领域开发功能性的半导体化学品生产工艺需求; 2.负责新工艺调研、技术路线设计、配方开发; 3.能够进行文献专利分析、资料整理,能够有效提取公开信息并善于提出创新方法; 4.负责产品的各阶段测试及客户端测试; 任职要求: 1.高分子等化学相关专业本科及以上学历; 2.具有良好的实验室操作技能、仪器使用和数据分析能力; 3.有从事过PCB、PCBA、SMT、半导体封装等配方型电子化学品、助焊剂、锡膏、燃结、银浆研发经验三年以上; 4.熟悉市场动态和需求,了解产品的技术状态; 5.良好的沟通能力、客户服务意识和严谨的工作态度; 6.具备刻苦钻研、团队合作精神; -
技术管培生
急聘
5-6K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、配合辅助工程师完成新项目的开发; 2、参与产品问题点的工艺改进; 3、学习相关的专业技能 独立完成项目相关工段开发 。 任职资格: 1、专科以上文化,可为应届生,模具、机械、数控、橡胶、化工理科相关专业优先; 2、能看懂2D图纸,会制图2D、3D,普通办公软件优先; 3、良好的学习能力、沟通能力、团队意识。 注明:该岗位在东莞市雅力德科技有限公司上班,此为分子公司 -
12-20K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求: 1.大学本科及以上学历,高分子材料/化学等相关专业。 2.在导热材料、胶黏产品、灌封胶材料等相关体系,如有机硅、环氧、丙烯酸、聚氨酯等有机体系有5年以上研发经验。 3.基本知识: 企业知识 消防安全 法律知识 。 专业知识:专利申报 高分子材料/化学。 4.熟练操作各类办公软件及相关仪器。 5.年龄40岁以下。 岗位职责: 1、根据本行业技术发展状况及本公司实际,组织编制公司技术发展的长远战略规划。 2、对公司技术发展战略规划的实施进行管理、控制。 3.编制新产品总体方案和新产品实施计划,负责产品、技术开发规划、产品导入、技术标准话,TDS、MSDS、测试报告的管理、审核。 4.对产品验证设计和相关测试,根据新产品APQP开发计划,实施新产品的设计、制样和性能测试,并输出相关资料。 5.沟通、建议、参与本组织、本部门、流程有关的相关方、环境因素、危险源、有害物质、劳动防护、劳动权益等风险应对措施提案改善、持续改进活动,参与体系维护、检查、稽核、审厂等活动,并依要求整改、提升。
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