1. 喷粉设备熟悉应用与合格工艺执行 - 熟练掌握喷粉设备的调节（如静电喷枪、固化炉、粉末回收系统等），严格按照工艺标准进行工件前处理、粉末喷涂及固化流程的质量监督 - 根据工件材质、形状调整喷涂参数（如电压、气压、喷粉量、固化温度与时间），确保涂层均匀、附着力达标。对喷涂质量负责。 2. 质量把控：建立和完善喷涂质量控制体系，监督生产过程中的质量标准执行情况；及时发现并解决质量问题，对不良品进行分析和处理，提出改进措施并跟踪落实，持续提升产品质量。 3. 设备维护：制定喷涂设备的维护保养计划，指导和监督设备的正确操作；定期检查设备运行状况，及时解决设备故障，确保设备的正常运行，降低设备故障率。 4. 团队管理：负责喷涂团队的组建、培训和日常管理工作，包括员工技能培训、绩效考核、工作指导等；营造积极向上的团队氛围，提高团队的凝聚力和执行力。 5. 安全环保：贯彻执行安全生产法规和公司安全管理制度，组织开展安全教育培训，确保生产过程中的人员安全；落实环保要求，做好车间的环境保护工作，实现绿色生产。 6. 成本控制：制定并执行成本控制措施，优化物料使用，降低生产成本；合理控制能源消耗，提高资源利用率。 7. 沟通协调：与其他部门保持密切沟通与协作，及时反馈生产中的问题和需求，共同解决生产过程中的各种问题。 三、任职要求 1. 工作经验：具有5年以上喷涂行业工作经验，其中3年以上管理经验，熟悉喷涂工艺流程和设备操作。 2. 专业技能：精通喷涂工艺，能够熟练解决喷涂过程中的技术问题，如涂层不均匀、附着力差等；熟悉喷涂设备的维护和保养，具备一定的设备故障诊断和维修能力。 3. 管理能力：具备良好的团队管理能力，能够有效地组织、激励和指导团队成员完成工作任务；具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门进行良好的沟通和协作。 4. 质量意识：具有强烈的质量意识，熟悉质量管理体系，能够严格把控产品质量。 5. 安全意识：熟悉安全生产法规和操作规程，具备较强的安全管理意识和能力。 6. 其他要求：具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力；具有良好的学习能力和创新意识，能够不断提升自身的专业水平和管理能力。

岗位职责： 1、负责电泳工艺的操作和日常维护工作； 2、按照生产计划完成电泳工序的作业任务； 3、检查设备运行状态，及时报告异常情况； 4、协助优化电泳工艺参数，提升产品质量； 5、做好生产记录，确保数据准确完整； 6、保持工作区域整洁，执行安全生产规范； 任职要求： 1、工作经验3年及以上； 2、学历不限，但需具备较强的学习能力； 3、身体健康，能适应站立作业； 4、具有良好的团队协作精神； 5、工作认真负责，服从管理安排； 6、愿意长期在制造业发展； 所属生产/制造/加工行业，提供良好的职业发展空间。

岗位职责： 1.负责公司自动化设备的日常维护、维修工作，确保设备的稳定运行； 2.负责公司关键设备的年度保养计划，备件库存以及检修工作； 3.负责公司设备设施的台帐统计及更新； 4.根据生产工艺要求，改进现有自动化设备；

【工作内容】 1.负责注塑机的操作与维护，确保生产过程顺利进行； 2.对注塑模具进行日常检查、保养及维修，以保持设备良好状态； 3.根据生产计划调整注塑参数，保证产品质量稳定达标； 4.记录并分析生产数据，持续改进工艺流程，提高生产效率； 5. 协助处理生产过程中出现的技术问题，确保生产顺畅； 6. 参与新产品的试制工作，提供技术支持。 【任职要求】 1.具备基本的机械知识，了解塑料材料特性及加工原理； 2.良好的动手能力与解决问题的能力； 3.注重细节，能够准确执行操作规程； 4. 团队合作精神强，善于沟通交流。

三、岗位职责 1. 生产管理：根据生产计划，合理安排组装人员工作任务，确保生产进度按时完成；实时监控生产线运行情况，及时协调解决生产过程中出现的各类问题，保障组装流程顺畅。 2. 人员管理：负责组装团队的日常管理，包括人员考勤、绩效评估、技能培训等；关注员工工作状态，营造良好的团队氛围，提高团队凝聚力和工作效率；及时处理员工反馈的问题，做好沟通协调工作。 3. 质量管理：严格执行公司质量标准，监督组装过程中的操作规范，确保产品质量达标；组织对不良品的分析和处理，制定并落实改进措施，持续提升产品合格率。 4. 设备与物料管理：协助设备维护人员做好组装设备的日常保养和维护工作，确保设备正常运行；合理管控生产物料，定期盘点库存，及时反馈物料短缺或浪费情况，降低生产成本。 5. 安全管理：贯彻落实公司安全生产制度，组织员工进行安全培训，监督安全操作规范执行情况，杜绝安全事故发生，保障生产现场安全有序。 四、任职要求 1. 学历：初中及以上学历，有5年以上组装线工作经验，2年以上组装组长或相关管理岗位工作经验，熟悉机箱机柜组装流程者优先。 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够合理分配任务，有效调动员工积极性。 3. 熟悉生产管理、质量管理及安全管理知识，具备良好的问题分析和解决能力，能快速处理生产现场突发状况。 4. 责任心强，工作严谨细致，具有较强的执行力和抗压能力；具备良好的沟通能力，能与各部门有效协作。

岗位职责： 1、负责对原材料、半成品及成品进行质量检验，并出具检验报告； 2、根据产品图纸和技术规范，识别并反馈生产过程中的质量问题； 3、协助完善质量检验流程和方法，提升整体质检效率； 4、参与机柜生产工艺的优化，确保产品质量符合标准； 5、运用质量管理工具（如 SPC、FMEA）进行数据分析和问题改进； 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电或质量工程相关专业优先考虑； 2、具备1年以上质检相关工作经验，熟悉质量检验流程和方法； 3、熟练使用常规测量工具，如游标卡尺、千分尺等； 4、具备识图能力，能够理解产品图纸和技术规范； 5、熟悉质量管理工具和方法（如 SPC、FMEA）者优先； 6、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力； 本公司于2025年3月15日周六上午8：30-11:00在智通直聘松山湖公司A3-101展位参加现场招聘会，所有岗位都可以现场拍板，欢迎前来洽谈

岗位职责： 1、主导销售订单评审，编制并跟进生产计划与订单，协调各部门工作进度，确保按时交付； 2、进行产能负荷分析，调整生产计划，并组织生产协调会与周例会； 3、负责物料需求计划的制定与执行，管理供应商交期及材料跟进，优化库存控制与仓库管理； 4、统计分析生产数据与物料使用情况，编制相关报告，为成本控制和绩效考核提供依据； 5、完善仓库管理制度，监督6S现场管理，定期处理呆废料并进行重要材料盘点。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有钣金制造业经验者优先； 2、具备5年以上生产计划或物控相关工作经验，熟悉生产流程与供应链管理； 3、能够承受工作压力，具备良好的沟通协调能力和责任心。 本公司于2025年3月15日周六上午8：30-11:00在智通直聘松山湖公司A3-101展位参加现场招聘会，所有岗位都可以现场拍板，欢迎前来洽谈 福利待遇： 提供年终奖金、带薪年假、定期旅游及逐年调薪机会。

岗位职责 1. 全面负责公司产品质量管理工作，制定并完善质量管理制度、流程和标准，确保产品质量符合国家相关法规、行业标准以及公司内部要求。 2. 组织建立质量检验体系，合理安排原材料检验、过程检验及成品检验工作，对检验数据进行分析和总结，及时发现质量问题并提出改进措施。 3. 主导质量问题的调查与处理，针对生产过程中出现的质量异常，组织相关部门进行原因分析，制定纠正和预防措施，并跟踪验证措施的有效性，防止问题重复发生。 4. 负责质量团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作，提升团队成员的专业技能和质量意识，打造高效的质量管理团队。 5. 与生产、研发、采购等部门密切协作，参与新产品开发的质量策划，从质量角度提供专业建议，确保新产品顺利量产并满足质量要求。 6. 收集、整理和分析客户反馈的质量信息，及时将客户需求转化为内部质量改进目标，推动产品质量和客户满意度的持续提升。 7. 定期向管理层汇报质量工作状况，包括质量目标达成情况、质量成本分析、质量改进项目进展等，为公司决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，质量管理、机械制造、化工、电子等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上质量管理工作经验，其中至少2年担任品质主管或相关管理岗位工作经验，有钣金制造行业工作背景者优先。 3. 专业技能：熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，具备丰富的质量控制、质量改进和质量分析经验，熟练运用QC七大手法、FMEA、SPC等质量管理工具；了解相关行业的生产工艺和质量检测技术。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效组织和协调跨部门工作；具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与不同层级的人员进行高效沟通，并妥善处理各类质量问题和矛盾。 5. 个人素质：工作严谨细致，责任心强，具有较强的执行力和抗压能力；具备创新意识和持续改进的精神，能够积极推动质量管理体系的优化和完善。

所属部门：华北业务部 岗位职责： 1.开发新客户； 2.维护老客户； 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 4.按要求建立客户档案，按计划及要求拜访客户； 5.追踪客户回款； 任职要求： 1.有驾照，会开车； 2.性格开朗，口才好， 3.男女不限，40岁以下，热爱业务销售行业、工作热情主动好学勤学者； 4.大专以上学历，应届毕业生及有决心想学业务，能长期坚持的新手也可以； 5.有液压行业销售经验者优先 6.适应短期出差为优 7.上班地点：河北省邢台市任泽区邢家湾镇金湾梦 【福利待遇】 1.周末双休，五天八小时制（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30）； 2.餐补房补； 3.每年1月份全公司年度调薪一次； 4.年底双薪； 5.每月羽毛球活动，每年公司团建活动一次以及不定期的公司聚会和旅游； 6.季度生日会，生日红包； 7.节日红包：开工红包，端午节红包，中秋节红包，结婚礼金等； 8.假日按国家法定放假； 9.公司设有咖啡室、环境优美； 10.高提成，出差差旅费报销，拜访客户油费按1.5元/公里报销；

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 专业背景：药学或相关专业，或具备中级专业技术职称/执业药师资格。 3. 行业经验：十年药品生产和质量管理实践经验，五年以上药品生产管理经验。 4. 核心技能：熟悉生产流程，具备生产规划、经营分析、流程管理、预算管理能力；掌握数据处理与分析技能，熟练使用office办公软件；接受过药品生产相关专业知识培训。 核心能力： 1. 经验验证：十年药品生产和质量管理实践及五年生产管理经验的具体经历。 2. 职责能力：生产计划制定与成本控制、设备管理与工程监管、安环管理措施、工艺审核与GMP认证经验。 3. 技能匹配：流程管理、预算管理、团队建设能力。 4. 专业工具：药学相关培训情况、office使用及数据处理分析能力。 工作要求： 1. 经验要求：十年以上药品生产和质量管理实践经验，其中至少五年药品生产管理经验。 2. 核心职责：全面负责生产（计划制定、成本控制、GMP执行）、设备（检修保养）、工程（项目审批与施工监管）、安环（环保达标、安全生产）、工艺（技术改造、GMP认证、工艺规程审核）及综合管理（能源动力、预算控制、团队建设）。 候选人关键词 药品生产管理、药品质量管理、GMP、药学专业、生产规划、设备管理、工程管理、安环管理、工艺管理、数据处理分析。

公 司 招 聘 简 章 【船员岗位要求】： 1、年龄18-45岁周岁；（老船员或职务船员可适当放宽） 2、在船上工作能够有耐心，服从船上领导安排，无不良嗜好。 3、身体健康，能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。. [船上岗位职责]： 1、主要在船上操作机械捕捞，在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从先进进灯光技术，作业时操作简单，一人一台机械捕捞，工作量一般，按保底加产量提成算工资，属于多劳多得。 3、工作较为简单，无需工作经验，只要能吃苦耐劳，有责任心，热爱船上工作，新手均可适应。 【船员工资待遇参考表】: 一、【灯光鱿鱼船】（两年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底16-18万】捕鱼产量提成600-700元\吨，平均工资9500-15000元\月 二、【金枪鱼船】（两年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底15—17万】全船捕鱼产量平分，平均年薪9—12万 三、【单托、围网船】（合同一年） 1、普通船员捕鱼工【保底11—13万】做满一年有奖金，平均收入11.5—14万\年（需老船员） 四、【北太鱿鱼钓】（半年合同） 1、普通船员【保底2500元\月】提成3000元\吨，平均收入5万—6.5万 五、【印度洋罩网船】（一年合同） 1、普通船员捕鱼工【保底7000—8000元/月】，老船员【保底9000—12000元/月】提成船上集体分成； 六、【秋刀鱼船】（8个月合同） 1、普通船员【保底6500元\月】集体拿提成，平均收入7万—9万 ） 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿，三荤一素，确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假1-2个月，可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训，确保员工安全生产。 备注：该岗位需要在我公司项目地工作，该岗位属于我司浙江海威蓝船舶有限公司直招

岗位职责： 账务处理与核算：审核生产相关原始凭证，精准编制记账凭证，完成总账与明细账的登记与管理，确保账账相符；月末做好折旧计提、费用摊销、损益结转等结账处理工作。 生产成本管理：负责原材料、在制品、产成品的成本核算，准确归集和分配直接材料、直接人工及制造费用；编制生产成本明细表，深入分析成本波动原因，提出有效的成本控制建议。 财务报表与分析：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，审核数据准确性；分析财务指标，为企业生产经营决策提供有力的数据支持。 税务管理：计算各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳；研究税收政策，合理进行税务筹划，降低企业税务成本。 库存与资产管理：定期核对存货明细账与仓库台账，确保账实相符；核算存货跌价准备，处理固定资产的购置、折旧、报废等账务，保障资产安全。 协作与管理：与生产、采购、仓储等部门密切协作，确保业务与财务数据一致；与总部财务部密切联系，做好财务日常工作上传下达管理；协助完善财务制度与流程，保管财务档案，配合内外部审计工作。 任职要求​： 专业与经验：财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，2-3 年以上生产型企业总账会计工作经验。​ 技能要求：精通国家财税法规及会计准则，熟练操作用友、金蝶等财务软件和 Excel 办公软件；熟悉生产型企业 ERP 系统优先。​ 能力素质：具备出色的数据分析能力和成本管控意识，工作细致严谨，责任心强；良好的沟通协调能力，能高效处理跨部门协作事务。​ 福利待遇​： 薪资待遇：具有竞争力的薪资，月薪 6.5K-7.5K（根据个人能力评定薪酬）。​ 福利保障：缴纳固安社保，提供节日福利、年度评优、旅游、带薪年假、法定节假日休假、春节10-15天假期等；舒适的办公环境。​ 发展空间：清晰的职业晋升通道，广阔的个人发展平台，与企业共同成长的机会。