热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 前台文员
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推荐招聘信息
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6-7.5K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.大专以上学历，机械、五金相关专业； 2.责任心、学习能力强； 3.会公司产品的结构件2D/3D图纸绘制； 4.优秀应届毕业生亦可。 -
行政文员
急聘
5-5.8K
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求： 1、20-35岁，高中以上学历，形象佳，办公软件操作熟练， 职位职责： 1、负责办公用品的采买，办公设施的维护； 2、负责全厂员工考勤核算，定期更新公布考勤异常； 3、负责普工招聘、劳动合同签订、入职/离职手续办理； 4、承办上级临时交办的事项。 5、面试合格，马上安排入职。 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、负责做Bom表，承认书以及ERP系统的资料录入； 4、熟悉SMT电子元器件； 5、完成部门经理交代的其它工作。不能接受加班者勿扰。上班时间08：00-12:00，13：30-17：30，加班18：00开始，完成当天工作可下班（非月薪） 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 -
5.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、负责公司各部门所需的办公用品、后勤劳保用品、各车间常用辅料、设备、机械零部件、工具等零星物资的采购； 2、负责办公用品及公司相关机械、设备的外协维修； 3、优化零星采购相关流程，提高采购执行效率；接受各部门申购单后及时了解所需购买物资要求，按照采购流程标准执行 4、负责前台接待管理 -
5.5-7K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责品质部报表的统计、提交工作 2、负责公司体系所有资料的分类、建档、借阅管理工作 3、负责品质/体系会议记录工作 4、负责品质部人员的办公用品的领用发放工作 5、负责品质部仪器管理，并及时更新入账 6、负责新进人员的资料存入电子档 7、负责公司质量体系文件的受控发行 8、各部门文件管理的检查及指导 9、负责旧版作废文件的回收 10、部门事务的处理，有文控经验者优先 岗位要求： 1、年龄20-40岁，熟练操作办公软件 2、两年以上品质或文控文员工作经验 -
4.5-5.5K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责：独立负责以下人事6大模块2-3个模块，行政管理工作 1.日常工作：监管执行各项人事制度、人事工作实施流程；确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策 2.招聘管理：实施招聘计划，包括简历筛选、面试安排、入职通知等；维护招聘渠道，如招聘网站、校园招聘等；评估招聘效果，并提出改进建议； 3.员工培训与发展：制定培训计划，组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析; 4.劳动关系处理：员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作，并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作； 5.薪酬与福利管理：协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理；处理员工福利的申请、审核和发放； 6.绩效考核与实施：执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜； 7.企业文化建设：协助制定和推进企业文化落地，组织策划员工的各类活动 8.行政日常管理工作：厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行 9.协助完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1.26-38周岁，大专学历以上；人力资源、法学或理工科相关专业，形象气质佳。 2.3年以上大中型企业人事行政管理经验（制造业工厂工作经验优先考虑） 3.熟悉人事管理相关法规、政策，具备较强的责任心和执行力 4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力 5.具备良好的沟通表达能力，能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通 6.具备敏锐的人事洞察力，较强的人事管理能力，能够独立完成人事管理工作 7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力 8.具备良好的数据分析和处理能力，能够对人事数据进行分析和优化 9.熟练使用办公软件，熟练PPT课件制作 -
5.5-6K
本科
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助工程师完成部门资料的整理与归档工作 2、负责工程部门实验室日常文档的收发与管理工作 3、负责可靠性及原材料验证等工作 4、配合完成部门内部的其他事务 任职要求： 1、本科以上学历，具备良好的学习能力和适应能力 2、熟悉办公软件，会做PPT 3、熟悉基础画图技巧，会CAD画图，能看懂图纸 4、熟悉管理体系，了解电子元器件 5、工作细致认真，有较强的责任心和执行力 -
工程文员
急聘
5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责工程部门日常文档的整理、归档及管理工作。 2、协助编制和维护质量管理体系相关文件。 3、参与内部审核活动，准备审核资料并记录审核结果。 4、跟踪审核发现问题的整改情况，确保及时关闭。 5、协调部门间沟通，确保信息传递准确高效。 6、支持工程项目的文档标准化和流程优化工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限。 2、熟悉办公软件操作，具备基本文档处理能力。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、工作细致认真，能够适应快节奏工作环境。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： （1）负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 （2）根据阿姨的需求规划职位安排 （3）协助上级领导做好年度人力资源计划 任职资格： 1、有较强的抗压能力，有销售或客服经验优先； 2、熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程。
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