热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 前台文员
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推荐招聘信息
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5-6K
中专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、中专以上学历,优秀的跨部门组织协调能力,较强的自学能力和适应能力及沟通表达能力,能够高效协调各方资源。 2、工作细心,注重细节,有较强的时间管理和团队合作精神。 3、熟练掌握OFFICE办公软件,会Auto CAD 绘图软件或Creo软件者优先。 -
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、必须会看五金零件类图纸尺寸 2、主要负责打出货报告 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有1年以上品质部文员经验优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神; -
跟单文员
急聘
4-6K
不限
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要配合好业务做好货期跟进,整理资料; 2、开单 出单 对账 3、整理好门市进出调拨单与销货单 与财务对账 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神; -
4-5K
本科
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责研发键盘、鼠标项目的日常跟进,依据项目计划,密切监控各个环节的进展情况,及时记录项目中的关键节点和重要信息。 2.对项目执行过程中出现的延误或问题进行预警和分析,具备基础数据处理能力,协助项目团队分析原因,并推动解决方案的落实。 3.整理项目相关文件(如合同、报告、会议纪要等),建立规范的档案系统,确保资料完整性和可追溯性。 岗位要求: 1.本科学历(优秀者可放宽),身高160CM以上,形象气质佳。 2.熟练办公软件(如Excel、PPT制作)。 -
研发助理工程师
急聘
6-8K
本科
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不限
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东莞
立即应聘
一、任职资格: 1.电子应用技术等相关专业本科以上学历(应届毕业生也可)。 2.电子基础理论扎实,熟悉电子元器件的基本特性,有一定电源、充电器相关工作经验者优先; 3.通分析产品失效的原因并通解决问题; 4.熟练掌握开关电源相关测试设备,通使用PCB绘图软件者更佳。 5.工作积极主动,动手通力强; 6、英语四级及以上 -
3-5K
不限
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
服从上级安排; 对数字有敏感性,熟练使用办公软件; 具备良好的协调能力、善于沟通、工作认真、注重细节、有责任感。 (生管 / 生产 / 开单 / 出货 文员/高级文员) 上班时间:8:00-12:00,13:00-17:30 -
月嫂有无经验均可
急聘
8-15.8K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
单1: 高端月子中心招,新、熟手月嫂,生手 5000-8000,熟手8000-18000,一对一服务,不用做月子餐做卫生。 单2: 月子中心1对1月嫂,招聘护理新生婴儿,哪里人不限,年龄50岁以下,工资6000至12000月休4,优秀阿可以直接推荐雇主家里上户工资8000至28000之间。 单3: 月子会所请月嫂一对多护理,10名,两班倒,到手工资8000~12800做26天,不用做月子餐,买五险一金。 单4: 月子中心急需新熟手月嫂新手6500~12000,熟手8000~18000,提供吃住,不做饭不做卫生 -
5-6K·14薪
高中
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1.公司体系文件、技术文档、整理、鉴定、统一管理、保存期限和监控工作; 2.负责规划、协调公司文件、资料工作,对各部门文件、资料工作进行监督、检查; 3.负责品质日报、周报、月报的统计、提交、发放工作; 4.负责品质日报、周报、月报的统计、提交、发放工作 5.负责管理品质部所有资料,包括分类、建档、借阅、保存等; 6.外来文件的分发、核查与管理监控及受控文件的会签、评审、编号、分发的监督和实施; 7.文件更改时更改记录、会签、评审、分发、回收与作废、定期销毁; 8.完成上司安排的其它工作。 -
7-13K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
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河北前台文员招聘