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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 五金模经理/主管
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推荐招聘信息
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9-15K
中专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
对整个五金生产车间负责；1；有风扇立柱十字架生产经验；2；多生产品质管理精通；3；能独立调试切管机；压条机；冲床；焊接机；4；对五金烤漆熟悉 -
精密五金模具主管
急聘
15-18K·13薪
学历不限
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1.有精密五金外观件产品的生产、及现场管理经验优先（头戴式耳机系列、小音响拉伸件、精密小五金产品） 2.日常模具维修、机台保养 3.接受外派及出差 4.连续拉伸模具组装及维修5年以上经验优先 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、开模前期的技术交流和产品工艺性方案评审，制作及完善DFM报告； 2、按生产计划下发的时间节点完成模具设计任务，确保模具结构方案满足客户及产品要求，满足加工与装配工艺要求； 3、模具装配、试模的效果的跟踪及技术问题及时处理，整改方案制定； 4、为后端工序提供模具问题的解决方案与技术支持，确保模具QCD达成；能主动发现目前模具设计、加工、装配等流程中存在的不足，提出创新及改善方案。 5、要会整理和总结不同产品模具设计经验教训； 6、5年以上冲压模具设计工作经验，工作有责任心，技术上有创新精神，敢于面对挑战，积极主动性强，有较好的沟通和协调能力（担任过项目负责人、跟模工程师、有带团队经验的优先） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，28-45岁； 2、5年以上五金行业工作经验 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
12-14K·13薪
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1.模具部内部线割/修模/新模工作的优化安排。 2.工作进度确认管制，指导、监督、监控部属的工作品质、效率、纪律。 3.负责与生产部门良好的沟通机制，协助生产部门生产。 4.各组事务之间工作协调。 5.负责产品的五金冲压模具的设计及图纸审核，并负责冲压工艺流程的制定。 6.解决模具开发、生产、维修中的技术问题，及模具使用中出现的异常情况。。 7.组织相关人员对产品模具进行改良、升级、减少工序、稳定质量、降低成本。。 8.每月组织部门内部人员进行：模具异常的分析及总结改善。 9.上级指派之相关任务。 10.部门7S落实与监督。 任职资格： 1.年龄30-45岁左右。 1.大专以上模具相关专业。 2.有经历过专业水平和管理能力开发等方面的培训。 3.能接受加班制文化。 -
13-18K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1、械制造作模具设计、材料成型等专业，本科及以上学历 2、5年以上五金制造业经验，3年以上技术管理经验。 3、熟悉冲压、CNC车铣复合加工、组装、焊接、电镀等五金制造工艺路线设计； 4、熟练掌握制程参数设定、刀具/夹具/模具评估、换型标准制定； 5、有汽车零部件、电器五金、结构件、紧固件行业背景者优先. 岗位职责： 1、五金工艺开发与技术主导 负责公司冲压、五金嵌件加工、铆接、焊接、电镀等工艺流程的评估与开发，统筹制程规划，确保生产工艺路径合理、具备行业领先的可制造性与稳定性。 2、新产品导入主导 主导新产品导入工作，负责工艺设计、材料/刀具/模具的评估与验证，组织打样、试产与评审，并闭环试产过程中发现的问题。 3、关键工艺能力提升与标准化 建立并持续优化各类五金工序的工艺标准、换型规范、模具/夹具方案、参数数据库，提升制程稳定性与良率。 4、多工序协同与制程整合能力 统筹冲压与机加工等车间工序间的衔接与效率优化，主导关键工艺瓶颈的改善、节拍平衡及自动化替代方案的推进。 5、成本与技术降本项目推动 识别高成本环节，主导材料替代、制程合并、工艺优化、模治具/刀具降本等专项推动，持续形成年度技改清单。 6、技术支持窗口 作为技术窗口与事业部、品保部、自动化、采购、PMC等跨部门接口的，处理日常工艺问题、品质异常与量产交付支持问题 -
13-16K
高中
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6年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、提高生产效率及产品质量； 2、制定工作计划并做好进度跟进，按时完成需求部门的要求； 3、收集需求部门对模具和工装夹具的改进意见，通过不断改善，实现精益求精； 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作； 5、做好现场5S管理工作； 6、科学管理、培训及公平考核下属员工，做好部门员工的激励； 7、关心员工，协助员工解决问题，增强部门员工的凝聚力及向心力； 任职要求： 1、6年以上五金模具和工装夹具的设计和制造经验； 2、3年以上五金车间生产管理经验； 3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验； 4、有良好的沟通、协调能力； -
16-18K
学历不限
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、30-48周岁，十年以上专业五金汽车模经验，能带整个模房。 2、熟悉汽车冲压模具结构，善于打研合，调试并能给予团队技术指导； 3、主导试模改模讨论，能有效的解决疑难杂堂，并能迅速完成模具调试，打出合格式样件。 4、有团队精神，善于沟通。 福利： 1.公司包吃(公司内部3菜1汤)、有住房补助(试用期300元/月，试用期过后600元/月)； 2.入职购买社保及意外保险； 3.入职满一年后享有带薪年假； 4.根据工作表现，每年享有两次加薪机会，每年的5月与11月； 5、26天制度，加班费计算，综合月工资16000-18000元。 -
13-16K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、通过设计、制造五金模及改善工装夹具，提高生产效率及产品质量； 2、制定工作计划并做好进度跟进，按时完成需求部门的要求； 3、收集需求部门对模具和工装夹具的改进意见，通过不断改善，实现精益求精； 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作； 5、做好现场6S管理工作； 6、科学管理、培训及公平考核下属员工，做好部门员工的激励； 7、关心员工，协助员工解决问题，增强部门员工的凝聚力及向心力； 任职要求： 1、3年以上五金模具和工装夹具的设计和制造经验； 2、3年以上五金车间生产管理经验； 3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验； 4、有良好的沟通、协调能力 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
【后期在江西吉安上班】 岗位职责： 1、主导五金模具（冲压、拉伸、压铸等）的设计评审、制造工艺规划及优化方案制定； 2、监督模具开发全生命周期（设计→制造→试模→量产→维护），确保交付进度与质量； 3、解决生产中的模具技术难题（如毛刺、变形、寿命不足等），推动持续改进； 4、统筹模具日常维护、保养计划，降低故障停机率，确保生产效率； 5、负责模具团队（设计/制造/维修）的日常管理、任务分配与绩效考核 ； -
13-18K·13薪
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 工作职责： 1，熟悉五金端子单片、拉伸类模具设计开发、制造经验（有TYPE-C/电子烟经验优先）。 2，精通AutoCAD，Solidworks，Pro/E等绘图软件，熟练使用ABAQUS应力分析，能对 弹片做受力分析。 3，能熟练对模具结构和产品结构进行可行性评估，并制作相应DFM报告， 以及开发成本评估。 4，懂模具量产阶段的技术支持，攻克量产技术难题。 任职要求： 1、学历及专业：全日制大专以上学历，模具设计制造专业 2、工作经验：有中型五金塑胶外资企业,同等职位管理工作经验。 3、职业道德：工作责任感强、有团队精神、有良好的道德观念及纪律意识。
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