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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 经理/主管（QA/QC经理）
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8-15K·13薪
大专
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10年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责： 1、品质管理工作：负责高频变压器的品质管理工作，包括制定品质目标及计划并组织落实，建立检验标准和方法体系，并对实施过程进行监控和改进。 2、质量控制与监督：监督变压器供应商的质量控制，对成品变压器的品质问题进行分析处理，并提出改善措施。 异常调查与处理：组织对产品异常的调查分析及处理，协助客户投诉调查和处理。 3、工艺改进与流程优化：参与产品的工艺改进、流程优化等工作，定期组织质量回顾总结工作，及时解决工作中的问题，推动产品质量提升。 4、人员培训与管理：负责下属质量人员的培训和指导工作，对部门人员的培训、考核，对工作进行检讨和安排。 5、ISO9000与IATF16949体系认证与流程制定：熟悉体系认证以及体系流程制定，确保产品质量要求的落实和跟踪。 6、沟通与协调：做好与相关部门的沟通与协调工作，完成上级领导交办的其他事项。此外，高频变压器品质经理还需要具备良好的沟通能力、组织能力、协调和交际能力，责任心强，有自我学习能力，具备团队合作精神，以应对工作中的各种挑战和变化。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有服务器高频变压器/电感大中制造型企业10年以上同岗工作经验，对于原材料检验与制程工艺品质管制标准相当熟练； 3、熟悉SPC与CPK统计等品质管理手法以及失效模式的分析与应用； 4、QC七大手法的运用与带领引领团队良性工作； 5、ISO9000与IATF16949体系认证与体系维护6年以上工作经验。 -
8-12K·13薪
大专
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8年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
一、岗位职责： 1、质量体系建设与维护：负责公司的质量体系IS09000与IATF16949建设与维护，包括各种质量体系的认证、内部运行（如内审管理评审）、客户审核、产品审核、过程审核等，以及不合格项的整改。 2、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 3、品质标准制定与执行：建立产品质检标准和质检程序，提高质量管理水平并监督检查执行情况。负责产品问题的处理以及故障件的分析和改进措施的落实。 4、供应商管理：组织对供应商的质量管理水平进行论证，促进公司质量目标实现。参与供应商生产过程的质量控制，对供应商原材料、关键部件做好质量鉴定。 5、质量数据分析：定期统计质量数据进行分析，制作并提交APQP/PPAP/SPC/MSA/PEMEA等资料。处理顾客抱怨，提交8D报告等。 6、团队管理与培训：负责QC人员的日常管理、技能培训、岗位调配，编制相关质量检验报告及质量管理要求。对QC人员的工作业绩进行考核，并实施评估。 二、任职要求 1、教育背景：要求大专及以上学历； 2、工作经验：要求有5年以上相关工作经验，熟悉线材行业并有实际应用。有中大型公司工作经验或Cable行业产品生产工作经验者优先。 三、专业知识与技能： 1、熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/IATF16949:2016等质量管理体系。 2、熟悉QC七大工具，并能实际应用。 3、熟练使用卡尺、千分尺、二次元、三次元等测量工具。 4、熟悉VDA6.3和VDA6.5标准，并会实际应用。 5、熟练运用OFFICE等办公软件进行数据分析和图表生成。 6、调试与校验电子连接测试仪器（高压、导通、电容），独立制作测试工装夹具；、
推荐招聘信息
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10-15K
大专
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5年
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郴州-苏仙区
立即应聘
1、对原材料/外购件等来料进行检验，防止不合格物料流入生产线。 2、明确接收标准，认可签办，资料进行对比，核对收货。 3、严格执行AQL:MIL－STD-LOSEIL。 4、跟进车间反馈信息，有必要时到仓库复检。 5、当判定不合格需要退货时，必须由上级复核确认，并提供不良品样板.IQL检验报告交于相关部门，并要求签名。 6、做好产品的标识，盖印，签名等。 7、规范报告的填写，并禁止使用涂改液。 8、保管好本部门样办，资料检测设备，并对查验现场给以整理。 9、从接到仓库员送货单时起，在规定时间内完成对该订单的检验，不得延期。 10、做好每一件供应商 的品质统计分析，周报，月报，并报告部长，对供应商进行评估，出具体的评估报告。 11、对不合格品进行”标识－隔离－评审－处理”等措施。 12、完成领导安排的其它事宜。 -
8-12K
高中
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3年
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郴州-宜章县
立即应聘
岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 -
10-15K
大专
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3年
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永州-江华瑶族
立即应聘
1、锂电池行业工作经验； 2、负责公司品质系统及流程的规范、维护及执行监督；负责公司品质目标和计划的制定、执行； 3、供应商及来料品质管理； 4、生产过程品质管理； 5、产品可靠性测试、质量认证管理； 6、客户售前、售后品质管理。 -
15-25K
大专
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8年
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郴州-苏仙区
立即应聘
1 统筹公司质量体系的建设与维护。 2 统筹主导内审、管审、外审等质量体系审核工作。 3 负责公司质量目标达成工作计划制定，并定期向公司管理层汇报达成结果。 4 负责组织召开公司质量月会、质量目标达成检讨。 5 负责公司产品质量保证工作。 6 负责部门日常工作安排与内部事项协调处理。 7 负责部门人员工作绩效考核方案检讨与绩效评定。 8 负责部门团队成员能力培养。 9 负责重大质量异常及客户投诉处理。 10 公司产品品质持续改善推动。 11 新产品试产之品质管控。 12 供应商管理。 13 完成领导安排的其它事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、8年以上品质部门相关工作经验 3、具有至少5年以上大型外资企业或国内知名EMS企业相关岗位工作 4、英语口语流利，***能听懂越南语，精通生产管理和品质管理 7、有团队管理经验 -
8.5-13K
中专
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3年
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金华-金东区
立即应聘
- 拥有相关专业专科及以上学历； - 熟悉ISO9001或其他国际质量体系标准，具备内审员资格者优先考虑； - 至少3年以上的印刷行业质量管理工作经验； - 具备良好的数据分析能力，能够使用QC七大手法等工具进行质量分析； - 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地领导质量控制团队； - 工作积极主动，注重细节，具有强烈的责任心和解决问题的能力。 -
10-11K
中专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、有喷油厂5年以上品质管理经验，能够熟练判定喷油产品的外观； 2、全面负责生产制程中品质控制、异常处理、客诉处理及客退分析等； 3、负责对品检人员的培训，以提高其工作能力； 4、能够独立编写验厂品质文件以及ISO认证、年审的工作； 5、认真完成上级交代的任务，责任心强。 -
14-18K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1.主导公司外部审核，审厂准备，现场审核，持续改进，做好内外部沟通，确保审核工作完成，最终客户满意； 2.主导大型OEM机厂的审厂，独立组织与应对各项审核工作，对各类不符合项进行统计分析，推动持续改进，及时响应客户需求，完成顾客满意； 3.协助主导工厂管理体系的适宜性，确保工厂管理体系符合公司发展需求，按照标准要求和满足客户要求； 4.协助主导工厂管理体系的策划、导入、建立、实施、保持、持续改进管理体系的有效性； 5.协助主导工厂产品认证的策划、导入、实施、保持、持续改进产品认证符合国家和客户法律法规要求 6.协助建立、健全和维护工厂管理体系； 7.对管理体系的定期监视和评审，并提出相应的改善意见； 8.完成领导交代的其他工作事宜 知识与技能要求： 1.精通6大工具，能指导相关部门开展工作； 2.具有良好的沟通、协调、组织能力；对持续改进有良好的统计、分析、跟进能力； 3.具备汽车相关行业体系的导入、推行及维护等管理工作经验5年以上； 4.具备一定的消防生产安全工程、社会责任、知识产权、EHS等相关知识产品认证相关法律法规十分熟悉，独立完成相关认证工作； 5.对英文有一定的了解，能回复英文邮件和报告；； 6.熟悉ISO9001/IATF16949/VDA6.3/VDA6.5/LPA（或CQI-8）标准要求； 7.熟悉SMT各个管理过程的流程并具备较强的体系文件编写能力； -
14-16K
大专
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应届毕业生
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广州-天河区
立即应聘
任职资格 1、大专以上学历，机电机械专业，有蓄电池行业优先，电子电气行业也可考虑； 2、有体系认证等相关工作经验优先； 岗位职责 1、负责制定工厂质量控制标准和质量控制计划 2、负责完善工厂品质部管理制度，工作流程 3、负责组织、协助供应商的评价评估工作 4、对品质异常做出裁决，并监督执行、验证改善成效 5、监督本部门工作环境及设施的维护，本部门的6S的管理 6、审核品质报表，并做出分析与改善对策 7、负责市场客诉的沟通分析和纠正预防措施的拟定、回复 8、负责部门员工的培训、考核、升迁 9、负责组织召开品质例会，对品控工作进行检讨和安排 10、负责工厂的内部体系审核和其他体系认证方面的相关工作
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