热门城区:
-
珠晖区
-
雁峰区
-
石鼓区
-
蒸湘区
-
南岳区
-
衡阳县
-
衡南县
-
衡山县
-
衡东县
-
祁东县
-
耒阳市
-
常宁市
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 业务拓展经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
面议
大专
|
经验不限
|
长沙-宁乡县
立即应聘
岗位职责： 1.负责海外市场(如东南亚、中东、非洲、拉美等)的开拓与客户关系维护，推广公司电力设备产品(高低压柜、变压器、环网柜、箱变、线缆等): 2.深入理解海外市场需求及竞争格局，搜集项目信息，主导或参与海外招投标工作，完成销售目标; 3.对接海外客户、代理商及合作伙伴，进行技术交流、产品推介及商务谈判: 4.协调内部技术、生产及售后团队，确保项目顺利交付与客户满意度; 5.负责海外应收账款的跟踪与管理，确保资金回笼; 6.搭建与管理海外营销团队，推动团队业绩增长及人才梯队建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先; 2.有电力设备行业营销经验，具备海外市场(尤其是一带一路国家)拓展经验者优先; 3.熟悉35KV及以下高低压柜、变压器、环网柜等电气产品的原理、应用及市场竞争情况: 4.具备海外招投标经验，熟悉国际商务流程，能独立撰写技术方案与商务标书; 5.拥有海外电力行业人脉资源，具备快速出业绩的能力(需具备半年内产生业绩的潜力); 6.英语流利，可作为工作语言进行书面沟通和商务谈判，能适应高频次海外出差； 7.具备较强的跨文化沟通能力、团队管理能力和市场策划能力。 8、综合素质（软实力）： 1）具备出色的沟通能力、协调能力和谈判技巧，语言表达清晰，能与客户及内部团队进行有效沟通； 2）工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应加班； 3）学习能力强，有团队合作精神。 -
25-40K
大专
|
3年
|
株洲-芦淞区
立即应聘
金钢线销售经理/金刚线销售部部长 （金刚线/硅片） 年薪20-40万，原则上不封顶 任职要求： 1、多名，年龄40岁以内，大专及以上学历，理工类相关学科； 2、 熟悉金刚线等产品，有销售及团队管理经验； 3、把握市场、确定销售目标、决定销售战略、编制销售计划、制定销售战术、鼓舞 职销售势气、搞好团队建设、管理监督销售活动； 4、协调各部门之间的业务联系，有疑难问题及时上报，确保销售工作的正常开展； 5、有三年以上金刚线/硅片行业销售或者管理工作经验； -
7-10K
学历不限
|
经验不限
|
长沙-芙蓉区
立即应聘
岗位职责： 1、协同部门总监推进项目开发与维护，跟进项目全流程落地； 2、精准挖掘客户需求，结合公司资源提供适配解决方案； 3、维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、配合团队完成销售目标，及时反馈市场与客户动态。 任职要求： 1、2 年以上相关行业销售 / 业务经验，熟悉项目开发流程； 2、具备敏锐的客户需求洞察能力，沟通表达与谈判能力强； 3、抗压性强，能高效配合团队完成工作； 4、有客户资源或相关行业资源者优先。 注：此岗位是委托在外执行公司项目。 -
6-10K
学历不限
|
经验不限
|
长沙-芙蓉区
立即应聘
岗位职责： 1、协同部门总监开展家装渠道开发，重点拓展设计师、工长、装饰公司等合作伙伴，搭建区域渠道合作网络； 2、推进家装业务推广，通过线下拜访、活动联动、资源对接等方式，宣传公司产品 / 服务优势； 3、挖掘客户需求，跟进渠道合作意向，协助完成商务洽谈、合同落地及后续关系维护； 4、协调内部资源，确保订单顺利执行 5、整理销售数据，编制销售报告 任职要求： 1、1-2 年家装行业销售或渠道拓展相关经验，熟悉家装市场及渠道合作模式； 2、具备良好的沟通谈判、客户开发能力，能高效配合团队开展工作； 3、目标感强，抗压能力突出，对家装业务推广有热情； 4、具备一定的客户资源或渠道资源者优先； 5、能够适应经常性出差工作安排。 注：此岗位是委托在外执行公司项目。 -
10-20K
本科
|
5年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责： 1. 战略规划与目标管理 (1)销售策略制定：基于公司年度经营目标，制定区域/渠道销售策略，分解销售任务并监督执行，确保目标达成率。 (2)市场分析：定期研究行业趋势、竞品动态及客户需求，输出市场洞察报告并提出产品定位与拓展建议。 2. 客户开发与关系管理 (1)大客户开发：主导客户的开发与谈判，推动战略合作协议签署，建立长期共赢关系。 (2)客户维系：通过定期拜访、满意度调研及定制化服务方案，提升核心客户复购率与品牌忠诚度。 3. 团队建设与能力提升 (1)团队组建：负责销售团队人员选拔与梯队建设，通过培训、案例复盘及实战演练提升团队专业能力。 (2)绩效管理：设计销售激励机制，制定KPI考核方案，定期评估业绩表现并提供针对性辅导。 4. 项目执行与资源整合 (1)重大项目落地：主导大型项目全流程（投标、报价、合同谈判、交付协调），确保项目高效推进。 (2)跨部门协同：联动技术、生产、物流、售后部门，建立标准化协作机制，保障订单履约质量与时效。 5. 市场洞察与品牌推广 (1)信息反馈：收集客户反馈、竞品情报及市场趋势，形成闭环报告并推动产品迭代与新品开发。 (2)品牌建设：参与行业展会、论坛及客户路演，策划技术白皮书发布，提升品牌行业影响力。 6. 数据分析与流程优化 (1)数据驱动决策：通过销售额、毛利率、客户结构等维度分析，输出销售效能报告并提出优化建议。 (2)风险管控：建立信用评估机制，监控应收账款周转率，制定风险预警与应对策略。 领导交办任务：高效完成上级安排的其他工作，支持部门目标达成。 任职要求： 1. 基础要求 (1)学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械电子、环境工程等相关专业优先。 (2)经验：5年以上销售经验，其中3年以上空气滤芯等行业销售管理经验。 2. 核心能力 (1)战略思维：擅长从行业视角制定销售策略，具备百万级项目落地经验，熟悉B2B销售全流程。 (2)技术沟通：精通空气净化产品技术原理与应用场景，能与客户进行深度技术交流并解决复杂需求。 (3)谈判与执行：掌握CRM系统操作、商务谈判技巧及项目管理方法论，能快速响应客户需求并推动落地。 3. 优先条件 (1)具备大客户成功案例或行业头部客户资源者优先； (2)持有PMP、销售经理认证等专业证书者优先。 4. 个人素质 (1)结果导向：以目标驱动行动，具备强大的抗压能力与多线程任务处理能力。 (2)领导力：善于激发团队潜力，具备跨部门资源整合与冲突协调能力。 (3)学习力：对环保科技行业保持热情，能快速掌握新技术并转化为商业价值。 5. 技术工具 (1)办公技能：熟练使用Excel（数据透视表、公式建模）、PPT（可视化汇报）、CRM系统（如Salesforce）。 (2)语言能力：英语读写良好，能阅读技术文档及处理国际客户沟通（CET-6以上优先）。 6. 其他要求 能适应全国范围高频出差（重点区域客户覆盖）；具备行业人脉或客户资源者优先考虑。 -
20-40K
大专
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。 2. 开发新客户资源，维护老客户关系，提供客户满意度 3. 与内部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。 4. 与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并提供解决方案。 5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。 【任职要求】 1.全日制专科及以上学历，工程技术背景优先 2.具备较强的市场及客户开拓能力，良好的人际交往能力和团队合作意识 3.抗压能力强，有一定客户资源，自带客户资源者优先 -
8-15K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
职位介绍： 1、负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测，目标的制定及分解。 2、确定销售部门的目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算。 3、负责销售渠道和客户的管理；组建销售队伍，培训销售人员。 4评估销售业绩，建设销售团队。 职位要求： 1、大专以上学历，市场营销、电机等相关专业，要求26-40岁。 2、3年以上相关销售工作经验，具有丰富客户资源和客户关系者优先。 3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 4、熟悉现代化的管理模式；熟练运用相关的激励措施；具有强烈的事业心，具备一定的领导能力。 -
业务经理（华南地区）
急聘
15-30K
学历不限
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
职位描述： 资源背景：光伏逆变器、太阳能储能、太阳能板、清洁机器人、军工、电网、智能AI、空调、车载充电器、充电桩 工作地区：青海、河南、武汉、北京、天津、青岛、合肥、广州、东莞、深圳岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，根据营销计划，完成个人/部门销售指标； 2、开拓新客户,增加产品销售范围，负责市场信息及竞争对手的收集分析； 3、熟悉电子市场，有至少3-5年电子元器件的相关销售工作经验； 4、性格开朗外向，工作积极主动有责任心，对电子元器件销售充满信心； 5、具有良好的沟通能力和团队精神，具有较强的抗压能力。 -
8-16K
学历不限
|
5年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
负责领导和管理五金行业的销售团队，制定并执行销售策略，实现销售目标，提升公司在市场中的份额和品牌知名度。 一、主要职责： 1、销售策略制定：分析市场趋势、竞争对手情况和客户需求，制定切实可行的销售策略和计划。 确定目标市场和客户群体，制定针对性的市场推广方案。 2、销售团队管理：领导、激励和培养销售团队，提高团队的销售能力和业务水平。 设定销售目标和绩效考核指标，监督和评估团队成员的工作表现。 组织销售培训和团队建设活动，增强团队凝聚力和战斗力。 3、客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案和优质的服务。 及时处理客户投诉和问题，确保客户问题得到妥善解决。 4、销售业务拓展：开拓新客户和新市场，扩大公司的销售渠道和客户群体。 与客户进行商务谈判，签订销售合同，确保销售目标的实现。 跟进销售订单的执行情况，确保按时交付产品和服务。 5、市场信息收集与分析：收集市场信息和行业动态，为公司的战略决策提供依据。 分析销售数据和市场反馈，调整销售策略和计划。 二、任职要求 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、机械工程、材料科学等相关专业优先。 2、工作经验：多年以上制造业销售经验，3年以上销售管理经验。 有成功的销售团队管理经验和大型项目销售经验。具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地开拓市场和维护客户关系。 熟悉智能锁行业的技术和市场动态，具备较强的市场分析和判断能力。 具有良好的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。 熟练使用办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 3、个人素质：具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 具有良好的职业道德和商业操守，保守公司商业机密。 具备较强的学习能力和创新精神，能够适应快速变化的市场环境。
移动端：
衡阳业务拓展经理/主管招聘衡阳业务拓展经理/主管频道介绍
智通直聘衡阳业务拓展经理/主管招聘频道，为您提供最新衡阳业务拓展经理/主管招聘信息，这里有大量衡阳业务拓展经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布衡阳业务拓展经理/主管招聘信息，是衡阳业务拓展经理/主管人才求职首选的招聘网站！
