1、负责安保部日常行政工作； 2、负责整理及保管部门的台账资料； 3、负责上报部门报表、计划、总结； 4、负责起草部门相关文件、审核发文内容； 5、负责统计部门人员考勤、考核情况； 6、负责管理及核对部门办公用品、劳保用品等物资； 7、负责协助部门对固定资产的管理； 8、协助部门信息系统使用及上传下达公司和部门相关要求；

岗位职责： 1、接听电话并做好记录，以及一些前台日常接待工作； 2、整理和发放公司文件资料； 3、完成领导交办的简单事务； 任职要求： 1、全日制大专以上学历； 2、熟练使用办公软件。 该岗位6天8小时 公司包住，提供全新宿舍，配备空调、热水器。

岗位职责： 1、协助完成日常财务核算工作； 2、整理和归档会计凭证及相关财务资料； 3、协助编制财务报表及分析报告； 4、参与公司内部审计及相关财务工作； 5、处理税务申报及其他相关事务； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学或财务管理相关专业； 2、具备会计中级职称优先考虑； 3、熟悉财务软件及办公软件的操作； 4、了解国家财务、税务相关法律法规； 5、具有良好的职业道德和责任心； 6、具备较强的学习能力和团队协作精神； 7、工作细致认真，具备较强的抗压能力； 请注意，原始内容中仅提供了部分信息，以上内容根据常规会计助理岗位进行了合理扩展。

岗位职责 1，负责工装使用数量统计 2，核对生产任务单及生产计划，及跟踪 3，负责生产部各报表的数据统计及分析 4，负责安全生产台账管理及整理 5，负责生产跟单控制与协调，保证进度与质量 6，负责生产部办公用品申请，领用发放登记管理 7，协助主管，领班完成各部门的项目推进工作 8，负责冲压新品报价 招聘要求 1，高中以上学历，年龄40岁以内 2，熟练使用WORD EXCEL PPT 金蝶ERP办公软件，会拆分3D，使用CAD软件，有仓库经验者优先考虑 3，沟通能力与应变能力较强，有较好的口头能力和文字处理能力 4，有较强的部门间工作协调能力和团队合作精神 5，工作仔细认真，责任心强，为人正直 6，处理车间人员的日常事宜及领导安排的工作

岗位职责： 1、负责车间生产数据入库.出库； 2、生产报表的制作.填写各类表格； 3、根据生产任务做好相关的记录和档案管理工作； 4、负责部门考勤异常处理与核对； 5、负责部门员工请假、补卡事项对接； 6、主管交办的其他工作； 任职要求： 1、性别不限，学历不限，会电脑办公软件； 2、刚毕业中专、大专生均可，有意向从事文职工作优先； 3、年龄18-45岁，有相关经验优先；

工业工程、机械设计制造、电气工程等

电子信息工程、工商管理、统计学等

1、协助总经理对公司运作以及各部门进行管理，处理各部门之间的协调配合，落实监督并顺利完成； 2、在总经理授权下，下达执行公司各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况； 3、负责协助总经理制定公司发展战略规划，经营计划，并负责组织、监督各项规划和计划的实施； 4、协助总经理完成公司经营日常管理工作，包括日程安排、文件处理、会议组织等；并监督会议所决议的事项落实执行，对未达成项，立项专项处理； 5、负责重要客户、领导、政府及其它访客接待安排及会议组织与会务工作； 6、各部门管理层人员月度KPI绩效考核初审； 7、每月分析各部门的问题点，改善点和优化点；

岗位职责： 1、主要配合好主管做好货期跟进，整理资料； 2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度； 3、提供生产信息，掌握物料供应状况； 4、月度生产计划的统计与分析； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 4、能接受加班

岗位职责： 1、接听电话并做好记录，以及一些前台日常接待工作； 2、整理和发放公司文件资料； 3、完成领导交办的简单事务； 任职要求： 1、全日制大专以上学历； 2、熟练使用办公软件。 该岗位6天8小时 公司包住，提供全新宿舍，配备空调、热水器。

岗位职责： 1、负责日常品质部门的数据统计录入、登记与跟进闭环； 2、主导OTS/PPAP等样品承认资料的整理提交，并跟进结案； 3、负责第三方委外测试资料的汇总和对接处理； 4、完成上级领导安排的工作任务。 任职要求： 1、沟通能力佳，细心，具有较强的责任心； 2、电脑操作熟练，能熟练使用Office办公软件； 3、有相关工程或品质部门经验，会使用CAD制图软件者优先考虑。 本岗位上班时间为24天制。

岗位职责： 1、2年以上行政人事相关工作经验，熟悉Word、Excel等办公软件； 2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3、负责做好人事考勤和建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、配合完成上级领导交代的其它工作。 7、上班地点在石湾铁场振兴大道白源北路。

岗位职责： 1、组织并主持总经理安排的各种会议，提前制定会议议程，确保会议按计划进行，并记录会议内容，编写会议纪要，及时传达会议决议至相关部门执行。 2、管理总经理会的所有文件和资料，包括会议记录、决议、报告等，确保文件的完整性和安全性。 3、协助总经理会执行决策，深入了解公司规划和业务情况，跟进决议执行情况，及时反馈。 4、负责总经理行程安排，包括订票、食宿、行程路线等，并随行商务出差。 5、制定工作计划、执行计划、配置计划、工作分解结构和成本计划，并报公司审批。 6、定期向总经理报告工作进度，一般为每周一次。 7、合理安排并提醒总经理的日常工作时间和程序。 8、督促清洁人员完成总经理办公室及会议室的日常清洁，保持办公环境干净整洁。 9、起草信函、报告、PPT等各类综合性文件。 10、保持电话畅通，承办总经理交办的各项工作。 11、与公司内部各部门及关联公司保持良好的沟通与合作，确保信息畅通和高效，协调各单位资源支持重大决策和项目实施。 12、与监管机构、政府机关保持密切联系，了解监管政策变化和要求，确保公司合规运营。 13、与外部媒体及相关单位保持良好关系，及时回应公众关注，维护公司形象和声誉，并将反馈传达给公司高层。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济、管理、文秘等相关专业优先。 2、具备1年以上秘书、助理或管理工作经验。 3、善于沟通思考，具备较强的文字功底，能够撰写高质量报告和文件。 4、熟练运用Office、钉钉、腾讯会议、思维导图等办公软件。 5、熟悉公司法、证券法、上市规则等相关法律法规。 6、具备财务及行政管理相关知识，能够解读财务数据。 7、具备较强的文字表达能力和口头表达能力，能够与不同层级员工、投资者、监管机构有效沟通。 8、能够对潜在项目风险进行预测和分级，制定调整计划和应急策略。 9、具备综合管理和决策能力、系统思维能力及创新能力。 10、英语四级以上水平。 11、具有良好的团队合作精神，能够与公司内外部人员协作配合。 12、责任心强，敬业精神突出，能够承担工作压力和挑战。 13、遵纪守法，恪守企业经营准则和纪律，诚实守信，实事求是。 14、保守公司秘密，不得擅自披露或使用公司机密信息。 15、不得在与公司有利益冲突的单位或公司任职，禁止从事与公司有竞争的活动。 16、即时向公司报告违反国家法律或公司纪律的行为，任何人不得打击报复。

岗位职责：负负责工程数据的录入，材料及加工件的进度跟进，快递收发件。生产项目的绩效考核数据整理与跟进. 岗位要求：熟悉办公软件，懂ERP数据录入与编码分类，懂CAD者优先. 学历不限，能吃苦耐劳，有向进心.

工作地址：博罗县石湾镇 【岗位职责】 1.按时、按质、按量的完成上级领导交代的工作事项； 2.独立编制新产品说明书及相关文件（包括冲压作业指导书、工艺图纸、生产流程表、BOM表和流程文件等）； 3..负责生产过程的工艺流程的优先及跟进工作。 【任职要求】 1.大专以上学历，机械制造相关专业，熟悉五金冲压产品加工工艺，3年以上相关工作经验； 2.熟练操作办公软件，精通CAD；（会SAP系统、soildworks，3D软件者优先考虑）； 3.对机械五金零配件加工行业有一定的了解，对零配件加工工艺有一定的认知度； 4.思维清晰、工作细心，有创新能力，有较强的语言沟通能力和团队合作精神，有一定的抗压能力。

1、五天八小时，应届毕业生亦可 2、英语四级及以上，会ERP操作优先 3、我司对该工作岗位识别后，鉴定合适未成年工（满16周岁-18周岁以下）工作，优先聘用未成年应届毕业生。

岗位职责： 1、每日按时处理订单，若发现异常需及时向上级反映； 2、打印生产订单，并按照相应订单号码顺序做好排版与归档管理； 3、对生产部门的日常用品发放做好登记管理； 4、对生产订单进行状态跟踪并核对数据，与相关人员做好对接； 5、按时向公司提供生产数据报表以及统计分析报表； 6、协助上级领导完成其他相关事务。

1、负责整理生产部各种文件、各种生产报表的数据统计及分析、员工考勤统计与整理、妥善管理各种归 档的文件，收集并整理各项资料； 　　 2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量措施的落实； 　　　 3、负责部门流程的编制与更新、协助推行；负责日常办公管理； 　　 4、协助主管、领班完成生产部内部各项工作的推进及跨部门工作的协调； 　　 5、其它相关工作。

沟通能力强，有责任心，熟悉基本办公软件操作，有文职经验一年以上。

要求： 1：性格好善于沟通。身高160MM以上，高中以上学历 2：有公司前台文职经验，对内公司员工考勤，加班/请假/外出打卡统计，对来访客户大方礼貌接待，协助行政处理公司事务. 3：接受每天上班10小时，每周日单休时间安排 4：公司一日三餐包吃住，有社保，有节假日、生日/各种节日聚餐等 5：学习态度好，上进心强，服从公司工作安排