1、负责安保部日常行政工作； 2、负责整理及保管部门的台账资料； 3、负责上报部门报表、计划、总结； 4、负责起草部门相关文件、审核发文内容； 5、负责统计部门人员考勤、考核情况； 6、负责管理及核对部门办公用品、劳保用品等物资； 7、负责协助部门对固定资产的管理； 8、协助部门信息系统使用及上传下达公司和部门相关要求；

岗位职责： 1、负责办公室职位的日常管理工作，确保工作流程顺畅运行； 2、协助制定和优化办公室管理规章制度，提升工作效率； 3、协调各部门之间的沟通与合作，保障信息传递及时准确； 4、监督办公环境的维护与管理，营造良好的工作氛围； 5、处理突发性事务，确保办公室运作不受影响； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 2、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理工作； 3、具有良好的沟通能力，能妥善处理内外部关系； 4、注重细节，具备较强的责任心和执行力； 5、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑；

1.协助副总处理日常工作，会翻译（韩语） ，包括安排会议、提醒重要事项、传达指示等。 2.与各部门保持良好沟通，确保副总的指示和任务有效传达，并及时收集反馈信息。 3.管理副总的文件资料，包括归类、整理、建档和保管。 4.完成副总交办的其他临时性或紧急任务。

会办公软件，负责惠州新客户文职类工作，有文职类工作经验优先考虑

工作地址：博罗县石湾镇 【岗位职责】 1.按时、按质、按量的完成上级领导交代的工作事项； 2.独立编制新产品说明书及相关文件（包括冲压作业指导书、工艺图纸、生产流程表、BOM表和流程文件等）； 3..负责生产过程的工艺流程的优先及跟进工作。 【任职要求】 1.大专以上学历，机械制造相关专业，熟悉五金冲压产品加工工艺，3年以上相关工作经验； 2.熟练操作办公软件，精通CAD；（会SAP系统、soildworks，3D软件者优先考虑）； 3.对机械五金零配件加工行业有一定的了解，对零配件加工工艺有一定的认知度； 4.思维清晰、工作细心，有创新能力，有较强的语言沟通能力和团队合作精神，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、主要配合好主管做好货期跟进，整理资料； 2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度； 3、提供生产信息，掌握物料供应状况； 4、月度生产计划的统计与分析； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 4、能接受加班

1、负责公司日常事务； 2、办公软件表格制作熟练； 3、做事积极稳定、服从工作分配

1.食堂管理工作，建立食堂管理制度，保证食堂供应，保障食品卫生和食品安全； 2.宿舍管理工作，做好员工住宿安排、宿舍纪律、住宿安全等工作； 3.车辆管理工作，做好出车管理、车辆管理等工作； 4.安全管理工作，包括安全生产、安全保卫、安全教育、安全纪律、消防安全等； 5.环境卫生工作，包括绿化、卫生清洁、厂容厂貌等； 6.组织做好公司6S检查管理工作； 7.生产及生活用水、用电的管理 8.做好公司物业维护和修缮管理工作，包括厂房、办公设施、文化活动设施、生活设施等。 9.公司网络、通讯、监控系统等的建设、维护与管理。 10.负责工伤事故的跟踪办理及应急处理。

岗位职责： 1、接听电话并做好记录，以及一些前台日常接待工作； 2、整理和发放公司文件资料； 3、完成领导交办的简单事务； 任职要求： 1、全日制大专以上学历； 2、熟练使用办公软件。 该岗位6天8小时 公司包住，提供全新宿舍，配备空调、热水器。

岗位职责： 1、负责日常办公文档的整理和归档工作； 2、协助处理公司内部的行政事务； 3、接听电话并记录重要信息； 4、协助组织公司会议并做好会议记录； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，有责任心； 5、有相关工作经验者优先考虑；

工作要求： 1、企业管理、行政管理、知识产权管理等相关专业。3年以上行政对外相关工作经验，熟悉政府补贴申报、专利申报流程者优先考虑，有过成功组织政府接待活动或主导验厂工作并取得良好结果的经验者更佳。 2、了解政府补贴、专项申请的流程和要求，熟悉专利申请的基本知识和流程，熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够撰写规范、专业的申报材料和报告。 具备较强的政策解读能力、沟通协调能力及组织策划能力，高度的责任感和和保密意识，注重细节，能够在多个项目并行、时间紧迫的情况下高质量完成工作任务。 工作内容： 1、熟悉各类验厂标准和要求（如社会责任验厂、质量体系验厂等），负责制定验厂计划，组织公司内部各部门进行验厂前的准备工作，包括文件资料整理、现场环境整改等。 2、根据公司安排，负责客户及政府部门来访的接待工作，包括制定接待方案、安排接待行程、准备接待资料等，确保接待过程中的信息传递准确、及时，展示公司良好形象。 3、及时关注各类的政策信息，负责组织、撰写和提交各类项目申请材料，确保申报内容真实、准确、完整，跟进申报项目的审批及后续管理，确保项目按要求实施并达到预期目标。 关注公司内部研发的技术创新点和研发成果，负责公司专利申请文件整理、撰写， 跟踪专利申请及公司专利管理。

岗位职责： 1、负责承认书制作，工程资料ERP建档； 2、负责样品跟进，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 3、负责原材料、零部件、辅料等物料承认； 4、负责工程日常文职工作。 任职要求： 1、高中以上学历有该职位工作经验的优先。 2、熟练使用电脑office软件和CAD软件，会3D软件的优先录用。 3、性格活泼、语言表达能力强的优先。

工作所属单位名称：博罗县智能制造产业协会 岗位职责： 1、协助会长和秘书长开展会员服务工作 2、组织并实施各类培训活动 3、负责会务活动的策划与执行 4、开展座谈交流活动 5、深入企业进行互动交流 6、通过自媒体平台传播协会企业信息

岗位职责： 1、接听电话并做好记录，以及一些前台日常接待工作； 2、整理和发放公司文件资料； 3、完成领导交办的简单事务； 任职要求： 1、全日制大专以上学历； 2、熟练使用办公软件。 该岗位6天8小时 公司包住，提供全新宿舍，配备空调、热水器。

1、男女均可，年龄25--40岁； 2、电脑操作熟练，熟悉ERP系统 3、熟悉行政日常事务，有小型企业行政全盘工作经验； 4、 了解劳动法规，有1年以上人事工作经验； 5、具备制造业工厂总务日常工作流程 6、3年以上工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责员工招聘、入/离职等手续，核对、计算员工考勤； 2、负责制单、出货等工作； 3、负责办公室日常事务，完成上级的其他工作安排； 任职要求： 1、office软件操作熟练； 2、1年以上工作经验，有跟单经验者优先； 3、服从安排，工作认真负责，积极主动； 4、有良好的职业道德，善于沟通； 5、能接受加班；

岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、负责制定公司人事管理制度及公司各部门流程，并监督执行； 任职要求： 1、熟练钉钉/企微办公软件 2、5年以上行政管理经验（有电子行业经验优先），熟悉，了解现代企业管理模式；

1、负责统计每天的半成品、成品品质检验日报表。 2、负责《品质周报》、《品质月报》的统计、提交、发放工作。 3、做好“5S”管理工作。 4、负责品质部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作。 5、负责内、外部联络单及资料的登记及时发放工作。 6、负责做品质会议记录工作。 7、负责品质部人员的工作服以及办公用品的领用发放工作。 8、保持资料整洁以及资料柜的清洁卫生，认真做好“七防”工作。 9、负责品质部仪器管理台帐，并及时更新入帐。 10、负责电话的接听与记录工作。 11、负责新进人员的资料存入电子档 12、负责惠州工厂部分体系管理工作（资料编号、受控、下发、归档）

岗位职责： 1、组织并主持总经理安排的各种会议，提前制定会议议程，确保会议按计划进行，并记录会议内容，编写会议纪要，及时传达会议决议至相关部门执行。 2、管理总经理会的所有文件和资料，包括会议记录、决议、报告等，确保文件的完整性和安全性。 3、协助总经理会执行决策，深入了解公司规划和业务情况，跟进决议执行情况，及时反馈。 4、负责总经理行程安排，包括订票、食宿、行程路线等，并随行商务出差。 5、制定工作计划、执行计划、配置计划、工作分解结构和成本计划，并报公司审批。 6、定期向总经理报告工作进度，一般为每周一次。 7、合理安排并提醒总经理的日常工作时间和程序。 8、督促清洁人员完成总经理办公室及会议室的日常清洁，保持办公环境干净整洁。 9、起草信函、报告、PPT等各类综合性文件。 10、保持电话畅通，承办总经理交办的各项工作。 11、与公司内部各部门及关联公司保持良好的沟通与合作，确保信息畅通和高效，协调各单位资源支持重大决策和项目实施。 12、与监管机构、政府机关保持密切联系，了解监管政策变化和要求，确保公司合规运营。 13、与外部媒体及相关单位保持良好关系，及时回应公众关注，维护公司形象和声誉，并将反馈传达给公司高层。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济、管理、文秘等相关专业优先。 2、具备1年以上秘书、助理或管理工作经验。 3、善于沟通思考，具备较强的文字功底，能够撰写高质量报告和文件。 4、熟练运用Office、钉钉、腾讯会议、思维导图等办公软件。 5、熟悉公司法、证券法、上市规则等相关法律法规。 6、具备财务及行政管理相关知识，能够解读财务数据。 7、具备较强的文字表达能力和口头表达能力，能够与不同层级员工、投资者、监管机构有效沟通。 8、能够对潜在项目风险进行预测和分级，制定调整计划和应急策略。 9、具备综合管理和决策能力、系统思维能力及创新能力。 10、英语四级以上水平。 11、具有良好的团队合作精神，能够与公司内外部人员协作配合。 12、责任心强，敬业精神突出，能够承担工作压力和挑战。 13、遵纪守法，恪守企业经营准则和纪律，诚实守信，实事求是。 14、保守公司秘密，不得擅自披露或使用公司机密信息。 15、不得在与公司有利益冲突的单位或公司任职，禁止从事与公司有竞争的活动。 16、即时向公司报告违反国家法律或公司纪律的行为，任何人不得打击报复。

岗位职责： 1、负责车间生产数据入库.出库； 2、生产报表的制作.填写各类表格； 3、根据生产任务做好相关的记录和档案管理工作； 4、负责部门考勤异常处理与核对； 5、负责部门员工请假、补卡事项对接； 6、主管交办的其他工作； 任职要求： 1、性别不限，学历不限，会电脑办公软件； 2、刚毕业中专、大专生均可，有意向从事文职工作优先； 3、年龄18-45岁，有相关经验优先；