热门城区:
-
惠城区
-
惠阳区
-
博罗县
-
惠东县
-
龙门县
-
仲恺区
-
大亚湾区
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 文职类
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
6-9K
大专
|
经验不限
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责入职、离职、调岗等相关手续办理及人事档案、劳动合同的更新; 2、负责考勤事宜的处理; 3、负责新员工宿舍分配、每月水电费核算; 4、负责用餐人数统计及饭堂用品的采购等行政事务; 5、负责劳保用品、文具类及生产辅助类物料的采购; 6、负责安全巡查、月报登记废水、固废等申报; 7、协助部门经理进行人员招聘、绩效考核、培训计划执行、5S检查等事务; 8、能主导5S推行等工作。 任职要求: 1、2年以上人事或行政相关工作经验,大专以上学历,熟悉劳动合同法; 2、熟悉各网络招聘平台的使用,对人才选拔有精确的定位分析; 3、有食堂、宿舍、安全、环保、组织公司活动及年底聚餐等经验; 4、沟通及协调能力强,有较强执行力及责任心,抗压能力强。 -
秘书
急聘
5-6.5K
大专
|
1年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1.熟悉财务相关流程和相关法规的能力; 2.熟练使用办公软件、ERP系统、Excel、word的应用; 3.对工作细心和耐心,有良好沟通能力; 4.具备学习能力和团队合作精神; -
5-6K
大专
|
经验不限
|
东莞-中堂镇
立即应聘
岗位要求: 1.1年以上大专同等职位经验; 2.能全面组织工厂人事及行政工作; 3.熟练掌握人力资源模块,善于统筹、完善部门各项工作;配合招聘工作,发布招聘信息、筛选简历并安排面试; 4.负责考勤管理、社保增减员、办理员工入职、转正、离职等相关手续; 5.安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求; 6.有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识; 7.语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出; 8.按时完成公司领导交办的其他工作。 -
5.5-6.5K
中专
|
1年
|
东莞-长安镇
立即应聘
要求: 年龄20-40岁,中专或高中以上文化,懂电脑、责任心强、服从工作安排,有一年以上仓管工作经验或有物料员工作经验均可,能适应加班,有五金饰品行业工作经验优先 。 -
5-6K
高中
|
5年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 8、其他辅料,劳保用品采购发放工作,锡条的发放工作 -
3.5-4K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责工厂公共走廊、卫生间及办公区域的日常清洁与卫生维护; 2、按时完成地面清扫、垃圾清理、垃圾桶清运等工作; 3、定期对卫生间、茶水间等公共区域进行消毒和保洁; 4、根据安排进行设备表面的擦拭与基础维护清洁; 5、遵守安全操作规范,妥善使用清洁工具和清洁剂; 任职要求: 1、年龄40岁-60岁,身体健康; 2、学历不限,工作经验不限,有责任心,吃苦耐劳; 3、具备基本沟通能力,服从工作安排,遵守劳动纪律; 4、有制造型企业清洁经验者可优先考虑; 5、无不良嗜好,工作积极主动,注重团队协作; -
5.5-7K
高中
|
应届毕业生
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司前台接待及来访人员的引导工作,维护企业形象; 2、负责员工入职、离职手续办理,合同签订及相关档案管理; 3、负责日常考勤数据统计与汇总,确保考勤信息准确及时; 4、协助办理员工社保增减及就餐安排等后勤保障事务; 5、处理办公室日常行政事务,支持各部门基础运营需求; 6、协调处理公司对外联络事项,保持良好外部沟通关系; 任职要求: 1、高中以上学历; 2、应届毕业生优先考虑,有服务意识和责任心; 3、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力; 4、具备良好的沟通能力和应变能力,工作细致有条理; 5、能适应快节奏的工作环境,积极主动完成交办任务; 6、语言不限,具备基本读写能力;
移动端:
惠州文职类招聘