热门城区:
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惠城区
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惠阳区
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博罗县
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惠东县
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龙门县
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仲恺区
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大亚湾区
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 文职类
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5.5-7K
学历不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产计划的制定、跟进与调整，确保生产进度符合要求 2、监控物料库存水平，协调物料采购与供应事宜 3、跟进生产订单执行情况，及时处理异常问题 4、协调生产部门与采购部门的沟通协作 5、定期编制生产计划与物料控制相关报表 任职要求： 1、需有塑胶玩具厂工作经验，有PMC相关工作经验者优先考虑 2、学历不限、年龄不限、语言不限 3、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力 4、工作细致认真，责任心强 5、能独立应对解决工作中的各类问题 -
PMC文员
急聘
面议
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产计划与物料控制相关数据的录入与整理工作 2、协助跟踪物料到货情况，及时更新库存信息 3、维护生产计划相关报表，确保数据准确性 4、配合生产部门完成日常文职工作 5、处理部门内部文件归档与资料管理 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生应聘 2、学历不限3、年龄不限 4、语言不限 5、具备基本的办公软件操作能力 6、工作细心认真，有良好的沟通协调能力 -
4.5-5K
中专
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1年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工的招聘、面试、录用及入职手续办理； 2、组织员工培训活动，提升员工专业技能和综合素质； 3、处理员工关系事务，协助解决工作中的问题和矛盾； 4、管理员工档案，确保信息准确、完整和保密； 5、参与制定和执行人力资源相关政策和流程； 6、协助进行绩效考核和薪酬福利管理； 7、组织公司内部文化活动，增强团队凝聚力； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度； 3、语言不限，具备良好的沟通和表达能力； 4、熟悉办公软件操作，能高效处理日常行政事务； 5、具备较强的责任心和团队合作精神； 6、对人力资源管理有基本了解或兴趣； -
5-8K
学历不限
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位要求： 1.年龄25-30周岁 2.有一年以上的后勤管理经验 3.能够吃苦耐劳，抗压能力强。执行力强，服从管理 4.有C1驾照优先考虑
推荐招聘信息
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5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括办公用品采购，费用报销，公司车辆安排。 2、协助组织公司展会配合事宜。 3、处理部门间沟通协调事务，及时传达信息并跟进落实情况。 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生人士申请。 2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度。 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 4、工作细致认真，能适应快节奏的制造加工行业环境。 -
5.5-6.5K
高中
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司6S现场管理与安全生产体系推进，落实隐患排查与整改，确保现场规范、安全合规。 2、制定6S标准与检查制度，推动目视化与定置管理落地，跟进不符合项整改闭环。 3、开展每日安全巡查，重点管控特种设备、消防、危化品及高危作业，建立隐患台账并跟踪整改。 4、参与事故调查，落实“四不放过”措施，防止重复发生。 5、负责特种作业人员持证管理，对接应急、消防等部门检查与整改。 6、组织开展三级安全教育、应急演练与日常安全宣导，评估演练效果。 7、建立并维护安全与6S管理档案，做到“一企一档、一人一档”。 任职要求： 1、高中学历。 2、2年以上制造业6S及安全管理经验，持有安全管理人员证。 3、原则性强，善于沟通，能有效推动现场整改。生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
绩效奖
上市后备企业
高新技术企业
5.5天8小时制
五险一金
带薪年假
节日福利
8小时工作制
2026-03-24
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5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责车间生产数据的统计与录入工作，确保信息准确无误； 2、整理和归档车间相关文件资料，包括生产报表和员工考勤记录； 3、协助车间主管安排日常行政事务，如会议组织和物资申请； 4、处理车间内部沟通协调事宜，及时传达管理指令； 5、维护办公设备和环境，确保工作区域整洁有序； 任职要求： 1、学历不限，具备基本的办公软件操作能力； 2、经验不限，有相关车间或生产制造行业背景者优先； 3、语言不限，具备良好的沟通和团队协作精神； 4、工作细致认真，能适应快节奏的生产环境； 5、年龄不限，身体健康，能胜任岗位基本要求； -
4.5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产计划的制定与跟踪，确保生产进度符合要求； 2、协调物料需求计划，监控库存水平并及时补充； 3、处理生产数据录入与统计，生成相关报表； 4、协助部门间沟通，确保信息准确传递； 5、跟进订单状态，及时反馈异常情况； 6、维护生产文件与记录，确保资料完整； 7、参与部门会议，记录并落实相关决议； 任职要求： 1、学历不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉办公软件操作，具备基本数据处理能力； 3、良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境； 4、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助老板处理日常行政事务及日程安排管理； 2、负责会议组织协调并做好会议记录整理； 3、处理往来文件信函的收发登记与归档保管； 4、协助完成商务接待及差旅安排等事务； 5、维护客户关系并处理基本涉外沟通事宜； 6..能陪同老板出差，服从老板安排。 任职要求： 1、学历不限，具备基础办公软件操作能力； 2、工作经验不限，具备良好沟通协调能力； 3、能适应贸易行业快节奏工作环境； 4、具备基本文书处理及档案管理技能； -
4-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、协助上级完成公司人员招聘、入离职、人事资料收集及归档等工作； 2、负责公司员工关系处理、员工团建活动安排； 3、负责办公室日常用品、办公用品、低值易耗品的采购、审价及发放； 4、负责员工宿舍安排，快递等各项费用的审核，请款工作； 5、负责办公室文件资料打印、复印工作及文件、信函收发管理工作； 6、负责各类来访的接待工作； 7、完成上级交给的其它事务性工作 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 公司福利： 1、固定工资4000~5000+全勤奖+工龄工资+销售提成+年终奖 2、公司包吃住宿（扣水电），公寓有独立洗手间＼电热水器＼空调； 3、试用期后，为员工购买社保 4、传统佳节组织员工活动聚餐，以及节日礼品 5、享受带薪休假印刷/包装/造纸
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1-100
包吃
包住
五险
8小时工作制
带薪年假
年终奖
全勤奖
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-02-18
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5-8K·20薪
中专
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在读学生
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东莞-桥头镇
立即应聘
负责日常办公室行政工作，负责协助老板办公室工作，勤快懂事，通情达理，形象佳，服从安排，单身，最好会开车，可以偶尔出差，一般不加班，18-28岁之前，会电脑操作。公司可以包吃住，每天8小时班，想上6小时也行，工资低一些 -
5-7.5K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1、物资申购（固定资产、办公用品、清洁用品） 2、物资发放（行政仓库、清洁仓库）建立台账，保证账务相符 3、综合楼来访接待、引导，及时通知被访人 4、综合楼会议室管理 5、行政部企业滴滴审批管控 6、公司机票采购审批管控 7、公司货车费用管理。 8、上级领导安排的其它工作事项。 岗位要求 1.大专学历及以上 2.有行政相关经验 -
清洁工
急聘
3.5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责办公区域日常清洁工作，保持环境整洁卫生 2、定期对公共区域进行消毒和垃圾处理 3、维护清洁工具设备，确保正常使用 4、协助完成其他后勤保障工作 任职要求： 1、身体健康，能适应清洁工作要求 2、工作认真负责，有团队合作意识 3、遵守公司规章制度和劳动纪律 4、无需工作经验，不限学历电子商务
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100-200
包吃
房补
五险
交通便利
工作环境优美
全勤奖
试用期全薪
8小时工作制
环境优美
餐补
绩效奖
生日礼物
节日福利
免费培训
2026-03-01
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4.5-6.5K
本科
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
职位描述： 1、协助部门负责人处理日常事务； 2、进行信息搜集、处理； 3、相关问题的发现、跟进及处理； 4、协助部门管理工作的推进，相关制度的落实。 任职要求： 1、应届本科以上学历或往届毕业生，有英语专业要求； 2、自我驱动力强，有团队合作精神； 3、勤奋，认真，有责任心，有良好的沟通能力和抗压能力，有目标有理想。 福利待遇： 1、工作时间：五天八小时工作制； 2、社保福利：公司按国家和省市规定为员工购买五险一金； 3、假期福利：法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假等； 4、节日福利：元旦、端午、中秋、国庆等法定节假日发放礼品 5、生活福利：提供两人间公寓宿舍； 6、部门活动：部门自主组织活动； 7、其他福利：生日贺礼等； 8、培训体系：公司设立“导师制”，完善的培训制度，包括新员工培训、部门培训、年初培训、技术讲堂培训等，为员工的成长搭建良好学习平台。 欢迎各位优秀应届毕业生踊跃投递。
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