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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 江门
- 酒店宾馆/餐饮旅游类
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中餐营业员
急聘
3-3.5K
中专
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不限
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江门-新会区
立即应聘
1.吃苦耐劳，工作认真； 2.具有良好的服务意识，礼貌待客； 3.具有一定的团结合作意识和沟通能力； 4.具有较高的工作效率，手脚灵活； 5.熟悉各种商品的性能和价格，掌握相关销售技巧； -
5-6K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位要求：大专以上学历、有驾照、熟悉办公软件；有相关餐饮行业工作经验优先录用。 工作内容： 1.负责生鲜类供应商的开发、评估等相关工作。 2.负责走大型批发市场，了解市场食材价格并进行食材集采。 3.负责单据核对、整理、归档及对账工作。 4.完成上级交付的各项工作任务。 -
3.2-3.5K
中专
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应届毕业生
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江门-新会区
立即应聘
1、身体健康，一般要求具有健康证； 2、品貌端正，真诚待客； 3、能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理； 4、有一定的相关工作经验； 5、有良好的沟通能力和紧急事务处理能力。 6、身高1.7米以上 -
洗碗兼职
急聘
面议
不限
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不限
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江门-新会区
立即应聘
工作内容包括以下：洗碗、洗筷子勺子、水杯等，冲洗垃圾房等工作；上班时间早上09:00到下午14:30（或15:00左右），包午餐！酒店配备围裙、水鞋、手套和清洗工具。 -
3-4K
中专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 -
4-5K
不限
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1年
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江门-新会区
立即应聘
任职要求： 1、口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 4、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
3.5-4K
不限
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1年
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江门-新会区
立即应聘
任职要求： 1、口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 4、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
咨客
急聘
4-5K
不限
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接电话工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18岁以上，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高160以上。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； -
3-3.3K
不限
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不限
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江门-新会区
立即应聘
1、口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、良好的职业道德和责任感； 4、善于沟通，有良好的团队精神。 -
营业员
急聘
2.7-3K
中专
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不限
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江门-新会区
立即应聘
要求： 1． 中专或以上学历，熟悉办公软件操作； 2． 良好的沟通能力，团队合作性强，有责任心、诚实。 工作职责： 1． 按照部门要求向送气工派单、收款、单据整理、钢瓶盘点等日常营业工作，同时监管送气工配送情况； 2． 妥善处理客户投诉。 薪酬：2700—2800元/月，隔天上班，每月约上15日，早上7:30至晚上7:30/8:00 上班地点：会城 备注：该岗位为喜威（江门）液化石油气有限公司在江门新会的营业点办公。 -
4-5K
中专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
一、工作地点：重庆渝中区长江二路35号附6 二、岗位职责： 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、掌握门店各种设备的维护保养知识； 5、有責任心，能承受较大的工作压力。 6、负责对员工的培训教育。 三、任职要求： 1、年龄35-50周岁，***。（有经验者，可以放宽） 2、中专及以上学历,专业不限； 3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。） 4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。 四、福利待遇： 1、综合工资：4000元至5000元不等。 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金； 3、工作时间：两班制，法定节假日三倍工资。 -
3.5-4.5K
高中
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
一、工作地点：江门市新会区、上海市普陀区、梧州市等，就近原则。 二、岗位职责： 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、掌握门店各种设备的维护保养知识； 5、有責任心，能承受较大的工作压力。 6、负责对员工的培训教育。 三、任职要求： 1、年龄22-40周岁，***。（有经验者，可以放宽） 2、中专及以上学历,专业不限； 3、需1年以上茶叶行业或零售业店长职位工作经验，有陈皮、茶产品销售经验者优先。 4、有较强的学习、沟通能力，善于交际。（熟悉热爱茶艺、礼仪培训能力者优先。） 5、性格外向、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 四、福利待遇： 1、综合工资：3500元至6000元不等。 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每天工作8小时、月休4天。 -
2.5-3.5K
不限
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1.保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源;2．保持销售区域的卫生（包括货架、商品）;3 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾;4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满;5.及时收回零星物品和处理破包装商品;6.保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡;7． 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序;8．先进先出，并检查保质期;9．事先整理好退货物品，办好退货手续。 -
3.5-6K
中专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、掌握门店各种设备的维护保养知识； 5、有責任心，能承受较大的工作压力。 6、负责对员工的培训教育。 三、任职要求： 1、年龄35-50周岁，***。（有经验者，可以放宽） 2、中专及以上学历,专业不限； 3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。） 4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。 福利待遇： 1、综合工资：4000元至6000元不等。 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金； 3、工作时间：8小时，一班制（9:30-17:30），法定节假日三倍工资。 -
3.5-6K
中专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、掌握门店各种设备的维护保养知识； 5、有責任心，能承受较大的工作压力。 6、负责对员工的培训教育。 三、任职要求： 1、年龄35-50周岁，***。（有经验者，可以放宽） 2、中专及以上学历,专业不限； 3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。） 4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。 福利待遇： 1、综合工资：4000元至6000元不等。 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金； 3、工作时间：做一休一或两班制，法定节假日三倍工资。 -
5.5-6K
中专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位要求： 协助上级制定并执行餐饮服务标准，确保顾客满意度；负责会所餐饮日常带班工作及水吧销售的统筹工作，依时完成上级下达的工作安排和做好日常接待工作，日常带班做好工作安排以及新员工的岗前培训工作；并负责酒吧各项资产的管理与维护工作，定期检查各营业的酒水、饮品的保质期和库存数量并统筹好每天销售数据，月底做好盘点工作及销售货源预算，协助好上级完成部门的日常营运工作。 注：须有星级酒店餐饮管理或品牌餐饮管理、大型宴会接待经验。
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