岗位职责： 1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核； 2、负责核算企业里的各项经济业务； 3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点； 4、负责税收筹划。熟悉国家相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担； 5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表； 6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议； 7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策； 8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。 任职要求： 1、财会专业，专科学历，具有中级会计职称； 2、具备3年以上整套账务处理工作经验，有外贸会计工作经验，熟悉出口退税者优先； 3、熟悉办公软件，财务软件，具有较强的财务专业知识； 4、工作严谨，责任心强，有良好的职业操守和团队合作精神； 5、熟悉财务相关法律法规、会计准则 6、具有良好的沟通能力，组织协调能力和承压能力。

岗位职责： 1、负责公司总账统计，确保财务数据的准确性和完整性； 2、编制财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持； 3、处理日常财务核算工作，包括凭证录入、账务核对等； 4、协助完善财务管理制度和流程，提升工作效率； 任职要求： 1、熟悉电脑操作，能够熟练制作各类表格； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力；

一、岗位要求 1. 岗位职责 （1）协助会计结算中心总监开展部门日常管理工作。 （2）协助建立健全公司财务管理各项制度及工作流程。 （3）协助组织编制年度经营预算和财务预算，参与编制公司年度经营计划。 （4）协助组织完成财务管理、会计核算、会计监督等各项工作，审核公司财务报表及其他财务文件。 （5）为集团重大投融资项目、重大经济合同等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估，指导、跟踪和财税风险控制。 （6）协调公司同会计事务所等外部单位的关系，参与集团重大投融资决策，优化资本结构及资本配置。 （7）协助公司财务经营分析，提交财务分析和管理工作报告，跟踪分析各种财务指标，为集团经营层提供决策参考，协助完成集团经营目标考核。 （8）协助公司财务队伍建设，持续提升财务人员业务素质。 （9）完成上级交办的其他任务。 2. 任职资格 （1）年龄40岁（含）以下，大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理、金融等相关专业，持有中高级会计师或经济师职称、注册会计师（CPA）、税务师（CTA）、ACCA等专业资格者优先。 （2）累计从事财务、会计、审计等相关工作6年以上，具有大中型企业财务部门负责人工作经验3年以上者优先。 （3）熟悉集团合并报表全流程工作，能够主导完成高质量合并财务报表，精通财务分析方法和工具，具备出色的业财融合分析能力，能独立搭建分析模型，撰写高质量的财务分析报告，为管理层提供经营决策支持。 （4）熟悉国家经济政策、会计制度、国资监管等法律法规，熟悉现代企业管理、会计核算、财务管理、税务、投融资及风险管理知识，具备履行岗位所必须的专业知识。 （5）有高度的责任心和抗压能力，具备良好的理解判断能力、风险把控能力及组织协调能力，数据分析能力和逻辑思维能力出色，保密意识强。 （6）具有良好的政治素养、心理素质和正常履行职责的身体条件，坚持党的路线、方针、政策，遵守法律、行政法规和公司章程，能够坚持原则，廉洁自律，忠诚勤勉。有企业管理经验者或中共党员优先，并作为国企储备干部培养。 （7）优秀者可适当放宽录用条件。 3、 工资待遇 （1）综合年薪约20-23万元（含单位的五险一金等用人成本）。 （2）录用后按国家规定购买社会保险和住房公积金，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 （3）上班地点在新会会城，实行五天工作制。 （4）提供工作日早午餐，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假。 二、报名说明 1.报名时间 自公告之日起。 2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 3.应聘材料 （1）《应聘登记表》电子版、扫描版各一份； （2）身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件； （3）个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明； （4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 三、招聘程序 1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。 2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。 3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。 4.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

1、财会类相关专业，专科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、等方面的专业知识 2、具有5年以上会计管理工作经验，具有会计初级或中级以上职称优先考虑 3、熟悉使用金蝶财务软件，熟悉使用offce办公软件,熟悉财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，熟悉ERP管理优先考虑 4、熟悉制造业一般纳税人的全面业务处理，要对税收政策有敏感性，负责管理和指导部门会计工作，确保部门会计的工作有序高效地运转。 5、制定健全税务、内部控制制度，不断整合财务资源及工作流程，以提高财务部整体协同能力。 6、复核公司的会计核算工作，确保账务、财务数据准确、完整、及时，并对会计报表的真实性、合法性和准确性负责。 7、制定和执行公司的财务风险管理策略，确保公司的资金安全和财务稳定。 8、为公司的经营决策提供会计和财务方面的支持和建议，帮助公司实现经营目标。 9、为人正直、诚信，具有高度的敬业心和责任感强;工作细致，严谨，遵守公司的各项规章制度，良好的沟通能力，团队精神，能承受一定的工作压力，认同公司的企业文化和经营理念 10、要有高企工作经验、有管理经验；有会计事务所工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责管理财务部门月报、核算及出具报表等相关对外申报工作； 2、具备出口免抵退经验； 3、负责财务部门日常工作的管理与监督。 任职条件： 1、男女不限，45岁以下，大专及以上学历，财务相关专业，有中级会计师证更佳； 2、3年以上财务主管岗位管理工作经验； 3、精通电脑办公软件，熟悉金蝶ERP操作；