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推荐招聘信息

  • 18-30K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    1.主导声学设计评审,输出评审报告; 2.对声学部件的选型; 3.负责EVT/DVT/PVT/MP阶段声学测试和调试,提 供技术支持; 4.分阶段时间释放声学测试标准及金机封样; 5.对声学部分的ECN变更管理; 6.提供声学部分的DFMEA。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限制; 2、耳机行业经验(必须); 3、熟练使用办公软件及相关工作软件; 4、工作地:东莞,大小周;偶尔到广西出差。

    东莞市瑞达声学科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    团队活动丰富

    节日福利

    绩效奖

    免费旅游

    工作环境优美

    2025-04-18

  • 15-20K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    【诚聘:声学工程师:1名,薪资15-20K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、全日制大专以上,全日制本科更佳,年龄25-35岁,理工科毕业,电子类专业、机械类专业、声学类专业、工程类专业等均可; 2、具有成品耳机声学3年以上经验,有潜质可培养,做过一些国际大品牌优先; 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌,具有国际大品牌经历的优佳。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

    |

    1-100

    五险

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    交通便利

    免费旅游

    8小时工作制

    包吃

    包住

    2025-03-03

  • 8-13K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责喇叭单元的设计开发与性能优化工作; 2、参与电声产品声学测试及数据分析; 3、协助制定喇叭生产工艺流程及品质标准; 4、配合结构工程师完成音响系统集成设计; 任职要求: 1、具备电声基础知识,了解喇叭工作原理,熟悉 舞台 u0026 家用喇叭设计,熟悉分频器设计,熟悉系统设置佳; 2、能够使用声学测试设备及相关设计软件; 3、具备良好的团队协作和沟通能力; 4、对家具制造业声学应用有浓厚兴趣;

    东莞渥多电器有限公司

    家具制造

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    100-200

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    绩效奖

    生日礼物

    节日福利

    有食堂

    2026-02-03

  • 13-14K·13薪

    学历不限

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    经验不限

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    中山-三角镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责音响产品质量控制计划的制定与实施,确保产品符合质量标准; 2、参与新产品开发过程中的质量评审,提供质量改进建议; 3、监控生产过程中的关键质量指标,及时发现并处理异常问题; 4、组织内部质量审核,推动质量管理体系的持续改进; 5、协助处理客户投诉,分析根本原因并制定纠正预防措施; 6、维护和更新质量相关文档,确保记录的准确性和完整性; 任职要求: 1、具备数码产品和TWS行业相关知识背景; 2、熟悉质量管理工具和方法; 3、良好的沟通协调能力和问题分析解决能力; 4、能够适应快节奏工作环境,具备团队合作精神;

    中山华璞科技有限公司

    电气机械/器材

    |

    五险一金

    工作环境优美

    绩效奖

    年终奖

    免费旅游

    节日福利

    2025-11-14

  • 5-7K

    中专

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    1年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    1;熟悉蓝牙耳机产品基本测试和功能维修技能。 2;熟练手工贴片焊接电子元件技能。 3;熟悉识别电子元件规格和元件作用。 4;能看懂原理图和PCB板线路。 5;在耳机或音频行业工作相关经验者优先。 6;学历要求中专以上专业毕业。

    东莞市晨新电子科技有限公司

    消费电子产品

    |

    200-500

    养老保险

    医疗保险

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    失业保险

    绩效奖

    生日礼物

    全勤奖

    工伤保险

    2025-12-11

  • 16-28K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    1、从事喇叭、耳机类声学设计5年以上; 2、熟练声学仪器运用,如SoundCheck、 Audio Precison等; 3、熟悉声学材料和特性,对材料供应商和单价有一定了解; 4、 熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 5、重点客户项目的实战经验; 6、有ANC、ENC等调试能力,至少有3款以上成功案例; 7、较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 8、有较强的承压能力和责任心,良好沟通能力,有团队合作意识; 9、有声学仿真能力,如Comsol,优先录取; 10、有发明专利成功案例,优先录取; 11、要有英文基础。

    广东朝阳电子科技股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    五险一金

    8小时工作制

    带薪年假

    年终奖

    工作环境优美

    餐补

    包住

    免费培训

    节日福利

    免费班车

    2023-09-05

  • 15-20K

    大专

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    任职资格: 1、全日制大专及以上学历,机械类相关专业,具备耳机扬声器类产品结构开发经验; 2、熟练使用2D软件AutoCAD 、3D软件Creo 5.0,UG等; 3、熟悉塑胶模具专业知识、五金成型工艺、外观表面处理工艺,掌握DFMEA,2D制图和公差链分析。 4、3年以上扬声器设计工作经验,能独立承担新产品的声学结构方案设计;

    东莞市瑞勤电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    免费培训

    绩效奖

    全勤奖

    工作环境优美

    五险

    试用期全薪

    免费旅游

    年终奖

    2025-02-14

  • 4.7-5.5K

    高中

    |

    1年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位要求: 1、初中以上学历。 3、了解产品测试流程,产品相关的生产流程。 4、了解产品测试的方法、技巧,有经验者优先。

    东莞常禾电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    五险一金

    加班补助

    弹性工作时间

    工作环境优美

    交通便利

    2015-08-19

  • 11-20K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1.根据所提供的规格或参考样本对产品进行可行性研究,协同EE/ME设计工程师完成耳机/音箱等声学产品设计和验证。 2.设计资料审查,如可行性研究报告,测试报告,部件和成品测试标准。 3.声学手办制作评估,首件测试,试产技术支持,问题解决等; 入职要求: 1. 大专或以上学历,电子、声学、物理学专业优先。 2. 英语读写良好; 3.3年以上制造工厂实际电声产品开发经验; 4. 熟悉声学测试系统如Sound check, AP, 等音频测试系统. 5.良好的声学测试和调试经验。

    东莞泰升音响科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1000-2000

    包住

    餐补

    双休

    8小时工作制

    带薪年假

    年终奖

    五险一金

    2018-06-19

  • 面议

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    1.28-45岁,大专以上学历,电子、音频相关专业优先, 2.具有三年以上相关工作经验,有音响独立开发设计经验者优先, 3.熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本的工作原理,熟悉扬声器类别线路理论, 4.能熟练使用常规的各种电子测量仪器及数据结果进行分析,熟练掌握CAD绘图软件及LMS、CLIO等测试系统, 5.具备市场眼光,能开发与时俱进的产品,责任心强,良好团队协作能力、沟通能力。

    东莞市维欣电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    1-100

    包吃

    包住

    加班补助

    养老保险

    生育保险

    工伤保险

    弹性工作时间

    工作环境优美

    全勤奖

    绩效奖

    2025-06-03

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