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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 供应链经理/主管
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推荐招聘信息
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15-25K
大专
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经验不限
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深圳-龙岗区
立即应聘
1、大专以上学历; 2、5年以上注塑行业资材经理岗位相关工作经验; 3、熟悉外发工作流程、供应商管理基本思路; 4、熟练操作ERP系统,能全面统筹生产订单进度的协调工作; 5、对物控管理、仓储系统有较深的管理经验; 6、自有私家车,可灵活配合外出对接供应商相关工作; -
19-20K
本科
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7年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1) 工作摘要: 指导、开发和执行物流管理业务,包括规划、采购、仓储和运输,以迅速、经济地满足客户对产品的需求。营造并维护有利于物流团队发挥最大效能的工作环境和员工支持氛围。 2) 主要职责/任务: a. 制定和控制与计划、库存控制、采购、运输等相关的工作程序,以使他们的功能得到充分发挥。 b. 使物流活动一体化并融入公司整体项目计划中去。 c. 制定并评估物流系列计划以确保提供物流支持的可行性、有效性和经济性,在需要时制定后备计划。 d. 监督物流计划的发展进行,辨别出物料短缺、延误、或其他问题的成因和影响,确定不同程度的责任并采取相应行动以防止或克服此类问题再发生。 e. 确定和分配可用的资金、人力、设施、设备、供给和服务等物流资源,使其得到最佳利用。 f. 管理物料计划和采购以确保物料供应在达到最合理的成本和考虑到公司最高利益的基础上满足销售生产需求。 g. 通过审慎的供应商筛选和甄选,建立并维护一个长期而强大的供应商基础,以便在供应商的支持下实施公司的生产和营销战略。 h. 管理仓库的日常运作确保库存数据准确,确保物料的进出库受控且与客户需求同步。 i. 监督进出口活动以确保其符合相关法律法规。 j. 确保及时并充足的进出口额度,使其与公司运作需求同步。 k. 管理和协调各机构(货运代理、报关行等)提供的活动和服务,确保所有文件和服务准确无误。 l. 为了公司的利益,审阅物流部的账单和报告。 m. 根据组织目标,制定员工培训计划,使员工能够充分发挥潜力。 n. 建立并维护有利于卓越绩效、全员参与、团队合作以及个人和组织成长的工作环境和员工支持氛围。 o. 接受并完成上级交代的其它工作任务。 3) 资格要求: a.本科或以上学历,物流或管理专业。 b.至少有 7 年供应链管理各方面的工作经验,包括计划、采购、仓储、运输(报关和船运)以及库存/资金管理。 c.对于公司范围内需要物流支持的各项功能都有充分的了解。 d.出色的电脑操作技能:Word、Excel及PowerPoint,有能力为演示和数据分析做电子表格。熟悉MRP/ERP系统。 e.具备英语听说读写能力。 4) 具备良好的个人能力:出色的沟通技巧/ 策略思考――有大局观并将其应用到实际运作中。/领导才华和人事管理能力――知道如果激发员工发挥最大的潜能。 /积极主动,以结果/目标为导向。/ 出色的组织能力/ 发现与解决问题/ 安排主次并使员工沉着应对/ 清晰的口头和书面表达能力 / 抗压能力/ 时间管理 -
7-9K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
岗位职责: 1、负责配送中心的日常运营管理工作,确保各环节高效有序运行; 2、制定并优化作业流程,强化流程管控,提升整体运营效率; 3、统筹人员管理与团队建设,推动人才梯队发展; 4、协调解决现场问题,保障配送任务准时完成; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄30-42岁,大专学历; 2、具备5年工作经验,其中至少5年管理经验; 3、熟练操作办公软件,具备较强的数据处理和报告能力; 4、熟悉物流或生鲜供应链运作模式者优先考虑; 5、具备优秀的组织协调能力、问题解决能力和执行力; 6、能适应夜班工作时间(19:30-6:30); 7、责任心强,具备团队领导力和持续改进意识。 能力优秀者可享受分红奖励或晋升为公司合伙人。 -
9.5-13K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹管理供应链模块:全面负责采购部、PMC部、仓库的运营管理,优化跨部门协作流程,确保供应链高效运转。 2、制定并实施供应链战略,匹配公司业务目标,优化供应链流程设计,提升管理效率; 3、供应商与采购管理:负责供应商开发、评估、谈判及关系维护,确保供应链稳定性;制定采购策略,优化采购成本,降低供应链风险; 4、库存与物流管理:监控库存水平,优化库存周转率;管理物流配送,降低运输成本,提高交付准时率; 5、生产运营协调:制定生产计划,确保物料供应与生产进度匹配;确保内部运营高效协同。 6、成本控制:分析供应链成本结构,推动降本增效; 建立KPI考核体系,监控供应链运营指标; 8、风险管理与合规:识别供应链风险,制定应急预案; 9、团队建设:梳理并搭建部门流程,制定并管理团队绩效考核,搭建专业化供应链人才梯队,推动流程标准化与数字化升级。 任职条件: 1、专科及以上学历,供应链、工商管理相关专业,5年以上资材管理经验,线束行业优先。 2、熟悉采购开发、仓储物流、生产计划等全流程管理,具备出色的跨部门协调与谈判能力。 3、具有市场供应敏感性及快速反应能力,熟悉线束行业的供应链特点,了解前沿趋势。 4、有成本核算理念,能主导供应链优化,抗压能力强。 5、有线束行业供应链资源或工厂对接经验优先考虑。 -
8-9K
大专
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3年
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赣州-龙南县
立即应聘
1、大专以上学历,5年以上电子行业或五金加工行业工作经验,3年以上同等职位工作经验。 2、了解电子或五金行业生产现场工艺管理,熟悉ISO9001/14000体系运作。 3、精通PMC管理(少批量多品种管理),对物料需求计划的控制、生产计划管控具有实操经验。 4、具有较强数据分析能力,较强的沟通与协调能力、应变能力及解决复杂问题的能力。 5、能熟练全盘运作易飞ERP系统的优先。 -
12-20K
大专
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经验不限
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温州-乐清市
立即应聘
1. 大专及以上学历,8年以上中大型电子电器企业采购管理经验,5年以上同岗位工作经历。 2. 擅长供应商开发/管理,熟悉采购流程管理、有独立设计和运行体系的能力。 3. 善于成本管理,熟悉产品的成本核算与成本控制,优化采购成本,推动降本增效,有制定并完善公司供应链成本管控体系的能力。 4. 有开关或低压电气行业工作经历者优先。 乐清厂区:乐清市经济开发区中心大道111号(科都电气经济开发区园区) -
6-9K
大专
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3年
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惠州-龙门县
立即应聘
- 负责公司各类物资的采购工作,确保采购流程高效、合规; - 与供应商进行沟通协调,建立并维护良好的合作关系; - 分析市场行情,制定合理的采购计划,控制采购成本; - 监督采购订单的执行情况,确保按时按质完成采购任务。 - 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效协调内外部资源; - 对采购流程熟悉,具备一定的供应链管理知识; - 工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力; - 拥有较强的数据分析能力,能够通过数据优化采购策略。 -
10-12K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、大专及以上,供应链管理、物流、工业工程、机械制造等相关专业 2、5年以上制造业采购和生产计划经验,其中至少2年同时管理两类职能 3、精通ERP/MRP系统操作,熟练使用Excel、数据透视表、PowerPoint等工具; 4、根据销售预测及订单需求,制定主生产计划(MPS)及物料需求计划(MRP)。 5、协调生产部门排产,确保产能与物料供应匹配,避免停工待料或库存积压。 6、跟踪生产进度,动态调整计划以应对紧急插单、设备故障等突发情况 7、负责供应商开发、评审与关系维护,主导价格谈判及合同签订,确保成本最优。 8、监控采购订单执行(交期、质量、成本),处理异常问题(如缺料、涨价)。 9、制定采购策略,优化供应商结构,降低供应链风险。 -
8-15K
大专
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3年
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丽水-缙云县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司供应链体系的规划与日常运营管理,优化供应链流程,确保物料采购、生产计划、仓储物流等环节高效协同。 2、监控供应商绩效,建立并维护供应商管理体系,负责采购谈判、合同签订及供应商关系维护。 3、制定并执行生产物料需求计划,监控库存水平,优化库存结构,降低库存成本。 4、协调内外部资源,解决供应链各环节出现的问题,保障生产计划的顺利执行与产品及时交付。 5、分析供应链数据,定期编制相关运营报告,为管理决策提供数据支持。 任职要求: 1、具备供应链管理相关领域的工作经验或专业知识。 2、熟悉烤炉制品行业的供应链运作特点及物料特性。 3、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和问题解决能力。 4、工作责任心强,能够承受一定的工作压力,注重团队合作。 -
7-12K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
岗位职责: 1、负责配送中心的日常运营管理工作,确保各环节高效有序运行; 2、制定并优化作业流程,强化流程管控,提升整体运营效率; 3、统筹人员管理与团队建设,推动人才梯队发展; 4、协调解决现场问题,保障配送任务准时完成; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄30-42岁,大专学历; 2、具备5年工作经验,其中至少5年管理经验; 3、熟练操作办公软件,具备较强的数据处理和报告能力; 4、熟悉物流或生鲜供应链运作模式者优先考虑; 5、具备优秀的组织协调能力、问题解决能力和执行力; 6、能适应夜班工作时间(19:30-6:30); 7、责任心强,具备团队领导力和持续改进意识。 能力优秀者可享受分红奖励或晋升为公司合伙人。
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