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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 业务拓展经理/主管
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推荐招聘信息
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销售经理
急聘
12-15K
本科
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5年
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武汉-江夏区
立即应聘
岗位职责: 负责所辖销售区域或行业领域的市场扩展、客户开发、销售渠道扩展; 负责了解客户的需求动态,并对客户进行维护跟踪,实现部门制定的销售目标; 收集市场信息、竞品动态,及时反馈给办事处负责人及总部相关部门; 签订业务合同(按公司合同管理规定执行),跟进合同履行、回款等事宜; 配合总部开展市场推广、品牌宣传等活动。 岗位要求: 1、本科或以上学历, 2、5年以上销售经验,有电子陶瓷、光通信领域产品销售经验优先; 3、性格开朗,积极性强,有较强的社交和公关能力; 4、能够独立开发新的客户群体; 5、能够承受挫折和压力,能与企业共同发展; 6、良好的计划与执行能力,优秀的市场拓展、项目协调能力,良好的职业形象和亲和力,良好的沟通能力和表达分析技巧。 薪资待遇及岗位作息: 1、薪资12-15K,缴纳五险,节假日正常休息,入职一年可享受带薪年假,且不定期组织团建活动。 2、工作时间:上午8:00-12:00,下午1:00-5:00 大小休 -
10-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
高级业务专员 ,男女不限 一:基础学历和专业背景:大专及以上学历(机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先) 二:行业经验:需3年模具龙头行业销售主管经验,且有业务主管能力。 三:核心技能要求 1:行业知识 熟悉模具制造流程(如CNC加工、EDM、试模等)及塑胶原料特性(如PP、ABS等) 了解模具报价方法(如材料成本、加工工时核算)及合同条款谈判技巧 2:业务能力 客户开发:熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户,具备独立开发能力 沟通协调:能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 数据分析:运用Excel整理客户数据,分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作,能看懂模具图纸 熟悉ERP系统(如金蝶、模企宝)及办公软件(Word、PPT) * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏,承受业绩压力,主动开拓市场 具备自我驱动能力,定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题,确保订单交付 注重客户满意度,通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠,严守商业机密,维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成:底薪范围3k-10k/月,提成按销售额或利润比例计算(如2%-8%) 福利:包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注:应届生或者完全业务小白,面试通过后,带薪培训期3个月,首月1.5K,次月2K,第三个月2.5K,【培训过程中,如实在不适合这个方面,要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束,如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.初级业务专员 入职年限:0-1年 核心要求:熟悉公司产品及流程,完成基本销售任务,需接受系统培训。 业绩指标:连续3个月业务达标(如低于初级业绩底线需转岗或淘汰) 2.中级业务专员 入职年限:1-3年 核心要求:独立开发客户,维护稳定客户群,业绩稳定增长。 业绩指标:年销售额达公司平均水平的70%以上,或连续6个月达标 3.高级业务专员 入职年限:3-5年 核心要求:精准把握客户需求,提供定制化解决方案,具备团队协作能力。 业绩指标:年销售额排名前30%,同比增长达标,可参与高要求和复杂项目 4.资深业务专员/业务主管/合伙人资格 入职年限:5年以上 核心要求:行业资源丰富,主导战略客户开发,具备管理能力。 业绩指标:年销售额前10%,推动业务创新或跨部门协作 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责有机械设备的市场开发与客户拓展,制定并执行销售策略; 2、维护现有客户关系,定期拜访客户,了解客户需求并提供解决方案; 3、收集市场信息和竞争对手动态,及时调整销售计划以达成业绩目标; 4、协调内部资源,确保订单顺利执行和产品交付; 5、参与行业展会和推广活动,提升公司品牌知名度和市场份额; 任职要求: 1、有礼盒包装设备销售经验优先; 2、具备良好的沟通和谈判能力; 3、有团队管理经验 -
8-15K
本科
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
入职条件: 本公司定位:业务部主管兼跟单主管/业务部经理 经理岗位职责 一、管理工作与汇报流程 1、负责协助总经理制订年度、月度销售目标计划; 2、负责跟进目标计划的实施; 3、负责部门日常、业绩的管理,并督导部门成员进行统计、归类并存档; 4、每周六之前对排单计划进行更新,并与生产部负责人做好对接协调; 5、每3天统计汇总部门业绩数据呈报给总经理; 6、督促下属完成业绩目标; 二、市场信息收集管理 1、负责国内外市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略; 2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施; 3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施; 4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合; 5、根据业务员和客户对订单的要求,合理调配下属人员的工作任务,检查和落实每个订单质量控制和检验工作; 组织部门会议、早会、周会、月度总结会、年度复盘、员工培训与考核,提高成员的工作技能; 四、对外沟通管理 1、根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施; 2、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪,做好节日回访; 3、对各供应商的物料发货情况,来料情况、供应商异常情况进行跟踪,排除异常; 4、做好供应商的沟通协调; 5、督促下属进行交期的管理并向上反馈; 6、负责部门全员订单汇总,排单、与生产对接、异常处理、数据整理、业绩汇总; 五、其他 1、参与或主持相关的工作会议; 2、负责完成上级下达的临时工作任务; 3、做好领导安排的临时性工作; 有想法、有事业心、想成为公司平台合伙人发展心态的优先! -
销售经理
急聘
10-20K
大专
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1年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上销售工作经验,且具有一定的机电的基础知识者优先; 2、具有好学上进心,具备较强的沟通能力 3、能够适应长期国内各省出差 4、普通话良好,具有团队合作精神,能吃苦耐劳 底薪+提成 -
15-25K
本科
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.体系从0到1搭建:全面负责构建销售流程、客户管理体系、团队激励机制及市场开拓策略。 2.团队组建与领导:招聘、培训、考核并激励一支高绩效的技术型销售团队,打造狼性文化。 3.战略大客户攻坚:亲自带队拜访、攻关行业头部客户及战略大客户,完成关键项目从技术对接到订单落地的全过程。 4.市场与定价策略:分析行业趋势与竞争对手动态,为公司的产品定位和价格策略提供决策依据。 5.内部协同优化:协调技术、生产资源,确保客户需求被高效、准确地实现,提升整体客户满意度与复购率。 任职要求 1.年龄:30-40岁,男女不限,本科及以上学历,机械、自动化、材料等工科专业。 2.5年以上精密零件、治具/夹具、非标自动化行业技术销售经验。 3.至少2年以上销售团队管理或项目带队经验,有从0到1搭建体系经验者优先。 4.技术洞察力:精通图纸、工艺、材料,能与客户工程师进行深度技术对话。 5.领导与狼性:具备卓越的团队激励能力,能带领团队完成高业绩目标。 6.战略与商务能力:出色的市场规划、大客户公关和商务谈判能力。 7.工作制度:大小周工作制,需根据客户需求灵活安排出差与加班。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 主要是市场开拓客户维护项目跟进及执行 ; 任职要求: 1、年龄25-45岁以下,大专及以上学历; 2、有2年以上五星级酒店定制家具工程项目销售经验; 3、有较强的沟通协调能力及团队意识。 -
10-20K
大专
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4年
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中山-东升镇
立即应聘
岗位职责 1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划。 2、负责本区域的市场开发,产品宣传、推广和销售,完成区域销售任务指标。 3、负责了解、分析行业发展趋势、竞争对手、客户需求等信息。为管理者提供政策制定的依据。 4、负责制定大区销售计划,分解和落实区域销售任务指标,并对区域经理及销售代表进行业务支持、跟踪和评估。 5、负责区域价格管理,控制销售成本,提高销售利润。 6、负责各个区域办事处的管理工作的监督,及各区域业绩考核。 7、维护区域客户关系,提高客户满意度,建立长期、良好、稳定的区域客户关系。 任职要求 1、大专以上学历,专业不限。 2、有三年以上终端销售工作经验,一年以上同岗位工作经验; 3、较强语言表达能力,精通商务谈判技巧,有一定的公关常识; 4、能吃苦耐劳,形象较好,工作热情高,领悟力较好; 5、企业管理、市场营销或机电专业毕业者等相关专业优先。 6、须持有汽车驾驶证; 提成上不封顶,平均30W 备注:此岗位一经录用,在中山培训半个月至一个月,培训通过后分配到办事处(珠三角城市如:江门、佛山、珠海、广州、深圳)等 -
面议
本科
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
我们正在寻找您来支持我们的快速扩张。 We are looking for you to support our fast expansion. 【岗位职责】: - 公司业务策略及规划 - 开发APEC业务/客户 - 管理销售团队 【Responsibilities】 - Company business strategies planning - Develop APEC business/ customers - Manage a sales team 【岗位要求】: - 思想成熟,自我激励,能够独当一面; - 有争取成功的决心; - 良好的沟通和个人技能; - 具备熟练使用中英文的书面和口头能力; - 5-10年销售和营销经验 - APEC /中国/亚洲国家销售记录证明; - 支持公司交易会,商务旅行等; - 有工厂制造业方面的知识; - 持有驾驶执照; - 需要相关的销售和市场营销教育和经验。 【Requirements】 - Mature, self-motivated, able to work independently - determination to succeed - Good communication and inter-personal skills - Proficiency in written and spoken English, Chinese (Cantonese and Mandarin.). German knowledge is a PLUS - 5-10 year experience in Sales and Marketing - APEC/ China/ Asian countries with proof sales record - support Company trade fair, Business trip travel require - Knowledge of factory manufacturing - Driving license - Related Sales and Marketing education and experience is neede 【公司待遇】: - 上班时间:7.5小时制。法定假期及带薪年假; - 购买五险一金及额外商业保险; - 伙食补贴,住宿申请,全勤奖励,工龄工资,年终绩效奖励等; - 销售提成; - 国外进修培训。 【Remuneration】 : - Working hours: 7.5 hours. Statutory holidays and paid annual leave - Purchase five social insurance and one housing fund and additional commercial insurance - Meal subsidy, accommodation application, full-time attendance bonus, seniority salary, year-end performance bonus, etc. - Sales commission bonus - overseas training
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