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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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开关电源设计工程师
急聘
9-17.8K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.在高级工程师或工程师指导下,铀研发辅助及研发工作 2.负责按要求拟制设计输出档,包括BOM、PCB元器件检验及试验要求,生产及质量控制要求、产品规格书等,并对文件的正确性负责 3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责 4.协助研发工程师处理生产技术问题 -
18-30K
大专
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5年
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宁波-宁海县
立即应聘
岗位职责: 1.独立负责适配器/工业电源/LED驱动电源的开发和调试,并向上级汇报进度。掌握EVT/DVT/PVT各验证手法,编制和输出相关技术资料; 2.解决产品在生产过程中发生技术问题,确保批量产品符合客户技术要求。 任职要求: 1.精通LLC电路拓扑结构或者精通反激电源设计或者正激电源设计,精通元器件特性和选型,熟悉元器件的制程工艺。 2.主导设计中高功率电源产品(充电器, 适配器,LED驱动或工业电源) 3.精通至少一种PCB设计软件。 4.精通变压器的设计和对磁性材料有一定的了解,电子元器件的特性和选型,熟悉电源生产自动化工艺。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源样品的制作; 2、负责电源的基本测试; 3、整理和反馈样机制作及测试的问题点给相应的工程师; 4、协助工程做基本的电气调试。 任职要求: 1、大专以上学历,无学历至少3年以上相关经验; 2、能够认识基本的电子元器件; 3、能够熟练使用烙铁,能够使用基本的测试设备,例如示波器/电子负载/功率计/万用表/电桥等。 -
20-30K
大专
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6年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责 1、参与新产品的立项评审,方案制定和开发过程评审。 2、负责新产品的电路原理图设计,性能调试和EMC整改。 3、负责新产品在测试验证过程中出现的异常分析和改善。 4、负责量产产品出现的生产异常分析和改善。 5、指导电子工程师解决开发过程中出现的问题。 6、完成上级领导交代的临时工作。 任职要求 1、电子技术相关专业大专以上学历,6年以上开关电源设计经验,有团队管理经验优先; 2、熟悉开关电源的反激拓扑,LLC拓扑常用电源管理芯片,能独立设计100W 至 1000W 开关电源。 3、熟悉磁性元件和各种电子元件的特性,具有较强的EMC整改经验。 4、熟练使用 PADS, Office,Excel 等办公软件。 5、有较强的团队合作精神。 6、工作地点:前期深圳龙岗,后期东莞凤岗。 -
逆变器工程师
急聘
10-15K
大专
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5年
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河源-源城区
立即应聘
1.25-50岁,大专以上学历 2.熟悉电源逆变器和充电器的原理、性能指标、测试方案。 3.能独立承担项目产品的对接经验,英文良好。 4.有良好的团队意识、责任心强。 -
研发经理
急聘
20-35K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责 1.根据公司产品战略和客户需求,评估项目研发可行性,确定研发方向,负责研发部产品开发规划和执行; 2.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计,功能安全设计,并编写相关文档; 3.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发,并持续改进; 4.负责BMS研发测试平台的搭建和功能调测验证,负责BMS前瞻技术的储备和预研; 5.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发; 7.负责BMS研发团队的建设管理,完善任职资格体系建设,完善团队技术人才培养及技术创新。 8.负责对本部门人员工作工作指导、监督、考核,为公司发展培育人才梯队。 岗位核心要求 1.5年以上BMS专职开发经验,2年以上研发团队管理经验,熟悉物流车、AGV机器人、小储电源行业者优先; 2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验; 3.熟悉磷酸铁锂、三元材料电池特征,有消费市场中小型电池开发经验; 4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议; 5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范,对硬件选型有一定的了解; 6.有责任心,动手解决问题能力强。 -
18-25K
大专
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8年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、5年以上开关电源独立研发经验,熟悉电源适配器产品,熟练掌握电源适配器电子和结构相关知识 2、3年以上研发团队管理经验 3、具备较强的沟通协调能力,责任心和执行力强 4、熟悉并能建立优化和执行研发流程、管理规范和机制 5、熟练进行研发项目管理和研发基础管理,如PCB设计管理、物料选型标准化管理、文档资料规范管理 -
15-30K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、全日制大专以上学历,电子类或相近专业。 2、主导工业级/军工级DC-DC或AC-DC电源100-3500W功率产品的研发; 3、有相对应的模块电源,通信电源,铁路电源,电力等相关特定行业电源研发经验者优先。 4、具有扎实的理论知识和实践功底,能熟练绘制PCB,有4层以上绘图经验者优先。 5、有3年以上对应岗位独立研发的工作经验,熟悉相关安规标准,具有团队协调能力,思维敏捷,办事高效果断,有大局责任意识。 -
15-20K
本科
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、熟练掌握DC拓扑电路应用; 2.精通移动电源充放电电路设计要求; 3.有PD充电器产品设计经验者优先; 4.能熟练绘制电路图((orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT技能; 5.精通零件选型要顀; 6.根据立项要求精准制定产品电气技术开发要求,并与供应商共计评估方案可行性; 7.主动配合ID、结构对项目进行PCB尺寸、可靠性、成本等综合评估; 8.独立快速完成产品原理图、LAYOUT、制样及样机调试; 9.主动跟进、协调项目电子部分的进度,确保新品预定时间内上架; 10.制定测试规范,对新品进行性能、可靠性、兼容性全面验证,并提出问题点和改善方法; 11.能独立解决EMI及认证问题。 注:工作地点为 东莞/深圳。 -
8-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: ①服从部门经理的安排,并在其组织指导下积极开展工作 ②执行和实施公司既定的有关技术开发工作,及时地提出有关前景和有价值的建议以及与之相关的技术可行性报告。 ③落实部门的具体技术工作任务,做好产品的研发的工作。 ④积极做好产品技术、工艺文件的编写、技术质量控制、标准化等工作。 ⑤对本人所作产品的技术质量、工艺质量、技术参数、技术进度负责。 ⑥能够对现场工艺流程优化,熟练运用PDCAS循环处理制程异常。 ⑦严格执行工艺文件,搞好生产现场的技术服务工作,保护知识产权,严防技术资料失窃、丢失和泄密。 ⑧完成部门临时交办的各项工作 任职要求: 1、大专以上学历,模具设计与制造/机械工程/自动控制等相关专业; 2、从事PACK样品工艺工作3年以上,熟悉本行业优先; 3、熟练使用AutoCAD、Pre/E等应用软件的操作; 4、熟悉产品设计流程,掌握常用塑胶/五金材料性能,对塑胶/五金模具机加工有所了解; 5、熟悉单节、多节保护板设计方案、PACK成本、电池结构设计、PACK设计及生产工艺、能较快解决PACK生产异常问题; 6、工作认真负责,执行力强,团队协作精神佳; 7、具备良好的学习和独立解决问题的能力。 福利待遇: 1.入职即享受五险,带薪年假婚假丧假,节日福利 2.不定期举行团体活动,旅游聚餐等 3.不定期奖金发放
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