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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 网络运营管理
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推荐招聘信息
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7-12K
大专
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3年
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吉安-万安县
立即应聘
岗位职责: 1、大专以上学历,有网络运营经验,会PS; 2、会短视频剪辑,懂得运营短视频以及网络SEO、SEM更好; 3、负责公司各平台的优化及SEO、SEM的推广工作; 4、负责公司的视频拍摄及制作,如产品视频、宣传海报等素材拍摄及处理工作。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责农场的日常管理和监督工作; 2、协调各岗位人员相互合作,确保正常经营; 3、指导员工操作,提升团队工作效率; 4、检查食品质量,及时处理异常情况; 5、维护工作场所的安全和清洁; 6、组织团队会议,传达公司政策和目标; 7、培训新员工,促进技能提升; 8、优化生产流程,降低运营成本; 任职要求: 1、经验不限,熟悉生产制造流程者优先; 2、学历不限,具备相关培训证书者优先; 3、年龄不限,身体健康能适应工作环境; 4、语言不限,具备基本沟通能力; 5、具备良好的领导能力和团队合作精神; 6、能够处理突发问题,有较强应变能力; -
8-12K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位描述: 1、负责公司B端平台(后简称平台)的总体运营管理和规划工作(擅长百度推广,电商店铺推广或电商团队的管理); 2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施; 3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施: 4、负责公司平台的对外宣传和市场推广: 5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 任职资格: 1、大专以上学历岁,3年以上平台运营管理经验(条件优秀者可放宽经验要求); 2、具备优秀的跨部门协调能力,能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地; 3、逻辑能力强,对数据敏感,能适应快速迭代的运营策略,并在长期业务探索中保持执行力与创新性。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力,涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件: 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流(国际货运、清关、海外仓)、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台(亚马逊、eBay、Shopify等)规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规(如欧盟CE认证、美国FDA)、税务(VAT/GST)、知识产权保护(商标/专利)及数据隐私(GDPR)。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯(如节日营销偏好)、竞品动态,及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标(如市场扩张、品牌化),拆解为可落地的运营计划(SKU优化、渠道布局)。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队(运营、设计、客服),协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具(Google Analytics、ERP系统),监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述(语言/文化适配)、定价策略(考虑关税和竞品)、客服体系(时区/语言覆盖)。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销(TikTok、Instagram)、KOL合作及邮件营销,熟悉海外广告投放逻辑(如Facebook广告算法)。 3. 供应链管理 平衡成本与时效,建立应急方案(如应对海运延误、库存滞销)。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变(如亚马逊封店潮)等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异(如欧美重契约、中东重关系),避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式(直播电商、社交电商)、技术工具(AI选品、自动化客服)。 五、加分项 语言能力:英语必备,小语种(德语、日语等)有助于开拓细分市场。 资源积累:海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神:在快速试错中迭代策略,适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”,既要懂商业逻辑,又要能解决实操问题(如清关延误、差评处理)。持续学习(如跟进平台算法更新)和资源整合能力是关键竞争力。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹主流新媒体矩阵(抖音、小红书、视频号、社群等)的搭建、运营、优化与内容策划; 2、制定并执行新媒体投放策略,提升品牌曝光与用户互动; 3、策划线上活动与推广方案,推动产品宣传和销售转化; 4、监控运营数据,分析用户行为,优化内容与投放效果; 5、组建并管理新媒体团队,协调资源,确保项目高效执行; 6、跟踪行业趋势,引入创新玩法,保持品牌竞争力; 7、处理用户反馈与危机公关,维护品牌形象; 8、与生产、销售部门协作,确保内容与业务目标一致。 任职要求: 1、熟悉主流新媒体平台操作与运营规则,具备内容创作能力; 2、具备良好的数据分析与策略规划能力,能独立完成项目; 3、团队协作意识强,能适应快节奏工作环境; 4、对制造业或工业B端有了解者优先考虑; 5、有工业品B2B平台类项目投放经验者尤佳(需提供过往项目数据报告); 6、无特定经验、学历、语言或年龄限制,以实际能力、结果数据为导向。 -
亚马逊运营主管
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位需求:亚马逊高级运营 岗位职责 1.负责亚马逊美国站/英国/日本站的精品运营,从0到1打造爆款产品。 2.独立负责店铺的整体运营和维护,熟悉并遵守亚马逊平台规则,有敏锐的市场洞察眼光,及时发现市场热销产品。 3.制定和实施站内广告推广和各种营销活动。 4.分析竞争对手情况,并及时优化产品或调整销售计划。 5.定期统计销售数据、广告数据、库存数据、销售目标达成率等,并进行及时复盘和优化。 任职要求 1.5年以上亚马逊美/日/英国站精品模式运营经验,懂规则更懂用户,有0-1成功打造爆款的经验。 2.全日制大专及以上学历且英语CET-4及以上。 3.擅用数据说话,能从竞品中挖出爆款密码。 4.思维灵活,有较强的逻辑能力和数据分析及市场选品能力。 薪资待遇 1.薪资构成:底薪15-20K+提成,具体面谈。 2.额外的工作绩效:季度奖金激励。 3.入职即享受五险,不分户籍。 4.不定期举行团体活动、旅游聚餐,年假等。 5.大小周,朝九晚六。 6.工作地点可选深圳/东莞 有意向者请发至邮箱eason@shunxiangenergy.com 备注+应聘亚马逊运营。 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求有8年以上电子产品项目后者运营的管理工作经验 2.英语水平六级以上,沟通流利,可以顺畅跟客户开电话会议; 3.能够有独立和主动处理事情的能力; 4.融于团队合作,具有跨部门协调和团队领导能力; 5. 积极主动参与和主导相关项目事宜工作,具有很强的责任心和抗压能力; 6.可以协助和代理总监进行跨部门管理的能力和团队领导力; 7.能够运营跨部门的综合预算和管理费用的能力 -
跨境电商运营总监
急聘
7-14K
学历不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
跨境电商运营总监 运营经理/主管 【任职要求】 1. 有3年以上亚马逊,TEMU,SHOPEE,速卖通等工作经验,3年以上的团队管理经验; 2. 电子商务、市场营销等相关专业毕业,英语熟练; 2. 精通亚跨境铺运营规则,具备良好的数据分析、逻辑思维和学习能力; 3. 能针对市场变化及时应变做出店铺营销调整措施并起到成效; 4. 有较强的学习及应变能力,主动学习专业相关知识. -
8-13K
本科
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.店铺推广 2.数据分析 3.B2C跨境电商 4亚马逊运营 5.英语 6.电子商务 这个岗位需要对接美国的公司,需要一个懂得运营跟广告的,英语要比较好的,最好有亚马逊的相关工作经验,但是做的不是亚马逊平台,只是做其他平台和亚马逊策略都差不多,感兴趣的可以投简历。 1.3年或以上亚马逊运营经验。 2.大学本科毕业, 英语四级以上。 3.能独立制作关键词表,图片文案。知道如何将文案及图片A+上传到亚马逊后台。 4.能独立创建后台发货计划。 5.能独立计算库存,根据以往经验判断新老品日销,合理利用不同物流渠道进行补货,在保证不断货的前提下做到利润最大化。 6.能独立根据产品以及市场做合理推广计划,需要有数据支撑,预期目标合理。 7.测评有自己的打法,知道如何规避主账号风险。 8.广告有自己的思路及打法,自动以及手动都要有实操经验,合理把控Acos。尤其面对红海产品,CPC单次竞价高,要如何把控预算以及合理选词。 9.能独立回复邮件,处理客诉问题,维护店铺绩效,Feedback评分。 10.对市场流量以及新品数据有一定的分析能力。产品会第二轮,根据产品开发同事提供的数据,从运营角度考虑分析,有自己的初步判断和建议。 最好有推广成功的案例和经验。 上班时间9:00-12:00 13:30-18:30(双休) 福利:法定节假日正常放 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责整体运营策略的制定与执行,提升公司影响力; 2、分析市场趋势,优化运营流程,提高用户活跃度和留存率; 3、管理运营团队,指导团队成员完成各自任务,确保项目按时高质量完成; 4、跨部门协作,整合资源,推动产品和服务的持续改进; 5、监控运营数据,及时调整策略,实现业务目标。 任职要求: 1、具备2年以上互联网或平台运营经验,熟悉市场动态; 2、拥有出色的团队领导力和项目管理能力,能够激励团队达成目标; 3、数据分析能力强,能够通过数据指导运营决策; 4、优秀的沟通协调能力和解决问题的能力,能够在多任务环境中高效工作; 5、创新思维强,对新兴运营模式和工具保持敏感,能够快速适应变化。
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