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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 硬件工程师
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推荐招聘信息
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15-25K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
【岗位职责】 1.负责手机无线充电硬件系统方案设计、线圈与谐振电路优化,遵循 Qi/Airfuel 协议标准。 2.运用 Cadence、Maxwell 等工具完成 PCB 设计与仿真分析,优化 FOD 异物检测技术。 3.推进产品 EMC 认证及行业标准合规,解决研发与量产中的硬件技术问题。 4.跟踪无线充电前沿技术,参与技术预研与产品迭代升级规划。 5.跨部门协作推进项目落地,编写技术文档,管控研发质量与成本。 【任职要求】 1.大专学历,电子信息、电子科学与技术、通信工程、信息工程等电子类相关专业。 2.二年以上手机无线充电系统设计经验或独立开案经验,熟悉无线充电技术:精通Qi/Airfuel协议及异物检测(FOD)技术,熟悉磁共振或电磁感应原理。 3.能熟练运用Cadence、Allegro(PCB设计)、Maxwell、Simplor(仿真)等软件。 4.熟悉电路设计,掌握线圈设计(如多线圈阵列)、谐振电路匹配(如LC谐振网络)及同步整流器优。 5.对无线充电技术发展趋势(如远距离充电、多设备兼容性)有一定的了解,熟悉无线充电行业标准及EMC认证要求。 6.沟通与协调能力强,责任心强;并具备良好的团队协作精神。 -
12-18K
本科
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求 1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业,3年以上小功率储能电源/便携电源相关研发经验; 2. 精通Buck、Boost、LLC、PFC等电源拓扑结构设计,具备100-1000Wh储能电源完整项目研发案例 3. 深入掌握锂电池管理系统(BMS)设计,参与过BMS与电源主回路协同设计项目,熟悉电芯类型(锂-ion、锂FePO4等)特性与应用差异 4. 熟练进行原理图绘制与PCB设计,能独立完成多层板布局,注重EMC、散热及抗振动设计(适配户外便携场景); 5. 熟悉储能电源相关元器件选型,具备成本优化与供应链适配能力; 6. 掌握EMC测试标准,能独立完成EMC整改,解决辐射、传导干扰等问题; 7 有便携储能电源、户外移动电源、小型离网储能系统相关产品核心研发经验者优先; 8. 了解光伏充电MPPT算法、快充协议(PD、QC等)集成设计经验者优先。 -
7-14K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责使用C语言进行嵌入式软件开发 2、负责STM32、APM32等MCU基础外设的开发与调试 3、负责UART、SPI、I2C、RS485、RS232等常见通信协议的实现与优化 4、负责FreeRTOS操作系统的任务管理、信号量、互斥量、软件定时器等基本组件的使用 5、负责硬件电路的设计与PCB布局 任职要求: 1、熟练使用C语言编程 2、熟悉STM32、APM32等MCU基础外设开发 3、掌握UART、SPI、I2C、RS485、RS232等通信协议 4、了解FreeRTOS操作系统的基本组件使用 5、熟悉万用表、示波器、逻辑分析仪等工具的使用 6、掌握电烙铁的使用,具备基本硬件焊接能力 7、熟练使用Altium Designer软件,能看懂原理图,会画PCB 8、经验不限 9、学历不限 10、语言不限 -
电子硬件工程师
急聘
10-18K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.大专及以上学历,电子相关专业(工作能力突出的,学历不做特别要求); 2.熟练应用Protel、AD、AutoCAD等设计相关软件; 3.熟悉各种模拟电路和数字电路,家电行业(例如咖啡机、榨汁机、搅拌机、水壶等)5年 以上硬件研发经验,EMC整改经验丰富,能快速处理各种产品问题; 4.沟通能力好,抗压能力强,思维逻辑清晰,工作认真负责,心态积极乐观。 5.语言要求能用英语回复邮件,无需英语直接对话沟通。 -
硬件开发工程师
急聘
7-14K
中专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责硬件开发,参与新产品方案设计与评审; 2、进行电子器件选型、性能评估、电路仿真及验证; 3、完成原理图绘制,并指导Layout工程师完成PCB设计; 4、与驱动工程师协作,确保硬件与软件的兼容性与性能优化; 5、解决产品开发过程中的技术问题,确保项目按时交付; 6、编写相关技术文档,确保开发流程的规范性; 7、参与硬件测试与调试,确保产品功能与性能符合设计要求; 8、跟踪行业新技术,提出创新性改进建议; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、自动化或相关专业优先; 2、熟悉电子电路设计、仿真工具及测试方法; 3、掌握原理图设计工具,具备PCB设计指导能力; 4、了解嵌入式系统开发流程,能够与软件团队高效协作; 5、具备较强的分析与解决问题的能力; 6、良好的文档编写能力及团队协作意识; 7、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; -
20-30K
本科
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责机电产品的硬件原理图设计、原理图及PCB Layout评审检查、硬件焊接调试,硬件性能测试以及硬件文档编写; 2、负责电机产品开发需要的工装、治具、检具等需求的设计; 3、参与项目前期可行性分析、方案设计等工作; 4、负责试制产品跟产、收集设计与制造问题,并提出可行性解决方案; 5、参与项目硬件实现方案的制定、新物料选型等; 6、参与新产品开发各个阶段工作的推进,解决过程中遇到的技术问题; 7、主导产品开发过程中各阶段的文件交付,如:原理图、PCB图纸、测试记录、评审文件、硬件BOM等; 8、有较强的创新和学习能力,懂产品如何从需求到产品化。 岗位要求: 1、本科或以上学历,专业:计算机类/自动化类/电子信息类相关专业; 2、五年或以上的行业产品硬件设计相关工作经验; 3、计算机等级二级或以上,熟练使用Candence、Allegro进行原理图及PCB设计及至少一款电路仿真软件; 4、精通模电、数电电路设计; 5、有丰富ESD/EMC处理经验及电气系统分析能力; 6、有X光检测行业或有金属检测相关产品开发或熟悉通道闸行业相关产品设计或有视频监控类产品、停车场行业的相关经验优先经验者优先; 7、熟练使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺; 8、精通单片机及ARM(STM32)等处理器相关的产品整体开发流程和电路设计; 9、有良好的英语阅读能力,能够阅读英文技术资料; 10、有良好的组织能力、沟通表达能力、工作认真负责、善于思考、执行力强、动手能力强、善于分析问题解决问题、高度的责任心和团队协作精神。 注:岗位实际上班地点:东莞樟木头,公司提供食宿,五险一金可以交深圳公司。双休岗位 -
硬件工程师
急聘
12-20K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、基本要求 1.学历:大专及以上学历,电子工程、计算机等相关专业。 2.经验:具备5年以上硬件开发相关工作经验,2年以上电源或射频类工作经验,有完整电子产品硬件开发及量产经验者优先。 3.技能:熟悉RF电路调试,单片机设计,电子器件特性及PCBT艺。 二、核心专业技能 1.设计能力:熟练掌握至少一种主流EDA设计工具,能独立完成原理图设计与PCB Layout。 2.调试与测试:精通硬件电路调试,熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪等常用测试仪器。 3.知识体系:熟悉常用电子元器件的特性与应用,掌握信号完整性、电源完整性、EMC/安规设计与整改的基本方法。 4.文档能力:具备良好的技术文档编写习惯,能规范输出BOM、设计文档、测试报告等。 三、综合素质 1. 具备优秀的问题分析与解决能力,能对设计缺陷及生产异常进行快速定位和解决。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能有效与软件、结构、测试、生产等部门协作。 3.工作严谨负责,有强烈的质量意识和主动性,能承担一定的工作压力。 -
8-15K
本科
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
1.熟悉小家电安规及性能测试 2.熟练编写作业指导书 3.对CNAS审核熟悉 4.有英语4级以上水平 5.参与新产品设计阶段测试方案评审 6.具有机械或应用电子类专业等 -
硬件开发工程师
急聘
10-12K
学历不限
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2年
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东莞
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司新产品(遥控器、线控器、集控器、显示板等)的硬件方案设计、原理图绘制、PCB Layout及元器件选型; 2、负责硬件电路的调试、测试、优化及故障分析,确保产品的性能、可靠性和稳定性; 3、参与制定硬件测试方案,完成硬件样机的制作、测试与验证,并输出相关技术文档; 4、与软件工程师紧密协作,完成软硬件联调,解决开发过程中的技术问题; 5、负责现有产品的硬件维护、升级和成本优化工作; 6、跟踪和引入新技术、新方案,不断提升产品竞争力。 任职要求: 1、二年以上电子产品硬件开发经验,有消费电子、智能家居、小家电类产品经验者优先; 2、精通数字电路和模拟电路设计,熟悉常用元器件特性和选型原则; 3、熟练使用至少一种主流PCB设计软件(如Altium Designer、PADS等),具备2层及以上板卡设计经验; 4、具备丰富的硬件调试和问题分析能力,熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等测试工具; 5、具备良好的团队协作精神、沟通能力和责任心,能承受一定的工作压力。 公司福利: 1、公司将按照国家规定为员工缴纳社保、 2、员工可享受所有国家法定假日、年假、带薪假期; 3、公司不定期组织员工聚餐以及外出旅游; 4、公司每年都会安排员工公费体检; 5、公司提供节日福利、生日关怀、等人文关爱; 6、提供住宿,有热水器、空调。
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