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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- MRP/ERP/SAP实施工程师
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推荐招聘信息
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8-12K·13薪
大专
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1年
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杭州-西湖区
立即应聘
岗位职责: 1、负责名下客户ERP各模块产品实施,能对企业客户进行调研、分析、诊断并策划方案; 2、丰富的客户ERP项目实施经验,能为客户提供有效咨询服务,帮助客户更好地实现数字化转型; 3、负责现场实施培训工工作,通过线上线下结合模式对客户完成上线交付工作; 4、能有效识别需求,为标准产品提供建设性建议。 岗位要求: 1、有生产制造或财务实施经验者、中大型ERP软件实施经验者优先; 2、有项目管理经验,或者相关管理经验者优先; 3、高度责任心和客户服务意识,应变能力强,有处理紧急事件能力,协作能力强; 4、2年以上工作经验; 5、诚信务实,自信、乐观、有激情。 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位核心价值: 您将作为 “业务与技术的桥梁”,不仅要实现 SAP 系统的技术落地,更需把企业现有业务模式转化为高效的系统流程,同时通过专业辅导让业务团队熟练用系统、善用系统,最终实现 “系统上线” 到 “价值创造” 的闭环。 岗位职责: 1、负责SAP系统的需求调研分析、方案设计及实施工作 1)深入各业务部门,通过访谈、现场观察梳理现有流程,输出现状流程痛点分析报告。 2)结合 SAP 系统功能,设计贴合业务的未来流程,配合第三方确保流程可落地、能提效。 3)协助各业务部门进行流程优化,提供技术支持与解决方案。 2、系统配置、测试及上线功能验证 1)依据业务蓝图,完成指定模块的后台配置。 2)执行单元测试,编写测试案例,验证系统功能是否匹配业务需求,及时调整配置偏差。 3、数据迁移全流程把控 1)主导制定数据迁移方案,包括数据范围、按模板收集数据、清洗、映射关系(旧系统字段→SAP 字段)。 2)辅导业务人员完成数据整理,组织数据校验,协调技术团队完成数据导入(如使用 LSMW 工具),确保迁移数据准确。 3)编写相关技术文档,确保项目的顺利推进。 4、用户培训与落地辅导 1)处理用户在使用SAP系统过程中遇到的问题,提供培训和技术指导。 2)针对不同岗位设计 “阶梯式培训方案”:基础操作+ 场景化演练,编写《操作手册》。 3)上线后耐心解答企业人员应用问题,强大的沟通与协调能力,辅导其完成从旧习惯到新系统的过渡,推动系统采纳和高效使用。 5、参与系统升级、优化及相关运维工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、信息管理或相关专业优先; 2、多年SAP实施工作经验; 3、熟悉SAP系统的基本架构及功能模块; 4、能够快速理解业务需求并转化为技术解决方案; 5、具有较强的学习与理解能力,熟悉电子制造行业的业务流程特点; 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 -
金蝶系统技术专员
急聘
5-8K·13薪
学历不限
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
金蝶系统管理员 1.金蝶系统的导入和推动; 2.根据公司需求制定各模块操作流程,监督流程的正确运转,及时解决出现的问题,不断改进和优化; 3.负责培训系统操作,所有操作员的增加及权限设置,协助解决系统运行中出现的问题; 4.金蝶ERP系统维护,管理,运作等全部工作; 5.熟练各办公软件; 入职即买六险;每年健康体检;提供餐补和房补; 节假日礼品;环境舒适,咖啡机供应等; 不定期团体活动:例如春游、聚餐、K歌等; 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红; -
8-9K
大专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、在ERP系统使用过程中对用户进行指导,解答并处理ERP系统使用过程中用户遇到的困难和问题; 2、熟悉ERP系统流程引导及操作,能准确核查各部门单据,确保数据准确性与及时性。 3、纠正历史单据,能使用成本模块,月结,关帐,应收应付模块; 4、对入职员工进行ERP系统使用的培训,写操作手册; 5、ERP用户帐号的开通及权限管理; -
ERP专员
急聘
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责金蝶云星空系统的日常操作与维护; 2、参与ERP系统的需求分析和功能配置; 3、解决ERP系统在使用过程中出现的问题,确保系统稳定运行; 4、协助进行ERP系统的培训工作,提高团队的系统操作水平。 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机科学、信息系统、企业管理、供应链管理等相关专业。 2、2年以上ERP项目实施经验,精通金蝶云星空,有完整ERP项目实施或系统更新经历者优先。 3、有熟悉生产流程及相关业务; 4、具备一定的ERP系统操作经验,熟悉主流ERP软件的操作; 5、良好的沟通能力和团队协作精神; 6、具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识和技能; 7、有ERP实施顾问工作经验者优先。 -
5-8K
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
工作职责: 1、能独立按照电气图纸安装电路(客户现场调试时需要检查电路图,能指导他人安装电路图); 2、动手能力强,善于沟通,具备团队合作精神,适应于出差,积极听从上级领导安排等; 3、负责测试计划编写,测试用例设计,测试执行和报告,软硬件联调联试; 4、进行BUG验证根据测试结果,与开发部门反复沟通测试情况,督促开发部门解决问题,修正测试中发现的缺陷,完善软件功能; 5、组织、执行产品的测试工作,帮助研发人员进行软件定位,协助解决问题; 6、对测试过程进行监控,完成集成测试、系统测试、回归测试等; 7、独立编写测试报告,产品说明书; 8、建立、跟踪、维护测试工作的相关文档,并定期做培训分享; 9、完成部门上级交代的其他工作任务。 10、熟悉或者能编写三菱、台达、西门子PLC程序; 11、有C#基础的优先。 任职资格: 1、专科及以上学历,计算机、电气类相关专业毕业; 2、熟悉数据库检索操作,需要熟悉Mysql,SQLserver中至少一种。 3、有相关工作经验者优先; 4、吃苦耐劳,有一定的抗压能力,可在一定压力下完成工作任务 5、需要经常出差,有驾照者优先 -
10-15K
本科
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责用ERP系统各模块的日常操作执行与维护工作,保障系统稳定运行 2、为公司各部门操作人员提供ERP系统相关的培训、操作指导,并跟踪使用情况,确保 其熟练系统功能。 3、完成工厂内部局域网的架设与日常维护 4、根据需求独立完成局域网建设的相关任务 5、作为公司与软件公司的对接接口,收集、整理个部门用户提出的系统要求,及时处理用户反馈的故障问题并给于答应。 6、参与新系统新增功能存在的问题,优化系统运行效率。 任职要求: 1、大专本科以上学历,专业不限 2、具备至少3至4年ERP系统软件应用相关维护经验 3、具有良好的问题解决能力和技术学历能力 -
8-12K
学历不限
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任職要求 (必備): 1、學歷專業: 大專及以上學歷,電腦、資訊管理、財務會計或相關專業優先。 2、系統經驗: 至少 2 年ERP及相關系統實際操作和運維經驗, 3、業務理解: 理解相關領域,如:財務會計基本原理 / 採購到付款流程 / 銷售訂單到收款流程 / 生產計畫流程。 4、操作技能: 熟練進行系統基礎資料維護、主資料管理、日常交易處理及查詢操作。 5、問題解決: 具備良好的邏輯思維和分析能力,能獨立診斷並解決常見的系統操作問題和流程異常。 6、溝通協作: 良好的書面和口頭溝通能力,能夠清晰、耐心地與業務用戶及技術團隊溝通協作。 7、學習能力: 學習能力強,能快速掌握新的業務流程和系統功能。 8、細緻負責: 工作認真細緻,責任心強,具備良好的服務意識。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2、具备金蝶系统维护或相关工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力和培训能力; 4、熟悉系统流程优化的方法和工具; 5、工作细致,具备较强的责任心和团队协作精神;
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宁波MRP/ERP/SAP实施工程师招聘宁波MRP/ERP/SAP实施工程师频道介绍
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