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工作年限
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急聘
已选条件:
- 宁波
- 物流总监/经理/主管
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推荐招聘信息
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12-13K
大专
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8年
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台州-黄岩区
立即应聘
职责描述: 1、负责公司整体物流体系的规划、优化与日常运营管理; 2、管理仓储、运输及配送等环节,确保物流流程高效、安全、准时; 3、协调内外部资源,提升物流效率与客户满意度; 4、制定并执行物流成本控制方案,优化资源配置。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类或物流类相关专业; 2、熟悉物流管理业务流程,具备丰富的流程管理操作技能; 3、熟练掌握ERP及物流信息管理系统,并有实际实施经验; 4、8年以上物流相关领域工作经验,有自动仓储管理经验者优先。 -
11-20K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位职责: 根据客户订单负荷排配生产计划,整合内外部资源满足客户出货需求 1、根据主生产计划,安排物料计划,生产计划,及时跟进供应生产线物料,确保均衡生产; 2、跟踪监督生产计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整; 3、参加生产协调会、周例会,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议; 4、根据车间提交的日生产记录,更新汇总生产报表及设备运行记录; 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理; 6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整; 7、良好的沟通能力和抗压能力,有大型制造业5年以上物流管理经验,眼镜行业优先。 -
23-28K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1.有制造业物流规划管理5年以上经验; 2.有制造业仓库管理5年以上经验; 3.具备物流规划、物流组织能力; 4.具备物流作业、物流成本管控能力; 5.逻辑思维强,对数据敏感,懂数据分析决策,抗压能力强; 6.能熟练操做:EXCEL、WMS 系统、MES 系统、金碟熟练使用。 -
25-30K
大专
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5年
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深圳-龙华区
立即应聘
1、主导成品仓与物料仓的布局规划与设计优化,提升空间利用率和作业效率; 2、建立并严格执行库存管理体系,重点关注物料仓的精确控制,实现账实相符率的核心指标提升; 3、设计、优化并落地从入库、存储、拣配到出库的全链路标准操作流程; 4、搭建仓储数据监控与分析体系,定义关键绩效指标(KPI),通过数据发现问题、驱动决策、衡量成果; 5、负责仓储团队的建设、培训与激励,培养基层骨干,打造一支有战斗力的专业队伍; 6、深入一线,快速响应并解决日常运营中的各类突发问题,并能做出有效决策,确保流程畅通; 7、具备优秀的跨部门(生产、计划、采购、质量)沟通协调能力,确保供应链协同效率; 8、负责仓储费用的预算编制与成本控制,通过优化运营、减少损耗等方式持续降本增效; 9、树立并强化团队的安全、质量与合规意识,确保仓库操作符合公司规范及外部审计要求; 10、理解公司业务战略,能进行前瞻性规划(如产能提升、新品导入前的仓储能力准备)。 任职要求 1、统招大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先; 2、5年以上制造业仓储管理经验,有消费电子、智能硬件等行业背景者尤佳; 3、有主导仓库布局优化、库存精准管控的成功项目经验; 4、善用数据发现问题、优化流程,并能建立绩效看板进行管理; 5、具备改造团队的经验,能激发士气、培养骨干,推动变革落地; 6、具备成本意识和流程风控观念,能紧密配合业务战略进行前瞻规划与执行。 -
12-18K
大专
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10年以上
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责制定、完善本部门工作流程、制度、管理规范并监督实施; 2. 负责参与订单评审及整体资源规划与协调,确保整体利润的达成及人均产值在合理范围内; 3. 依据SIP进行产能负荷分析,依据BOM标准计算物料用量,制定PMC计划,监控订单交付状况;按客户需求达成交付: 4. 负责建立合理库存标准,监控与跟踪物料损耗状况,预防、控制及处理呆废料,控制库存天数; 5. 负责监控材料损耗和工时达成确保生产效率及材料损耗占整月产值的在要求范围内; 6. 部门人员KPI考核指标的制定与监督执行;负责供应链信息串通、整合资源,制定人、机、料、法、环、策需求计划; 7. 领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专或以上学历,5年以上制造业PMC经验,性别不限,年龄28-40周岁; 2、负责统筹和规划中型工厂资源需求及调配提高资源利用率。能基于产品需求输出资源计划并追踪及时到位; 3、组织 PMC 部门规划产销平衡满足客户交付,控制库存在合理水平; 4、配合运营并监管周/月度生产经营KPI 达成; 5、运营团队经营数据收集和汇总分析以及指导建议和方向; 6、逻辑思维和数字观念强,具备PMC经理3年以上工作经验,熟练操作办公软件。 7、精通ERP系统的操作,熟练的操作Excel/PPT 软件,输出周/月/年度报告以及数据趋势和分析方向 ; 8、具有复合板、模内注塑行业计划统筹经验;熟悉复合板、玻纤板、模内注塑生产工艺; 9、沟通能力强,适应加班,执行力强,思维敏捷,单休,适应加班或出差,服从安排,日事日毕。 投递前请看清工作地点及任职条件,没有同行业同岗位经验勿投,谢谢! -
14-15K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.大专或以上学历,英文4级或以上(能用英文与客户沟通) 2.会全盘船务入单; 3.懂OOCL等订仓船务流程; 4.懂基本报关知识; 5.确保走货,出货顺利. 6.会广东话。 -
仓库副主管
急聘
7.5-8.5K
学历不限
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、管理仓库日常运作,确保物料收发准确高效; 2、监督仓管员库存盘点,定期核对数据,保证账与实物相符; 3、执行成本控制措施,减少运营浪费;优化流程,提高空间利用率和作业效率; 4、培训并指导仓库员工,提升团队操作技能; 5、维护仓库安全规范,预防事故和货物损坏; 6、协调与其他部门沟通,确保物流顺畅; 7、处理异常情况,如货物差异或系统问题; 任职要求: 1、有仓库管理经验者优先; 2、学历不限,具备基本读写能力; 3、身体健康能适应仓库环境; 4、熟悉金碟K3软件和办公工具操作; 5、责任心强,诚实,具备团队协作精神; -
8-10K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历,熟悉办公软件操作。 2、有物流/快递行业工作经验者优先; 3、普通话标准,口齿清晰,声音柔美,较好的语言表达能力和沟通能力; 4、服务意识很强、有耐心和责任心,工作积极主动,适应物流行业快节奏工作模式; 5、吃苦耐劳,心态稳定,并决心长期在物流行业奋斗; 岗位职责: 1、接听客户热线电话及内部来电,为客户提供优质的服务;3 年以上物流跟单经验,1 年以上团队管理经验,具备项目管理思维,能有效把控时间节点,应对突发风险。 2、受理客户致电下单、货物信息查询、投诉的处理,及时、准确地处理相关事宜并反馈给客户。 3、带领客服跟单团队,分配任务、培训指导并监督工作,定期进行应急演练以提升团队应变能力。协同各部门,确保信息高效传递,保障订单按时、按质、按量交付。公司内务处理。 -
10-12K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职位类别: 岗位职责: 1、对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善,流程优化。 2、 熟悉进出口业务,对海关事务业务异常处理,确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅。 3、依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求,规避公司风险 4﹑部门内部团队建设,建设高效、团结团队完成公司管理目标。 5﹑订立相关重要工作流程制度,监控进度,并按实际情况不时更新。 6、海关级别升级需要配合有关工作流程安排,跟进各部门进度,申办电子账册,使进出数据实时申报,提升准确性。 任职要求: 1、大专及以上学历, 5年及以上制造业物流管理工作经验,国际贸易,物流管理等相关专业(优先); 2、熟悉国际贸易、海关法律、法规 、有效的团队建设管理能力; 3、具备专业的船务、关务知识,熟悉出货管理流程、海运、空运及陆运操作流程,对各个码头的操作流程熟悉; 4、英文良好,熟练读写,有ERP系统操作经验,数据敏感; 5、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维严谨、为人正直、有良好的职业素养,能承受一定工作压力。 -
10-15K
高中
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
会缅语或者泰语 能够长时间服务境外工厂 核心职责概览 1. 运输规划与管理: 设计优化网络: 分析并设计最优的全球运输路线和模式组合(海运、空运、陆运、多式联运)。 承运商管理: 甄选、评估、谈判和管理全球货运代理、海运承运商、航空公司、卡车公司等合作伙伴。建立和维护强有力的合作关系。 费率谈判: 就国际运费、附加费和相关服务费用进行谈判,确保具有竞争力的成本。 运输执行与监控: 监督日常运输操作,确保货物按计划发出、中转和交付。跟踪货物状态,主动管理异常情况(延误、损坏等)。 模式选择: 根据不同货物的特性(价值、时效、体积、重量)、成本目标和客户要求,选择最合适的运输方式。 2. 国际贸易合规与清关: 精通法规: 深入了解并确保遵守所有相关的国际贸易法规、进出口法律(如INCOTERMS)、海关规定(各国海关要求)、制裁名单和贸易协定。 清关管理: 确保所有进出口货物准确、及时地完成清关手续。管理清关代理,审核清关文件(商业发票、装箱单、原产地证、提单/空运单等)的准确性和完整性。 许可证与认证: 处理所需的进出口许可证、配额和特殊认证(如FDA, CE等)。 合规风险管理: 识别潜在的合规风险(如归类错误、估值问题、禁运国家)并实施控制措施。 3. 全球仓储与库存策略: 仓库网络规划: 参与规划和优化全球仓库网络布局(如区域配送中心、保税仓、海外仓),以平衡库存持有成本、运输成本和客户服务水平。 供应商管理: 选择、评估和管理国际第三方物流合作伙伴。 库存可见性: 确保全球范围内库存的可见性和准确性,支持库存优化决策。 流程协调: 协调跨国仓储操作流程(入库、存储、拣选、包装、出库),确保与运输环节无缝衔接。 4. 成本管理与优化: 预算制定与控制: 制定和管理全球物流预算,监控实际支出,分析差异并采取措施。 成本分析: 持续分析物流总成本,识别节约机会(如合并运输、优化包装、路线优化、模式转换、关税优化)。 成本模型: 开发和应用成本模型来评估不同物流方案的影响。 费率审计: 审核承运商发票和费用,确保准确性和符合合同约定。 5. 供应链风险管理: 风险识别: 识别全球物流中的潜在风险(地缘政治动荡、港口拥堵、罢工、自然灾害、汇率波动、供应商风险)。 应急预案: 制定、维护和测试业务连续性计划和应急预案,以减轻风险影响。 保险: 管理货物运输保险事宜。 6. 供应商与合作伙伴关系管理: 战略合作: 与核心物流服务提供商(货代、承运商、仓库)建立和维护战略性合作伙伴关系。 绩效管理: 建立关键绩效指标,定期评估供应商绩效,推动持续改进。 合同管理: 谈判、管理和审查物流服务合同。 7. 技术与系统: 系统应用: 熟练运用并可能管理全球运输管理系统、仓库管理系统、贸易合规软件、供应链可视平台等。 数据驱动决策: 利用系统数据进行分析,生成报告(如成本报告、服务水平报告、承运商绩效报告),支持管理决策。 流程自动化: 探索和实施流程自动化机会以提高效率。 8. 跨职能协作与沟通: 内部协作: 与采购、生产、销售、客户服务、财务、法务等部门紧密合作,确保物流策略与公司整体目标一致,并支持业务需求(如新产品上市、促销活动)。 客户/供应商沟通: 与国际客户和供应商就物流要求、交货安排、问题解决等进行有效沟通。 跨文化沟通: 具备优秀的跨文化沟通能力,与不同国家和地区的同事、合作伙伴顺畅交流。 9. 团队领导与发展: 领导团队: 可能负责领导和管理一个由物流专员、协调员或分析师组成的团队(视公司规模而定)。 指导与培训: 指导团队成员,提供物流专业知识和合规方面的培训。 绩效管理: 设定团队目标,评估绩效,促进团队发展。 10. 持续改进: 流程优化: 持续审视现有流程,寻找并实施改进机会,提升效率、降低成本、改善服务质量。 行业洞察: 关注全球物流行业趋势、新兴技术(如区块链、AI在物流中的应用)和法规变化,评估其对公司物流运作的影响。
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