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- 硕士及以上
工作年限
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薪资要求
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急聘
已选条件:
- 宁波
- 物流总监/经理/主管
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推荐招聘信息
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PMC经理
急聘
12-16K
大专
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3年
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台州-温岭市
立即应聘
物控部经理 PMC经理 工作内容;负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理;解决生产进度、采购物料供应异常及数据统筹分析改善,控制订单生产调度协调,满足交期与库存成本保证。 工作经验;有3年以上计划以及仓库管理相关工作经验(机械行业优先) -
15-20K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位职责: 根据客户订单负荷排配生产计划,整合内外部资源满足客户出货需求 1、根据主生产计划,安排物料计划,生产计划,及时跟进供应生产线物料,确保均衡生产; 2、跟踪监督生产计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整; 3、参加生产协调会、周例会,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议; 4、根据车间提交的日生产记录,更新汇总生产报表及设备运行记录; 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理; 6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整; 7、良好的沟通能力和抗压能力,有大型制造业5年以上物流管理经验,眼镜行业优先。 -
10-15K
高中
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
会缅语或者泰语 能够长时间服务境外工厂 核心职责概览 1. 运输规划与管理: 设计优化网络: 分析并设计最优的全球运输路线和模式组合(海运、空运、陆运、多式联运)。 承运商管理: 甄选、评估、谈判和管理全球货运代理、海运承运商、航空公司、卡车公司等合作伙伴。建立和维护强有力的合作关系。 费率谈判: 就国际运费、附加费和相关服务费用进行谈判,确保具有竞争力的成本。 运输执行与监控: 监督日常运输操作,确保货物按计划发出、中转和交付。跟踪货物状态,主动管理异常情况(延误、损坏等)。 模式选择: 根据不同货物的特性(价值、时效、体积、重量)、成本目标和客户要求,选择最合适的运输方式。 2. 国际贸易合规与清关: 精通法规: 深入了解并确保遵守所有相关的国际贸易法规、进出口法律(如INCOTERMS)、海关规定(各国海关要求)、制裁名单和贸易协定。 清关管理: 确保所有进出口货物准确、及时地完成清关手续。管理清关代理,审核清关文件(商业发票、装箱单、原产地证、提单/空运单等)的准确性和完整性。 许可证与认证: 处理所需的进出口许可证、配额和特殊认证(如FDA, CE等)。 合规风险管理: 识别潜在的合规风险(如归类错误、估值问题、禁运国家)并实施控制措施。 3. 全球仓储与库存策略: 仓库网络规划: 参与规划和优化全球仓库网络布局(如区域配送中心、保税仓、海外仓),以平衡库存持有成本、运输成本和客户服务水平。 供应商管理: 选择、评估和管理国际第三方物流合作伙伴。 库存可见性: 确保全球范围内库存的可见性和准确性,支持库存优化决策。 流程协调: 协调跨国仓储操作流程(入库、存储、拣选、包装、出库),确保与运输环节无缝衔接。 4. 成本管理与优化: 预算制定与控制: 制定和管理全球物流预算,监控实际支出,分析差异并采取措施。 成本分析: 持续分析物流总成本,识别节约机会(如合并运输、优化包装、路线优化、模式转换、关税优化)。 成本模型: 开发和应用成本模型来评估不同物流方案的影响。 费率审计: 审核承运商发票和费用,确保准确性和符合合同约定。 5. 供应链风险管理: 风险识别: 识别全球物流中的潜在风险(地缘政治动荡、港口拥堵、罢工、自然灾害、汇率波动、供应商风险)。 应急预案: 制定、维护和测试业务连续性计划和应急预案,以减轻风险影响。 保险: 管理货物运输保险事宜。 6. 供应商与合作伙伴关系管理: 战略合作: 与核心物流服务提供商(货代、承运商、仓库)建立和维护战略性合作伙伴关系。 绩效管理: 建立关键绩效指标,定期评估供应商绩效,推动持续改进。 合同管理: 谈判、管理和审查物流服务合同。 7. 技术与系统: 系统应用: 熟练运用并可能管理全球运输管理系统、仓库管理系统、贸易合规软件、供应链可视平台等。 数据驱动决策: 利用系统数据进行分析,生成报告(如成本报告、服务水平报告、承运商绩效报告),支持管理决策。 流程自动化: 探索和实施流程自动化机会以提高效率。 8. 跨职能协作与沟通: 内部协作: 与采购、生产、销售、客户服务、财务、法务等部门紧密合作,确保物流策略与公司整体目标一致,并支持业务需求(如新产品上市、促销活动)。 客户/供应商沟通: 与国际客户和供应商就物流要求、交货安排、问题解决等进行有效沟通。 跨文化沟通: 具备优秀的跨文化沟通能力,与不同国家和地区的同事、合作伙伴顺畅交流。 9. 团队领导与发展: 领导团队: 可能负责领导和管理一个由物流专员、协调员或分析师组成的团队(视公司规模而定)。 指导与培训: 指导团队成员,提供物流专业知识和合规方面的培训。 绩效管理: 设定团队目标,评估绩效,促进团队发展。 10. 持续改进: 流程优化: 持续审视现有流程,寻找并实施改进机会,提升效率、降低成本、改善服务质量。 行业洞察: 关注全球物流行业趋势、新兴技术(如区块链、AI在物流中的应用)和法规变化,评估其对公司物流运作的影响。 -
9-11K·13薪
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责; 1.对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善、流程优化; 2.熟悉进出口业务,对外海关事务业务处理流程,确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅; 3.熟悉国际贸易、海关法律、法规、并依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求,规避公司风险; 4.部门内部团队建设,建设高效、强大的富有竞争力的团队; 任职要求; 1.大专以上学历,国际贸易、物流管理类相关专业(优先),5年及以上大中型企业管理工作经验 2.具备扎实的物流理论知识,精通物流管理工作流程及各种异常问题处理,具备较强的团队管理及建设能力; 3.熟练操作办公软件,具备良好的英文书写能力; 4.具备良好的沟通能力,应变能力,职业素养责任心强,能承受较大的工作压力。 -
5-8K
中专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
物流调度专员/主管/经理 一、主要工作内容: 1. 订单处理与审核 - 接收客户/销售的运输订单,核对货物信息、收发地址、时效、特殊要求(冷链、危险品、易碎品)。 - 确认订单可行性,异常订单及时沟通修正。 2. 运力规划与派单 - 根据货物、时效、距离,匹配车型(厢式/冷藏/平板)、吨位、司机资质。 - 结合路况、天气、油价,规划最优路线,提高满载率、降低空驶与成本。 - 下达派车单,明确装/卸货时间、地点、路线、注意事项。 3. 在途监控与跟踪 - 通过平台实时跟踪车辆位置、状态、货物温度(冷链)。 - 定时更新在途信息,同步客户与内部(提货、中转、即将送达)。 4. 异常处理 - 处理延误、堵车、车辆故障、货损、收货异常等。 - 快速调整:改路线、调备用车、协调补发/理赔,闭环记录异常。 5. 交付与单据闭环 - 确认签收、督促回单(纸质/电子)、系统闭环。 - 整理调度、路线、异常、成本等数据,制作报表。 6. 沟通与协作 - 对内:对接销售、客服、财务。 - 对外:联系客户、司机装卸、外协车队。 二、核心岗位职责: - 资源优化:高效匹配车/货/人,降本增效。 - 时效保障:确保准时送达,提升满意度。 - 过程管控:全程监控,异常早发现、早处理。 - 安全合规:调度符合安全与运输法规。 - 数据管理:准确记录、统计、分析,支撑优化。 - 协调沟通:做信息枢纽,保障内外顺畅。 三、岗位要求: 1.具备一定的谈判能力或技巧,有运输成本控制意识。 2.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及应急处理能力。 3、需在物流公司或货运行业做过至少一年调度经验,熟悉物流操作流程。 四、福利待遇: 1.包吃住买社保五险,8:00-18:00,单休/法定假日休 2.薪资5-8,具体根据岗位面谈 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责经货物的分拨及转运情况,保证货物正常流转; 2.负责监控货物的时效,保证货物及时签收; 3.负责监控成员运营质量KPI数据,帮助成员改善和提升运营质量; 4.负责工作的落地,及并网货的流转; 5.负责监控大车落货落货质量,改善大车落货自提率; 任职资格: 1、大专以上学历,物流相关专业,有3年以上现场操作管理经验熟悉运营操作流程; 2、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 3、具备较好的表达.沟通.组织.协调能力和时间管理能力及亲和力; 4、具备良好的学习能力,优良的职业操守。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1.听从指挥,严格遵守车队各项规章制度, 2。 负责对订单作业计划,根据计划进行车辆调配 3. 负责车辆资源合理化分配。综合分析车辆资源最大化利用 4.具有较强的指挥组织指挥能力,团队协作能力, -
8-9K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责操作管理部日常管理工作; 2、负责操作质量、操作时效、操作安全、成本及各项指标跟进; 3、转运中心所有操作事务; 4、负责操作部各转运中心各项考核指标的过程跟进与KPI结果达成; 5、领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,能适应长期夜班,身体健康,能吃苦耐劳; 2、沟通、协调能力强,工作认真,负责; 2、同行业同岗位,从业3-5年以上物流营运管理经验,较强的团队管理能力。 -
8-12K
学历不限
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2年
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合肥-瑶海区
立即应聘
岗位职责: 有一点的合肥当地物流收货档口资源,开档口,包括每个城市分公司的档口开发监督协助。 1. 负责快运网管工作,确保物流运输的顺畅和高效 2. 监控物流过程,及时处理运输中的问题 3. 与团队成员协作,共同完成物流任务 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够与客户和团队有效交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3. 具有团队合作精神,能够迅速融入团队并共同工作 -
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责辅助、引导分公司各项运营工作流程的规范化,提升分公司的运营质量; 2、负责指导分公司各项经营管理工作事项,提升分公司的品牌形象; 3、对分公司的经营数据进行分析,制定改善提升计划,协助分公司完成经营目标; 4、完成领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练使用Word、Excel等办公软件和培训设备,具备较强的写作能力和表达能力; 3、具备分析及解决问题的能力,能积极有效处理突发事件; 4、有驾照,并能适应短途出差工作; 5、年龄要求:不限
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