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- 初中及以下
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- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
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- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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急聘
已选条件:
- 宁波
- 物流总监/经理/主管
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推荐招聘信息
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11-13K
大专
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8年
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台州-路桥区
立即应聘
职责描述: 1、负责公司整体物流体系的规划、优化与日常运营管理; 2、管理仓储、运输及配送等环节,确保物流流程高效、安全、准时; 3、协调内外部资源,提升物流效率与客户满意度; 4、制定并执行物流成本控制方案,优化资源配置。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类或物流类相关专业; 2、熟悉物流管理业务流程,具备丰富的流程管理操作技能; 3、熟练掌握ERP及物流信息管理系统,并有实际实施经验; 4、8年以上物流相关领域工作经验,有自动仓储管理经验者优先。 -
15-20K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位职责: 根据客户订单负荷排配生产计划,整合内外部资源满足客户出货需求 1、根据主生产计划,安排物料计划,生产计划,及时跟进供应生产线物料,确保均衡生产; 2、跟踪监督生产计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整; 3、参加生产协调会、周例会,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议; 4、根据车间提交的日生产记录,更新汇总生产报表及设备运行记录; 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理; 6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整; 7、良好的沟通能力和抗压能力,有大型制造业5年以上物流管理经验,眼镜行业优先。 -
PMC经理
急聘
12-16K
大专
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3年
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台州-温岭市
立即应聘
物控部经理 PMC经理 工作内容;负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理;解决生产进度、采购物料供应异常及数据统筹分析改善,控制订单生产调度协调,满足交期与库存成本保证。 工作经验;有3年以上计划以及仓库管理相关工作经验(机械行业优先) -
10-15K
高中
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
会缅语或者泰语 能够长时间服务境外工厂 核心职责概览 1. 运输规划与管理: 设计优化网络: 分析并设计最优的全球运输路线和模式组合(海运、空运、陆运、多式联运)。 承运商管理: 甄选、评估、谈判和管理全球货运代理、海运承运商、航空公司、卡车公司等合作伙伴。建立和维护强有力的合作关系。 费率谈判: 就国际运费、附加费和相关服务费用进行谈判,确保具有竞争力的成本。 运输执行与监控: 监督日常运输操作,确保货物按计划发出、中转和交付。跟踪货物状态,主动管理异常情况(延误、损坏等)。 模式选择: 根据不同货物的特性(价值、时效、体积、重量)、成本目标和客户要求,选择最合适的运输方式。 2. 国际贸易合规与清关: 精通法规: 深入了解并确保遵守所有相关的国际贸易法规、进出口法律(如INCOTERMS)、海关规定(各国海关要求)、制裁名单和贸易协定。 清关管理: 确保所有进出口货物准确、及时地完成清关手续。管理清关代理,审核清关文件(商业发票、装箱单、原产地证、提单/空运单等)的准确性和完整性。 许可证与认证: 处理所需的进出口许可证、配额和特殊认证(如FDA, CE等)。 合规风险管理: 识别潜在的合规风险(如归类错误、估值问题、禁运国家)并实施控制措施。 3. 全球仓储与库存策略: 仓库网络规划: 参与规划和优化全球仓库网络布局(如区域配送中心、保税仓、海外仓),以平衡库存持有成本、运输成本和客户服务水平。 供应商管理: 选择、评估和管理国际第三方物流合作伙伴。 库存可见性: 确保全球范围内库存的可见性和准确性,支持库存优化决策。 流程协调: 协调跨国仓储操作流程(入库、存储、拣选、包装、出库),确保与运输环节无缝衔接。 4. 成本管理与优化: 预算制定与控制: 制定和管理全球物流预算,监控实际支出,分析差异并采取措施。 成本分析: 持续分析物流总成本,识别节约机会(如合并运输、优化包装、路线优化、模式转换、关税优化)。 成本模型: 开发和应用成本模型来评估不同物流方案的影响。 费率审计: 审核承运商发票和费用,确保准确性和符合合同约定。 5. 供应链风险管理: 风险识别: 识别全球物流中的潜在风险(地缘政治动荡、港口拥堵、罢工、自然灾害、汇率波动、供应商风险)。 应急预案: 制定、维护和测试业务连续性计划和应急预案,以减轻风险影响。 保险: 管理货物运输保险事宜。 6. 供应商与合作伙伴关系管理: 战略合作: 与核心物流服务提供商(货代、承运商、仓库)建立和维护战略性合作伙伴关系。 绩效管理: 建立关键绩效指标,定期评估供应商绩效,推动持续改进。 合同管理: 谈判、管理和审查物流服务合同。 7. 技术与系统: 系统应用: 熟练运用并可能管理全球运输管理系统、仓库管理系统、贸易合规软件、供应链可视平台等。 数据驱动决策: 利用系统数据进行分析,生成报告(如成本报告、服务水平报告、承运商绩效报告),支持管理决策。 流程自动化: 探索和实施流程自动化机会以提高效率。 8. 跨职能协作与沟通: 内部协作: 与采购、生产、销售、客户服务、财务、法务等部门紧密合作,确保物流策略与公司整体目标一致,并支持业务需求(如新产品上市、促销活动)。 客户/供应商沟通: 与国际客户和供应商就物流要求、交货安排、问题解决等进行有效沟通。 跨文化沟通: 具备优秀的跨文化沟通能力,与不同国家和地区的同事、合作伙伴顺畅交流。 9. 团队领导与发展: 领导团队: 可能负责领导和管理一个由物流专员、协调员或分析师组成的团队(视公司规模而定)。 指导与培训: 指导团队成员,提供物流专业知识和合规方面的培训。 绩效管理: 设定团队目标,评估绩效,促进团队发展。 10. 持续改进: 流程优化: 持续审视现有流程,寻找并实施改进机会,提升效率、降低成本、改善服务质量。 行业洞察: 关注全球物流行业趋势、新兴技术(如区块链、AI在物流中的应用)和法规变化,评估其对公司物流运作的影响。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责经货物的分拨及转运情况,保证货物正常流转; 2.负责监控货物的时效,保证货物及时签收; 3.负责监控成员运营质量KPI数据,帮助成员改善和提升运营质量; 4.负责工作的落地,及并网货的流转; 5.负责监控大车落货落货质量,改善大车落货自提率; 任职资格: 1、大专以上学历,物流相关专业,有3年以上现场操作管理经验熟悉运营操作流程; 2、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 3、具备较好的表达.沟通.组织.协调能力和时间管理能力及亲和力; 4、具备良好的学习能力,优良的职业操守。 -
7-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常运营管理,确保物料收发、存储、盘点等环节高效有序进行; 2、制定并优化仓库管理制度、工作流程及操作规范,提升仓储运作效率; 3、监督执行库存盘点工作,确保账、物、卡一致,分析库存数据并控制库存水平; 4、负责仓库团队的人员管理、工作安排、培训及绩效考核; 5、管理仓库设施、设备及工具,确保其正常运行与维护保养; 6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通,保障物料及时供应与产品准确交付; 7、落实仓库的安全、消防及5S管理工作,确保作业环境安全整洁; 任职要求: 1、有自动化行业工作经验;如无相关经验请勿投递。 2、具备良好的团队管理、沟通协调及解决问题的能力; 3、熟悉仓库管理流程、库存控制方法及ERP系统操作; 4、工作认真负责,原则性强,能承受一定的工作压力。 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历,熟悉办公软件操作。 2、有物流/快递行业工作经验者优先; 3、普通话标准,口齿清晰,声音柔美,较好的语言表达能力和沟通能力; 4、服务意识很强、有耐心和责任心,工作积极主动,适应物流行业快节奏工作模式; 5、吃苦耐劳,心态稳定,并决心长期在物流行业奋斗; 岗位职责: 1、接听客户热线电话及内部来电,为客户提供优质的服务;3 年以上物流跟单经验,1 年以上团队管理经验,具备项目管理思维,能有效把控时间节点,应对突发风险。 2、受理客户致电下单、货物信息查询、投诉的处理,及时、准确地处理相关事宜并反馈给客户。 3、带领客服跟单团队,分配任务、培训指导并监督工作,定期进行应急演练以提升团队应变能力。协同各部门,确保信息高效传递,保障订单按时、按质、按量交付。公司内务处理。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、大专或以上学历,三年以上仓储工作经验,一年以上同岗位工作经验; 2、电脑操作熟练,熟悉ERP及物流信息管理系统; 3、具有优秀的仓库流程管理操作技能及库存管理分析能力; 4、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力,诚实正直; 5、具良好的服务意识,有商贸企业工作经验优先。 工作地点:常平上尚产业园 -
面议
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责日常货代操作流程的协调与管理,确保运输任务按时推进; 2. 跟踪运输工具状态,及时处理运输过程中的异常情况; 3. 处理进出口相关文件,确保信息准确并及时反馈处理进展; 4. 与客户及内部团队保持沟通,协调资源并解决运输过程中出现的问题; 5. 处理突发事件,制定并执行相应的解决方案。 任职要求: 1. 有相关货代操作经验,越南、东南亚专线经验,熟悉进出口业务流程; 2. 具备良好的沟通能力,能与多方高效协作; 3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力和问题处理能力; 4. 熟练使用办公软件,能独立完成相关文件资料的整理与制作; 5. 有团队精神,能够积极配合完成部门各项任务。 薪资: 面议 -
快递站点经理
急聘
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
【岗位职责】 1. 负责加运美快递站点的日常运营管理工作,确保站点运作顺畅。 2. 制定并执行站点的业务计划,提升业务量和服务质量。 3. 管理站点员工,提高团队凝聚力和工作效率。 4. 长期保持与客户沟通,了解客户需求,维护良好的客户关系。 5. 负责处理客户投诉,解决客户问题,提高客户满意度。6.统筹、规划有序推进业务发展。 【任职要求】 1. 至少3年以上快递行业工作经验,有广东省快递行业团队管理经验者优先。 2. 具备较强的客户服务意识,能够有效处理客户投诉。 3. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 4. 拥有良好的组织协调能力和解决问题的能力。
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