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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 物流总监/经理/主管
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推荐招聘信息
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8-9K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责操作管理部日常管理工作； 2、负责操作质量、操作时效、操作安全、成本及各项指标跟进； 3、转运中心所有操作事务； 4、负责操作部各转运中心各项考核指标的过程跟进与KPI结果达成； 5、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，能适应长期夜班，身体健康，能吃苦耐劳； 2、沟通、协调能力强，工作认真，负责； 2、同行业同岗位，从业3-5年以上物流营运管理经验，较强的团队管理能力。 -
11-13K
大专
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8年
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台州-路桥区
立即应聘
职责描述： 1、负责公司整体物流体系的规划、优化与日常运营管理； 2、管理仓储、运输及配送等环节，确保物流流程高效、安全、准时； 3、协调内外部资源，提升物流效率与客户满意度； 4、制定并执行物流成本控制方案，优化资源配置。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或物流类相关专业； 2、熟悉物流管理业务流程，具备丰富的流程管理操作技能； 3、熟练掌握ERP及物流信息管理系统，并有实际实施经验； 4、8年以上物流相关领域工作经验，有自动仓储管理经验者优先。 -
仓库物流经理/主管
急聘
13-15K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、本岗位核心目标：存货管理账物卡相符、分切计划交付率99%、超发料小于5%、呆滞料小于存货10%、直接人力产值大于3.5万平米，间接人力降本大于20%; 流程中制度完善。 2、根据企业经营管理整体要求，仓储部工作计划、业务发展规划、人力预算计划，制定库房管理、出入库管理、分切生产管理等各项制度并贯彻实施。 3、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施。 4、核定和掌握仓库材料储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。 掌握各类材料的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。 5、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。 6、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。 7、做好仓储部团队建设，协助人事行政部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。 8、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。 9、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、品质等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。 10、负责仓库库存的管理，库存数据以及使用数据分析，有效确保生产部门不间断生产。 11、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。 12、负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出， 每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。 13、按照公司财务及仓储流程及管理制度，严格管控收发存账实相符、凭证及手续合规。 14、根据PMC部门下达的生产计划，负责组织编制分切车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。 15、根据PMC下达的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备、材料、人力。 16、负责分切车间生产中的计划和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报告上级协调及时解决。 17、优化送货物流路线、不同客户同车送货路线、物流成本管控。 18、车辆人员安全管理、每日送货交付瓶颈及其他异常处理管理。 19、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，物流、仓储、生产供应链类相关专业。 2、5年以上物流仓储及及5年生产管理相关领域管理工作经验。 3、熟练金蝶云星空ERP系统，特别采购模块、存货管理模块、生产管理模块、WMS等。 4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑。 5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 6、搞压能力和抗挫折能力强，善于沟通，执行力强，与岗位相符的管理沟通能力，解决问题效率。 7、主动、积极、诚信、敬业、合作、创新、自我驱赶，具有服务意识和保密意识。 8、精益模切生产模式和成本控制，熟悉运用质量改善手法和价值流程图应用。 9、有模切行业生产管理和仓储企业管理工作优化考虑。电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
房补
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
年终奖
试用期全薪
节日福利
生日礼物
2024-05-10
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15-20K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位职责： 根据客户订单负荷排配生产计划，整合内外部资源满足客户出货需求 1、根据主生产计划，安排物料计划，生产计划，及时跟进供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整； 3、参加生产协调会、周例会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、良好的沟通能力和抗压能力，有大型制造业5年以上物流管理经验，眼镜行业优先。 -
20-25K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、负责仓库的运营管理，确保仓库运作的高效性和准确性。 2、组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点等核心流程，维护库存准确性。 3、制定和优化仓库操作流程与标准，提升作业效率并控制成本。 4、管理仓库团队，包括员工培训，任务分配，绩效评估及团队建设。 5、保障仓库安全与合格性，包括消防安全、设备安全及操作规范。 6、定期分析库存数据，提出库存管理与优化建议。 任职要求 1、 全日制本科学历，物流管理、供应链管理等相关专业。 2、 具备5 年以上仓储物流行业实战经验。 3、 掌握精益生产、仓储与物流核心知识体系。有PMP证书者优先。 4、 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，协调各方资源，推动项目的顺利进行。 5、 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，同时能够在团队中发挥积极的作用，分享经验和知识，促进团队整体技术水平的提升。 6、熟悉SAP、MES、WMS等相关系统软件。 7、了解各项体系。掌握6-SIGMA 知识并通过绿带或以上认证者优先。 -
12-16K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
主要职责: 1、支持业务部门制定本地物流战略，并识别现有物流服务能力及差距。 2、期望支持团队日常工作，并推动部门精益改进计划，以确保物流运营效率。 3、管理全球贸易服务、涵盖产品分类，例如ECCN和HSCode。 4、审查并协商第三方物流服务公司的合同。 5、能够管理绩效并与第三方物流公司建立稳固的合作伙伴关系，以支持本地及欧洲地区的业务强劲增长。 6、熟悉进出口、海关法规、国际贸易合规及运输流程。 7、能够与东南亚工厂和当地团队合作，解决进口问题并确保产品按时交付。 8、完成物流和流程操作以及领导或直接主管分配的其他任务。 资格与经验: 1、至少5年区域物流工作经验，负责管理第三方物流合同及履约。 2、具备优秀的分析能力。 3、沟通能力强，具备良好的人际交往能力。 4、能够流利使用中英文进行沟通和书写。 计薪方式：22天 7.5小时责任制 上班时间：白班 08：30-12：00 13：30-17：30 福利待遇： ◆ 社会保险：入职即为员工购买社会保险（生育险、失业险、养老险、工伤险、医疗险）； ◆ 住房公积金：员工入职，公司为员工办理住房公积金缴存； ◆ 奖金补贴：年终奖、项目奖、出差补贴等； ◆ 有薪假：法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、病假、丧假等； ◆ 住宿和用餐：公司食宿免费， 宿舍配有空调，带独立的洗漱台、卫生间和冲凉房；24小时供应热水； ◆ 员工关怀：节日问候、生日祝福、婚育礼金、体检、旅游、公司健身房、健身卡等； ◆ 开放明亮的办公室、瑜伽室、乒乓球活动室、篮球场等免费提供。 -
7-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保物料收发、存储、盘点等环节高效有序进行； 2、制定并优化仓库管理制度、工作流程及操作规范，提升仓储运作效率； 3、监督执行库存盘点工作，确保账、物、卡一致，分析库存数据并控制库存水平； 4、负责仓库团队的人员管理、工作安排、培训及绩效考核； 5、管理仓库设施、设备及工具，确保其正常运行与维护保养； 6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与产品准确交付； 7、落实仓库的安全、消防及5S管理工作，确保作业环境安全整洁； 任职要求： 1、有自动化行业工作经验；如无相关经验请勿投递。 2、具备良好的团队管理、沟通协调及解决问题的能力； 3、熟悉仓库管理流程、库存控制方法及ERP系统操作； 4、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。 -
5-8K
中专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
物流调度专员/主管/经理 一、主要工作内容： 1. 订单处理与审核 - 接收客户/销售的运输订单，核对货物信息、收发地址、时效、特殊要求（冷链、危险品、易碎品）。 - 确认订单可行性，异常订单及时沟通修正。 2. 运力规划与派单 - 根据货物、时效、距离，匹配车型（厢式/冷藏/平板）、吨位、司机资质。 - 结合路况、天气、油价，规划最优路线，提高满载率、降低空驶与成本。 - 下达派车单，明确装/卸货时间、地点、路线、注意事项。 3. 在途监控与跟踪 - 通过平台实时跟踪车辆位置、状态、货物温度（冷链）。 - 定时更新在途信息，同步客户与内部（提货、中转、即将送达）。 4. 异常处理 - 处理延误、堵车、车辆故障、货损、收货异常等。 - 快速调整：改路线、调备用车、协调补发/理赔，闭环记录异常。 5. 交付与单据闭环 - 确认签收、督促回单（纸质/电子）、系统闭环。 - 整理调度、路线、异常、成本等数据，制作报表。 6. 沟通与协作 - 对内：对接销售、客服、财务。 - 对外：联系客户、司机装卸、外协车队。 二、核心岗位职责： - 资源优化：高效匹配车/货/人，降本增效。 - 时效保障：确保准时送达，提升满意度。 - 过程管控：全程监控，异常早发现、早处理。 - 安全合规：调度符合安全与运输法规。 - 数据管理：准确记录、统计、分析，支撑优化。 - 协调沟通：做信息枢纽，保障内外顺畅。 三、岗位要求： 1.具备一定的谈判能力或技巧，有运输成本控制意识。 2.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及应急处理能力。 3、需在物流公司或货运行业做过至少一年调度经验，熟悉物流操作流程。 四、福利待遇： 1.包吃住买社保五险，8:00-18:00，单休/法定假日休 2.薪资5-8，具体根据岗位面谈 -
12-18K
大专
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10年以上
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责制定、完善本部门工作流程、制度、管理规范并监督实施； 2. 负责参与订单评审及整体资源规划与协调，确保整体利润的达成及人均产值在合理范围内； 3. 依据SIP进行产能负荷分析，依据BOM标准计算物料用量，制定PMC计划，监控订单交付状况；按客户需求达成交付： 4. 负责建立合理库存标准，监控与跟踪物料损耗状况，预防、控制及处理呆废料，控制库存天数； 5. 负责监控材料损耗和工时达成确保生产效率及材料损耗占整月产值的在要求范围内； 6. 部门人员KPI考核指标的制定与监督执行；负责供应链信息串通、整合资源，制定人、机、料、法、环、策需求计划； 7. 领导安排的其他工作。 任职条件： 1、大专或以上学历，5年以上制造业PMC经验，性别不限，年龄28-40周岁； 2、负责统筹和规划中型工厂资源需求及调配提高资源利用率。能基于产品需求输出资源计划并追踪及时到位； 3、组织 PMC 部门规划产销平衡满足客户交付，控制库存在合理水平； 4、配合运营并监管周/月度生产经营KPI 达成； 5、运营团队经营数据收集和汇总分析以及指导建议和方向； 6、逻辑思维和数字观念强，具备PMC经理3年以上工作经验，熟练操作办公软件。 7、精通ERP系统的操作，熟练的操作Excel/PPT 软件，输出周/月/年度报告以及数据趋势和分析方向 ； 8、具有复合板、模内注塑行业计划统筹经验；熟悉复合板、玻纤板、模内注塑生产工艺； 9、沟通能力强，适应加班，执行力强，思维敏捷，单休，适应加班或出差，服从安排，日事日毕。 投递前请看清工作地点及任职条件，没有同行业同岗位经验勿投，谢谢！
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