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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 化工/制药/医疗器械类
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推荐招聘信息
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6-10K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、掌握无机化学和分析化学的基本原理,运用理论知识理解电镀液的成分特性; 2、熟悉常见电镀工艺的基本原理和溶液组成,了解不同工艺对化验指标的具体要求; 3、熟练掌握容量分析、重量分析、比色法等化学分析方法的原理和操作规范; 4、了解仪器分析技术的基本原理和适用场景; 5、熟悉电镀行业标准与法规,确保操作符合规范; 任职要求: 1、具备无机化学和分析化学的基础知识; 2、熟悉电镀工艺及溶液组成的相关知识; 3、能够准确执行容量分析、重量分析、比色法等化学分析操作; 4、了解仪器分析技术及其应用场景; 5、熟悉电镀行业的相关标准与法规; -
6.5-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助工程师进行橡胶产品研发阶段的测试; 2.根据测试结果对性能进行改进调试; 3.协助工程师对橡胶新产品导入、工艺评估; 4.协助工程师对产品工艺的改善以及对产品进行降本处理; 5.按照设计好的配方进行样品试制,小批量生产,确保配方在实际生产中的可行性和稳定性。 6.对试制的样品进行各项性能测试,包括物理性能(如硬度、拉伸强度、撕裂强度等)、化学性能(如耐酸碱性、耐溶剂性等)、阻燃性能等,分析测试结果是否符合预期要求。 7.与生产部门协作,制定和优化橡胶生产的工艺参数,如混炼时间、硫化温度、压力、时间等,以保证产品质量的稳定性和一致性。 8.监控生产过程中配方的执行情况,及时解决工艺过程中出现的与配方相关的问题,如混炼不均匀、硫化不完全等。 9.对新的原材料进行试验和评估,确定其是否能够满足产品的要求,以及对现有配方的影响。 任职要求: 1.高分子材料、橡胶工程等相关专业大专及以上学历。 2.了解橡胶配方开发流程,有实验室实习或相关工作经验优先。 3.掌握橡胶材料性能测试(如门尼粘度、硫化曲线分析)及常用软件(如Excel)。 -
高分子材料工程师
急聘
18-28K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责改性尼龙(PA6、PA66)等的配方设计与开发; 2、负责改性尼龙原料的客户技术服务工作; 4、负责工程部内部技术文件的编制; 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,高分子材料或化工相关专业优先; 2、熟悉改性尼龙材料的性能及应用领域; 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神; 4、能够独立处理技术问题并提出解决方案; 5、有较强的责任心和执行力; -
5-8K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 负责色母颗粒的配色工作,根据客户需求、产品标准及色彩样板,独立完成颜色配方设计与调试; 2. 使用专业配色软件及设备,分析色母颗粒原料特性,精准调配出符合色差标准的产品; 3. 参与新产品开发,结合市场趋势与客户反馈优化配色方案,提升产品竞争力; 4. 记录并整理配色数据,建立并完善公司色母颗粒配色数据库; 5. 协助生产部门解决配色过程中的技术问题,确保生产顺利进行; 6. 对零基础或经验不足的应聘者,公司提供带薪系统培训,快速掌握专业配色技能; 7. 熟悉或具备色彩理论、化工原料知识,以及配色相关经验者优先录用。 -
12-15K
本科
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 产品研发与创新 - 全渠道含OEM的产品全生命周期管理,包括立项、设计、验证、量产。 - 推动技术创新(基础研发)和产品微创新(用户关注热点的概念和解决方案,需要优先嫁接落地)储备,确保产品持续性的差异化。 2. 团队与流程管理 - 协助上级组建高效的研发团队,提升研发团队的专业能力(如材料科学、婴儿皮肤护理知识、结构工程学)。 - 协助上级完成研发流程标准化体系优化和创新,在国标、行业标准、医用级标准的基础上,根据用户实际使用和体验设计设立企业产品研发和产品标准,在标准上领先。 - 产品、材料品质和检验方法和流程的优化,确保产品品质的稳定性,降低产品不良率和客诉率。 3. 资源开发与整合 - 分析消费者需求和业务需求,管理外部合作资源,整合专家、高校等形成研发背书。 - 优化材料、产品、设备、生产工艺,实现研发降本。 任职要求“ :1、无纺布、高分子材料、医疗卫生用品检验检疫相关专业人员优先; 2、3年以上卫生用品(婴儿纸尿裤、卫生巾、经期裤、卫生棉条、成人纸尿裤)产品研发和材料研发经验; 3、1年以上的研发主管经验,有带人和培养人的经验。 工作能力要求 1、熟悉卫生用品尤其是纸尿裤的产品、材料的研发流程,能够独立完成产品从工艺设计、打样、测试、试产确认的研发落地; 2、熟悉纸尿裤产品、材料、包装的应用标准,能够独立完成材料引进标准、产品bom、产品检验标准和包装标准的编制以及更新维护作业; 3、熟知行业、市场以及同类竞品的趋势,对竞品和市场研发创新具备敏感度,有独立拟定产品研发计划以及设计研发新品储备的能力。 4、具备创新思维,有专利意识,有提出产品/材料创新应用并能形成专利交底书的能力。 5、具备产品生命周期管理意识和能力,能够定期针对现有产品进行检视,在成本可控范围,提出产品研发或者材料升级的方案和计划。 6、能够协助市场部或者OEM部门针对客户需求,完成产品研发方案设计和方案推荐讲解,给客户提供具备市场竞争力的产品研发方案。 7、能够协助品质部门进行产品客诉分析,提供建设性的解决方案和纠正措施。 技能要求 1、CAD或者CAXA工程制图 2、office办公软件熟练,熟用思维导图软件。 -
7-8K
不限
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不限
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赣州-信丰县
立即应聘
任职要求: 1、初中或以上学历,熟悉尼龙料配色; 2、三年以上塑胶粒调色工作经验; 3、良好的沟通协调能力,有一定的团队组织能力。 工作职责: 1、依据注塑部的品质目标/工作目标,达成部门各项工作指标的完成; 2、及时处理 生产过程中工艺、品质等方面的异常问题; 3、做好交 接班工作、巡机、检查交接书面记录; 4、严格控制各机台用料情况,对耗料超出规定的机台或产品进行分析与跟踪; 5、上司临时安排的各项工作。
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